一个网络技术简历应该怎样写4篇。
一个网络技术简历应该怎样写【篇1】
从主要项目排列的先后着眼，可以分为两个大的类别：一是学历在前，以介绍学历为主的格式;一是工作经历在前，以介绍工作经历为主的格式。
应聘求职时，为了突出自己的优势，唤起用人单位主管人员的注意，应该将有助于推销自己的项目安排在简历的前面。换句话说，一个参加工作多年、经历比较丰富的人，求职时最好采用工作经历在前的格式编写简历;而对刚从学校毕业或参加工作不久、经历较少的人来说，最好采用学历在前的格式编写简历。它一般采用倒叙的方式，由近及远，由高到低，分阶段介绍自己的学习经历。
由于作者的经历有别，简历篇幅的长短也各不相同。对学历高、就读的学校较多，加之工龄长、工作职务变动较大的人来说，其简历的篇幅自然要长一些。而对刚跨出大学校门或工作年限不长，其简历的篇幅自然要短一些。简历的篇幅以多长为好?国外专题调查表明，各公司、企业的人事主管人员普遍认为，简历以一页为宜，即便经历丰富，无论如何也不能超过两页。如果有人认为经历写得越多，篇幅拉得越长，就越有竞争力，那完全是一种误解。实践证明，超过两页的简历往往使人事主管人员读起来发烦，而被弃之一旁;对简历编写者而言，这无疑是一种无效劳动，其求职申请也只能以失败告终。
编写简历时，一定要根据寄送该简历的目的，结合对方的要求，精心筛选和编排有关素材。凡是与寄送该简历的目的无关者，与对方的要求无联系者，一律删除;凡有关或有联系者，还要比较主次、去粗存精;只有这样，整篇简历的篇幅才能精简、浓缩，在不影响语意表达的前提下，达到篇幅适宜的目的。
如果出于对方要求，或因某种特殊需要，简历篇幅不得不有二页之多时，为避免第二页与首页分离及错页，实践中人们习惯在第二页上注上编号与自己的姓名(第一页不注编号)。具体标注方法有两种：二是在第二页的顶部中间，注上“XXX第2页”的字样。
一个网络技术简历应该怎样写【篇2】
之前我曾经写过合作伙伴关系可以为企业带来多大的价值，但并不是每个人都能成为伟大的合作伙伴，这使我想起：当你看到一个人时，你是如何知道他是否是一个伟大的合作伙伴的呢？
与我一起工作过的是一位名为帕梅拉?埃斯蒂（ Pamela Esty）的最优秀的设计师、发明家兼艺术家。我们曾经一起为无数个企业工作过，我无法想象没有她我的工作会怎样。事实上，能够再次合作能让人信服的理由是我要开一家新公司。那么什么使帕梅拉如此优秀的呢？
她的背景和影响力与我的完全不同。帕梅拉总是有着巨大意义的时代精神，显然她可以毫不费神地捕捉到发展趋势和社会变化。我也做这些事情，但是我们必须以不同的方式，在不同的地方做，因为当我们一起观察时，我们发现它们兼容但并不重复，
意思是我们带给对方的不止是确认和肯定，这是至关重要的。
她是一个深度的倾听者，了解我想要什么，即使我没有想到的时候也是如此。
她倾听人们需要什么，并不是只给予他们想要的东西。我与帕梅拉合作创造出来的每一个产品受欢迎程度都超出我的想象。我想之所以是这样，是因为她注重细节，她从来没有言听计从地遵守它。我曾经看到一个客户坚持让她使用黄色，而她理解的是产品必须让你感到愉快。像这样的深入倾听就像一个对话：它随着想法不断变化。
她只关心结果。帕梅拉和我曾经一起经历过一些棘手的政治斗争。我从来没看到她在细节上卡到过，她总是关注我们想要的结果。这意味着她一直都不偏袒，一直向前。尽管她自己是一个出色的艺术家，她总是能理解和分享我们的商业目标。对于她来说，它们不是对立的设计而是达到更高的层次。
帕梅拉就像一个木马一样工作，她从未停止过对清除障碍的思考。这种耐力在合作中是无价的，因为她一直工作也会带动我一起工作。她说出的承诺也会放大我自己的承诺。当然，这也有助于她能与我一起工作。
一个网络技术简历应该怎样写【篇3】
怎样写一份好的应聘简历？
要知道在数千份简历中，首先要引起“考官”的注意， 并且要用有限的空间把情况说清楚，这也是一门小小的学问。
首先，在email中直接递交简历是比较明智的，你如果有不清楚的问题要问，可以同时提出来。有些应聘的人只是极其简单地写了几句情况，比如：“本人本科毕业后长期从事计算机工作”，然后就问“我可以吗”或“工资几何”？这显然让人很为难。还有些应聘者连姓名都不写，这点诚意都没有还怎么应聘？
二、应聘国内公司，至少应该有一份中文简历，处理速度也快得多，英文简历并不能代表你的英文水平。
三、简历应该力求用简单的话把实质内容说详实。
四、不要怕在简历里面写电话或现在的工作单位。换工作都是很正常的事情，招聘最简洁的方式是电话而不是email。所以，留下的通信方式越多越好。
五、要用最少的话把最得意的、最实质的内容写清楚。
六、简历应该包括个人资料、教育经历、外语考试状况、工作经历、著作或奖励情况和简单自我介绍， 不要忘了写应聘哪个位置。大学里面当过什么干部还是可以写的，但是一笔带过就可以了。另外，家在哪里住，婚姻状况都是有价值的参考因素，写上不会有坏处。另外可以在简历中夹带照片，很好的形象从来都是有说服力的，谁又能否认这一点呢？
七、找准自己的定位，这是简历里面最核心的内容。什么都可以干，什么都不突出，能力和期望混为一谈，这会造成应聘筛选中的极度困难。应聘难易程度和你的'水平关系不大，而真正的关键是定位准确，即便一专多能，也应该把“多能”定准；
八、简历忌讳太短或太长，如果想夹带自己的作品也是可以的，但是要真有值得那样去做。
九、简历的版式也很重要，如果你发email，那么attach一个Word文件并不一定是最好的选择。纯文本并不妨碍把层次排清楚。 很多国外软件的Readme不就是纯文本么？
另外，Email的主题(subject)是很好的资源， 为什么那么多人只写了“应聘”两个字或干脆没有？如果写上“应聘内容编辑，张三的简历”不是更能引人注意么？好的简历，最主要的是把自己说清楚，然后才是如何与众不同。最后要相信，只要你如实地把所长写清楚，就不会被我们漏掉。
一个网络技术简历应该怎样写【篇4】
简历制作是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步。用人单位通过简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能否获得面试机会，简历就起着至关重要的作用。那么在撰写个人简历时应注意哪些技巧，怎样才能吸引用人单位的眼球，增加面试的机会呢？成功的简历应具备以下几点：
现在学生的求职简历普遍都讲究包装，做得很精致、华丽，有的连纸张都是五颜六色。实际上，除非应聘美术设计、装潢、广告等专业，一般来说简历不必做得太花哨，用质量好一些的白纸就可以了，建议尽量用A4 的纸。简历过分标新立异有时反而会带来不好的效果。
