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生产部月工作计划

2023生产部主管月工作计划

时间:2024-01-20 作者:27范文

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2023生产部主管月工作规划如何写。

为了保障后续工作的高质量完成和良好效益产出,我们是时候应该写一份工作计划了。制定工作计划时需要明确我们的工作目标和重点,你还在苦苦思索如何写好工作计划吗?以下“2023生产部主管月工作规划如何写”一文是的编辑为您准备,请您仔细品味本页内容感受其中的情感!

一、5月份生产计划安排

全矿计划商品煤产量102万吨,掘进进米合计1130米,其中开拓巷道进尺540m,回采巷道550m,准备巷道进尺40m。二、各单位工作安排:

(一)W6103回采工作面目前剩余回采长度74m,计划5月26日开始回撤设备,要求综采队精心组织,合理分工,争取提前回撤安装工作。

(二)08工作面机尾段顶板压力较大,主回撤通道施工过程中,加强该段顶板支护,提高回撤通道支护质量,确保安全回撤。(三)综掘队组织业务熟练人员积极协助综采队施工08皮带头设备回撤/W6104皮带头设备安装工程,确保09皮带头基础浇筑工作按计划完成。

(四)由于回撤安装期间支架搬运车、铲板车等大型车辆密集运行,外包单位要合理调度本单位材料运输车辆,避免因材料问题

影响开拓巷道喷浆、铺底施工进度。

(五)北翼皮带运输大巷设备运行前,要做好北翼辅助运输大巷延伸段瓦斯排放工作。

(六)因回撤安装期间矿井通风系统有较大改变,为确保矿井通风系统正常,通风队要积极筹划、合理布局,最大限度的提高全员工效,缩短工期,保证通风系统满足正常生产需要。

(七)由于计划全矿在6月16日正常掘进施工,机运队在6月16日之前要确保皮带运输系统正常运转。

(八)车队要合理组织车辆运行情况,强化车辆日常维护检修,

提高车辆运输效率,保障综采工作面回撤安装期间的辅助运输。

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工商管理本科生工作简历集锦6篇


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工商管理本科生工作简历【篇1】

一份优秀的个人简历,需要体现在各个方面,例如个人简历上的个人经历也是非常重要的资本。

期望从事职业: 行政人员 市场拓展 经理助理 期望薪水: 3000-4000

教育背景:

专业描述: 本专业涉及工商行政管理、国际贸易、人力资源管理及基础会计学。

所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 私营.民营企业

工作描述: 安排领导的日常出行,组织各分公司会议。对外协调政府部门的关系,公司重要客户的关系维护。跟踪、落实大型项目的合同签订及实施过程,协助领导的各类业务拓展。

所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 私营.民营企业

工作描述: 负责协调建设局、规划局等政府部门的关系,办理房地产开发前期的报批报建业务,整个房产开发、销售过程中的证件的完善和补充。配合部门经理完成土地开发、工程建设、业主关系协调等各项工作。

所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 上市公司

工作描述: 负责协调建设局、规划局等政府部门的关系,办理房地产开发前期的报批报建业务,整个房产开发、销售过程中的证件的完善和补充。配合部门经理完成土地开发、工程建设、业主关系协调等各项工作。

自我评价: 本人工作认真负责,责任心强。生活上积极向上,工作上可以独挡一面。具有团队精神,能与同事和其他部门积极配合。公司利益至上,能与上司保持良好的沟通,尊重上司安排。为人好学上进,能够不断提高工作能力。性格活泼开朗,有较强的与人沟通能力。愿意尝试更大的挑战,追求更大的发展平台。

写个人简历是求职中的一个非重要的环节,现在很多应届大学生都面临着求职的问题,在求职方面需要讲究一定的技巧。比如说将个人简历写好几就能够提高成功率,个人简历的写好了可以顺利的通过第一轮的考验,也就相当于成功了一半。

那么如何写好个人简历呢?随着现在求职竞争的加大,很多创新的个人简历也层出不穷,在传统与新颖的个人简历中,那一种更出色呢?很多人可能会说是新颖的个人简历,其实新颖不过是具有一定的优势。而真正优秀的个人简历,需要具有以下两个标准。

在个人简历上一定要有足够的信息,什么是个人简历?从本质上来说个人简历也就是你在求职中的自我推销广告。在个人简历上首先要有足够的信息,比如说基本的档案信息要让对方能够知道是谁在求职,求职者的'联系方式,还有就是求职者想要有怎样的职位。如果个人简历上连最基本的信息都不全,那么也别谈是优秀的个人简历了。

个人简历对于招聘方来说,就像人们看到广告,只有广告上的内容能够吸引消费者,才会有购买商品的欲望。个人简历同样也是,在内容上必须要有能够吸引雇主的技能条件,才有可能被雇佣。要知道,招聘者录取人才,是为了通过人才的能力来获得更多的收益。而人才的价值所在,就是引起对方兴趣的部分。

工商管理本科生工作简历【篇2】

20XX年10 月 - 20XX年12月 厦门银鹭食品有限公司 实习生

工作描述: 进行促销活动策划、活动安排、产品的促销。

专业描述: 本专业主要学习管理学、经济学和企业管理方面的基本知识,接受企业管理方法及技巧方面的基本训练,具有分析和解决企业管理问题的基本能力。

1、本人在学生会工作期间工作认真、负责,自学能力强,遇事沉着冷静,能理性的看待和解决问题;

