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儿子升学宴致辞

儿子升学宴讲话致辞

时间:2024-09-11 作者:27范文

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儿子升学宴讲话致辞范文。

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各位领导、同事、各位亲朋好友:

大家中午好!

今天我儿有幸考上xx大学,能和大家在此欢聚一堂!这是我们全家的幸福,也是各位亲朋好友的幸福!

通常说:“孩子是世界的未来”!可是我要说,孩子首先是一个家庭的希望和未来!孩子这份含辛茹苦的求学历程,其实也是我们作为父母历尽艰辛的希望之旅!

在座的有作为爸爸妈妈的,有作为孩子的,都能体会到一个家庭凝聚力的诞生正是从一个孩子的诞生开始的。老天赐予我儿的聪慧,是做父母的福气。作为父母,我们从不懈怠孩子的人生!所以我们起早贪黒、以身作则、为孩子做出榜样;我们努力工作,乐观生活,为孩子创造一个舒适的环境;孩子的每一个进步都成为我们最骄傲的事!孩子的每一个挫折也深深的刺痛着父母的心,孩子凝聚着我们的家庭和亲情。

有幸的是孩子在学习中成长,在挫折中进步,如今考上清华大学取得了人生一个重要的转折点!

我既为我儿骄傲,也要告诫我儿。儿啊,你自己的人生道路才刚刚开始,未来还需要你自己去创造!你要戒骄戒躁,继续努力,走出一条真正属于自己的精彩人生道路!

在此,我代表我儿,代表全家。感谢一直以来关心、支持我们的每一位亲朋好友,在座的和没有到席的!你们都是我们生命里最值得尊敬的人!

谢谢大家!

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新生致辞演讲稿精选


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新生致辞演讲稿【篇1】

尊敬的领导人,老师和学生

大家上午好!

我叫柴晟霖,中山大学国际金融学院20xx级研究生。受教诲之德,感化育之恩,我在此谨撰兹文以代表全院新生作迎新之讲话。

几天前,我们从五湖四海来到珠海荔园、岁月湖畔,我们正慢慢融入新的生活,踏上了新的旅途,现在的我,和大家一样,对即将开始的生活与满怀期待。初入中珠,除了风景如画的校园让漫步其中的你我如痴如醉,学院热情友好的同学、博闻多识而又富有耐心的老师更是让你我如沐春风。

记得第一次步入中大校园还是在五年前,那时的我还在读高中,一进入中大,一股庄严肃穆之感伴随着红砖绿瓦映入人心,仿佛让人置身于喧嚣尘世中的世外桃源。那些散落在高大古木间、来自上世纪的建筑,宛若精神矍铄的老者:奕奕的眉宇间,带着历史的温度,大隐隐于这喧嚣的尘世之间。

令我为之吸引,令我为之折服。也许在那一刻,我和中大结下了不解之缘。在飞速发展的当下社会,人们常常急于寻找通往成功之路的捷径,这种急切的心态也曾给我带来彷徨和茫然,让我在无涯的学海中苦苦撑舟而心劳神驰。

可每当我静下心来翻看人类历史(阅读历史类和时政类书籍是我的一大业余爱好),一页页的兵戈战乱、一次次的苦疾瘟疫,人类深重的苦难既让我心生怜悯与激愤,又让我隐约感受到一份沉甸甸的社会责任感。这种深切的同情心和责任感,让我开始对经济学产生浓厚的兴趣。”经济”“economy”,在西方语境中代指管理家务,古希腊语中”eco”是家务之意,”nom”则是规则。

”经济”在东方语境中更是有着”经邦济民”的意味。”修身齐家治国平天下”一直以来是无数仁人志士的理想,我也非常希望通过自身认真努力的学习为社会的繁荣安定略微尽绵薄之力。根据赫歇尔在国际社会中的俄罗斯法律:

元素含量丰富的国家出口大量使用元素生产的产品。我对经济学这门学科充盈而旺盛的求知欲,让我得以有幸与在座的各位在此一起深造学习。

也许因为命运,我们在这里相遇,也许因为选择,我们在这里相识。作为中山大学国际金融学院的新成员,我们期待着更多的机遇与挑战,在未来的两年中,我们会踏实完成规定的课程,并有意识地培养自己的独立思考能力和科研能力。在深入掌握专业知识的同时,还应广泛涉猎和获取大量人才,为全面培养高素质人才做好准备。

在更遥远的未来,可能我们有的人会在学术研究中精益求精,有的人会在宦海沉浮中忧国忧民,有的人在商业职场中运筹帷幄,有的人在志愿工作中绽放光彩。九十载风雨飘摇,华南之地,吾校依旧伫立。大楼砖瓦可朽,大师英魂永在;遥想孙先生建校于危难之际,育才于动荡之时,其所为者非他,唯愿为中国建栋梁之才,为中华铸干城之器。

纵使社会愈发浮躁,楼宇岁侵月蚀,相信只要我们守得心中”正道”不灭、”志趣”不堕,”初心”不忘,中大之草木便依然能为众人提供片片绿荫,这或许便正是陈寅恪先生所说的:独立之思想,自由之精神。

最后,我谨题杂诗一首,与在座诸位共勉:

吾校伫立蔚国光,林木森然耀南方。

秋风飒飒迎九月,学子莘莘聚一堂。

心系先贤兴中华,感怀国父遗余芳。

应知吾辈福泽重,但当自强为栋梁!