杨萃先老师表示，简历的版面必须有条理、一目了然。因为HR喜欢的简历结构清晰、一眼就能找到相应的信息在哪里。而在描述个人信息时，必须像议论文一样用数字与事实来说话。尤其是“自我介绍”这个环节，通过实例来说明自己的优点，而不是一味只说“有责任感、组织能力强”这种空泛的表术。
为了吸引HR的眼球，求职者还必须在简历中“秀”出自己与众不同的亮点，即使它与应聘的职位没有直接联系，但这往往能体现出求职者的“可转移能力”。
在制作简历时，求职者还必须对简历进行“客户化”，也就是说简历必须有针对性，针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息，弱化甚至删除对方可能并不重视的内容。尤其是把符合招聘启事中明确列出的职位具体要求的信息点放在一个黄金位置（一般在A4纸的上1/3处）。在编排信息点时，要进行逻辑分类，从而体现出求职者的逻辑性思维能力。最后，简历的语言表达必须做到简练，一页为好。在完成简历之后，一定要找至少五个人让他们圈出不明白的信息和感兴趣的信息，对简历再次润色，逐步完善自己的简历。
当简历完成后，下一步就是投简历。那么，如何才能把简历顺利提交到HR的面前呢？这个小小的细节在求职过程中也充满了学问。写电子邮件简历时，一般情况建议使用中文，即使很多外企使用英文作为招聘语言，但是阅读求职电子邮件的都是中国人，使用汉语更加方便。但是，如果你申请的是一些相对高级的职位，对方的招聘启事完全是英文的，则尽量使用英文写电子邮件。发送简历时，最好直接将简历粘贴在正文中（粘贴后要重新排版），不要以附件的形式发送（除非公司要求）。
电子邮件中的.“subject”千万不能空白，必须写上自己的姓名以及应聘职位。同时还要写下有针对性的附言，说明你符合HR最基本的几点要求。在结尾时，可以适当写上祝“工作愉快”、“心想事成”等祝福话语。另外，还要注意的是，招聘启事上通常都要求“学历证、学位证、身份证复印件、小一寸相片”，原则上只需发电子邮件简历和照片即可，并在简历上注明“为防止您下载过慢，本人将在面试时携带‘三证’以供查验，谢谢！”HR会更喜欢这种做法。此外，除了电子邮件简历外，假如求职者对某职位非常感兴趣，就可以选择邮寄甚至亲递简历，成功率可能会更高。因为设计精美的打印简历更容易给HR留下好印象，而且减少信件遗失的可能性。
一份有效的简历应该重点突出。应聘者能干什么，优势在哪里，谋求什么职位应当一目了然。很多应聘者的竞争力很强，但简历上却没有突出这个重点。如果一份简历看上去适合任何单位、任何职位，它给人的印象就是求职者不能确定自己的工作目标。一名大型企业的人力资源部经理说过，假如有个应聘者同时对两个完全不同的职位感兴趣，那么他肯定两份工作都干不好。所以，如果你想申请多个职位，务必准备几份不同的简历。
鹏程万里的招聘顾问在求职者简历中发现这个错误是非常普遍的，特别是应聘销售方面的，很少有应聘者把求职看成一项推销活动。具有市场营销观念的人会动用各种销售工具，就算是在简历中也要学会销售自己，从而获取HR的信任。求职者的简历实际上是一份市场销售书，目的是把你带到下一轮面试中去。把你的工作简历设想成销售工具，意味着你在写简历的时候首先考虑了读者的购买需求。求职信上每个词都要表明你能满足他们的需求，帮他们解决问题，节省时间和金钱，增加利润或改善客户关系。
可以说每100份简历中，有90份都缺乏工作业绩的陈述，过去的工作成绩是雇主评判你未来表现的依据。工作业绩能刺激雇主迫不及待地抢在竞争对手之前给你打电话。为了达到最大效果，业绩必须量化成金钱、百分比或者数字，量化的业绩比空洞地叙述业绩更可靠、具体和客观。花点儿时间琢磨你的个人历史，花点儿时间琢磨你的业绩陈述，可为面试增添筹码。或者求职者可以直接说明他们能提供与所申请工作要求相关的能力，然后通过一定的个人业绩来证实。
通常写简历有三种格式：时间型、功能型和混合型。按时间顺序写简历最为简便，也有助于HR清楚知道你在什么时候在哪里做过什么工作。当你仍然在同一行业同一工种求职，或者你最近的工作经历最能体现你的成绩时，采用时间型简历比较恰当。但时间型简历不能很好地表现你的可塑性，假如你要换一个行业，最好采取功能型。把能展现你的韧性和适应能力的工作经历放在简历的开头，给HR留下深刻的第一印象。不过，功能型简历一旦设计不好，会显得冗杂晦涩，让人觉得你在刻意隐瞒什么。混合型能有效规避功能型带来的弊端。功能型简历是最难写的，但也最能传递你的品牌信息。
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财务文员人事专业简历4篇
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财务文员人事专业简历(篇1)
2007年4月-6月 中国人寿保险股份有限公司桂林市象山支公司 任内勤
2007年7月-2008年7月 义乌市思睿工艺品厂 任出纳兼文员
主要负责日常收支单据的整理、员工工资核算、考勤管理、人事手续管理、厂内跟单等
2008年7月-2010年10月 义乌市卡达服饰厂 任出纳兼文员
主要负责样品室的管理、产品的拍照、图片简单处理和上传到公司网站、员工工资的核算、后勤管理、协助经理的工作、电话采购。
主要负责财务的管理，订购洗水标、价格标，跟踪产品的检测进程、跟踪车间生产进程，产品质量的监管，安排包装、联系代理商出货
所获证书：
待人真诚有礼、善于协调人际关系，工作细心、稳重、积极上进、责任心强，熟悉基本办公设备的'操作，能灵活运用Excel等办公软件,会基本的Photoshop处理图片，.
也许对贵单位的这份工作我缺乏经验，但我相信以我的理解能力和自学能力，以及积极主动的工作态度，一定会成为一个好员工。
财务文员人事专业简历(篇2)
工作描述： 1.负责招聘新员工,对于一些要求较高,无法内招的职位,通过其他渠道来招聘.
2.负责办理新进员工入职和员工离职手续.
3.各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理.
4.负责人员薪资异动的人事基本资料的提供.
5.承办上级临时交办的事项.
工作描述： 在理文纸品工作期间,我曾从最基层做起,担任过三个职位.
1.出货员点数装车后,根据工单,出货数量打印送货单.
2.对司机带回来的送货单进行整理.
1.跟单员开单后拿到车间生产.
2.根据开单尺寸,打包扎数打标签.
3.每月月初负责员工考勤统计.
4.辅料请购与发放,月底辅料盘点.
5.其他临时性工作。
在担任车间文员期间,对跟单员工作程序有所了解.
1.车间计件工资的录入.
2.员工劳动合同的签订和管理.
3.协助财务工资的发放.