2、锻炼了组织能力、协调能力、语言表达能力;能承受一定工作压力,从容调整来自各方面的压力;

3、为人诚恳、热心,善于交流与沟通,能快速融入团队工作,具备团队协作能力。

4、在组织策划大型活动中,我总结的经验:在活动前要做好精心的策划,与各相关部门一定要沟通,做到万事务必到位;活动时要沉着冷静、脑中一定要有活动大概流程和容易出现问题的细节;活动后要总结经验教训,为以后的活动做的更好作下铺垫。

工商管理本科生工作简历【篇3】

工作经历在个人简历中是不可缺少的一个项目,也是具有影响力的项目,用人单位在招聘上所看重的工作经验就是通过工作经历所显示。工作经验只是工作经历所显示出的一部分,另一部值得求职者注意的就是工作经历的次数。有三次的工作经历的人才可以说是经验丰富,但是有四次以上的工作经历,而毕业年限有不超过三年,则就说明在工作上的稳定性特别差,此外不利信息,尤为重要。

我是一个性格开朗、为人和善的人,我的特点是能吃苦耐劳,有上进心和责任心,有一定的交际能力和组织能力,并且有很强的团队合作精神.在采购行业和物流行业具有一定的工作经验,在淘宝运营和美工也有一定的专业知识。

职位描述:在该培训班,学习淘宝开店基础,淘宝店铺装修、宝贝主图和详情页设计、网店视觉营销设计、页面模块设计以及淘宝运营思维、淘宝数据分析、淘宝站内站外推广、关键词技术SEO优化、店铺诊断。

职位描述:曾在“温岭新家园生活馆”担任采购跟单,主要根据销售订单,下单给工厂,进行跟单、验货、收货、入库、出库以及维护建立采购资料数据。

职位描述:曾在“台州新远进出口有限公司”担任外贸采购,曾在“台州新远进出口有限公司义乌办事处”担任外贸采购业务员,主要根据客户要求进行一系列采购工作,如询价、议价、签定采购合同、跟单、对货物质量的处理以及开发和维护供应商等工作。协助义乌办事处经理处理日常事务。

职位描述:在“银泰电子商务仓储中心”担任物流专员,收货,验货,盘点,拣货,发货以及处理退货等一系列工作

-09--2011-07 金华职业技术学院 管理类/物流管理 大专

其它相关技能:

具有3年的采购经验和1年的仓库管理经验,并且对淘宝运营和美工具有一定的基础知识

在求职这个过程中,分为不同的'环节,其中第一个环节就是筛选个人简历的环节。在个人简历上,你所写的个人简历质量好,则效果就是好,进而也就能提高简历的他通过了。一般来高品质的个人简历都是有具体求职目标的,并且个人简历目的性需要重点体现。另外,个人简历的质量也是要看的求职者在编写上的能力表达。

那么,求职者表达能力,在编写个人简历上有哪些影响呢?下面就来简单的分析一下。

求职者的表达能力受限影响到的就是个人简历内容的编写,众所周知的在编写个人简历上需要有一定的技巧,而且其技巧其实就是编写的描述上。比如说工作经历上的描述,同样是在大公司工作过,表达能力好则就可以将其转换为重要的求职优势,而表达能力不好甚至可以起到反作用。此外,在个人的特长上,以及教育经历上都需要靠表达能力来描述。

用人单位在对外招聘上,都希望人才所具有的能力也多越好,不仅能够节省培训成本,还能为单位作出更多的贡献。求职者的表达能力其实就是软实力之一,表达能力好可以更好的与人沟通,进而也能够更好的发挥团队效果。

最后在个人简历上,表达能力也能直接影响到简历的内涵,是控制个人简历篇幅的重要的技能。众所周知的编写个人简历要遵循简洁明了的原则,内容不能过于空洞,也不能太过冗长,这就需要求职者的语言表达能力了。

工商管理本科生工作简历【篇4】

求职者想要在更短的时间内找到适合自己的工作,需要结合自身具体的竞争优势,将优势展现于制作的个人简历之上。

教育背景:

所 在 地: 福州 证书: 学士学位,秘书证,c1驾驶证,计算机一二级证

专业描述: 历史文档信息管理专业是历史文秘与档案管理的合称,主要培养集有历史、文秘、档案管理等符合社会需求的综合型素质人才的一门现代化专业。

工作描述: 负责公司商务合同的收集,数据维护,整理归档,负责每月五大份月绩报表制作及报送工作,在职期间完成了每年近万份合同的收集整理归档,使公司商务合同得到及时收回及有序处理,减少了经济纠纷,同时自己的报表制作水平得到很大的提升。

公司名称: 厦门天马微电子有限公司 ( 205月 - 年10月 )

工作描述: 负责综合档案室档案制度制定和完善,指导各部门人员档案归档;负责公司板房出租;负责公司出国人员签证办理,在职期间使公司档案初步规范化,同时自己的处事能力得到很大的提升。

公司名称: 福州闽通信息技术有限公司 ( 2012年4月 - 2013年4月 )