愿新的之路上能与在座诸位在平凡的学习生活中活出卓越与非凡!活出充实与精彩!大师尚且修身以弘道,今吾辈学子,更当勤勉!谢谢!

新生致辞演讲稿【篇2】

亲爱的老师和同学们:

大家好!

听完大三毕业生的发言,我感慨万千,心里也得到了很多启发。在此,我代表全体新生,向他表示衷心的感谢。进入大学的高中生是我们的榜样,尤其是他们努力学习,努力的精神会激励我们努力学习,努力的精神会激励我们。在新的起跑线上,我们要向他们学习,认真学习科学文化知识,使我们在各方面都有新的发展和提高。

今天很高兴能作为新生代表在这里发言。记得三年前我进入xx中学的时候,我还是个成绩一般的学生。经过xx老师的认真教学和我自己的努力,我的成绩有了很大的提高。他考入了向往已久的xx市xx中学,并获得了x奖学金。 xx,一流的学校,给了我们很好的学习条件。 “以仁为友,以仁为慈”是xx中学的一贯作风。在师生的共同努力下,我校第X届毕业生平均毕业成绩达到全市第X位。

在此感谢xx中学对我们的培养,同时也代表xx初中今年的毕业生向各位老师表示衷心的感谢,表示崇高的敬意!想对初一的同学们说:“能进入xx名校是你们的荣幸,你们要珍惜这个良好的学习机会,努力学习,以优异的成绩向老师报到三年级多年后。

今天,我进入了一所新学校——xx市xx中学。这是一所校园美丽、设备先进、师资力量雄厚的全国模范高中,X中的学生在历届高考和各类比赛中都取得了不凡的成绩。在这样的学校里,我们必须认真聆听老师的教导,不断学习探索,才能取得优异的成绩。俗话说:“蜀山有道,勤为道,学海无止境。”学习没有捷径,不怕吃苦。在刚刚结束的军训中,我们学到了解放军大叔的铁骨铮铮和顽强意志,感受了军旅生活的团结、紧张、严肃、严肃。活泼,所以我们要把这种严格的纪律和高尚的斗志投入到学习中,发扬吃苦耐劳的精神,不放过困难,遇到困难不低头,发展知识。只看圣贤之书的书呆子。当然,我们要严格遵守学校的日常行为规范,自觉约束自己的行为,让日常生活的要求逐渐变成自觉的行动;同时,我们还要遵守社会秩序,培养高尚的社会公德,向全社会展示x中学生的风采。

我们的目标是掌握各种知识和技能,攀登科学知识的高峰,做一个思想好,品德高尚的优秀人才,未来在社会实践中谦虚谨慎,积极探索,勇于开拓,不断提升自己品德,做一个有道德、有理想、有文化、有纪律的新世纪接班人。

我相信,三年后,当我们走出X这所一流中学的大门时,我们将成为一群高素质的人才,他们会做到“今天我以X为荣,明天X以我为荣。”交出一份满意的答卷给母校!

同学们,我们一起努力吧!

谢谢大家!

新生致辞演讲稿【篇3】

尊敬的各位家长朋友:

大家上午好!

我是我们纬三路小学三年级的语文教师徐研,有着多年低年级教学及班主任经验,所以非常熟知,孩子们刚入学家长所面临的困惑和解决问题的一些做法。因此学校安排了今天这个交流,我非常高兴能为家长朋友们服务,解难答疑,如果有讲不到的地方也欢迎家长们会后咨询。

今天我主要谈两个方面:一是帮助家长了解孩子教育的关键时期。第二个内容是关于新生学习习惯的形成。

现在让我们开始第一个话题:儿童发展教育的关键时期。

一。儿童发展的影响因素:包括四个方面

先天(遗传因素)、个体主观、环境和教育。我可以问一下你的父母和朋友,你认为哪个因素最重要?是的,这是最重要的遗传因素。母亲在孕期为22-28岁,春季出生的孩子相对健康、聪明。孕期用药、情绪波动、哺乳期情绪、辐射、生产方式都会影响孩子。

个体主观因素居第二位。孩子们愿意用心去做,而不是被父母逼着去做,这样才能真正把事情做好。环境因素包括家庭、生活环境和学校环境。环境因素居第三位。我不需要详细说明它的重要性。我们都知道孟母三次搬迁的故事。

事实上,第四个因素的教育只占总数的4%。其中家庭教育占80%,学校教育仅占20%。听到这里我们家长可能会吃惊,家庭教育竟然比学校教育还管用。

家庭中主要抚养人是谁?陪伴和教育孩子最多的人是谁?是爸爸妈妈还是爷爷奶奶?

用什么样的方式?教育的内容包括哪些?家庭教育大致分为四种类型:

民主是最好的,权威是父母说的,孩子必须听。忽视型的就是家长们一般都很忙,顾不上给孩子多少关注,孩子大部分是自己玩自己发展。最后一个干涉型又分为两种过分溺爱型和过分严厉型。

这里的父母和朋友属于这种家庭教育类型,他们可以迅速就座。 当然,有很多混合家庭。孩子的智商遗传谁呢?男孩继承母亲,上下15%,女孩长得像谁继承谁?

