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城乡学校结对帮扶方案

做好城乡结对帮扶工作总结

时间:2024-02-04 作者:27范文

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做好城乡结对帮扶工作回顾900字。

时间一溜烟从指缝间流走,这一阶段相信你学到很多,也到了我们写总结的时候了。通过做好工作总结,我们可以更好的认识自己、反思自己。大家都怎么写工作总结?或许你正在查找类似"做好城乡结对帮扶工作回顾900字"这样的内容,欢迎分享给你的朋友!

随着中国城乡发展的不断深入,城乡结对帮扶成为了一项非常重要的工作。尤其在扶贫攻坚的过程中,城乡结对帮扶已经成为了一种不可或缺的手段和方法。在过去的一年中,我们也积极参与了城乡结对帮扶工作,并取得了一些非常好的效果。在这里,整理一下我们的城乡结对帮扶工作总结。

首先,我们认为城乡结对帮扶工作的核心是“帮扶”。我们不仅要在物质上给予帮助,还要在精神上给予鼓舞和支持。这需要我们在工作中降低身段,与贫困户建立信任和感情,不能把帮扶工作当成一项仅仅是完成任务的工作。我们还需要在扶贫过程中注重贫困户的参与,让他们成为帮扶的主体,帮助他们主动思考和寻找脱贫之路。

其次,我们发现城乡结对帮扶工作的针对性非常重要。不同的贫困户有着不同的贫困原因,我们需要因地制宜,根据不同的情况提供不同的帮助。比如,在一些地方,因为水土流失导致土地无法种植,我们就可以通过提供抗旱杂粮种子、引进适合当地环境的果树等方式帮助农户增加收入;在一些人口流失的地方,我们可以引入一些劳动密集型的产业以吸引年轻人留在家乡等。

再次,我们需要注重城乡结对帮扶工作的长期性。贫困户的脱贫不是一朝一夕的,需要长期的帮助和关注。在扶贫过程中我们需要注重为贫困户打造长效机制,让他们能够持续获得帮助。比如,在一些地方,我们可以为贫困户建设电商平台,让他们能够通过网上销售自家的产品;还可以通过组建农村合作社等方式为贫困户提供大批量的市场渠道。

最后,我们需要注重城乡结对帮扶工作的制度化和规范化。城乡结对帮扶工作是一项比较复杂的工作,需要制定相应的工作制度和流程。我们需要按照一定的程序和标准来开展帮扶工作,这样才能保证城乡结对帮扶工作的高效性和有效性。此外,我们还应该建立较为严格的考核和奖惩机制,对于不履行职责的单位和个人进行问责。

总体来讲,城乡结对帮扶是推动整个社会向着更为公平、稳定、和谐的方向前进的重要力量。在今后的工作中,我们将一如既往的秉持着使命和责任,为贫困地区的脱贫致富事业做出积极贡献。

27FW.COm阅读延伸

[总结]自建房安全排查工作回顾范本


时间总在生活的忙忙碌碌中悄然流逝,划过指尖,这段时间工作已经进入到了完美收官的阶段,在不经意间我们又要写总结了,工作总结,和职场影响力息息相关。写总结要注意哪些方面呢?小编特地为大家精心收集和整理了“[总结]自建房安全排查工作回顾范本”,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

小编在数不清的文章中找到了一篇非常有趣的“[总结]自建房安全排查工作回顾范本”,文档处理包括电子文档和纸质文件两种不同格式的处理方式,范文对于我们越来越重要了。我们需要借鉴其构思而不是抄袭文字,想知道快速寻找范文的捷径?本篇文章仅供参考不得抄袭或用于商业目的!

依照中省市关于全面开展重大风险隐患排查,坚决遏制重特大安全事故发生相关要求,我区扎实开展自建房安全隐患排查工作,现将工作开展情况汇报如下:

一、基本情况

依照中省市区自建房安全专项会议精神,我局X日组织各镇(街道)相关负责人召开全区自建房安全隐患排查整顿工作会,传达相关会议精神,安排部署工作,会后联合区应急管理局印发《关于立即组织开展全区房屋建筑及市政工程安全隐患大排查大检查大整顿行动的紧急通知》

X日下午,我局再次组织各镇(街道)负责人召开调度会,就自建房安全隐患排查工作再部署再安排,会后立即安排专业人员深入各个镇(街道)做好集中排查的检查、指导工作,发现问题,现场交办。

X日上午我局召开工作会议,关于研究讨论,关于下一步工作任务再强调再细化再部署,确保高质量高标准顺利完成全区房屋安全隐患排查整顿工作。

X日下午,我局联合X街道办事处关于社区排查人员进行了房屋安全隐患排查业务培训。

截止目前,针关于初步排查判定存在安全隐患的房屋,我局已敦促各镇(街道)采取停滞经营、警戒封存等临时管控措施-省略落实产权人(使用人)主体责任,关于于契合条件的`低收入群体等重点关于象的房屋即时纳入农村危房改造和抗震改造,做到应保尽保。

二、存在问题

一是由于历史遗留问题,关于自建房的管理不规矩,自建房产权人未依照国家规则程序办理相关手续,导致随意改扩建、自主经营、租赁现象发生,存在一定的安全隐患;二是多年来行业没有出台针关于私自改扩建的建设、鉴定标准.。

三、下一步打算

一是依照《X农村住房安全动态监测职责分工明细表》加大关于各镇(街道)各类房屋排查的督查力度,加强关于辖区经营性的自建房、人员密集片区重点房屋的动态监测,关于排查出的疑似危险房屋建立台账,实行销号管理。

二是即时组织人员鉴定,发现有重大安全隐患的,即查即改,关于废弃的危旧房屋根据实际,能拆除的实施拆除。

暖通工程师应聘求职简历900字


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暖通工程师应聘求职简历【篇1】

包括方案设计、初设、施工图绘制等;

设计过较大的项目有:

1、东莞钻石半酒店(五星级)空调及消防防排烟设计(建筑面积:8万多平方);

2、中山市人民医院综合型公交枢纽站空调及消防防排烟设计(建筑面积:7万多平方);

3、飞登(广州)电子有限公司二期厂房空调及消防防排烟设计(建筑面积:1万多平方);

4、惠州市惠城区体育馆空调及消防防排烟设计(建筑面积:8千多平方);

5、广州开发区科技企业加速器(一期)通风设计(建筑面积:10万多平方);

6、普宁服装城空调及消防防排烟设计(建筑面积:13万多平方)等。

离职原因:

工作描述: 负责公司内暖通空调专业的所有工作,并配合其它专业完成工程的设计任务!

-09-01 2006-07-01 广东海洋大学 建筑环境与设备工程 - -

*集丰富的设计经验与扎实的专业知识与一身的综合型人才。

*具有采暖、通风以及空调设计方面三年的经验,做过一些较大的`工程。

*擅长电脑绘图,能够熟练使用CAD、office、photoshop等应用软件。

*本人工作认真,塌实能干。

*能很好的溶入集体和团队当中,发挥团队精神。

本人熟悉暖通专业方面的各种设计规范,且参与做过多项大型中央空调系统、热水采暖系统、地下车库通风系统、消防防排烟系统以及战时人防通风系统的设计,希望寻求暖通空调方面的设计工作,从事系统设计以及施工图绘制,期盼与您的面谈!