所属行业: 通信(设备·运营·增值服务) 公司性质: 私营.民营企业

工作描述: 负责高速公路档案收集、整理、归档等工作,在职一年先后参与八条高速各阶段档案资料管理,获得积累了宝贵的实践经验。

自我评价: 我是个踏实上进,做事认真负责的女孩,如果有缘就让我们一起共事吧。

薪水的高低与岗位高低存在必然的联系。想要获得高薪就业的机会,需要每位求职者能够掌握制作优质个人简历的技巧。由于求职者与招聘单位之间任何的彼此了解均通过个人简历,将个人简历的内容制作的更加充实,能够达到突出个人简历“魅力”的目的,从而引起招聘人员的注意。

能够突出个人“魅力”的简历必然受到企业的高度认可。由于不同招聘单位对于员工要求不同,在确定具体竞争岗位之后,求职者必须掌握有效提高个人简历质量的方法,只有高质量的个人简历才能够引起招聘人员的注意,从而达到成功投递简历的目标。

个人简历的“魅力”主要体现在语言艺术方面。任何招聘单位由于需要接触到数以万计的求职者,单个求职者简历的阅读时间非常短,谁能够利用更好的语言,将自己的优势完美的展现,谁就能够赢得招聘单位的认可。语言表达能力较好的求职者,以更好的文字与图片方式,将个人的竞争优势完美展现,以此方式得到招聘单位的认可,以便获得更好的薪资待遇。

如果求职者的工作经历或者学历水平能够满足企业更高职位的需求,即便在招聘职位缺失的前提下,企业为积累丰富的人才,均会破格录取求职者。

个人简历不仅展现个人的“魅力”,同时展现求职者的竞争实力。能够制作优质的个人简历才能够帮助求职者获得更高的工作岗位,有效提高求职者就职后的薪资待遇水平。

工商管理本科生工作简历【篇5】

xx年3月—至今 xx有限公司,担任营销策划经理。主要工作是:

1、制定产品宣传计划,完成产品宣传资料的设计、制作;

2、完成市场推广策略的制定,相关产品推广方案的策划、执行及策划案撰写等工作;

3、做好产品知识、宣传推广策略、推广方案的.内部宣讲工作。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任营销策划经理。主要工作是:

1、根据销售目标提出市场方案,并有效组织团队,监督实施市场过程,确保一线市场良性运作;

2、通过公司营销网络、品牌旗舰店(线上线下)、移动终端应用构建整体运营体系;

3、开展B2B、B2C与O2O业务,实现集团连锁专卖网、物流网、互联网三网合一、线上线下有机结合的电子商务运营模式。

我是一个积极、乐观,务实,不断学习,奋力进取的人。对工作持积极认真的态度,责任心强,为人诚恳、细心、乐观、稳重,有良好的团队精神,能快速适应工作环境,并能在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。

工商管理本科生工作简历【篇6】

基本信息

姓名:

性别: 女

年龄: 31 岁 身高: 165CM

婚姻状况: 已婚 户籍所在: 贵州省贵阳市

最高学历: 本科 工作经验: 无经验

联系地址: 贵阳

求职意向

最近工作过的职位:

期望工作地: 贵州省/贵阳市南明区

期望岗位性质: 全职

期望月薪: 3000~4000元/月

期望从事的岗位: 行政经理/主管,行政专员/助理,办公室主任

期望从事的行业: 其他行业,无限制

技能特长

技能特长: 责任心强,沟通能力强

教育经历

贵州大学 (本科)

起止年月: 2005年9月至2009年7月

学校名称: 贵州大学

专业名称: 工商管理

获得学历: 本科

工作经历

贵州金贡贸易有限公司 - 行政经理

起止日期: 2012年4月至2016年3月

企业名称: 贵州金贡贸易有限公司

从事职位: 行政经理

业绩表现:

企业介绍:

贵州贵项矿业贸易有限公司 - 出纳兼行政

起止日期: 2009年4月至2012年2月

企业名称: 贵州贵项矿业贸易有限公司

从事职位: 出纳兼行政

业绩表现: 在公司担任出纳负责公司现金流与矿山对账、员工薪酬计算与发放、公司人员招聘、项目管理等


安全生产月心得有感合集


心得体会需要真挚的写作情感,不需要华丽的词藻,因此我们应该从哪些方面来撰写一篇心得体会呢?栏目小编为你收集并整理了“安全生产月心得有感”,希望阅读本文能够让您更好地认识自己!

安全生产月心得有感(篇1)

安全生产月心得体会


安全生产月是我国为加强安全生产管理、提高安全生产意识而设立的专项活动,每年的6月份是全国范围内举行的安全生产月。通过开展一系列的宣传教育活动,的目的是提高广大人民群众对安全生产重要性的认识、提高企事业单位安全生产管理水平、减少事故发生率、保护人民群众的生命安全和财产安全。在这个安全生产月中,我深刻体会到了安全生产的重要性,也收获了许多宝贵的经验和教训。


我意识到安全生产是每个人的责任。无论是企事业单位的领导还是普通职工,每个人都应该有安全生产的意识,坚决执行各项安全生产规章制度。任何一个疏忽大意,都有可能导致事故的发生。在这个安全生产月中,单位组织了一系列的安全培训课程,让每个人都了解到安全生产对于企业和个人的重要性。通过学习,我深刻认识到我作为员工要时刻保持正确的安全意识,时刻警觉可能随时发生的安全事故。