也是上下加减15%,所以,心理专家孔平教授曾开玩笑说,妈妈对于孩子智商的遗传起了相当重要的作用,所以广大男同志找老婆不要只顾着找漂亮的应该追求聪明的。

新生致辞演讲稿【篇4】

2019年新生演讲稿致辞范文三篇

面对大学的新生活,我们首先应该树立远大的理想和抱负以及正确的人生观,价值观,然后用我们年轻的智慧和勇气以及永不服输的心,不断向我们的理想前进。

其次,要尊重老师,爱学生,爱集体。

因为,在这个丹桂飘香的收获季节,我们收获成长的硕果,走进了青岛大学这个科学的殿堂,翻开了人生新的篇章。

崛起于山海之间的青岛大学,以其浓厚的文化气息,悠久的文化传统,独特的教学体制,优良的学习风气,吸引了来自五湖四海的学生。

开学以来,学校领导的关怀、老师的奉献、学生的热情、室友的可爱,深深地打动了我们。

在这个时候,我们感受到了作为一个年轻人的骄傲和自豪;此时此刻,我们可以说青大是我们无悔的选择。

做一名大学生是对过去学习和成长的肯定,但希望在于未来。

未来的发展将在这里奠定基础,美好的生活将从这里开始。因此,我们应该树立崇高的人生理想,对自己提出更高的要求。

我们常说,学习是学生的天职。

因此,学会学习是我们最基本的要求。

大学为我们提供了更加广阔的学习空间,其知识的深度和广度,其知识的学术性和科研性,要求我们提高社会时间能力,增强学习的创造性和主动性,独立思考、细心观察、追求真理、谦虚严谨,用知识完善自我,以素质赢得发展。

我们要在学习中掌握获取知识的本领,学会在知识的海洋中畅游冲浪,为我们成长为国家和社会的游泳人才奠定基础。

我们常说生活是最好的老师。

因此,学会生活是我们在大学里不变的追求。

进入大学意味着独立生活的开始。

作为进入社会的转折点,四年的大学生活已经成为我们磨砺意志、锻造自我的最佳时机。

有鉴于此,我们应该尽快适应大学生活,通过与室友和同学的相处,提高我们适应社会和社会交往的能力;通过独立生活,磨砺坚强意志品质;通过学生会、社团等活动,增强社会责任感和团结协作意识。

我们相信大学生活将是我们走向社会成功的基石。

新生致辞演讲稿【篇5】

亲爱的师生们,大家好!我是***x班的***。尽管我已经在本校读了六年的书了,但是今天,当我站在初一新生的舞台上时,我仍是感慨万千,有着说不出的激动。

我亲眼目睹了杨园学校从落后的房屋和设备发展到防震建筑和绿色科技校园。回首过去,红砖矮楼,木桌木椅,水泥操场,以及红漆木窗里传出的朗朗的读书声,都令我们永生难忘;而当我作为初中一年级的新生再次**我的母校时,我被彻底的震撼了——校园散发出了一股浓烈的青春气息,仿佛也是“新生”的了。门口的大型电子显示屏书写了先进的技术;花团锦簇的大书,读出了教育的灵魂;红绸绸缎般的塑料轨道,跑不出时代的进步;还有那神采奕奕的现代大楼,造出了代代的天骄……无论在校园的哪一个角落,你都能发现新的生命,包括那嫩绿的芽。

但学生们,你们注意到了吗?那些平凡的,不被大家所注意却又天天陪在我们身边的身影。那就是为我们培养和日夜工作的老师。

“老师是辛勤的园丁”,这是家喻户晓、无人不认可的一句话。当我踏进初中校门时,我坚信这句话。那些刚认识的老师像他们的父母一样关心我们,细心地照顾我们。

那些信任的眼神,那些鼓励的话语,那些充满爱心的教导,都反映了老师对我们的关怀。但是老师让我们面对风雨,面对困难,学会独立,学会独立,和我们一起前进,一起跨越障碍。同学们,你们留心了吗?

——那跑操时,跟在后面气喘吁吁却不曾停下的脚步;那飘逸的青丝上又多出的一根白发;那温柔的眼眸边是因为日夜的烦恼而留下的深灰色眼圈吗?那是老师为我们的快乐、为我们的成长所奉献出的心血啊!一日为师,终生为父。

老师,我们所有的新生都想对您说:“虽然我们才相识,但是我们早已爱上了您!”

初来乍到的同学们,和我一样的同学们,我们是时候该抖擞精神,拼搏奋斗了!为了不枉父母的心血,师长的操劳,学校的重望,我在此,代表全体新生向大家发誓:我们一定努力学习,积极进取,踏实勤奋,好好做人,争取将来成为国家的栋梁之才!

新生致辞演讲稿【篇6】

我非常荣幸能够作为一名新生党员站在这里代表发言。平时,我们总是喜欢把党员的先进性挂在嘴边,那么到底什么是党员的先进性,我作为一名新生党员,可以做些什么,应该做些什么呢?