4.参与，策划相关会议，并拟写通知，传达相关人员，另外还需要负责会议记录，会议结束后材料的整理，并提交给负责人审核，然后存档，以备日后查阅。
5.收集有关信息，向领导提出必要的意见建议，并提醒领导需要尽快办理的工作。
6.其他临时性工作。
我有上进心，工作认真负责，对人热情，积极乐观向上，肯吃苦而劳，有一定的团队精神。
1.能熟练操作word,excel等办公软件.
2.熟悉ISO9001:质量管理体系和ISO14001:环境管理体系.(经公司内部培训)
发展方向：
文员，行政人事文员,纸品跟单员职位。
自我评价：对待工作认真负责，善于沟通，有较强的.组织能力与团队精神，乐观上进，勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。
财务文员人事专业简历(篇3)
工作经历： 公司名称： 广州市中通生化制品有限公司起止年月：2009-09 ～ -03
工作描述： 行政方面主要负责跟进、管理行政服务工作：包括保安、车辆运输、清洁卫生、洗衣房、饭堂、员工宿舍、园丁、前台等;管理和采购办公用品、办公设施;策划、组织公司各类文体活动，管理员工活动室;工厂每周5S检查;制度执行稽查等。人事方面主要负责劳动关系管理：劳动合同签订与管理工作，解决各种劳动关系问题;为员工办理入职、离职相关的手续;按照公司要求处理、统计相关人事数据，并管理相关数据和记录文件。
公司名称： 深圳市迅威恒达科技有限公司起止年月：-03 ～ 2009-07
工作描述： 负责贯彻公司领导指示，做好上下部门联络沟通工作;负责日常行政事务管理，组织安排公司会议及员工外出活动;负责各类档案资料、信息的管理;负责办理公司人才引进、招调工及员工社保、居住证、港澳通行证等各类证件;负责公司人事招聘工作，为公司寻找适合的人才。同时兼做一部份客服工作：主要负责接听客户投诉电话，客户咨询解答，产品售后回访等方面工作。
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
本人熟悉MicrosofeWord、Excel、PowerPoint、PhotoShop等各种办公软件;具有较强的文书写作能力,良好的处理诉讼事务能力以及审核资料的能力。
乐观向上，大方开朗，热情务实;善于与人交流，人际关系良好，待人诚恳;工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;遇事沉着冷静，理智稳重，适应能力强，具备良好的组织协调能力;熟悉我国基本的法律法规，具有良好的法律文书写作能力，具有坚定的信念和坚持不懈的精神。
财务文员人事专业简历(篇4)
公司名称： 英德广农康盛化工有限责任公司 起止年月： 2009-08 ～ -04
2.办理员工入职及离职手续；
3.各类规章制度及公司文件的起草；
4.考勤统计；
5.负责总公司及各分子公司的各类证件执照的变更、办理及年审；
6.档案管理；
7.办公用品采购及管理；
8.公司活动的策划与组织；
9.领导交代的其他事宜。
离职原因：
公司名称： 广州宝源房地产开发有限公司 起止年月： -01 ～ 2009-04
2.劳动社保的办理；
3.办理房产证；
4.负责总公司及各分子公司的各类证件执照的`办理和年审；
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
-09 2006-07 广东省商业学校 文秘 全国计算机等级考试一级合格证书
本人毕业以来一直从事人事、行政后勤、文秘档案管理工作至今，有较为丰富理论基础及实际工作经验，尤其对广州市劳动法律、法规及政府的相关部门的办事流程较为熟悉。本人是实干型的职员，工作认真、负责，善于创新，勇于迎接挑战，敢于承担责任，相信凭我以往积累的工作经验能担当起贵公司交付的工作。
大学生企业求职经典简历集锦4篇
大学生企业求职经典简历(篇1)
黄小姐
目前所在： 萝岗区 年龄： 32
户口所在： 韶关 国籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
身高： 160 cm
体重：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 会计，税务人员，财务主管/总帐主管
工作年限： 7 职称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3000～4499元 希望工作地区： 广东省，广州，
工作经历
__公司 起止年月：2013-03 ～ 至今
公司性质： 私营企业所属行业：其他行业
担任职位： 税务会计
工作描述： _负责广州区域所有站点申请发票的开具及发放;
_负责税务事务：发票购买、开具及作废红冲处理;抄报税处理;
_需开具的发票种类有:增值税专用发票,普通发票,定额发票,货物运输增値税专用发票,电子发票等等
离职原因：
__公司 起止年月：2011-02 ～ 2012-03
公司性质： 私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 会计
工作描述： _负责所有单据的审核以及做记帐工作;编制报表;
_负责制作固定资产卡片,标签,折旧;抄报税处理;
_登帐
离职原因：
__公司 起止年月：2009-05 ～ 2010-06
公司性质： 外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 会计
工作描述： _负责所有单据的审核以及做记帐工作;
_负责成本核算资料的整理;编制报表;
_应收应付帐核对
离职原因：
__公司 起止年月：2005-05 ～ 2009-05
公司性质： 外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 出纳
工作描述： _负责收付货款,有支票付以及外币备好资料送银行付;
_负责本公司所有员工报销费用的支付;
_将已办完收付手续的单据登帐，现金每日进行盘点;
_每月去外管局外币核销一至二次;懂得预收外汇帐款的操作流程;
_每月初到各银行取上月对帐单跟帐本及财务系统对帐，做到帐帐相符，一一对应。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 华南农业大学
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2009-12
专 业 一： 会计 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2005-05 2005-09 福永成校 会计从业资格证书 会计从业资格证书
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人在财务方面有一定的理论基础和实践经验，也一直在进修财务专业。我希望我能用我所学的知识和已有的经验为贵公司创造更多的财富。
计算机详细技能： _熟练操作办公软件(Word,Excel,Powerpoint)
其 它 技 能： _熟悉国家财务制度和相关政策法规;
_熟练运用ERP管理系统、用友财务软件、灵狐财务软件;
_处理工作灵活,办事速度快;
_头脑灵活，性情温和，责任心强，具有较强的团队精神。
自我评价
本人从事财务工作有多年,熟悉财务运作流程，懂得应收、应付帐款;对单据的审核以及记帐工作有一定的经验;熟练处理出纳工作事务;了解成本的部分核算及申报税流程。有很强的责任心、善于沟通、数字观念强。性格开朗、谦虚、自律、自信。对工作认真负责，和同事之间和平共处。在任职期间深得领导好评和奖励。人生格言是：只为成功想办法，不为失败找借口。
大学生企业求职经典简历(篇2)
黄先生
目前所在： 广州 年龄： 34
户口所在： 江西 国籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
身高： 170 cm
体重： 73 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 销售总监/经理
工作年限： 10 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地区： 广东省，江苏，