我认识到安全技能的培训是非常重要的。安全技能是保证安全生产的重要因素之一。在安全生产月期间,单位开展了多项安全技能培训活动,如灭火器使用技能、急救技能等等。通过这些培训,不仅学习到了灭火器的正确使用方法,还学会了在紧急情况下的自救技巧。这些技能的掌握可以帮助迅速应对各种突发情况,降低事故发生的可能性,并减轻事故带来的损失。


同时,我也看到了安全生产状况的改善和问题的存在。在安全生产月期间,单位对各项安全管理措施进行了全面检查,并进行了整改。通过这次检查和整改,我发现了一些安全管理方面的问题,如员工对于安全操作规程的知晓不够、设备维护不及时等等。这些问题的存在表明在安全生产方面还存在着疏漏和不足,需要进一步加强安全生产管理,提高管理水平。


我也体会到了团结协作在安全生产中的重要作用。安全生产是一个系统工程,需要各个环节的紧密协作。在这个安全生产月期间,单位加强了各个部门之间的沟通和协调,形成了一种紧密的合作关系。特别是在安全事故应急演练中,发现了团队合作的重要性。只有通过相互配合、相互支持,才能在紧急情况下做出正确的判断和应对措施。


在这个安全生产月中,我充分认识到了安全生产的重要性,也为自己在安全生产方面的不足进行了反思。我将继续加强安全意识,严格遵守各项安全操作规程,并积极参加各项安全培训,提高自身安全技能水平。我也将积极参与企业的安全管理工作,为创建一个安全、和谐的工作环境贡献自己的力量。只有通过每个人的共同努力,才能实现安全生产的目标,保障人民群众的生命安全和财产安全。

安全生产月心得有感(篇2)

响应国务院安委办《关于开展全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》,贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”和今年的“防风险、除隐患、遏事故”的九字方针,今年更是全面落实《新安全生产法》的重要之年。

集团公司积极响应20xx年度的安全生产月,由董事局主席亲自启动河南万众集团安全生产月活动的开展,并下达了安全生产月活动的重要指导方针,将活动有计划、有目标、有总结的开展。

河南纵横管道燃气有限公司在集团公司的统一部署下,以李开峰总经理为核心的安委会领导下,各站队积极主动配合公司安委会组织开展了形式多样的活动,悬挂安全生产警示标语、宣讲双重预防机制、进行生产现场风险辨识与隐患排查、泄漏事故应急演练及观看历年安全生产事故安全警示片等活动。

作为生产一线基层班组,我们是决策的执行者、问题的发现者及隐患的反馈者。

本年度安全生产月我们做出以下汇报:

一、建立安全生产监督管理体系。组建修武综合站安全管理监督组,以组长周成義为核心的领导小组,全面对站内的安全生产进行全程监控,确保站内安全生产处于在控、可控及能控之内。

二、强化班组安全生产理论培养。带领班组成员深入学习公司下发的各项安规,参加站内组织的安全知识、业务知识培训。

三、深入甄别安全生产隐患,互查互学夯实隐患识别能力。带领班组成员利用值班期间分区域、分设备进行深入现场勘查安全生产隐患,与其他班组进行了互查互学,填补自身发现不了的缺陷和隐患,以多层面多角度去看待生产现场。不因人为、设备因素出现任何一起安全生产事故。

四、增强主人公意识,强化责任心。与班组成员进行安全生产深入大讨论,我们吃、住均在站内,工作时间与之相比要比在家的时间要长,我们是来自五湖四海组成的一个大家庭,要以主人公的心态去看待安全生产工作,像在家一样的去发现、了解和消除安全隐患,保护我们的大家庭。

五、总结经验和教训。公司下发的每一项安规、操规都是前人以血的代价制定而成,让后来者免于伤害,而作为生产一线操作人员我们应当带有敬畏、感恩之心去看待每一条安规和操规,生命只有一次,切勿以身犯险,触碰安全红线、底线。

安全生产月心得有感(篇3)

20__年12月,《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》颁布实施以来,市场中心安全生产科在深入学习《意见》的指导思想、基本原则、目标任务的基础上,结合本单位实际,制定了一系列行之有效的措施。从农贸市场的薄弱环节入手,基于农贸市场从业人员文化素质有待提高的普遍性,展开强有力的消防安全生产培训教育,取得了丰厚成果。

一、培养消控系统管理精英,夯实消防基础设施建设,形成“一花五叶”形态

目前市场中心在下属西门、东门、市北、得力及瓜沥第一农贸市场等五家农贸市场成立了消防控制室,今后将逐步在更多市场建立起来。建筑物消防员培训工作与消控室改造提升工程并驾齐驱,软硬件设施两手同时抓,确保了消防控制系统有效启动及安全运营。从长远发展考虑,新聘入两名优秀的年轻大学毕业生,并在原有职工中选拔出两名踏实肯干的有为青年,参加杭州消防培训中心的集中培训并顺利取得建筑物消防员结业证书。从综合发展考虑,结合消控系统24小时运转的工作机制,将一名稳重而有经验的“60后”高材生吸收进消控室管理队伍。3月20日,已完成结业考核的人员将进一步参加建筑物消防员(初级)的职业资格鉴定。新入伍的人员也已安排好培训事宜。市场中心消控室管理队伍中青并举,有“60后”中专生,有“90后”本科生,年龄层次、学历层次、个性层次等多样兼顾。在市场中心安全生产科的组织安排下,组建了消控室管理员微信群等网络平台,管理员定期交流工作经验,实时反馈管理状况,分享成果与喜悦,初步形成市场中心消控管理系统“一花五叶”形态,全方位促进消控系统的有效运营。市场中心消控室管理队伍正在不断壮大和完善中,今后会将更多优秀人才纳入系统,进一步夯实农贸市场的消防基础设施建设,深扎根,广开叶,庇护一方,为市民的菜篮子工程坚实安全根基。