暖通工程师应聘求职简历【篇2】

不少求职者的简历内容求大、求全、求细。一份简历有上十页,不分轻重,不择详略,从姓名性别到身高、体重。从小学到大学的经历面面俱到,表面上完整无缺,但读过后却空空如也、不知所云,没有独到之处。因此,求职者在写作简历时要注意突出重点,能吸引人的眼球,内容宜短不宜长,宜精不宜粗,不应用主要笔墨去陈述自己的冗长经历和所有任务,而应展示你经历中所积累的经验及能力。不但告诉对方你做了什么,更应该告诉他们你如何做。经验之说明历史,不代表未来。

此外,简历的结构应因人而异,因岗位而异。一般而言,专一经验型岗位和连续任职型岗位,适宜用时间递进方式展示经历,时间越长,经验越丰富。而对于综合技能型岗位,则应注意多岗位,多技能这些方面。简历的表达形式也应有好的创意,能够出奇出新。简历表达的创意设计十分重要。曾有一位大学生,应聘一个高薪职位时,把简历设计成病历,称自己病入膏肓,医生开处方是“要有源源不断的创意”。一纸简历,促成他顺利就业。

应聘职位:给排水/制冷/暖通工程/管道工:,计算机辅助设计工程师:,总裁助理/总经理助理:

工作描述:公司为设计水平和综合实力较强之乙级资质的工程建筑设计院,主要客户为祈福集团。本人在该院担任暖通工程师,负责空调通风设计。

离职原因:

工作描述:空调安装设计工作、工程预结算及报价员现场技术指导。参与完成珠江新城誉峰苑(5000HP)、汇峰苑(2000HP)、滨江1933(1500HP)、清远广州后花院样板别墅(132HP)、华标涛景湾三期样板房及大堂(62HP)等住宅中央空调设计。

上海罗德工程设备有限公司广州分公司 起止年月:2002-11 ~ 2004-03

工作描述:空调安装设计工作、工程预结算及报价员现场技术人员。曾独立完成洁净室的设计,施工;广州长兴电子厂一万级洁净车间施工;东莞广通事务机电子厂千级生产车间改造工程施工;深圳协粮塑料模具五金厂多个洁净车间施工;广州健福医药十万级生产车间设计、施工;深圳众人电子有限公司百级生产车间方案设计;无锡某药厂百级生产车间方案设计。

1999-092002-06茂名学院制冷与空调大专毕业证01852476

具备多年空调安装行业设计及施工经验,专业知识扎实,可独立完成空调项目设计、预结算及施工。个人曾圆满完成多个大型冷水、冷媒空调系统设计工作。

电脑操作娴熟,灵活运用各种电脑软件办公(如:office、autocad、天正暖通等);精通国粤语,英语二级水平;具有良好的交际应酬能力。

掌握了中央空调的'冷、暖负荷计算,现场施工的各种要领及要求,以及大型空调机组的管理及维护。熟练的操windows2000/windowsXP,熟练的应用office、AutoCAD、天正建筑、暖通绘图等应用软件。

做事认真、时间观念强、有较强的组织能力。乐观向上、勤奋好学、脚踏实地、勇于迎接新挑战。性格随和,能与人融洽相处。

暖通工程师应聘求职简历【篇3】

应聘职位:给排水/制冷/暖通工程/管道工:,计算机辅助设计工程师:,总裁助理/总经理助理:

月薪要求:8000--12000希望工作地区:广东省,,

工作描述:公司为设计水平和综合实力较强之乙级资质的工程建筑设计院,主要客户为祈福集团。本人在该院担任暖通工程师,负责空调通风设计。

离职原因:

工作描述:空调安装设计工作、工程预结算及报价员现场技术指导。参与完成珠江新城誉峰苑(5000HP)、汇峰苑(20xxHP)、滨江1933(1500HP)、清远广州后花院样板别墅(132HP)、华标涛景湾三期样板房及大堂(62HP)等住宅中央空调设计。

上海罗德工程设备有限公司广州分公司 起止年月:20xx-11 ~ 20xx-03

工作描述:空调安装设计工作、工程预结算及报价员现场技术人员。曾独立完成洁净室的设计,施工;广州长兴电子厂一万级洁净车间施工;东莞广通事务机电子厂千级生产车间改造工程施工;深圳协粮塑料模具五金厂多个洁净车间施工;广州健福医药十万级生产车间设计、施工;深圳众人电子有限公司百级生产车间方案设计;无锡某药厂百级生产车间方案设计。

具备多年空调安装行业设计及施工经验,专业知识扎实,可独立完成空调项目设计、预结算及施工。个人曾圆满完成多个大型冷水、冷媒空调系统设计工作。

电脑操作娴熟,灵活运用各种电脑软件办公(如:office、autocad、天正暖通等);精通国粤语,英语二级水平;具有良好的交际应酬能力。

掌握了中央空调的冷、暖负荷计算,现场施工的各种要领及要求,以及大型空调机组的管理及维护。熟练的操windows20xx/windowsXP,熟练的应用office、AutoCAD、天正建筑、暖通绘图等应用软件。

做事认真、时间观念强、有较强的组织能力。乐观向上、勤奋好学、脚踏实地、勇于迎接新挑战。性格随和,能与人融洽相处。

保工作年度工作总结1500字


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保工作年度工作总结【篇1】

银行消费者保护工作个人年度总结

近年来,银行消费者保护工作逐渐成为了一个备受关注的热点话题。越来越多的人对自己的消费权益开始重视,而银行消费者保护工作则十分重要,因为银行与消费者有着非常密切的联系。在这个岗位上,我深刻地认识到自己的责任和使命,做了大量的工作,为消费者提供优质服务、解决消费纠纷、维护消费者权益。现在,我来分享一下我作为银行消费者保护人员所做的具体工作和我的一些感悟。

一、工作总结

作为银行消保人员,我在工作中主要负责以下几个方面:一是加强银行和消费者之间的沟通,用最直接的方式来了解消费者的需求和诉求,二是应对消费者投诉和纠纷,通过调查、咨询、调解等多种手段为消费者提供解决方案并得到他们的认可,三是参与到银行的营销活动中去,为消费者提供相关咨询和建议,确保银行的市场拓展工作符合法规和消费者权益保护要求。

在这一年的工作中,我获得的愉悦和满足感主要来自以下几个方面:

1.加强沟通,维护消费者权益。

在银行和消费者之间存在许多沟通渠道,如诉求处理热线、网上在线客服等。我就利用我所掌握的知识和技能,协助消费者解决纷争并维护消费者权益。比如,前来维权的消费者往往会受到银行的不当待遇,因为他们并不清楚银行的政策和规章制度。在我们的帮助下,他们能够向银行表达自己的诉求,获得满意的结果。通过与消费者的交流,我们不断地丰富和完善自己的知识,把握消费者的心理特征和消费市场动态,以更专业的角度来帮助他们,我们还从中得到消费者对于银行工作的反馈,不断改进自己的工作。

2.解决消费者的投诉和纠纷。

在银行工作中,难免会出现一些意外的纠纷和问题。消费者有权在法律范围内主张自己的权益,我们需要协助他们合理地维权。为了应对突发事件和消费者的投诉,我们时刻准备着,努力保证我们的工作流程透明、公平、负责任。我们会投入更多的时间和精力,通过调查和分析找到问题所在,然后给消费者提供切实的解决方案。对于那些有关诚信和品格方面的问题,我们会严密地监督,确保银行提供的服务和产品都是符合法律和合规的。