工作经历
__公司 起止年月：2010-03 ～ 2012-09
公司性质： 外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 销售经理
工作描述： 1、公司为一外资企业，经营进口液压件产品(液压马达、液压泵、及液压油封等液压系统配件)，为国内各大工程机械厂商及油缸企业配套，主要负责国内销售。
2、在公司多年操作过数个项目，独立开发：市场调研，数据整理，市场策划及团队管理。
离职原因：
__公司 起止年月：2006-03 ～ 2010-01
公司性质： 股份制企业所属行业：其他行业
担任职位：
工作描述： 1、产品品牌的选择代理(电器产品、酒店用品、阀门设备等类产品);
2、针对新产品特性对产品的市场进行策划及推广;
3、产品目标市场的细化、分解、达成、评估;
4、渠道开发与维护管理，增强渠道在当地的优良竞争力。
离职原因：
__公司 起止年月：2004-03 ～ 2004-12
公司性质： 外商独资所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 销售工程师
工作描述： 低压电气终端产品的销售(经销商渠道的开发及维护，并和经销商合作开发项目及项目投标等工作)
离职原因：
__公司 起止年月：2002-07 ～ 2004-01
公司性质： 私营企业所属行业：原材料和加工
担任职位： 销售主管
工作描述： 1、负责珠三角区域PET容器厂家需求信息搜集及整理，并进行开发;
2、对客户开发包装新品进行跟踪(成型及模具整改)，在产订单与生产计划落实。并实时与客户保持进度沟通;
3、在公司原有的客户的基础上开发新的客户并维系现有客户。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 江西省机械职工大学
最高学历： 本科获得学位: 毕业日期： 2002-07
专 业 一： 机电一体化 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1999-09 2002-07 江西省机械职工大学 机电一体化 毕业证
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
1、一份职业素养;
2、一份操守能力;
3、一份市场占有率;
4、一份你我的事业。
持有C1驾照
自我评价
学理科出生，生活、工作中诚恳待人
营销职业，爱好影像
大学生企业求职经典简历(篇3)
王小姐
目前所在： 广州 年龄： 37
户口所在： 湖南 国籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
身高： 158 cm
体重： 42 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 会计，会计，会计
工作年限： 11 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 广州，广州，
工作经历
__公司 起止年月：2007-10 ～ 2010-02
公司性质： 私营企业所属行业：其他行业
担任职位： 会计主管
工作描述： 1、定期进行存货盘点，并进行存货差异处理。
2、登记总账，编制各种财务报表(资产负债表、损益表、收入明细、应付明细、材料明细、费用明细表)。
3、向税务机关申报纳税。(一般纳税人的税控开票及网上报税)
4、编制月销售明细表、应收、应付明细表及存货明细表
5、负责公司各证照的办理和年审。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 湖南省机械工业大学
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 1997-07
专 业 一： 计算机财会 专 业 二： 计算机财会
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1995-09 1997-07 湖南省机械工业学院 财会 会计证书 0000000
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
工作描述：1、定期进行存货盘点，并进行存货差异处理。
2、登记总账，编制各种财务报表(资产负债表、损益表、收入明细、应付明细、材料明细、费用明细表)。
3、向税务机关申报纳税。
4、编制月销售明细表、应收、应付明细表及存货明细表
5、负责公司各证照的办理和年审。
自我评价
评价：
本人为人诚实、性格开朗、头脑灵活、善于分析、有较强的敬业精神;工作认真仔细、有责任感、原则性、保密性、专业性强，熟悉国家财务制度。
尊敬的领导谢谢您在繁忙之际，细阅我的简历，如蒙受录我将加倍努力，为贵司服务!期待您的消息。
大学生企业求职经典简历(篇4)
冼先生
目前所在： 天河区 年龄： 27
户口所在： 广州 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
身高： 175 cm
体重： 65 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 汽车销售/经纪人，汽车售后服务
工作年限： 3 职称： 高级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 希望工作地区： 天河区，黄埔区，
工作经历
__公司 起止年月：2007-10 ～ 2009-05
公司性质： 中外合资所属行业：汽车及零配件
担任职位： 总装技术员
工作描述： 在广汽丰田总装科车间内饰2线工作，在2009年一月份评为优秀员工，并做过副班长，进行生产线上反修工作、N点工作、QC发表员和生产设备维护工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广州市轻工技师学院
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2005-09
专 业 一： 计算机数控加工技术 专 业 二： 计算机信息管理技术
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人平易近人，容易与陌生人沟通，适应力较强，想在销售这一行业一展抱负。已经有四年小车驾驶经验。
自我评价
在2003年的初中暑期工期间，本人曾经在地产公司做过一、二手楼的销售工作，2008年在广汽丰田汽车有限公司做总装技术员，2009年曾在一所民办大专学校担任后勤主管工作，现今在亿富钢材市场担任钢材销售工作。
物流专员电子简历集锦4篇
27范文的编辑为您整理了关于“物流专员电子简历”的详细介绍，请您认真细读以下内容。在文档处理任务中我们需要迅速切换不同的工作状态和视角，范文的意义和价值正逐渐被人们所铭记和体会，学习优秀范文可以提升文章结构。
物流专员电子简历 篇1
个人简历除了一些细节上的制作，还需要一些重点的突出。比如一些个人经历以及在工作中获得的嘉奖，可以尽量放在简历的中上方，让招聘单位能够迅速注意到简历的重点，并且能在短时间内阅读完。
学校名称： 福建林业职业技术学院 ( 209月 - 201月 )
培训经历：
培训机构： 福建林业职业技术学院 ( 2014年9月 - 年9月 )
培训机构： 福建林业职业技术学院 ( 2014年9月 - 2015年9月 )
培训机构： 福建林业职业技术学院 ( 2014年9月 - 2015年6月 )
自我评价： 本人性格开朗，做事认真负责，细心，有责任心，在校期间取得优秀学生干部，三好学生，国家励志奖学金，国家二等奖学金等，担任系学生会干部。
个人简历对于求职者来说是非常重要的自我推荐方式，只有在个人简历中充分展现自我，推销自我，才能够在众多求职简历中脱颖而出，获得求职面试的机会。那么简历中的哪些项目能够直接吸引到用人单位呢?
一般来说，一份简历的清洁程度能够决定用人单位是否去看一份简历，如果一份简历上有污垢，或者褶皱比较多，那么用人单位看都不会看，就会直接丢到一旁。因为简历的整洁程度，代表一个人的素质，同时还能够看出一个人对工作的态度，如果一份简历都做不好，就不能够还能胜任什么样的工作呢?