二、加强消防安全责任人意识,扩大消防责任人培训范围,消防责任层层落实

往年我中心下属农贸市场经理取得为消防安全管理人证书。今后,为如实体现《消防安全目标管理责任书》的签署意义,将市场经理的消防安全培训统一提升为消防安全责任人证书培训,使“市场经理是市场消防安全直接责任人”的法律意识更深入人心。此举一方面提升了市场经理的日常消防安全管理责任意识和管理水平,另一方面也为各市场培养消防安全管理人开拓了空间。今年3月21日,市场中心主要负责人与西门市场经理等4人小组赴杭州市消防培训中心参加消防安全责任人考核。

三、启动“互联网+安全生产”模式,紧跟时代步伐,扩大安全宣传影响面

通过关注“中国消防”、“消防百事通”、“国家安监总局宣教中心”、“浙江安监”、“萧山安监”等权威微信订阅号及全国各大安全网站,利用菜篮子网站安全宣传平台、手机微信安全生产工作群平台,向广大职工发布最新、最实用安全知识及技能资料,广泛宣传安全生产知识,强化安全发展观念,提升全员安全素质。确保每天在微信工作群平台发送1条有关农贸市场安全生产隐患对治的知识要点,通过手机客户端第一时间让市场经理接受到信息并及时有效传达。专职安全管理人员及时关注最新法律法规政策的出台,结合本单位的实际,分析整理,与时俱进,不断更新,为安全分管领导及本单位主要负责人提供可行性建议。

四、外聘消防安全专业讲师,组织巡回演讲,创建国有农贸市场安全文化

组织主题为“平安萧山,平安市场”的安全生产宣传教育巡回演讲,内容涵盖消防基础知识、防火、灭火、逃生等专题。结合近年来触目惊心的安全生产事故案例分析,对消防工作“四个能力”、“四懂”、“四会”、“纲要”基本内容进行解释,并明确单位的三级防火责任人和消防安全管理人的职责;对各类火灾发生的原因、火灾周期和灭火、逃生最佳时段进行了告知。强调火灾隐患的排查事宜,各类办公及家用电器火灾防范和处理,并由因人为不慎、电器使用不当而引发火灾的事故案例教训中阐发加强安全意识、注重细节的重要性。阐述了几种常见火灾的扑救方法及电器着火后的扑救方法,现场指导了干粉灭火器及水基型灭火器的使用方法及利弊。传授高楼火灾逃生、公交车及私家车火灾逃生技巧。

外聘消防安全专业讲师巡回演讲的主题活动每年持续不断在下属19个农贸市场中轮回开展,保持一个市场每年一到二次的频率,保证每个从业人员每年必须有一次的听课记录,从而切实提高从业人员的消防安全防范意识。

树立和落实“以人为本”的科学发展观就是要把人作为安全工作的着眼点和立足点。人对安全生产的重视程度、管理水平以及操作技能的掌握,直接作用于安全生产,因此,市场中心将安全生产培训工作作为吹响安全之战的冲锋号,为农贸市场的安全战役一鼓作气,保驾护航。

安全生产月心得有感(篇4)

6月是全国第xx个“安全生产月”。记者从市安监局获悉,为期一个月的`济南市2017年“安全生产月”活动6月1日将正式启动。今年活动主题是“强化安全发展观念,提升全民安全素质”。旨在通过集中开展一系列深入基层、贴近群众、面向社会的安全生产宣传教育活动,进一步强化红线意识,加强安全法治,落实安全责任,普及安全知识,提升全民安全素质,扎实推进安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动深入开展,为我市安全生产形势持续稳定好转提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持。

今年“安全生产月”期间,我市将开展安全发展主题宣讲、“6·16”全国安全生产宣传咨询日、安全生产法治宣传和安全事故警示教育、安全生产应急救援演练、全市中小学生安全主题征文、群众性安全生产活动、形式多样的安全文化活动等一系列活动,同时还将开展安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动和企业安全生产主体责任落实情况专项执法检查,以及强化企业安全生产主体责任意识“三个一”活动。

6月16日,市安委会将联合历下区政府在中润世纪广场举办全市“安全生产月”宣传咨询日活动。届时,将组织有关部门、单位开展广场安全生产宣传咨询,采取发放宣传单、制作宣传展板、设置咨询台等方式,宣传安全生产方针政策、法律法规、安全知识、职业卫生常识和应急逃生、自救互救方法,解答社会公众关心的安全生产问题,鼓励人民群众通过“12350”热线或其他方式,积极举报身边的安全生产事故隐患和各类非法违法生产建设经营行为。同时,还将开展“进企业送安全”服务活动和“安全知识进机关”活动。