3.参与到银行活动营销中去,提供专业的咨询建议。

对于银行业而言,最终目的是通过消费者的比较选择来频繁地交换产品和服务,确保其市场地位和利润。我们参与银行的市场拓展活动,这是一项极为重要的工作,提供给消费者更完善的信息和咨询建议,确保他们能够更好地了解我们的产品和服务优势。通过我们的资讯和知识咨询服务,消费者能够更加自信地进行购买和使用决策。这其中需要我们不仅具有高超的咨询技巧和丰富的银行知识,还需要具有一定的市场洞察力和判断力。

二、感悟与启示

在这些工作中,我对于银行消费者保护工作的意义有了更深入的认识。它意味着银行应该保证其产品和服务对于消费者是安全、合法和负责任的,就算在遇到意外时,银行也应该通过调查和调解等方式去积极地为消费者提供解决方案,以便提高消费者对银行产品和服务的信任值和满意度。

这个工作中需要具有专业技能和知识,需要有对法规和法律规定的充分了解,才能更好地维护消费者的权益。我们作为银行消保人员,要不断学习和平衡工作和生活的压力,将一份职责和爱心融入到工作中,让我们的工作更加细致、周到和尽心尽责。在广泛范围内提升我们的品牌形象,同时提升消费者对于我们的信任度,这是我们银行消费者保护工作的核心竞争力。

在过去的一年中,我尽心尽力地为这个职位服务,在工作中获得了许多的提升和成长。这些经过深思熟虑和认真思考的经历,让我更加感到自己具有一定的责任和使命感。我相信,在未来的工作中,我能够继续为消费者和银行提供优质的服务和保护措施,推动银行业行业发展和消费者利益的共同维护。

保工作年度工作总结【篇2】

    2005年,在局党委的直接领导下和水利厅业务部门的指导下,今年我市的水土保持工作,按照年初制订的目标,贯彻预防为主、全面规划、综合治理、因地制宜、加强管理、注重效益的方针,坚持以小流域为单元,实行山、水、田、林、路、沟综合治理的原则,在水土保持监督执法、水土保持综合治理、水土保持宣传等方面都取得了显著成绩,圆满完成了局定工作目标。s0100    一、2005年局订各项目标完成情况    1、我市水土保持生态建设坚持以小流域为单元,山、水、田、林、路、沟综合治理,取得了良好的生态效益、社会效益和经济效益。至十二月份,全市60km2的水土流失治理任务已完成65km2,其中市水保国债资金项目完成23km2,市、某县和县的省重点流域治理完成32km2。    2、水土保持宣传工作进一步加强。截至目前今年已在《某日报》上发表文章和报道8篇,在某电视台播出6次,在市人民广播电台和省人民广播电台报道各一次,制作固定宣传标语59条。通过宣传,增强了全民的水土流失忧患意识和水土保持法律意识。各县(市、区)也开展了诸如宣传车巡回宣传、政府主管领导讲话等有声势的宣传活动。    3、征收水土保持补偿费150万元,其中市直96万元(公路22万元、迎宾馆4.1万元、公路局在建公路项目50万元、和省联合监督执法返还治理经费20万元)。市直完成任务的65%。    4、水务局和区水务局分别办理了水土保持收费许可证,使水保监督执法工作步入正规。至此全市6个县区已全部开展水保监督执法工作。今年我市范围内编报水保方案的大中型项目有:名鼎实业有限公司、凤宝实业有限公司和某市公路局在建的11条公路等共23个,除水利项目外,全市大中型项目水保方案编制率达100%。完成某市昌达洗选有限公司水保设施验收工作。    5、利用去年征收的水保补偿费66万元,完成市姚村水河小流域、某县善应万佛沟小流域县韩庄云村沟小流域、区马投涧南河沟小流域治理示范区等水保恢复示范工程4处,总面积13平方公里。    6、水保监督执法培训班工作已于今年10月底完成。    7、通过宣教科已向科技局报送2项成果,并通过一项。已在《中国水土保持》杂志第七期上发表水保论文2篇。被《某水利信息》采用信息12条。    8、上级交办的其他工作:除上述工作外,还完成局布置的“防汛”、“党员先进性教育”、“创卫”等一系列具体工作;分别参加了海委、省厅和市政府、本局组织的培训班;完成了全市在建、已建生产建设项目的调查工作,并主持召开了全市水土保持监督执法重点项目推进会;完成省水保返还治理计划上报和经费申请工作;还加大对我市重点在建生产建设项目的水保监督执法力度,落实水保“三同时”制度;完成安林高速沿线26个取土场的勘测取证,正在督促业主治理;布置并完成我市第三次水土流失普查及水利部对我市2000年以来在建生产建设项目的水土流失普查工作;完成全市的封禁治理工作的调查并上报有关调查资料;在水政科协调下,完成我市开发建设项目水土保持方案许可、开发建设项目水土保持设施竣工验收许可等规范性文件的起草等。我市的水保工作已经受到上级的肯定,今年我局被授予全国水土保持工作先进集体。    二、2005年水土保持工作的主要做法和经验    回顾一年的工作,能够取得较好的成绩,离不开局党委的正确领导,离不开上级的支持,离不开横向部门的配合,离不开上下一致的协调,更离不开全市水保人员的团结进龋2005年水保工作的主要做法有:    1、适应形势,努力探索治理工作新路子    多年来水土流失治理主要采取国家补助、群众投入为主的形式进行,现在取消“两工”后,发动群众开展治理已越来越困难,因此探索今后治理工作方向和路子非常迫切。为此我们提出“五个结合”:水土流失综合治理在思路上要与改善群众生产、生活条件相结合,在工程安排上要与退耕还林、农业开发等相关项目结合,在具体措施上要将人工治理与发挥自然的生态修复能力相结合,在投入机制上引导、鼓励个体开发治理“四荒”与治理水土流失相结合,在推动方法上要与“杯赛”活动相结合。这样可充分调动各方面积极性和多种有利因素,加快水土流失治理。    2、重点突破,带动全市水土保持执法工作上台阶    抓大要案,充分运用法律武器,集中力量,攻克阻力大、影响广的重点水保案件,可以震慑其它水土保持违法活动,可以有效地扩大水保法的影响,引起各级领导和部门的重视,更可以鼓舞士气、

保工作年度工作总结【篇3】

保函公司年度工作总结

2019年,我们公司在保函领域取得了许多成果。在公司领导下,全体员工通过不懈的努力,克服了各种挑战和困难,稳步推进各项工作。在这里,我们将对过去一年的工作进行总结和回顾。

业务拓展

公司一直以来致力于拓展新的业务领域,并在金融保函、建筑保函、电力保函等多个领域获得了丰富的经验。2019年,我们在业务拓展方面着重于开拓新的业务渠道。我们与银行、政府部门以及其他相关机构建立了良好的合作关系,通过积极推销和规范化的运营,取得了新客户的信赖和支持。目前,公司的客户来源正在逐渐扩大,业务增长速度逐年提高。

风险控制

保函业务具有一定的风险性,针对各种潜在风险,公司建立了一套完整的风控体系,有效维护客户和公司的利益。2019年,我们进一步强化了风险控制措施,根据客户和项目的特点,灵活运用风险评估、担保比例调整、合同条款优化等方式,降低了风险。同时,我们建立了客户信用评估体系,对客户进行分类管理,加强与客户的沟通和监管,提升了公司整体的风控水平。

服务质量

服务质量一直是公司非常注重的方面。我们秉持着客户至上的理念,不断优化服务内容和服务流程,以提高客户满意度。2019年,我们在服务质量方面采取了以下措施:

一是建立客户满意度调查制度,根据客户的反馈对服务进行针对性提升;

二是增加服务人员培训力度,提升员工业务素质和专业技能;

三是加强对服务标准的监管,对不符合标准的服务及时予以整改。

总体来说,我们在服务质量方面取得了可喜的成绩,客户信赖度和满意度得到了有效提升。

创新发展

传统的保函业务已逐渐无法满足客户的需求,因此公司在2019年积极探索创新业务形式。我们推出了电子保函,率先应用区块链技术,提高了业务的效率和安全性,得到了客户的欢迎和认可。我们还在社交媒体平台建立了品牌推广账号,在扩大公司知名度和影响力的同时,为客户和合作伙伴提供更为便捷的服务。

综上所述,2019年,公司在各个方面都取得了显著的进展。在新的一年里,我们将继续坚持以客户为中心,不断提升服务质量和业务水平,为客户提供更加全面、优质的保函服务,实现公司的可持续发展。

保工作年度工作总结【篇4】

教学质量一直是幼儿园赖于生存的软实力。多年来,我园一直坚持两手抓的方法,一手抓硬件环境的改善优化,一手抓保教质量的提高。在全体保教人员齐心协力、团结奋进的努力工作下,幼儿园保教工作在做稳、做实上大显成效,保教质量进一步提升,现具体总结如下:

一、保育工作

(一)、安全工作仍是幼儿园工作的重中之重

本学期结合幼儿一日生活的各个环节、国旗下讲话、地震、晨间谈话等,进行安全保健教育和自我保护能力的培养。

(二)、做好对传染病的预防工作

春季是肠道疾病、流感、手足口病等幼儿传染病、流行病的高发时期。我园积极预防,通过园宣传栏、各班家园联系栏,向家长宣传春季育儿知识:特别是对手足口病有高度的预防意识,发现有疑似症状,及时进行隔离、上报、跟踪,及时做家长工作,以及班上用品的消毒洗晒,有效控制手足口病细菌的传播蔓延。

(三)、加强跟班检查,确保各项消毒制度得到落实,进一步提高教师的卫生保健意识。

二、教育教学工作

(一)、常规教学,规范管理

1、本学期继续请年级组长牵头,制定并完成了各项教学计划,并着重规范了数学操作材料和数学内容的匹配工作,有效的提高了操作材料的使用效率,保证了计划按质按量的完成。规定了每个月的5日为教育随笔检查日期,每个星期的周二为备课检查时间,并把平时的工作纳入学期绩效考核中,使各项工作走向制度化,规范化。

2、严格执行一日活动程序,制定出科学、合理的班级一日活动常规,并督促根据幼儿一日活动及常规要求,认真组织安排好幼儿一日活动。

3、开展系列主题活动,如:“同心向党”歌咏会活动;大班年级“毕业典礼”活动、“环境创设评比活动”、“班级特色检查活动”等。

4、合理安排幼儿的户外活动,保证幼儿一日2小时的户外活动时间。

(二)、施压加担,促进青年教师的专业成长

我园青年教师居多,她们的责任心和专业素养都急待于加强,为此,我园积极为她们搭建各种展示平台,制定切实可行的幼儿园教师专业发展规划,促进青年教师的专业成长。

1、从优化教师个体素质入手,组织教师参加各类培训。如:“国培、省培、脱产培训、园本培训等。本学期,我园积极参与上级组织的业务培训及观摩活动,加强学习,提高自身教育教学水平。三月初,我园安排了业务园长、安全园长、省骨干老师参加省国培活动,四月初邀请了市保育院名师给新教师进行培训活动,并安排官建红、刘为民到南京听课学习、五月份廖晓慧、付园园、姜璇、姜月、徐丽霞分别到上课听课学习、六月份郑露、刘文慧、赖燕、崔婷婷到南昌观摩全省教学能手大赛活动、7月份万淑华、李霞、崔璐、全佳敏、肖根香、杨小花到南昌观摩全国特级教师应彩云的活动,通过“请进来、走出去学”等措施来提升教师的专业技能。

2、从提高教师的综合能力入手,举行了各类竞赛活动。4月底我园举行了“市教学能手选拔赛”、“5月下旬举行了“市教师专业素养选拔赛”、6月下旬,举行了“园学科带头人”评选活动,着力培养一批市级、园级骨干教师。

3、继续开展“师徒结对、岗位练兵”活动,通过“传、帮、带”等形式,明确“一年争合格、两年能胜任、三年称骨干”的新教师成长目标。

4、继续坚持每月一次的青年教师技能技巧考核活动。

通过这些形式的学习与交流,培养了青年教师敬业、爱业、精业精神,促进了青年教师实践能力和技能技巧的提高。在7月份结束的“全市幼儿教师专业素养”比赛中,我园青年教师夏秋菊荣获了全能一等奖、郑露、姜璇全能二等奖、赖燕全能三等奖,团体总分第一名的好成绩,夏秋菊老师还分别囊获了案例、绘画、专业知识竞赛单项一等奖。

(三)、特色活动,彰显“名生”风采

1、国旗下的阳光宝贝

每周一升国旗时,大班年级就要推荐三名“阳光宝贝”在国旗下进行自我介绍,以锻炼幼儿的胆量及口语表达能力。

2、围绕第二届

“书香满园、快乐成长”读书节,开展了“书香宝贝”、“书香班级”评选活动。每个年级开展的活动各有不同,如:小班“诵读经典”、中班“推荐好书”、大班“亲子自制书”,经过激烈的角逐,涌现出了一批书香班级和书香宝贝。

3、各班开展了丰富多彩的特色活动,涌现了一批“剪纸能手”、“刮画能手”、“折纸能手”等。

三、教研工作,常抓不懈

(一)、开展多层面的教研,注重研讨实效。

1、本学期,我园开展了多层面、多形式的交流、研讨活动,建立了年级组和保教处相互补充的双层教研体系。教研活动分三个层次来进行:分别是新教师、胜任型教师和骨干教师的培养。对于新教师保教处继续开展推门听课制度和跟班活动,对她们在活动中出现的问题及时予以指导和帮助;年级组根据保教处规定的科目(正班主任语言和音乐、副班主任数学和科学),通过隔周互相听、评课活动来培养胜任型教师;保教处则选择一些骨干教师进行公开课的展示,并组织教师进行研讨交流,提升经验。在此过程中,不仅让教师进一步了解了这些活动的基本流程及需要掌握的重点难点,还提高了执教老师的实践能力和教研水平,在研讨和评课的环节中,大家取长补短,互相帮助,形成了良好的教学氛围,这为教育教学工作的顺利开展和师资队伍的成长奠定了良好扎实的基础。

2、集体备课规范到位。

本学期继续注重强化小组业务学习形式。除了分年级进行业务学习,掌握最新幼教动态以外,还狠抓了集体备课活动。此活动采用个人备课(即确立中心发言人)和集中备课相结合的方式,每周四固定为集体备课时间。规定在集体备课时,中心发言人要做好本周教案的设计、书写以及准备好活动中所需要的教具供大家参考,其它成员则围绕中心发言人的活动设计发表自己的观点和见解,帮助教师进一步理解教材,把握活动的重点。

此外,为提高我园教师的理论水平和发挥专业引领的作用,我园还为每位教师发放了《纲要》和《指南》,邀请地区保育院的唐燕园长到我园进行《如何做一个好教师》的专题讲座,帮助教师释疑解惑,让教师茅塞顿开。