在编写个人简历的`时候，要注意简历的内容，要以描述自身的优势以及曾经的成就为主要内容，展示自己能力。那么在个人简历中如何来描述经历上的成就呢?描述的时候一定要描述跟应征职位相关的成就，这样才能够引起用人单位的关注，一味着描写不相关的经历，只能让用人单位放弃。
个人简历中的自我评级能够展示出个人的客观思想，能够让用人单位更加全面的了解应征者。但是在写自我评价的时候一定不能夸张，也不能写自己的劣势，一定要将自我优势稍作美化的描写出来，尤其是在工作上的优势，以及个人的素质，增加用人单位的好感，从而获得面试的机会。
物流专员电子简历 篇2
作为求职者一定要主要在简历中体现自己的工作能力。可以先写曾经的工作情况是什么或是在曾经的工作中处理过哪些问题，再或是取得过哪些工作成绩等等，将自己的工作能力在个人简历中凸显出来，让考官清楚的看到你的工作实力，从而在心中将你先记下来。
行业/职位： 技工/普工/维修工 仓管兼叉车工 期望月薪： 3500元 工作性质： 全职
学校名称： 黄河科技学院 专业： 电子电器应用与维修 就读时间： -09-01 至 -07-01 获得学历： 中专
工作描述： 负责来料接收，卸车，辅助生产发料，积极配合其他部门完成任务
工作描述： 1 负责仓库来料接收，入库，核对数量料号。
2 产线上料以及换线，退料，积极配合产线，及时和产线沟通保证产线正常生产。
3 做好仓库5s，每天早上必做。
4 及时更新物料看板，保证产线不断料，及时与计划沟通，保证物料正常供应。
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。 对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
制作个人简历的时候，不同的岗位对于个人简历的要求不同，为达到满足企业需求的目的，任何求职、人员需要结合实际的求职岗位坏境制作简历。具备针对性的制作简历，能够达到提高个人简历竞争力的目的，在更短的'时间内获得招聘单位的认可。
想要达到更好的求职效果，每位求职人员必须重视简历之多的品质，尤其个人简历细节部分是否完整，能否通过简单的语言针对求职者进行全面的介绍。能够依靠更少的语言内容，提高求职者个人简历的说服力，帮助求职人员获得企业认可，以便成功应聘适合自己的工作岗位。避免大量投递简历之后没有任何的实际效果。
突出个人优势能够提高个人简历的市场竞争力。由于不同的岗位竞争的人数非常多，想要顺利的互动工作机会非常难得。尤其对于很多刚刚步入社会的求人员，在没有任何工作经验的基础上，很难获得企业的认可。而唯一推销自己的方式需要依靠个人简历，在个人简历制作的过程中，将个人优势完美展现，才能赢得招聘企业的信赖。
想要更好的使用个人简历获得更好的工作岗位，实际制作简历的时候，必须将自身具备的优势完美展现。并且任何的竞争优势均需要与工作岗位存在必然的联系。如果脱离工作岗位的具体标准，任何的个人简历均没有竞争意义，无法帮助求职者获得较好的工作机会。
物流专员电子简历 篇3
应聘职位： 物流总监/经理/主管、运输经理/主管、交通运输服务：
工作描述：
1、 全面负责公司订单处理，货物配送。
a、重点负责KA客户（屈臣氏，吉之岛，莎莎，万宁等）订单安排、退货处理。
b、负责KA客户和经销商货物配送安排，跟进进度，处理运输异常事件。
2、 KA客户销售对账，开票资料整理，客户EDI系统管理，销售数据分析。
a、负责屈臣氏、万宁销售对账，开票资料整理，管理屈臣氏EDI系统。
本人自毕业以来，一直从事物流方面工作， 熟悉Office（Excel,outlook,word,ppt)办公软件，精通Excel函数（如vlookup、sumif、left、mid等公式）应用，数据透视表。对数据敏感，熟悉数据分析。熟悉金碟、ERP系统操作。具有较强的逻辑思维能力、谈判能力，强烈的责任使命感,重视团队合作精神。为人积极上进，诚实稳重，能承受工作压力。
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
2001-09 2004-06 广东科学技术职业学院 物流管理 助理电子商务师
物流专员电子简历 篇4
语言的使用在个人简历中是非常重要的一项，而且更加需要灵活运用。一来在表达上，要显得真诚，要能在实事求是的基础上进行语言加工包装。
1、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
2、忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
3、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳。
希望岗位： 公司文职类-文员 行政/人事类-人事助理 物流/采购类-物流专员/助理
职位描述：在当家教的两个月时间里，和小朋友们处的很开心，具有良好的沟通能力。
-09--2016-12 嘉兴南洋职业技术学院 管理类/企业管理 大专
实践经验：10月至月 启明星家教 家教 教小学生们课后辅导作业，讲课。
2015年10月至2015年12月 家教 嘉兴启明星家教 教小学生作业讲解
计算机详细技能： 熟练掌握photoshop、 word、 excel 等软件。
2015年10月 嘉兴南洋职业技术学院“业余党校结业证书”
编写出优质的个人简历在气质中是关键要点，因为个人简历是求职的敲门砖，能够将个人简历的写好则就能够顺利的通过审核，获得面试的机会之后，也就算是成功了一半。而编写个人简历的关键有很多地方，比如说个人简历中的教育背景就是关键之一，还有个人简历中需要遵循的原则，也是编写个人简历的关键要点。
那么，优秀高质量的个人简历，在写作上要遵循怎样的原则呢?
第一原则就是明确树立求职的目标，个人简历中的求职目标是的招聘方所要求的，在个人简历中求职目标是写作的核心。作为核心的部分的求职目标也要是个人简历的重点部分，在写个人简历的'时候也需要注意这一点，以求职目标为重点是的写作的原则之一。
编写个人简历的第二原则就是要有灵活的写作视觉，很多人在编写个人简历的时候，都喜欢以自己的视觉为主来写，但是自己的视觉来写有很大的局限性。比如说你自己以为是优势的地方也许在对方看来并不是优势，而你所没有注意到的地方可能又是很大的优势。那么，在写个人简历时候，也可以站在对方的视觉上来写，更加的全面，并且也可以更家有说服力。
在个人简历中有一个非常重要的原则就是扬长避短，个人简历要能够顺利的通过审查，一般都是通过有利的条件。那么在编写个人简历的时候，也要以陈述自身有利条件来获得更大面试机会。
天津开学第一课心得体会4篇
天津开学第一课心得体会 篇1