“安全生产月”期间,我市还将深入开展安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动和企业安全生产主体责任落实情况专项执法检查。市安委会要求,严格按照市委、市政府统一部署,把集中行动作为安全生产主战场,执法检查作为主攻方向,全力排查治理安全隐患,全力推进企业安全生产主体责任落实。各级各有关单位要在充实完善“一县一册”资料的基础上,严格按照“六个必须”(凡是生产经营的企业必须查,凡是检查发现重大隐患的企业必须立案,凡是立案的企业必须顶格处罚,凡是处罚的企业必须公开曝光,凡是整改后仍存在重大隐患的必须停产整顿,凡是经停产整顿仍达不到要求的必须关闭取缔)的要求,强力推进企业主体责任落实情况专项执法检查。

安全生产月心得有感(篇5)

安全生产月心得体会(一)

为积极贯彻落实宿豫区总工会关于开展“安全生产月”活动的通知,顺河镇总工会结合实际,讲究特色,精心组织,注重实效,广泛深入地开展了全方位、多层次、多渠道、多形式的安全生产月活动,在全镇各部门各生产经营单位的大力支持、积极配合和踊跃参与下,活动取得了良好效果。

一、宣传到位,狠抓落实。

开展“安全生产月”活动是党中央、国务院为宣传安全生产系列方针政策和普及安全生产法律法规知识、增强全民安全意识的一项重要举措,开展好这次活动对于推进企业发展和保证社会稳定具有举足轻重的作用。顺河镇总工会在此项工作中认真做好宣传工作,如通过逐级传达文件、重新制定安全责任制、学习安全生产法律法规、张贴安全标语、检查和配备安全防护设施、添加新的安全标志、打通新的安全防火通道、聘请专业人员举办安全生产讲座等措施,使全体员工都知晓开展“安全生产月”的目的、意义和主题,在各项工作始终将安全放在首位,积极地投身到安全生产建设中来。

各单位在具体工作中能充分结合企业实际有组织、有步骤地抓好各项工作的落实。如工程施工企业开展了以“保质量、保工期、保安全、技术创新”为主题的劳动竞赛,提高一线员工的安全责任意识,确保企业安全生产工作的顺利进行;维护公司以各维护生产单位障碍抢修、应急抢险、部分工程整迁改等为主要内容,强化员工的安全责任感,构建企业内线、外线协调一致、默契配合的打、防、护一体体系。

二、形式多样,注重特色,广泛开展安全生产月活动。

顺河镇辖区内企业根据自己实际,采取各种形式,围绕安全生产的主题,举办了知识竞赛、文艺晚会、安全培训等。如:佳宜工贸有限公司开展安全知识竞赛活动,发放安全知识宣传资料万余份。通过活动的开展,调动了干部群众自觉参与“安全生产月”活动的主人公意识,提高了全员安全素质,树立了“安全第一,预防为主”、“以人为本,关注安全”、“安全责任重于泰山”的思想,处处绷紧安全弦,时时敲响安全警钟。

通过以上一系列活动的开展,安全生产月工作取得了明显的成效,全公司在“安全生产月”活动中未发生任何安全责任事故。

三、严格执法,整治隐患

顺河镇各生产经营单位以“安全生产月”活动为契机,加强基础工作,加大安全检查力度,纠正现场“三违”,严格依法治安,重拳整治隐患,有效的防止了生产安全事故的发生。一是进一步完善了安全生产责任制,建立健全了各项安全生产管理制度,落实了重大安全隐患整改的责任制,开展重大安全隐患和重大危险源排查分类、建档建卡、整改监控、信息反馈等工作。二是加强现场检查,加大执法力度。各级各部门按照法定职责,按照“谁主管,谁负责”和“属地管理”原则,组织开展了安全生产现场检查,对安全生产违法违纪行为依法进行了严肃查处,对重大安全隐患制定了整改计划、落实了人员、经费、措施、时限等。

通过开展“安全生产月”活动,全镇上下进一步提高了对安全生产工作重要性、必要性的认识,增强了使命感和责任感,加深了对“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产工作方针的理解,更加牢固的树立了“安全责任重于泰山”的思想,为我镇安全生产工作平稳发展、为构建和谐宣恩打下了良好的基础。

安全生产月心得体会(二)

人生好比一个的旅程。从拥有生命的那一刻起,我们就驮上了一种叫生存的使命。也许父母在给我们生命的时候,并没有给我们别的什么;生活并不像我们期望的那样浪漫,其实我们在现实生活不断遇到挫折和困惑。作为现代人,你有责任对自己、对他人、对家庭、对企业、对社会负责。首先,父母把我们抚养成人,我们要尽赡养老人的责任,我们要对自己的家庭负责,家是我们的避风港,我们有责任维护家的温馨。家庭和社会把我们培养成具有一技之长的人才,我们就要对家庭,对社会尽一个家庭成员和公民的责任

安全是义务现代的大工业生产是庞大的系统工程,每个从事工作的人,都是这个系统的一个环节,任何一个环节的失效,就可能造成系统的崩溃,也就是发生事故。电力系统,是国民经济的动力之源,事故带来的损害和灾难是触目惊心的。企业的规章制度、安全规程和各种操作规程是指令性的,是为员工的安全、身体健康和生产系统的安全稳定而制订的,甚至可以说是用生命换来的经验和教训。漠视安全规章制度,就是漠视生命,就会受到事故和灾难的惩罚。在以人为本,构建和谐社会、和谐企业的今天,遵守安全规章制度是我们每个从业者必须尽的义务,遵章守纪就是尊重自己,尊重他人,尊重客观规律。