3、园本教研《有质量的户外两小时》正在有序进行。

积极开展《有质量的户外两小时》园本教研活动和培训工作。通过开展丰富多彩的户外活动、户外活动观摩及专题研讨:什么是有质量的户外两小时?餐后散步的组织与管理?来实现培训资源的优化利用,解决教师实际工作中存在的问题,拓宽教师的学习视野,提升教师的专业水平和文化素养,保证《纲要》、《指南》在我园课程实施中的运用和落实。

4、省级课题《幼儿教师职后培训的实践与研究》、《益智区材料的投放与幼儿行为关系》正在进行中。

四、家长工作

家庭是幼儿园重要的合作伙伴,努力做好家长工作,争取家长的理解、支持与密切配合,非常重要。本学期,我园仍坚持成立家委会(每班评选一名安长委员)、召开家长会、家长讲座家教园地、班级qq、宝宝星空、亲子活动(亲子自制书)等形式多途径、多渠道增进家园沟通与协作,使家长能更深入的了解幼儿园、了解教师的工作,从而更加支持、配合教师的教育活动,搭建了良好的家园共育模式。

五、不足之处:

1、教师在指导区域活动时往往流于形式,没有体现个别化教育,而且区域活动中的材料比较单一。

2、教师的实践能力还有待于提高,对《纲要》和《指南》的精神研究的不透彻,一知半解。

保工作年度工作总结【篇5】

伴随着孩子们的成长,细心品味着他们的点点提高,一学期又在紧张忙碌中即将结束。本学期我们大班组根据开学初制定的各项计划,扎扎实实,认认真真地完成了学期工作,在各种活动中留下了我们一串串脚印、一份份收获。一学期来,经过各种丰富多彩的活动,使幼儿、教师各方面的本事有了明显的提高,这些成绩的取得让我们全组教师感到因工作而美丽着,因合作而欢乐着,充分感到了大班组的团结进取。下头就本学期工作做一简要的总结。

一、团结协作,进取投入保育教学工作

1.大班组全体教师在园领导的带领下,团结一心,勤奋踏实,互习,互相促进,密切配合,以主人翁的态度对待各项工作,构成了进取,团结,群策群力的良好风气,出色的完成了各项工作。从中班升到大班,教师和幼儿都面临着新的挑战。整个幼儿期的学习是为了孩子入小学做准备,而大班年龄段的学习更是这准备中的精髓。所以,孩子需要在大班掌握入小学应具备的各项知识和本事,如:学习习惯和兴趣的培养,健康的身体和心理,作息时间的调整和适应,认知本事,思维,情感等诸多方面。我们根据大班幼儿的年龄特点和发展水平,设计主题活动,丰富幼儿的知识面,培养幼儿对小学生活的喜爱和憧憬,变好奇为动力,从而更加努力的学习。

2.本期我们的工作主要围绕申报等级园开展。大班三个班是评定测查对象,按照幼儿四育测试标准,我们加强了对幼儿各方面素质的培养和,注重幼儿礼貌和礼貌习惯的培养和教育,在专家们来我园评定时,大班幼儿得到好评。

3.结合等级园验收检查工作,我们组每位教师准备了一节课,开展理论与实践相结合的示范观摩研究活动,在教学活动中大胆创新、勇于实践,将学习理论与工作融合、采取多形式组织教学,教师们在观摩活动后提练,对新的教学观、教育理论和教学策略有了更深的认识。

4.认真参加十月的教师玩教具制作比赛,大一班和大二班分别获二等奖和三等奖

二、进取参与园本培训,促进自身发展,提升教育理念和业务水平

根据教育局综合素质培训,结合幼儿园教育特点,按照园领导组制度的方案我们进行了园本培训,具体开展以下几方面的培训:

(1)6―8月自学《课程的反思与重建》、《教师教学究竟靠什么》两个科目教材资料,领会其中新的观、教育观,变教幼儿学习为引导、促进幼儿学会学习、自主学习,在认真学习的基础上,完成6篇,6篇,教学论文一篇。

(2)集中培训6次,培训资料和形式包括专题讲座、案例分析、小组讨论、教学交流等形式进行,并将活动记录。

三、丰富多彩的家园工作

1.本期各班组织召开家长座谈会一次,进行了家长问卷调查,并将情景总结成书面材料上交办公室。

2.各班举行了“庆亲子开放日活动”,教师、孩子和家长们在愉悦的气氛中迎接新的一年的到来。

总之,在大班组全体教师的努力下,我们的孩子健康、欢乐地成长着,他们的提高是喜人的。应对成绩,喜悦是短暂的,更久远的是压力,学无止境,我们会不断地向书本学习、向专家学习。更加科学的组织幼儿一日活动,更加扎实地开展教科研活动,继续发扬团结奋斗的精神,以不懈的努力迎接一个个挑战!每一年的总结都使我们满怀信心,来年更好地愉快工作,愿我们都能成为欢乐的人,用欢乐的心感染身边的孩子、家人和朋友,欢乐地工作和生活!

保工作年度工作总结【篇6】

近年来,由于两基国检的冲击,家长及社会各界对教育的重视力度的加大,迫使学校严肃认真的开展好学生的控辍保学工作。如下是我乡20XX年春季开展的控辍保学工作情况汇报:

一、组建领导机构及工作职责

组 长:

副组长:

成员:中心校班子和各校校长、校点负责人、各村支书、主任

石洪文为控辍保学总指挥;荣金武为副总指挥,第一责任人;中心校班子成员监督各校的控辍保学工作开展情况;各校校长、校点负责人为学校控辍保学的工作人员;控辍保学工作办公室设在中心校办公室,由闫生亮担任办公室主任,收集相关控保资料。

二、控辍辍学具体措施及办法

㈠统一思想 提高认识 认真落实

控保就是为了适龄儿童接受义务教育,提高全民的思想文化素质,中心校每学期都组织全体教职工学习中央、省、州、县控保的具体要求,统一思想,提高认识,下达控保指标,使控保水平达到最佳效果。

㈡完善管理制度 分工细致 明确责任

为控保效果达到良好状态,中心校结合乡党委的指示,完善控保相关制度。以班主任、学校、村干、政府为四位一体的防治工作网,干部包村、村干包组、校长包校、教师包学生,做到领导到位、人员到位、执法到位、责任到位、措施到位、时间到位。建立健全普及九年义务教育的督导评估制度,坚持“以评促建,以评促改”和“硬件从实,软件从严”的方针,认真做好评估验收工作机控保目标责任完成情况的评估考核。

中心校定期组织召开控保工作会议,分析形势,总结交流经验,推广先进典型,表彰先进学校和个人。对控辍工作不利,辍学率超过省、州、县规定指标的学校和个人,作为先进学校和先进个人的评优选先,职称晋级等方面实行“一票否决”,对由于工作不负责,敷衍塞责,或工作严重失误,出现辍学率上升,超过省、州、县规定指标的学校和个人,适当扣除绩效工资,并在乡内进行通报批评。

㈢确定每年的3月、9月作为全乡“控辍保学活动月”

每学期开学第一、二周是我乡统计学生数,重点落实流失和辍学学生数,并及时控制学生流失量。以召开校会,家长会,校长主任会,广播、板报、走村入户等宣传方式进行广泛宣传。如还出现辍学现象,学校以校长为首,班主任为主,政府以乡长为首,村委会以村支书为首,联合开展控保动员回收工作。