2021年的《开学第一课》，向我们展现出来的又是一个全新的主题，那就是理想照亮未来，节目中邀请来的嘉宾张桂梅、李宏塔、杨利伟、聂海胜、刘伯明、汤洪波、巩立姣、杨倩等人给我们带来许多励志的故事向我们诠释了满满的正能量，正确的价值观，让我们感触以及反思颇深。而今年是一个特殊的年份，是我们伟大的共产党100周年纪念，都尔汗·拉齐尼、拉迪尔·拉齐尼在开学第一课为我们讲述一段段英雄故事，见证理想照亮未来的力量，令我们感触颇深，内心敬佩不已。身为新时代青少年的我们身上背负的责任也是不小的，因此，我们都要好好学习，树立正确的目标，朝着自己的计划前进，努力拼搏，实现自己最大的价值，为祖国为党贡献自己的力量。
在这短短的两小时节目中，我们可以感受到许多有趣的故事给我们带来的深刻道理，触发我们的内心，让人感叹不已。对于《开学第一课》，不同的人观看，其反思都会是不尽相同。身处在新时代的我们在观看了《开学第一课》后，我们的感悟引起了自身的行动，作为学生，在校园里要努力学习，培养自己高度的责任心，树立积极的人生目标，跟随党光辉的道路，继续前进，收获想要的人生以及生活。
天津开学第一课心得体会 篇2
目光在一串长长的名单中搜寻着，演出名单中并无我的名字，而我却被列在了编曲的一列。我失落转身，突然间，一位负责道具的同学的声音传来：我们是一个整体我幡然醒悟，对啊，我们是一个整体。编曲，不只是几首曲子的创新交融，更是一个整体的团结与融合，我想，这一次我只是换一种方式参加，依旧携手前行。
我将编曲的材料逐一筛选、学习，将曲子裁剪融合。初次彩排时，只听笛的悠扬、筝的婉转、笙的飞扬与琵琶的脆落交杂在一起，可谓是百家争鸣，虽是悠然动听，却是彼此单独成章成曲，缺少汇合在一起的和谐。
陷入困顿的我不知所措，负责乐器的同学也过来帮我，我们试试让笙变弱，把琵琶与筝融合对，我们可以一起重新来过。只见有的乐声被弱化，有的被突出强调出来，有的融合在一起。虽然不能独领风骚，但是大家却毫无怨言，积极配合起来。小明你的葫芦丝试试能不能变成降B调吹?小亮，琴声出来要清脆果断一些，不要拖长音日子逐渐在乐声中流逝，随着一天天的排练编曲，大家逐渐有了默契，似乎发现了和声的美妙，而不是独拉独奏，急于表现自己。低音部提前一小节进入，不要停顿;高音部的音准度不够随着一天天的改进，曲声不再呆板，乐声紧密衔接在一起。是大家的互帮互助、彼此包容配合才有了曲子的和谐之美。携手前行，让我们直面挑战，迎来希望之光。
演出那一天，炫目的灯光，明亮的舞台，婉转的曲声飘扬空灵，每一个音符奏在了人们的心间，台下的我看着台上的他们，融入其中。直到掌声响起，我明白，鲜花与掌声中也有我的心血倾注，我们携手前行，终得成功。
少年的我们，在最好的年华相聚在一起，为了梦想不断追寻，携手前行，为了梦想闪耀的光辉，而那光辉便是携手前行的幸福。
天津开学第一课心得体会 篇3
你我共携手 同心向未来亲爱的同学们：大家好!今天我发言的题目是你我共携手，同心向未来。北京冬奥会、冬残奥会近日发布了口号一起向未来!它说出了人类面对困境时的坚强姿态，说出了人类对于美好明天的憧憬，说出了中国愿与世界携手同心，奔赴未来的坚定信念。一起来，前路伊阻，坎坷荆棘，携手才能共进。一起不应只局限在奥运会。中国有句俗话，一根筷子容易折，一把筷子难折断。这正是一起的意义所在。
2020年的抗疫胜利，2021年的抗洪胜利，都需要我们携手痛心的结果。纵观当下科技的发展，带来了许多全球性问题：温室效应、洪灾频发、地震连连等。自然灾害，极端天气的频繁发生让我们意识到，人类的命运是紧密联系在一起的，面对灾难坎坷，我们必须携手，因为没有人是一座孤岛，可以自全。一起所表达的恰恰是人类命运共同体的理念，也间接指明了我们战胜困难、开创未来的成功之道。唯有我们一起携手才能共向未来。
向未来，有所希冀，向阳生长，才能迎接明天。向未来是什么?一个简单动作吗?我觉得不止于此，它所体现的是一种积极乐观的态度。不论未来美好与否，我们都要坚定地向着未来而去。同时，它也传递了执着的信心和希望。历数往残奥会的运动员们身上所闪耀的，也正是向阳生长、积极向上的体育精神。龙猫里有句台词，我们大笑着，可怕的东西它就自己跑掉了。面对未知的未来，世界会并肩同行，心向未来。遇见困难也好，遭遇险阻也罢，我们都应怀着希望和信心向未来走去。一起向未来，必须同心协力，团结一致。一起向未来是大势所趋，是历史发展的必然结果，是谁也阻挡不住的时代大潮，近年的新冠疫情就是很好的例证;中国秉持着一起向未来的信念，为周边各国送去援助，同时各国的暖心物资相互帮助，才有了疫情的缓和。同学们，一起向未来不是一句空落落的口号，而是实实在在的行动，更是需要我们每个人践行的。同学们我们应摒弃事不关己，高高挂起的消极思想，与世界同呼吸，与时代共脉搏，一起向未来。我的发言完毕，谢谢大家!
天津开学第一课心得体会 篇4
光阴似箭，日月如梭，转眼高中生活已经一年了，在这一年的时间里，知识逐渐增长，思想渐渐成熟，我们在高大、庄严的校园里收获，成长
每天迎着朝阳，嗅着花香，经过为我们保驾护航的护学老师，老师早上好愿这一声真诚的问候能稍减老师的劳累，因为新的学期新目标新要求使得老师们的责任更大了，肩上的担子更重了，老师们辛苦了！
入班未落座，班主任就已陪候在教室里了，朗朗的读书声，严谨不乏生动的讲解分析，课下的询问，探讨与交流，师生间和谐的沟通与谈话伴着不时传来的馨香，温暖而醉人
陷入困顿的我不知所措，负责乐器的同学也过来帮我，我们试试让笙变弱，把琵琶与筝融合对，我们可以一起重新来过。只见有的乐声被弱化，有的被突出强调出来，有的融合在一起。虽然不能独领风骚，但是大家却毫无怨言，积极配合起来。小明你的葫芦丝试试能不能变成降B调吹？小亮，琴声出来要清脆果断一些，不要拖长音日子逐渐在乐声中流逝，随着一天天的排练编曲，大家逐渐有了默契，似乎发现了和声的美妙，而不是独拉独奏，急于表现自己。低音部提前一小节进入，不要停顿；高音部的音准度不够随着一天天的改进，曲声不再呆板，乐声紧密衔接在一起。是大家的互帮互助、彼此包容配合才有了曲子的和谐之美。携手前行，让我们直面挑战，迎来希望之光。
演出那一天，炫目的灯光，明亮的舞台，婉转的曲声飘扬空灵，每一个音符奏在了人们的心间，台下的我看着台上的他们，融入其中。直到掌声响起，我明白，鲜花与掌声中也有我的心血倾注，我们携手前行，终得成功。
少年的我们，在最好的年华相聚在一起，为了梦想不断追寻，携手前行，为了梦想闪耀的光辉，而那光辉便是携手前行的幸福。
教务处主任工作简历4篇
教务处主任工作简历 篇1
尊敬的各位考核组成员，各位领导：半年来，在教务处我主要配合张主任负责初中部的教学管理，教学常规，教学督导等工作。初入六中我用九个字形容：任务重，要求高，压力大。在工作中，我以求真务实的态度，顾全大局，融合群体，自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。半年来在校长的正确领导下，各位领导和同事的帮助下，我很快适应了新的角色。现就本学期的工作述职如下，恳请领导和同事们给予指导。