安全是生命活着,是生命的一种形式。一切生产、生活都源于生命的存在,生命对于每个人只有一次,如果失去了生命,其他一切都将无从谈起。因此,安全已成为人们最重要和最基本的需求,是人们身心健康和生命安全的基本保障。珍惜才是对生命最有价值的诠释。珍惜自己,你就要珍惜生命,珍惜自然;珍惜自己,就要担负起自己的责任,关注安全、关注生命、关注健康。一刹那的失误,也许就成为一种永远的懊悔。生命属于自己,但生命也赋予了我们不可推卸的责任。保证生命安全就必须树立牢固的安全意识。

安全意识始于我们对生命价值的重视和对生命脆弱的认识,这种安全意识是确保我们每天安全作业的出发点。有了这种安全意识,我们才能做到不伤害自己;不伤害他人;不被他人伤害,才能达到安全作业的目的。

每天的重复工作容易使人产生对危险的麻痹,从而产生忽视安全的心理。要养成良好的工作习惯,就必须时时刻刻遵守安全工作规程,这就是珍惜生命的具体体现。

安全是幸福安全是一种幸福,幸福是一种美好状态。当人谈到幸福时,有谁会联想到飞机失事、瓦斯爆炸、轮船沉没、断肢残臂、血肉模糊?有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活?有谁敢说安全不是长久地享受幸福生活的保证呢?

生命的安全是个人和家庭幸福的基础,你的不安全行为将严重破坏你家庭幸福的基础,丧失你成功发展的机遇,你愿意为此付出如此巨大的代价吗?

安全生产月心得有感(篇6)

一、端正自己的思想作风。

有“责任重于泰山”的责任意识,从严要求,敢抓敢管,大胆揭露矛盾,果断解决问题;在严格执法的同时热情服务,公正清廉,在安全管理以及检查过程中始终要体现公平、公正;要不断创新,注重与时俱进,完善自我,增加安全管理的超前性。

二、熟练掌握安全专业知识。

才能预知危险、分析和控制危险,同时,还必须掌握和熟悉国家、地方、行业有关安全生产的一系列法律、法规和操作规程,以便在安全管理和监督工作中做到依法监督、按章指挥。

三、要有系统的管理理论,提高安全管理业务水平,促进安全管理科学的发展。

四、要有崇高的敬业精神。

做到“三心两意”,即工作上的“专心、细心、耐心”,思想上的“忧患意识、责任意识”,时刻紧绷安全之弦,发现隐患及时组织整改,把事故扼杀在萌芽状态。

人人事事保安全,重视安全宣传、教育和培训。只有把职工的安全意识提高了,安全技术能力提高了,才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”,这是安全意识的飞跃,这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育。

人人事事保安全,采用科学管理手段,通过危险源的辨识,根据后果的严重程度和发生事故的可能性来进行风险评价,确定重大危险源,再进行重大危险源的有效控制和管理。严格按照《煤矿安全规程》和《操作规程》及《作业规程》的有关规定,必须制定本单位安全生产事故应急预案,建立应急救援组织或者配备应急救援人员,配备必要的应急器材、设备、并定期组织演练。

安全生产是一项复杂的系统工程,需要全员动手,综合治理,常抓不懈,只要安全在我们心中,没有克服不了的困难。让我们共同努力,心存安全。安全,连着我和你,它在我心中,在你心中,也在大家的心中。

煤矿不同于其他行业,它是个高危行业,时时刻刻都有可能发生重大事故,因此要把安全当做头等大事来抓。它是基础、是根基,只要每个工人心中都把安全当做第一位,时时刻刻想安全、时时刻刻为安全、时时刻刻保安全,我们才能放心的生产,放心的工作,才能达到推动安全发展的目的。

联想起刚刚发生的xx煤矿机械伤人一事和去年xx煤矿的机械伤人事故,自己有太多的感触,都是由于个人安全意识不强导致事故的发生,我们应该引以为戒,克服任何困难排除隐患才能安心生产,也要教导广大职工牢记安全第一,才能团结一致,不发生任何事故。

“强化安全基础、推动安全发展”,后半年的安全就看大家的共同努力了!

人事主管中英文简历集锦(3篇)


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人事主管中英文简历【篇1】

基本资料:

姓名:张xx 性别: 女 婚姻状况:已婚 民族:汉族 户籍: 辽宁-锦州 年龄:30 现所在地:广东-惠州 身高:163cm

希望工作地区:广东-惠州 寻求职位: 人力资源主管、招聘/培训主管 待遇要求: 6000元/月 最快到岗:1个月之内

2008-01 ~ -01 惠州市人才交流中心 人事干部培训 有证书

工作描述:

1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作.

2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用.

3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工.

4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案,激励员工素质技能的不断提高。

5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等.

6.参与新进员工的培训工作.

培训:

1.根据公司发展科学预测培训需求,制定培训计划.

2.组织开展各类型的培训并进行培训效果确认.

2.参与薪酬方案设计.

档案管理:

1.员工人事档案的分类管理.

计算机详细技能: 熟练使用各种办公软件,了解PHOTOSHOP,FRONTPAGE的使用.

自我评价:

1.了解现代企业人力资源管理各个模块,对招聘\绩效\薪酬\培训\规划等有一定的认识及理解.