经过与班助的交流中,我发现其实先进性不一定是要从那些所谓的大事中体现,党员的先进性可以从细节中体现。

学习上,身为党员,我认为不仅仅要保持自己有比较好的成绩,同时更应该去帮助同学,使身边的也能够做到不挂科。另外,党员即使拥有较好的成绩,但是平时在同学们看来确十分邋遢,学习态度极不端正,我想这也不能体现出党员的先进性,成绩好固然是好事,但是更重要的是要凭借自己对学习的那种认真的态度去影响、感召身边的同学,至少要做到自己对于学习的态度认真,这种对于学习认真的态度也是党员发挥先进性的基本途径。我想即使身为党员的我成绩没有其他同学优秀,但是只要态度认真,就足够。

更通俗的讲,体现党员的先进性不一定是一些大事,就比如说上课不迟到不早退,作业按时自行完成等等。

工作上,对工作认真负责,不会敷衍了事,虽然每个人的工作能力是有限的,身为预备党员的我们很多时候可能不如那些在团学比较活跃的同学,但是我认为还是一个态度问题,只要我们能够认真对待自己的任务,不会以一种敷衍的方式去完成一些任务,这样就足够了,其实认真仔细也是一种很好的工作能力。就让同学们看看我们踏踏实实的工作吧!如果身为党员的你是一个工作能力十分突出,如策划能力、组织能力、协调能力等等,那么在工作中也是能够很好的为同学们树立榜样。

其实在学校的大部分工作都是在为同学们服务,只要我们能够把同学们的利益当做我们自己的利益,处处为集体谋取利益,那么我相信这样的人肯定是群体比较喜欢的人。

思想上,我认为最重要的还是要上进,如果一个党员是一个不够上进的人,那么这就在很大程度上辜负了当初相信我们,并选择推我们入党的同学和老师了。并且不管是否是一个党员,就是作为21世纪的大学生也要时刻了解国内外形势,不能“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”,我认为这样的大学生是不够合格的。

新生致辞演讲稿【篇7】

尊敬的各位教官、全体老师,亲爱的同学们:

大家上午好!

为期十天的军训就要落下帷幕了。短短的十天来,参加军训的全体同学在各位教官和老师的精心组织,严格要求,严格训练,认真指导下,顺利完成了预定的军训计划,达到了预期的目的,取得了可喜的成绩。我谨代表学院党政领导,向全体师生表示衷心的感谢!

向在军训中受到嘉奖表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!

在军事训练中,学生们经历了烈日炎炎和风雨洗礼;身体得到锻炼,意志得到锻炼;虽然很辛苦,但很充实,虽然身体疲惫,但心理愉悦。家务劳动提高了独立生活的能力;排队训练,锻炼意志品质,努力工作。黑里透红的**,直立挺拔的身姿,展现了同学们日趋强壮的体魄;“掉皮掉肉不掉队,流血流汗不流泪”的信念,证明了同学们在与热魔的挑战下日益坚强的意志力;快静齐的集合,一切行动听指挥的命令表明了同学们日渐增强的集体意识和组织观念,从你们的身上我们清晰地看到了经贸学子奋发向上的风采和当代军人的威武英姿。

教官同志们,你们辛苦了!在军训中,你们充分发扬了人民子弟兵的优良传统和作风,按照军训计划,起早贪黑、不辞劳苦、精心组织、严格要求、率先垂范、严格训练,以饱满的政治热情,严谨细致的工作作风,一往无前的军人品质影响并带动着同学们。是你的勤奋精神感染了学生,使他们坚强;正是你团结、紧张、严肃、活泼的作风驱使着学生,使他们紧张;是你们一往无前的品质教育了学生,激发了他们争当先进,争当标兵的干劲,你们优秀军人的形象将永远是学生学习的榜样。

每一位班主任在为期十天的军训中也非常努力。你总是关心我们的学生。你们的精神在带动和影响着学生,是你们默默无闻的工作给我们军训工作以强有力的保障,你们舍小家,为大家,这种无私地奉献的精神值得我们全院师生学习。

尽管北京奥运圣火熄灭了,但北京奥运会中国运动员“团结一致、奋力拼搏、克服困难、永争第一”的精神将永远激励着我们努力地工作学习。告别军训后,学生将开始大学的学习和生活,迎接新的挑战和考验。大学三年是人生的一段时期。

我们要用在军训中所表现出来的那种坚强的精神、顽强的毅力和严格的组织纪律性,去书写未来三年光辉的历史,让军训成为大学三年思想进步、学习向上、健身壮体的新起点,让我们创造出自己灿烂的人生,挑起建设祖国的重担。

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尊敬的各位领导,老师,亲爱的同学们:

大家上午好!