㈣学校控保措施

中心校作为教育管理机构,以防为主,防治结合。首先对辖区的学生信息进行全面系统的了解,然后对全体教职工下达控保目标任务,把控保作为教育教学成败的重要依据,加大控保力度,出台一系列的控保制度、措施。以制度管控教师教育教学行为,以措施推动控保进程。着力解决学生厌学和家庭困难而辍学的问题,教师全面做好学生的思想工作,全面贯彻党的教育方针,推进新课程改革,实行“因材施教”,积极培养学生兴趣,同时开展丰富多彩的校园文化活动。针对家庭困难的学生,学校实行教师集体捐资和教师“1+1”帮扶及向民政部门申请助学物资等办法,真正使学生留得住、学得好。中心校与各完小、校点签订控保协议,实行管控相结合,教师控保与年终考核挂钩,与绩效工资挂钩,与评优相结合。

㈤政府管控

乡党委政府作为控保的总指挥,在控保过程中,积极发挥政府功能,统筹和谋划学生辍学后的回收动员工作。因家庭困难而辍学的学生,在经济上给予帮扶,政策上给予倾斜,尽最大力度召唤辍学生回归学堂。针对家长劝阻子女上学的家长给予严肃批评教育,在政策上不予扶持。

三、存在的问题和不足

1、由于我乡群众思想认识不足,家长思想麻痹,对孩子的关心和了解很少,导致学生有困难不得及时救助,从而造就学生辍学。

2、师资力量不足,教师对学生的关心力度不够。

四、今后的努力方向

1、继续加强控辍保学的宣传力度,提高学生和家长的思想认识。

2、继续拉近政府、各部门、社会群众的关系,使他们支持控辍保学和为教育教学贡献力量。

3、加大力度关心学生在校期间的学习和生活,并通过各种渠道帮扶学困生和贫困生。

3、严控监控教师的课堂教学行为、上课情况、课外作业布置情况等,减轻学生的心理压力和过重的课业负担。

保工作年度工作总结【篇7】

为进一步规范和深化信息公开工作,提升行政权力公开透明运行水平,充分保障群众的参与权、知情权、监督权,XX县环境保护局建立了“XX县环境保护局”门户网站。网站始终坚持向公众及时提供全面翔实的XX环保资讯,通报环保政务信息、环保政策法规、办事指南以及服务承诺、环保知识和常识、建设项目公告等内容,提高了政府工作的透明度,加强了与公众的沟通。按照《保山市环境保护局关于做好201X年政府环境信息公开工作的通知(保环发[201X]27号)》、《保山市环境保护政务信息工作管理办法的通知》(保环发[201X]28号)、《保山市环境保护局关于印发政务公开工作实施方案的通知》(保环发[201X]92号)要求,我局认真梳理重点领域信息公开内容,加强了门户网站建设力度,现将我局201X年政务信息公开工作总结如下:

一、领导重视,机制健全

一是建立了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能部门抓具体操作的工作机制。明确分工,责任到人,指定了专职人员负责本单位信息的发布和网络日常的维护工作,有力地确保了网站和政务信息公开工作的顺利开展;二是重视网站平台建设。作为环保政务信息公开的平台,我局高度重视网站的建设和管理工作,融合了“突出宣传”和“优化服务”两大理念,共包括首页、机构概况、信息公开、互动交流、科室业务、部门咨询、热点专题、在线办事8个大栏目,24个子栏目。三是建立和完善了上网信息的保密审查制度。按照“谁上网,谁负责”的原则,建立了较为规范的上网工作程序,信息报送、公文传递、文件资料保存等均有领导审批,经办人员署名签字,整个操作运转过程均符合计算机安全保密规程。对上网的信息进行严格审查、严格控制、严格把关,从制度上杜绝泄密隐患,做到“上网信息不涉密、涉密信息不上网”。四是建立了信息更新发布工作情况监督机制。并将政务信息公开工作纳入全局的目标管理考核,使工作更加制度化、科学化和规范化。五是印发《XX县环境保护局关于进一步做好环境信息公开工作的实施方案》,进一步细化责任,切实落实信息公开工作要求。

二、规范运作,公开及时

1.决策公开。局党组高度重视决策公开工作,已把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序。积极推进决策公开制度。对具体负责的项目进行考察,然后编制实施方案并召开专家论证会,最后通过招投标的方式确定施工单位,并交由县政务服务管理局主动公开。

2.执行公开。主动公开重点改革任务、重要政策、重大工程项目的执行措施、实施步骤、责任分工、监督方式,根据工作进展公布取得成效、后续举措,听取公众意见建议,加强和改进工作,确保执行到位。如在门户网站“XX县环境保护局网”主动公开了生态县创建情况、行政许可、行政处罚决定等。

3.管理公开。一是公开了环境保护相关法律依据、实施主体、运行流程、监督方式等信息,公开了行政审批事项服务指南、设定依据、申请条件、申请材料、审批时限等内容,公开了行政审批事项的受理和审批结果,公开了201X年XX县环境保护局经费预算和决算情况。

(1)在“XX县环境保护局网”每季度公开发布XX县集中式饮用水水质监测结果,公开排污费征收情况、行政处罚、责令停产整治决定书等信息。

(2)下发了《XX县环境保护局关于转发保山市环境保护局关于督促重点企事业单位环境信息公开工作的通知》,明确了全县重点排污单位依法向社会公开其产生的主要污染物名称、排放方式、排放浓度和总量、超标排放情况,以及污染防治设施的建设和运行情况。

4.服务公开。在县政务服务中心设置环保窗口,安排了专人座席办公,主动配合做好政务服务向网上办理延伸工作,XX县行政审批网上政务大厅办事平台与我局的业务系统相融合,实行了一站式网上服务和线上线下一体化运行。编制发布了《XX县环境保护局行政审批办事指南》,简化优化了办事流程,保障了群众办事更明白、更便捷。在“XX县环境保护局”网公开了环境污染投诉服务热线“12369”,确保服务电话24小时畅通,能够做到事事有回音、件件有落实。

5.结果公开。在主动公开信息工作中,我局始终坚持“公开为原则、不公开为例外”,尽可能最大限度地将环保方面的法律、法规、工作动态等及时通过网站进行对外公布。以做实、做细为原则,切实把此项工作作为建设服务型机关、提高办事效能、提升环保对外形象的有力举措来抓,为更好的进行环保政务信息公开工作奠定了基础。截止目前,201X年通过“XX县环境保护局网站”,公开环保工作动态信息51条、财政预决算信息2条、XX县集中式饮用水水质监测结果2条,排污费征收情况1条,XX县污染源日常监管领域推广随机抽查制度的实施方案1条、XX县环境保护局环境安全隐患排查总结1条、行政处罚公示、XX县网格化实施方案的通知1条、关于印发云南省环保系统行政事业性收费项目及标准的通知1条、XX县环境保护局责令停产整治决定书1条、环境保护法1条。XX县生态县建设情况通过XX县微信公众号和县电视台公开播放。