2.主要负责招聘这一模块的工作,如招聘计划制定,招聘成本预算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及现场招聘,网络招聘员工招聘等,都有一定工作经验.

3.兼任培训工作,日常培训工作的开展,培训调查,培训计划参与制定

4.熟练员工考勤,人力资源报表及相关人事档案手续的办理.对员工绩效与薪酬有一定的了解,辅助部门经理制作,整理业绩考核及员工薪酬资料.

5.工作认真负责,可以承受一定的工作压力,有较强的精力投入工作,富有工作热情,乐于敬业.有强烈的团队合作精神。

人事主管中英文简历【篇2】

工作描述: 1)、招聘:通过人才市场、广告、网络、大专校院、猎头等,根据企业不同的阶段的职位需求,提供合适人员及不断培训、储备高中管理人员;

2)、培训:包括入职培训及检讨每年培训效果及改进后来培训课程。

3)、薪资及绩效评估:根据公司发展不同阶段建立适合的完整薪资系统及人员考评系统。

4)、安全管理:监督公司所有安全防范工作,制定保安工作指导书,消防措施等。

5)、后勤管理:监督管理宿舍、饭堂、车辆、及后勤清洁、园艺等工作;针对公司实际对宿舍、饭堂车辆等制定比较完善的规章制度。

6)、办公室管理:办公室日常事务工作的管理(如接待、电话、传真、复印等)。

7)、企业文化的带动:发展员工福利(如:图书室、康乐室、报刊),组织各种文娱活动(如生日会、拔河,中秋晚会、元旦旅游、烧烤等)。

8)、公共关系处理:对外处理和政府单位之各项工作(劳动局、保险局、消防局、环保局、暂住证,劳资纠纷,外国人居留及就业证等的事务)

9)、人事管理:按流程审议人事、招聘、薪资、调配、考勤、劳动合同、保险福利等事项,组织落实,并检查办理情况。

离职原因:

工作描述: 1.招聘工作:负责公司招聘工作计划的拟制、组织、实施、招聘效果分析

2.HR报表制作:负责各类人力资源月度报表的制作,员工流失率、劳动生产率、人事成本费用率等的管理

3.HR基础工作:负责人力资源基础性通知、表格的完善、管理制表的起草及部门各项流程的跟进

4.入职培训:兼负责员工入职培训及新员工入职指导、员工动态的管理

6.完成部门领导交待的工作。

培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

1.思维敏捷,有较强的表达能力,分析能力,组织协调能力;

2.熟悉行政人事、后勤总务工作流程;

3.具备组织制定、贯彻执行企业各项规章制度、奖惩方案等丰富经验;

4.文笔流畅,具备丰富公文、规章制度编写经验;

5.熟练操作办公软件,office2000;

6、能承受高度工作压力、责任感强。

人事主管中英文简历【篇3】

2000-09 ~ 2003-07 井冈山经贸学校 文秘与办公自动化 中专

-03 ~ 2004-05 江西南昌教育学院 普通话培训 普通话二级甲等

2002-03 ~ 2003-06 江西师范大学 文秘与办公自动化 全国中级秘书证

2.制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养

4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,以便随时了解员工思想动态

6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理

工作描述: 负责整个公司的行政、人事全盘工作管理,主要抱括行政后勤饭堂、宿舍、厂区、保安、车辆管理,人事工作主要包括人力资源协划、招聘与甑选、培训与教育、薪资福利、劳资关系。作职期间相关成功案例如下:

1、任职期间能及时为公司填补生产作业人员的生产需求。

2、成功举办公司有史以来最为隆重、特殊化的总结表彰大会及迎春晚会。

3、为公司建立一系列行政人事新流程体系文件制度并严格执行下去。

4、降低本部门成本支出费用。

5、从无培训到每周定期开展相关培训。

6、搞好对外相关政府部门外联关系。

2、培训课程的开发工作。

3、各部门培训需求调查。

4、制定月度培训计划表。

5、月培训的实施工作。

6、培训后的效果评估汇部工作。

7、各部门的员工培训档案卡的管理工作。

8、培训教材的管理工作。

9、公司新进员工的入职培训授课工作。

10、公司宣传的制定工作。

11、协助人事主管开展大型的公司文艺活动工作,主要负责节目的编排以及活动主持工作。

技能专长: 1、具备一定的沟通协调能力、抗压能力强。

2、主持胜任工作,充分利用业余时间建立自己的兴趣好,个人简历 ,从而足步让自己的业余爱好转变为事业,曾多次担任公司各类大型主持。

3、良好的亲和力及感染力。

4、工作上有目标与计划,分清二八定律开展工作。

有个人的发展空间、有完好的企业团队工作环境。

随时随时充满竞争与挑战。

其他要求: 有着良好的公司企业文化,包食宿,有着良好的学习发展空间、具有为员工购买社保及其它福利;享有国家规定的假期等。

自我评价: 一份耕耘,一份收获.积极开朗的我在经过勤奋努力和敬业务实的七年多的工作后,自身综合能力得以很大提升.个性上:独立性和自主性不断加强;专业上:刻苦钻研、善于思考、理论和实践相结合,做到精益求精;工作上:喜欢公平竞争与真诚协作并存的环境,敢于面对挑战,主张创新,推崇敬业与效率。

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