常规工作约定俗成，是教学工作稳步推进的“必修课程，”在过去的半年里，教务处自始至终保持着常规工作的“本色”，在做好上级布置的各项工作的同时让常规不失落，永葆常规工作的经常性、规范化。一是抓好常规教学，由于敦促到位，检查及时，教师们均能按要求备够课，备好课，上好课，做好常规工作。二是组织好初中部每周校级公开课，几乎初中部所有教师都能拿出一节或几节课供全校教师观摩，或指导、或交流、或评议，促进课堂教学质量的提高，三是迎接了教研室对我校初中部教学工作的听课调研。在领导的总体协调下，对当天的工作做了具体、详尽的安排和布置，所听的8节课绝大部分质量较高，受到教研室领导的好评。四是配合电教中心做好教师每次考试教学成绩的积分计算并作为六横九纵考核的重要依据并督促教师做好试题分析，学生分析并制定改进措施。五是在全体初中部全体教师的配合下配合初中各年级组组织了月考，期中考，期末考，使的考试有条不紊，繁而不乱。考试结束后，对每次考试情况作了较详尽的`质量分析。六是与教科处成立联合督导组对教师备课、上课、批改作业、教研组活动情况等业务常规进行了细致的检查和督促。
学校的教研工作是学校的生命力所在，本学期初中部开展了丰富多彩的校本教研工作，一是初中部开展了富有成效的每周教研活动，在各教研组长的精心组织下，或指导、或交流、或评议，促进课堂教学质量的提高。二配合张主任组织了信息技术与课程整合说课比赛，经过认真的筛选，初中部推举出高玉芳老师和侯秀芬老师代表本我校初中部参加市教育局的比赛，并最终获得了一个二等奖和一个三等奖，为我校赢得了荣誉。三是在繁忙的工作之余，认真研读、分析、总结初三语文教材，做好教材分析中考考等点总结工作，受到了教研室领导的肯定。四是协调教科处组织召开了赴杜郎口中学观摩学习汇报会，并组织赴杜郎口教师上了一节汇报课，效果较好。五是鼓励初中部教师积极发表论文或参加论文比赛，半年来多位教师论文在市级省级国家级刊物上发表或获奖。六是组织初中教师赴骈山中学，邯郸十中，高北中学等学校，参加学科研讨会，观摩会等。
学校的生命系于质量，质量的优劣在于课堂，本学期，依据开学初教学计划提出的教学工作要走进课堂，走进学生的思路，初中部做了一定的工作。一是依照教学工作计划，如期每周进行公开课活动，并带动，号召初中部教师都参与到听课活动当中，每周评出的最佳课堂质量都较高，达到了活动的目的。二是积极鼓励引导初中部教师接受新的教学理念，采用新的教学模式，真正真正的调动学生学习的积极性，努力提高课堂效率。三是始终树立质量意识，利用周公开课活动，结合教研活动，深入教师课堂中，特别是对青年教师或刚进入初中的教师及时的进行交流和反馈，力争使每节课都达到听课有效，上者有提高的目的。四是协调和指导初三毕业班工作，确保教学，任务的全面落实和教学质量的稳步提高
教务处主任工作简历 篇2
教务处是学校教学、教务、教研工作的中心执行科室，教务处主任是校长和分管校长在教学方面的主要助手，负责学校教学、教务、教研方面的管理执行工作。
1、在校长和分管校长的领导下，全面主持教务处工作，组织安排学校的教学常规和教学管理工作，根据学校工作计划制定教学工作计划并组织实施，定期检查和总结教学工作。
2、根据课程设置和教师实际情况，提出并制定各科教师任课安排意见。制定教学管理的有关规章制度，定期检查、总结执行情况。
3、负责对教研组长的选聘提名，指导教研组工作，定期召开教研组长会议，研究讨论教学中的重大问题，总结交流教学经验，及时对教学工作及其改革提出意见和建议。对教研组实施教学工作的情况从教学目标、内容、方法、评价等方面进行检查、分析、评估等，加强科学调控，帮助改进工作，切实加强教学常规管理。
4、建立健全说课、听课、评课、公开课和学生、专家评教等制度，组织教学评估，通过多种途径(如：检查教案、抽查学生作业、召开座谈会等)了解分析教学情况，改进教学工作，提高教学质量，确保各年级各学科完成教学目标。
5、有计划地组织教师学习现代教育理论以及业务进修。建立教师教学档案，制定教师评价方案，组织对教学骨干、学科带头人的评癣推荐工作。
6、协助校长加强教师队伍建设，努力创造条件并开展各类公开活动，鼓励教师参加各类进修学习、培训、竞赛等活动，组织好青年教师的培养工作，建立一支优秀的骨干教师队伍。
7、组织家长会的召开及每学期新生招生考试工作。
8、做好教学行政管理工作(如：负责编制课程表、学期制定学校大事安排表、课程调整、安排代课、组织学校大型月考、期中、期末及其他考试的安排和评定、负责检查早自习和课外自习、学生休退学的程序完善及保存等),加强学籍管理和有关数据的统计、使用，组织教学用书及有关材料的订购、使用和管理。
9、加强教务处的自身建设和内部管理，负责对教务员工作的指导和管理，并制定实施教务处工作细则。
10、每周召开教师例会，安排、布署、检查工作。每月向校长全面汇报一次全校教学工作情况(经验、不足、措施等)。
11、重要活动、重要工作要请示汇报，并定期向学校领导汇报本处工作，当好领导的参谋和助手，完成领导交给的其他工作。
教务处主任工作简历 篇3
尊敬的学校领导：
我很愧疚，因为我辜负了领导对我的关心。我怀着感激之情把这个申请写长一点，希望领导能理解我，包容我。 说心里话，干教学工作我一向很自信，但是唯有担任这个教务主任的工作让我手足无措。这一学期来，虽然我工作很勤恳，但是收效甚微，既辜负了领导的信任，又对不起老师的厚望。
事非经过不知难，我很感谢学校领导给了我这次历练的机会，让我发现了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能胜任教导主任的几点原因列举出来，希望领导明鉴、批准为谢!
一是我这个人性格中有很多坏毛病，自命清高，固执，不羁言行，过于看重自己而听不进批评的话语;在工作中容易带情绪，甚至懈怠工作;性情孤僻，不喜欢把自己融入集体，是真正的“边缘人”。教导主任的工作主要是面对教师，我的一意孤行会让教师反感，我的自作聪明终究会让领导集体不融洽，不和睦。
二是我的工作能力确实有问题，做事不果断，缺乏谨小慎微;做事随意性大，原则性不强;空喊口号，思想僵化而不知变通;协调能力差，不会分工合作而乱发脾气。不能独立开展工作，只会让校长更累。三是我不能把工作和生活的关系处理好。
一学期来，我因为工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟。生活不愉快，一定会影响工作的质量。 除此以外，因为我个人的原因影响学校教务处工作的原因还很多，我不再列举。这并不是我故意去推诿，全是肺腑之言，全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。我只希望领导能体谅我，包容我，我一定会在以后的工作中全力以赴，弥补我的过失和给领导带来的麻烦!