三、存在问题及下一步打算

201X年以来我局政务信息公开工作虽然成效明显,但与县政府、市环保局要求和社会公众的需求还存在一定的差距,主要表现在三个方面:一是办公、业务处理和联网审批能力还需继续加强;二是要进一步加强业务培训工作,提高电子政务工作人员的整体素质,使电子政务工作更好地为社会、行业和公众服务;三是网上办事服务要努力充实,拓展服务项目;四是网上办公,无纸化办公仍处于尝试阶段,办公自动化应用程度有待提高。五是信息公开的内容还需要进一步充实完善。需要进一步加强与上级业务部门及企业的联系沟通,确保上级业务政策、信息以及企业的工作动态能及时上传、公开。六是对信息公开工作的宣传力度还不够。下一步工作打算:一是认真贯彻《环境保护法》、《政府信息公开条例》等法律法规,进一步组织学习县政府、市环保局有关政务公开有关规定。认真清理政务公开事项,查漏补缺,编制更加科学规范的公开目录。二是进一步健全和完善政务公开相关制度。规范公开内容,提高公开质量。对照条例,进一步使我局政务公开工作向规范化、制度化发展。三是抓重点促深化。按照“统筹规划,突出重点,切合实际,稳步发展”的要求,在深化完善和巩固提高上下功夫,同时,按照有关规定对行政事项进一步公开办事程序、办事标准、办事结果,不断增强工作透明度。

保工作年度工作总结【篇8】


不知不觉中,在保教主任的岗位上已经工作三年了,这三年中围绕《纲要》、《指南》的内容,带领老师学习了很多新的教育理念,我和老师们的教育观有了进一步的转变。边学边研究实施, 深入开展研讨,解决当前教育改革的问题,不断地更新观念,理清思路,提高新时期幼儿园的保教质量。现做如下总结:

一、德

作为一名党员干部,我努力从本职工作做起,不断加强自身修养,坚决拥护中国共产党的领导,积极参加各项政治学习,认真做好学习记录。在工作中,我能顾全大局,不计较个人得失,团结同事;热爱幼儿教育事业,积极组织教研活动,以身作则,为人师表,不断提高自己的业务水平。在生活中,照顾老人,关爱孩子,勤俭持家,努力让身边的人感受亲情,享受幸福。能够遵守社会公德,并言传身教影响周围人群,爱护环境,保护环境,节约能源,贡献自己点滴的微薄之力。

二、能

作为保教主任,我熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,细致审阅教师的月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案记录。配合开展科研活动,及时总结推广交流经验,互帮互促,帮助教师提高业务水平。组织教师学习教育理论、保教知识,积极开展教研活动,定期了解检查教师各项活动开展情况。指导各班进行家长会、家长开放日、家访活动,并做好记录。

因为不是专业幼教出身,我积极参与本科进修,完成首师大学前教育专业学业顺利毕业,同时注重日常学习,得空时候自学保教管理知识。我珍惜每个外出学习的机会,不仅自己将所学所看分享给所有老师,更是鼓励年轻老师积极分享观摩感受,为青年教师成长搭建平台。

认真贯彻落实保教工作计划,围绕教研重点、园本课程开发等工作,抓好数学及礼仪课程在教育教学工作中的实施,重视区域活动的开展,带领老师进行了深入细致的研究,从材料的投放到每一个环节的安排都进行严谨的研讨,使教师的观念与实践真正融为一体,真正提高教师的教育教学水平,促进幼儿全面发展,促进教育教学质量的提高。

三、勤

因幼儿园人员不足,我身兼多职,不仅负责全园业务工作,还兼职党务工作,在工作中我能够兢兢业业、任劳任怨,努力求真、求实、求新,以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作,不怕苦、不怕累,积极要求进步。遵守园内的各项规章制度,积极参加园内各项活动,重视每一次实践、反思的机会。热爱每一位幼儿,对他们一视同仁,热情接待每一位家长,为家长答疑解惑,针对老师反映的“特殊问题”,主动与家长联系,从教育引导、健康成长等方面和家长沟通,使家长能放心的将孩子交到我们手中,促进家园联系。

四、绩

在这三年中,荣获教育系统“四有好教师”称号、全国教师职业技能大赛论文二等奖、业务干部大练兵三等奖、学段衔接工作“优秀个人”、第六届智慧教师三等奖等。

通过不断地学习、实践,我和老师们的专业能力都在不断提升,2016年获得全国“当代杯”幼儿职业技能大赛“优秀组织奖。”

五、廉

严格执行领导干部廉洁自律的有关规定,团结同事,但不拉帮结派,工作中一丝不苟地按照计划去做事,认真听取教师们的意见,但不盲目随从,努力做到既讲原则又不失情分。不在工作过程中搞权钱交易,不收受教师、家长的任何礼物,以身作则,严于律己,坚持做到:不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该沾的不沾,不该用的不用,时刻牢记《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,影响团结的话不说,影响集体声誉的事不做。

在今后的工作中会以更高的标准来要求自己,完善自己。努力做一名充满着智慧的老师,享受着教育的幸福!

保工作年度工作总结【篇9】

2021年儿保科在院班子的领导下,认真落实基本公共卫生服务,加强科室建设,努力提升工作质量和服务水平。坚持以规范化管理为准则,按照“两管”的要求,求真务实,提高了儿童保健服务能力和管理水平,各方面工作都取得了较大进步。现将今年的工作总结如下:

一、完成全年计划主要任务

(一)按“两管”要求,落实儿童保健工作任务

按照统一规范、分级管理的原则,各级儿保网络认真履行了各自的工作职责,积极有效地开展工作。全县0—6岁儿童保健覆盖率达96%以上,系统管理率91%以上,较去年同期上升1个百分点。

(二)讲求实效,提高业务培训与考核工作质量

1、7月份对全县各乡镇进行了半年公共卫生季度考核;5月份10月份对全县儿保工作人员进行相关的知识培训,培训重点为儿童眼保健、儿童保健手册的使用、体弱儿管理、儿童健康检查规范及评价标准等;12月份邀请省立儿童医院专家组,对全县儿保及儿科人员进行一次系统培训。

2、乡(镇)卫生院保健员工作例会每月召开1次,并要求儿保人员参与。

(三)保质保量,做好重点项目管理

继续落实艾滋、梅毒、乙肝母婴随访工作,全年跟踪随访儿童292人,其中艾滋5人,梅毒82人,乙肝205人,总体显示母婴阻断工作收到较为良好效果。

儿童疾病筛查(听力筛查)全年共完成6983例,筛查率99.0%,听力复查388例,发现听力障碍儿童6例,均已得到规范救治,并持续跟踪随访。

儿童营养与喂养咨询指导工作扎实推进,营养包项目已覆盖全县各乡镇,全年共发放营养包1820盒,儿童营养包项目体检520人次。下一步将继续扩大普发的覆盖面,方便惠及全县所有适龄儿童。

(四)规范管理,提升了体弱儿管理工作水平

我县体弱儿疾病管理范围把早产儿、低出生体重儿、中重度贫血、活动期佝偻病、先天性心脏病、中重度营养不良、单纯性肥胖、及其他疾病全部纳入体弱儿管理范围。下一步将按市文件要求,全面落实体弱儿分级分类管理。

(五)托幼机构管理工作

城区托幼机构儿童入园、在园体检已全面覆盖,全年共体检15977人,其中在园体检13092人,体检率99.8%;入园体检2885人,体检率96%。查出龋齿660人,贫血105人;肥胖285人;发育迟缓28人,视力异常611人。龋齿及视力异常发病人数比去年有上升趋势,其他常见病发病率逐年下降。

全县托幼机构工作人员体检1821人,发放健康证1816本。

在3月份、9月份分别开展了托幼机构卫生保健工作培训,并在9月份开展了全县范围内的托幼机构卫生保健考评工作。

(六)加强门诊建设与服务水平

2021年全科门诊总接诊26000人次。其中儿童保健门诊服务7928人次,儿童营养门诊服务5515人次,儿童心理门诊服务6624人次,儿童听力保健门诊服务8371人次,儿童眼保健门诊服务8124人次,儿童口腔保健门诊服务2970人次(含入园体检),中医儿科门诊服务5386人次。