很高兴能够成为任课老师的代表在这里发言,首先请允许我代表全体任课教师对各位同学的到来表示热烈的欢迎。并预祝各位同学在这里度过充实而又快乐的两个月。

面对同学们,我就像看到了四年前的自己,从学校来到工作岗位,周围给我的不仅是环境的陌生,还有生活的压力,但同样也有集团公司各级领导对我的关心和培养,让我很快就度过这必经的适应期,让我今天能够站在这里与同学们交流,让我能有机会与同学们共同渡过这短暂的两个月。所以我深感身上的责任重大,我相信所有的任课老师都会有这样的感觉,能给各位同学上课,既是一种荣幸更是一种责任,我们将认真的去准备并上好每一节课,也会经常地与同学们进行交流互动,认真地解释同学们提出的问题,认真对待同学们提出的建议。同样,我们也会严格要求同学们,以达到这次培训的目的,使大家学有所得,学有所成,学以致用。丰富同学们的知识,加深对xx集团企业文化的认识及掌握,并应用于平时的工作生活中。

其实我觉得我就是从同学们中走出来的学长,在同学们即将步入这个大家庭之前,帮助大家再补充些实力。我们将在这两个月的学习过程中学习《弟—子规》等优秀传统文化,加深自己的文化底蕴,提高自身的素质修养;也将学到xx集团《企业文化》,让我们全面了解集团公司发展的方向和运营管理理念,还将学到矿山基础和安全知识,为我们今后的工作提供一定的基础和安全保证。

今天,我们走进xx集团,走进技师学院,相信大家应该早已被这里的浓厚文化气息所感染,学院在贯彻集团公司提出的学习优秀传统文化的工作中一直都做的很全面,从校园建设到教室课堂布置,从日常作息到家庭关系,从老师行为举止到学生的劳动、纪律,以不同角度进行学习和力行优秀传统文化。

我们同学们虽然才刚刚走进这样一个环境,但我觉得我们只要能展示出我们当代大学生的精神面貌,那就是这个和谐校园中的又一道风景线,也为我们在校的弟弟妹妹们做出表率,既要显示出我们青春的活力,更应该表现出我们大学生的不同气质。我相信我们的课堂将充满尊敬友好的眼神,充满和谐欢乐的声音,充满积极求知的气氛,充满深厚悠远的文化气息。作为教师,我希望我们不仅能在这短暂的两个月中与大家共同学习书面上的知识,同样我们也会身体力行给大家带来行为的动力,更希望能成为大家的朋友,与同学们进行交流,相互学习,在校园里我们是老师和学生,走出校园我们是共同为xx集团奋斗的战友,一同为构建“平安,幸福家园”做出我们应有的贡献。

相信各位同学应该听说过两个兄弟爬楼梯的故事,那八十层楼就像我们的人生,二十岁之前,我们活在家人、老师的期望之下,背负着不停地功课、考试、升学的压力,就好像是背着一个很重的登山包,加上自己不够成熟,所以走得很辛苦。二十岁以后,从学校毕业踏上工作岗位,开始自己的职业生涯,自己的事情自己做主,就好像是卸下沉重的包袱。所以说,从二十岁到四十岁,是一生中最愉快的二十年。但到了四十岁,人到中年,发现有很多遗憾,于是开始抱怨,就这样在抱怨遗憾中又过了二十年。到了六十岁,发现人生所剩不多,不再埋怨了,珍惜剩下的日子。默默走完自己的最后岁月。到了生命的尽头,突然想起:好像有什么忘记了。是什么呢?是你的钥匙,你人生的关键。你把你的理想、抱负、关键都留在二十岁,没有完成。我们现在还很年轻,正处在那最愉快的二十年中,希望大家不要荒废这短暂的时间,注意要时刻给自己充电,并珍惜每一次充电的机会,找到自己人生的钥匙,把握好自己人生的关键,为了自己的理想、抱负努力拼搏。

感谢各位领导,老师,同学!

员工大会致辞稿菁选


奋斗以求改善生活,是可敬的行为。为了提升自己的演讲水平与能力,首先我们要做的就是写好一份演讲稿。演讲稿可以抒情化议论主题。那么你有仔细了解过演讲稿吗?小编特别为你收集的“员工大会致辞稿菁选”,还请多多关注我们网站!

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员工大会发言稿篇【一】

尊敬的各位董事、嘉宾、亲爱的兄弟姐妹们:

大家好!

在这个春光明媚、充满希望和梦想的日子里,我们以满怀激动和喜悦的心情迎来了汇金池酒店2017年度首届员工大会的好日子,这标志着我们酒店 即将步入一个全新的管理起点,一个新里程碑正在我们手中树起。回首汇金池筹备阶段,虽然经历过波折,但在酒店 董事及兄弟姐妹们的配合与努力下,全体同仁上下一心、团结一致、努力拼博,勤勤恳恳、任劳任怨,积极主动地将各种困难一一化解。在此,谨代表董事会及我个人向战斗在一线的兄弟姐妹们表示衷心地感谢!在今后做好日常工作的基础上,我们将一如既往地地不断钻研服务技能,努力提高业务管理水平,在思想上严要求、在工作上求实、务真,全方位提升对客服务质量。

1、严抓服务技能,树立核心竞争力

目前本地区市场混沌低迷没有行业标杆的格局,作为市场挑战者的我们唯有在服务技能创新,并逐渐聚集起本酒店 独有的核心竞争力,才能在竞争激烈的市场中崭露头角、并逐渐抢占市场份额。今后,我们将严抓技师手法及服务技能,并树立全员营销意识,让部门全体员工懂得“今天的服务就是明天的市场”,让员工把自己的言行、举止都提升到营销的高度上来,让员工意识到自己为宾客提供的优质服务就是在支持营销,从而使全体员工在思想上高度保持一致,保证各项工作能够落实到位。以此来不断提高顾客满意度,提升酒店 整体形象,形成独有的市场核心竞争力。