您好!我一直拖到今天才对你说辞职的事，除了我个人的忙碌外，更大的原因是对你的关心和期望一直感到惭愧、内疚。我很尊敬你的为人，很欣赏你的处事态度、工作作风，所以能在你的领导下工作，我真的很开心。因此，我总怕在向您辞职时，自己的不善表达会让你伤心难过，也无法应对你那亲切的话语，更不敢面对你那失望的眼神。可辞职这一念头在我脑海早已出现、潜伏已久!在忙碌的工作中不但无法改变这一想法，反而让自己这一想法更加坚定。新学期马上就要到了，我思虑再三，终于鼓起最大的勇气，决意向你辞去学校教导主任一职务，做一名普通教师。原因有三：
首先，个人性格不适合做学校主任。这点，我想你也早已看到。我表面一时的自信无法掩盖内心的自卑，而且我的自卑由来而久，难以改变。所以会上不敢淡然讲话和布置工作，也不敢面对老师的眼神，更别说有“领导的威严”了。
其次，我上进心不够。不管我表面有多坚强，我也只是一个简单的女人，我只求我能对得起我的工作和学生就行，从没想过要做什么很大的成绩或建树，根本不想做“学校领导”，所以我也一直不能十分专注于我的主任工作。单这点就决定我会让你失望，会有负于你对我寄予的期望。以前的我热爱工作，工作热情高，学生的学习和点滴常常牵动着我的心。可自从接任主任工作以来，我无法顾及学生的动态，也无法对他们进行课外辅导，更别说和他们谈心了，有时甚至连上课也无法正常完成。曾有学生就给我送过一张卡片，写过这样一个愿望：希望老师能多来上我们的课!与其教学和业务都不能做好，还不如让我专心于教学工作，我相信这一方面的工作我不会让你失望。
再次，我无法承担主任的工作压力。虽然我一直在努力做好自己的本职工作，可主任的业务工作繁多，工作稍为一多一赶，我就会心急、烦燥、抱怨，以致经常在工作上出错。身心俱疲已成了我不可避免的问题，它时时刻刻纠缠着我，我无法挣脱这沉重的精神枷锁!
我表面的坚强掩饰不了内心的脆弱，虽然我的言语乏力，但却情之切切，请您成全我这个小小的愿望。接受我的辞职!
院、系二级领导：
两年前，由于教育心理教研室成员大多从政、或读研深造、或请产假，唯我一人独守一角。为了学院的评估大事，我不得不被动地接受教心教研室主任一职，勉为其难地支撑着。现在成员逐步回复到位，我应该明智地辞去这一职务，理由如下：
一、从职称高低和是否双师型来说，我不够格。教研室主任应该具备副高级以上职称，是本专业的学术带头人或教研骨干。教心室教授皆大腕，区区我讲师望尘莫及。我深知教心室应该协助学院开展大学生心理咨询工作。而我主要以教育学为研究方向，还没得机会接受心理咨询师培训，很难帮上忙。
二、从专业教学经历来看，我是新兵。虽然我在中学工作十余年，但是从事教育学、心理学教学工作，我仅5年，急需向教授们讨教，岂敢当领头羊。
三、从人脉和个性特征来看，我不能胜任。初到异乡，自然人脉不旺，再加上我性格内向，喜欢独来独往，追求自由，率性求真，不愿意开展组织活动，更怕参与“轰轰烈烈”的活动。要知道教研室主任必须具有较强的组织、管理与协调能力。我天马行空的性格是不能胜任“领导”工作的。
四、不能捍卫本室成员权益，内疚于心当辞职。为了学院的发展，有些话我还是要说。根据网络中心张主任说，两年前，学院为各系部教务干事、学生干事、各教研室配备一台电脑，用于教学工作，可是唯独没有教育心理教研室的份。一等就是两年多啊!我虽有信仰，有耐心，能忍让，能体谅，所以学院评估期间，我自带笔记本电脑到办公室，独自一人准备教心室的材料，但我愧对本室成员，我不能捍卫他们应有的权益。这次重新分配办公室，我们感觉是学院的弃儿，说得严重些，人格受到侮辱。在不通知的情况下，我们的办公桌从小教学楼102#被搬到103#，后来被遗弃在走廊角落处。说实在的，我的抽屉里还有教材、教案和学生的重要票据。另外，教研室成员共同探讨后签订教材的权利也被剥夺一些，等等。虽然我们感觉是后娘养的，但是我们还要提醒领导：可以不重视教育心理教研室，但绝不可轻视大学生心理咨询工作。
两年来，我深深感悟：不当“领导”去烦杂，静下心来好专攻。我不能做一个合格的教研室主任，但我自信不久将来能够成为一名优秀的教师，这才是我真正的企求。退一步说，至少我可以追求自由、追求人格的平等。
既然我是被动地接受这一职务，请让我主动地辞去吧!
教务处主任工作简历 篇4
教务主任是教导处的负责人，在校长的领导下，负责学校教育、教学和教务方面的组织管理工作。
一、贯彻执行党的教育方针，全面完成学校教育教学任务。
协助校长制定和组织实施学校的教育、教学工作计划，经常进行检查，定期进行总结。
二、组织、管理学生思想政治教育工作。
协助校长选配年级组长、班主任。审批年级组和班主任的工作计划，并经常检查、帮助班主任工作。
注意学生思想动态，检查执行《中学生日常行为规范》、《中学生守则》，定期召开年级组长、班主任会议，针对学生的思想实际，及时提出加强思想政治工作的意见，指导班主任开展思想教育工作，动员全体教师做到教书育人。
组织班主任做好学生的操行评定和毕业鉴定工作，做好评寻优秀学生”和“优秀学生干部”的工作，做好后进生的转化工作。积极培训学生干部，指导团委会和学生会的工作。争取校外有关部门配合，开展有益于学生身心健康的教育活动。
三、组织、管理教学工作。
全面了解教师思想状况、业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务。努力提高他们的思想、政治和业务水平。
协助校长选配教研组长。审查教研组的工作计划和教师的教学计划，并对执行情况进行检查和指导，定期召开教研组长会议，推动教学研究工作的开展。
经常检查教师备课和课堂教学情况。有组织地开展观摩教学和公开课;坚持听课和评课，参加教研组活动，检查学生作业，分析试卷以及召开学生座谈会，了解和掌握教学情况，针对教学中存在的主要问题提出改进教学的意见和建议。帮助教师总结教学经验，定期交流。
四、管理学生的体育、卫生工作。
抓好体育课、课间操和眼保健操，开展群众性的体育活动，适当组织各种代表队和小型单项体育竞赛，培养体育骨干和优秀运动员。努力做到使每一个学生每天有一小时的体育锻炼时间。
抓好对学生的卫生常识教育，培养良好的卫生习惯，帮助医务室建立和健全卫生保健制度，坚持每年对学生进行一次体检，建立学生健康卡片。采取措施，保护学生视力。
掌握学生每周的活动总量，防止负担过重，保证学生有足够的睡眠时间。
五、组织学生的劳动教育和劳动技术教育，抓好心理健康教育和信息技术教育，开展文化科技活动。
六、领导教务工作。
落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度，科学地编排作息时间表和课程表并组织考勤。抓好学生日常生活、学习的管理工作，维护正常的教学秩序。
负责学生学籍管理工作，做好学生转入、转出的登记和批报工作。做好校内大型考试和初、高中毕业复习会考和中考、高考的考务工作。
经常检查、指导实验室、图书馆、体育馆和文印工作，注意图书、仪器、电化教具、体育器材等教学设备的添置、管理和使用，以及有关资料的收集和保管工作。