2、广州新珠江国际公寓 规范服务用语,提高对客服务的专业性

针对各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象,部门将搜集各岗位专业服务用语进行留精去粗、统一规范,作为我们对客交流的语言指南,同时也作为我们培训的教材。相信规范服务用语执行以后,部门员工在对客语言交流上肯定会有显著提高。

3、加大培训力度和培训方式,提升服务质量

由于时间紧任务重及员工自身素质和综合能力不尽相同,或者从未做过酒店 行业,理解能力和操作能力不一而足,给管理带来一定的难度。为此,酒店 已经详细制定了结合本酒店 地区市场客人需求的员工培训计划和培训内容,将由我本人负责培训、监督,并且对每一次的培训内容进行专项考核使培训工作得到深层巩固。今后,酒店 每周召开一次管理例会、每月召开一次月度总结例会使服务和管理上存在的问题得到良好的剖析并一一得到解决。

4、建立与健全酒店 各项规章制度

规章制度是加强酒店 管理的重要保证。今后将全方位加大管理力度,按照星级酒店 的标准,继续完善各种规章制度、工作流程,逐步建立起以“制度管人”和以“奖金拉开档次”为主要内容的奖罚激励管理机制。对每一个人的岗、责、目标都提出了明确的标准,对超越和违反的都做出了相应的处罚规定。做到了对每项工作、每个工作环节都有章可循,有规可依。

5、准确定位,转变观念,加大营销力度

提高酒店 的知名度和培植自己的固定客源,是一个酒店 生存和发展的基本前提。根据不同季节制定营销计划,注意稳定老客户,发展新客源,同时建立全员营销的大营销网络以及相应的营销奖励机制,以最大限度地调动每一个人的工作积极性。

6、明确绩效目标,全员努力

送大家两句话:“谋事在人,成事在天”也许此话给大家的感觉这还不是把希望寄托于天吗,是不可预知的因素很不靠谱。那么下句话送给大家也许大家就会明白。“努力不一定成功,但不努力一定不成功”。我们参考结合科学的数据制定科学的绩效目标,传达给一线员工,希大家了然于心,时刻谨记效益第一,我们要时刻为企业创效增值,只有这样才能合作双赢。

[演讲]车间主任致辞稿范本


创造与拥有坚强的意志乃是成功之始。当我们面对一场听众比较多的演讲时,那么也该让演讲稿烂熟于心了,演讲稿的内容需要真实可信,什么样的演讲稿可以对我们的演讲有帮助呢?有请驻留片刻,小编为你推荐[演讲]车间主任致辞稿范本,供你阅读参考,并请收藏本页面!

我们怎样才能顺畅流利地写出主题演讲稿?能最快建立自信的方法就是做好准备,在我们要去台上去演讲的时候。准备演讲稿是演讲时信心和台风的关键,如果您喜欢这种类型的书栏目小编推荐“[演讲]车间主任致辞稿范本”,这篇文章探讨了某一主题的多个方面和细节欢迎大家借鉴和思考!

尊敬的各位领导、工人师傅们:

大家好!

首先,我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。我叫×××,××年毕业于××学校,同年8月到1997年4月,在××科工作。十多年来,在平凡的工作岗位上兢兢业业地干好自己的本职工作。

我今天的演讲内容主要分两部分:一是我竞聘××车间主任这个职位自身的优势;二是谈谈做好××车间主任工作的思路。

进入公司工作十余年来,我一直从事基层管理工作,与岗位上的员工朝夕相处,共同进步,深深的了解员工的愿望和需求,并在实际工作中进行优化和改进,掌握了满足员工意愿的有效方法,这是我参加竞聘的第一大优势。第二,我接受了半年的调度培训和三年的综合管理工作,亲自组织、策划大型的活动,在大局观和组织协调能力、实践能力上有了较大的提高。第三,熟悉生产的各个环节,了解生产的实际状况。第四,具有高度的自信心和强烈的责任感,相信我有能力把事情做好并在××车间得到实践。

鉴于此,我认为我有条件、有能力胜任××车间主任的工作。假若这次我能竞聘成功,我将围绕XX年××车间“提高、优质、改善、高效”的目标,不断实现提高产品品质,降低产品成本,改善工作环境,培养高效团队,让“工艺、设备、安全、现尝全员”同步改善。为此将从以下几个方面开展工作,不断促使目标的达成:

第一、确保整个生产装置和设备设施运行正常,努力实现车间生产装置和设备设施“安、稳、长、满、优”动态循环目标的持续实现。

车间主任的第一要素是在确保安全工作的前提条件下,寻找装置中影响生产的因素,进行分级评价,确定重点,及时进行有效地整改,确保生产的稳定,圆满地完成生产任务。

第二、整合资源,优化管理,共克时艰,践行“四化一追”目标。

在过去发展的十年里,企业凭借 “五大法宝”锻造出一座新型的化工新城。随着各种先进管理体系的引进,车间的精细设备管理、安全标准化管理,创最佳工艺管理活动,找准三种管理融合的切入点,各种资源需要整合,以此达到简洁化管理,不断向精细化要效益的目的。

第三、强化产品质量意识,落实质量监管体系中成员的职责,通过工程技术措施的改善,细化车间产品质量管理的各个环节,不断提高尿素产品品质。

第四、创建学习型组织,打造高绩效的尿素团队。

知识改变命运,学习成就未来,这是公司固化的人本理念。创建学习性的组织就是使××车间内部全体人员能全身心地投入并持续增长学习力的组织,每一个员工都有学习的动力、学习的毅力和学习的能力。同时,通过学习,要让每一位员工体验到工作中生命意义。现如今,我们每个人都在忙忙碌碌地工作,从来就没有人去思考工作中生命的意义究竟是什么,他们在工作中需找不到快乐,所以常常出现带有抵触情绪的人和不愉快事情发生。

精诚团结务实创新的企业精神和协作互助的团队精神是公司文化的核心价值观,车间团队建设绩效的好坏将直接影响到公司的整体利益。要打造高绩效的团队,首先就要制定明确并富有挑战性目标,通过赋能授权让组织成员互相尊重,并且愿意帮助别人;车间团队的每一位管理人员将关系和沟通作为工作的一个部分;当某个成员不在的时候会主动补位。团队的产品品质卓越,决策效果好。组织中的每个人都得到认可和赞美;每个人都士气冲天,快乐着工作。

第五、不断激励员工,塑造阳光文化,通过绩效管理赢得员工的微笑。

在今后的工作中车间的所有管理人员要努力做到认同是第一步,通过有效的沟通提升员工的积极性和工作效率,加强与部门之间的配合,创造良好的工作氛围和人际关系,使每个人工作起来更加愉快、更加高效。

将绩效考核上升到绩效管理的层次,通过对员工绩效的考评,不断发现车间内部存在的基础管理问题,并在实践中及时加以改进。

为了促使以上五个方面的工作能够顺理成章的达成,车间所有人员必须遵守以下几个原则:

第一、明辨是非,黑白分明原则,通过建章立制让车间每一位员工知道哪是对的,哪是错的。第二、第一推动原则,车间管理人员用行动去率先垂范。第三、没有借口的原则,提高员工的主观能动性。第四、执行原则。第五、团队至上原则。第六、结果高于一切的原则。

作为这次竞聘活动的积极参与者,我当然希望在竞争中获得成功。同样,我会坦然地接受失败的好处,从中我会深刻地体会企业人才观中第二种人的定义,找到自己的定位,明确今后努力的方向。不管竞聘的结果如何,我仍将都将一如既往的工作。

今天毛遂自荐,只是想向各位领导展示一个真实的我,锻炼自己的能力,并借此机会将我的梦想与大家一起分享,我真诚地接受各位领导、工人师傅们对我的挑眩我相信,凭着我的政治素质,爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热情和管理经验,一定能把尿素车间的工作做好。如果各位有疑虑,那就请给我一个机会,我决不会让大家失望。

车间主任发言稿(2):

我叫赵朝卿,XX年毕业于河南科技大学经贸英语专业,现就职于公司人力资源部,我应聘的岗位是编织车间主任。

我们知道“一流的素质方能生产一流的产品”,因此,员工素质的提高是产品品质提高的关键。围绕提高员工素质,我的工作思路可以概括为“以建立车间管理体系为基础,以提高员工素质和营造车间文化为核心,以开展班组管理评比为基本工作方法,以其他管理方法为补充”,具体如下:

一、逐步建立起完善的车间管理体系,这是车间管理工作的基矗

修订安全操作规程和车间管理制度,主要体现系统性和可操作性的特点。

实行车间“班前会”制度,班长在班前10分钟,对上一次本班存在的问题进行总结和通报,对当天应该注意的问题进行

提示,对公司和车间的有关精神进行传达。使员工逐渐形成“日清日结日高”的习惯。

坚持车间例会制度,加强和员工的沟通,抓好一些带趋势性和事关全局的小事,并借机给员工灌输一些先进的理念,抓好车间文化建设,做通思想工作。

制订各岗位任职要求,实行班长竞争上岗、其他人员定期按比例淘汰制度,彻底扫除“关系一到,不妙也妙”的不良风气,调动员工工作的积极主动性,树立车间管理的威信。

制订设备保养制度,设备管理以进行日常保养为主,对设备部件进行定期保养,以提高各部件的使用寿命,并且要在设备部件出问题前进行更换,尽量消除其对产品质量和产量的影响。

逐步引入“5s”管理模式,实现生产现场面貌焕然一新,员工素质稳步提高。建立起各种管理制度的同时,建立起相应的监督检查制度,实现“计划、执行、检查、改进”的闭环操作。其中制度落实是核心。

日常工作检查以检查管理系统存在的问题为主,重在堵塞系统漏洞。努力做到车间管理人员责、权、利到位,出了问题,按“直接主管负主要责任,直接责任人负次要责任”的原则进行处理,提高车间管理人员的责任意识和自主管理意识,促进车间管理上台阶。

二、注重提高员工素质,营造健康向上的车间文化,这是车间管理工作的核心。

营造健康向上的车间文化,如:“严谨高效,务实创新”、“坦诚相待、团结进取”,这些文化要作为车间员工行为的一个导向,如果制度没有明确规定,员工该怎么做,这些车间文化就是判断的标准。营造遵守制度和标准的文化,让员工明白制度和标准的目的和意义相当于跨上顶峰的台阶,是员工素质提高的基础,也是防止员工素质滑坡的止挡,如果连基本的要求都达不到那就不具备作为员工的最低条件。

加强车间管理人员和员工的沟通和交流,加深彼此的理解。让员工感受到管理人员和一线员工并不是简单的管理与被管理的关系,更不是对立的关系,而是共同合作,共同发展的关系。实现员工自主管理、自主提高。

三、开展“班组管理评比活动”,这是车间管理工作的基本手段。

在车间设立“班组综合管理排行榜”,及时对各班组的产量、质量、安全、标准化、文明生产等进行公布,排出名次,对先进和落后班组进行多种形式的激励(如现金奖励、悬挂笑脸或哭脸标志、班组长升降职等),提高员工参与生产管理的积极性。着重体现竞争、进娶人本的特色。

四、车间工资和其他费用分配每月定期公开,增加工资分配透明度和公平性;鼓励创新,在车间设立“小改小革小发明栏目”对创新人员进行奖励,并将创新项目作为日常考核的项目之一,形成人人参与创新活动的新局面。

五、为了便于积累经验,促进员工操作技能不断提高,节约成本,我将组织编出“织机操作技能培训教材”和“机修技能培训教材”,对在日常工作中的经验进行总结,并及时录入教材,以防止出现人走了,把工作经验都带走了,留下的是一片空白,新手来了要重新开始摸索的现象。

在我参加竞聘之前,有很多人对我提出质疑,说你一不懂设备,二不懂工艺,你凭什么开展工作。我认为车间主任的核心工作是管理,要考虑的核心问题是如何调动大家的积极性,把产品的产量和质量提上去。如:建立车间管理体系,并监督落实;营造健康向上的车间文化;组织班组管理评比,保证效果;不断探索新的有效的管理办法。至于设备和工艺问题在分工明确的前提下自然有人解决。我的工作思路大致如此。

最后,我相信我们公司竞争机制的引入,就是华德事业走向辉煌的开始,因为公平、公正的竞争机制必将会使众多优秀的人才脱颖而出,同时吸引大批的人才拥入进来,为公司的发展献计献策,并从此找到自己事业腾飞的舞台。基于对华德事业的热爱及我自己的进取心和务实精神,我有能力有信心把车间管理工作做好,谢谢大家!

夏令营代表致辞稿推荐


平时做事无计划,急时做事无头绪。为了让自己在上台演讲时顺利流畅,是需要我们去不断完善演讲稿的,演讲稿的行为变化要富有波澜。怎么准备一份全面的演讲稿呢?下面,我们为你推荐了夏令营代表致辞稿推荐,相信一定会对你有所帮助。

各位老师、各位班主任和全体营员: 大家好! 紧张繁忙的报到工作已落下帷幕,在此我谨代表全体班主任欢迎所有参加“学习英语、感受大学”青少年英语夏令营的同学们,向所有取得第一步胜利的班主任们贺喜,向我们辛苦劳累的老师们致敬!我们承诺,我们将以“5E”作为我们的工作原则,即“enthusiastic, earnest, efficient, effective & excellent”。我们将以满腔的激情、最真诚的态度、最高效的工作和最出色的表现搭好老师与营员间的桥梁。 作为老师的助手,我们是偌大夏令营工作程序中必不可少的补丁。在老师宏观框架的指导下,我们将发挥优势,填补细微工作上的漏缺。在精疲力尽之时,我们仍不忘最甜的微笑、最完美的指导。因为我们年轻,我们有不懈的干劲和滚烫的情怀! 作为营员最亲密的指导员,我们身兼多职、责任重大。营员每喊一声 “老师”就能激起我们班主任心底的无限喜悦,就为让这甜美的嗓音,我们将绞尽脑汁为他们安排最精彩、最有意义的活动,让他们眼中的“老师”做得更称职!我们将举行大型演讲比赛、体育趣味性活动和文艺联欢晚会,锻炼营员的口才、发挥营员的特长。我们还将在每个晚上为他们安排丰富的精神套餐,让他们在轻松愉悦的环境下感受英语、体验人生。每一个热点话题隐藏着我们大学生对生活的思索,每一次互动蕴育着我们对能力素质的追求,每一断欣赏都给予我们无尽的启迪,我们希望营员们在我们营造的学习氛围下,学到的不仅仅是英语,更多的是能力的培养和道德的熏陶! 在生活上,我们将给予营员无微不至的关怀,但我们同时希望营员能拚弃你们被娇宠惯养的贵气,发扬不怕苦不怕累、积极进取、勇争上游的优良作风。王子公主们,请学会Do it yourself,自主自立;远来的娃娃们,我们知道East or west, home is best,但请不要觉得孤单,因为这就是我们的新家,让我们乐观激情,共建活泼、上进、温馨的大家庭;个性四发的好动分子,请稍稍收敛你们的锐气,因为从你跨进夏令营的那刻起,你就不再是单独的一个人,而是我们大集体的一分子,Union is Strength,只有大家互相包容、步调一致,才能互助互励,取得共同进步!不管你来自何方,水平高低,我们都将一视同仁,请不要自卑,亦不要自擂,我们珍视的是你的努力和点滴进步! 老师、家长们,请相信我们,相信我们的营员,让我们为这美好的前景行动起来!让我们在此预祝我们的夏令营活动取得圆满成功!谢谢!

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