截止12月20号,儿保门诊全年收入150万元,基本公共卫生项目收入75万元,托幼机构体检自费项目收入 万元,合计 万元,比去年增长xx%。

继续加强门诊规范化建设,年内新引进儿童体质分析设备、儿童心理测评软件、托幼机构体检一体化系统及儿童视光中心全套设备,努力打造技术先进、设备一流、服务优秀的儿童保健科室。

二、存在的问题

(一)科室人员不足,影响整体工作细化分工。

(二)门诊业务技能有待进一步提高。

(三)儿童保健服务管理还没落到实处。

(四)科室二级学科发展较慢,临床业务开展较慢。

三、明年年工作计划

1、以保健院儿保发展带动乡镇儿保门诊规范建设,提高全县儿童保健医生的业务水平,定期组织基础儿保人员业务培训学习。

2、提高体弱儿管理水平,全面落实体弱儿分级分类管理。

3、规范儿保门诊就诊流程及服务内容,提升服务质量和水平。

4、增强科室业务建设,重点加强儿童视光中心、口腔门诊、中医保健门诊建设。

5、促进儿童早期发展服务,努力实现经济效益与社会效益的双丰收.

[总结]工程项目经理年度工作回顾


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xx年,在公司的正确领导下,紧紧围绕公司的整体工作思路及工作重点,不断提高工程监理的水,杜绝重大安全事故的发生。以公司质量目标为工作目标,本着“严格监理、热情服务、守法公正、科学诚信”的企业精神,透过一年的努力,本人基本实现了本年度的工作目标。以下为今年工程部的工作总结。

一、现场工作总结

1、在工程进行过程中掌握工程设计图纸,找出质量控制难点确定控制目标,同时查阅本工程各种专业的施工规范和质量检验标准以满足本工程的需要。对进场的专业施工单位进行资质及方案审查。

2、重视对进场材料、构配件的检查和验收,要求施工单位进场材料务必附产品出厂合格证,并及时报监理部进行进场材料的外观检验和质量证明文件审查,并签署合格材料报审资料。对于外观检验和检测结果不合格的材料,要求承包单位立即清出现场,不得使用。同时在监理过程中对使用的材料采取跟踪监督,杜绝承包单位在使用材料时存在“以次充好,偷梁换柱”的现象发生。

3、对隐蔽工程和关键部位的施工实行旁站监理,并要求监理人员做好旁站监理记录。严格要求承包单位分项分部的施工报检程序,避免工程实体与资料脱节,确保施工进度与资料同步进行。对于施工过程过程中存在的质量、安全及进度问题先口头交流,再书面要求并追踪最后开专题会议进行解决。组织召开专业质量专题会议、安全会议及进度专题会议,并协调现场相关人员每周对施工现场进行安全大检查。

二、存在的不足

1、在工作过程中我发现自身业务水、专业技术之局限,知识面的不足。对部分细部验收规范、强制性规定的界限不明确;在工作中,对施工单位的口头指令比较多;与施工方沟通不够等造成监理工作很被动。在以后的工作中,对工程进度的控制还就应从实施状况着手,避免进度计划与实体脱节。同时加强自身安全生产管理专业知识的学习积累,以满足安全生产需要。

2、推荐公司能够在适当的时候多组织经验丰富的专业人员,对我们监理人员进行培训,以增强专业水。

三、下一步工作打算和体会

我做为工程部经理,从事工作时间不算太长,工作中还存在许多不足之处,今后我会更加的严格要求自己,努力钻研业务、不断更新和补充新的知识,提高业务水和工作潜力,总结经验,更好的完成监理工作。

新农合工作年度总结2000字


想要深入了解“新农合工作年度总结”吗以下为你提供了一些相关资料,时光飞逝逝者如斯不再回归,一年的时光总是溜走得很快。为了趁热打铁我们应该及时动笔写总结,总结的目的是为了在未来一年取得更好的工作成果。好的年度工作总结可以从哪里来写起?希望我的建议可以为您提供一些指导!

新农合工作年度总结(篇1)

20xx年,我院新型农村合作医疗工作在市委、市政府的领导下,在各相关部门的大力支持下,加之乡党委、政府高度重视新型农村合作医疗工作,把这项工作作为解决“三农”问题,缓解和消除农民因病致贫、因病返贫现象的好事、实事来抓。一年来我院的新农合工作取得了一定的成绩、经验,但也还存在一些不足,现将20xx年工作总结如下。

一、工作回顾

(一)围绕新型农村合作医疗办公室职责做好各项工作。

1、审批参合农民的医疗转诊;按规定审核、补偿参合农民的医疗费用。按时上报定点医疗机构和转诊到县级以上医院医疗费用基金补偿汇总表和财务报表,按规定填报各种统计报表;

2、按照新农合基金财务管理办法和会计制度,搞好财务管理和会计核算,做到基金专户储存,专账管理,专款专用,封闭运行,保证基金安全和合理有效使用,规范管理新农合档案资料,建立参合农民登记台账,及时整理立卷,装订成册并妥善保管。

3、按月向各村民委员会张榜公布本村参合农民住院减免补偿情况,接受村民监督。

4、按《xx市新农合对定点医疗机构的监管制度》规定,检查、监督定点医疗机构的服务行为和执行新农合规章制度情况。

(二)协助开展20xx年新农合参合宣传动员和农民参合资金的收缴以及合作医疗证及收款票据的发放工作。我乡通过开展广泛的宣传发动和深入细致的工作,截止x月x日,全乡参合x户,以户为单位参合率为x%。

(三)参合农民受益情况。自20xx年x月x日至x月x日止,新农合对参合农民门诊统筹补偿减免x人次,(含家庭帐户补偿人次),累计补偿基金x元;累计住院x人次,累计补偿基金x元;累计补偿基金x元。xx卫生院住院正常分娩累计x人,补偿金额x元;四项合计共累计减免x人次,补偿基金x元。

二、工作措施

(一)加强组织领导,抓好新农合民心工程。新农合工作在我乡得到了党委、政府的重视,实行党政一把手亲自抓、分管领导具体抓。其次,把县政府提出的工作目标,进行层层分解,落实到乡、村和干部,同时把此项工作纳入20xx年年度目标考核的内容,因此为推动农村合作医疗工作奠定了良好的基础。

(二)分工协作,大力宣传。要达到农民自愿参保,宣传工作是关键。要求工作人员吃透精神、掌握政策要领。通过开展培训、交流、讨论、等多种形式,让参与开展新农合工作的全体乡、村干部,吃透新型农村合作医疗制度的相关政策、规定,及试行的方案,全面把握我乡新型农村合作医疗制度的参加对象,医疗基金筹集办法,医药费报销标准及手续的办理等等,为走村入社宣传工作奠定坚实的基础。我乡大部分农民由于受经济条件限制和传统观念的影响,自我保健意识和健康风险意识不强,互助共济观念比较淡薄,对新型农村合作医疗制度还不十分了解,存在一些疑虑和担心。随着外出打工人口的增多,也给新农合的深入开展增加了一定的难度。为此,要求针对不同的家庭,采用不同的工作方法,有的放矢地把建立新型农村合作医疗制度的意义和好处讲深讲透,深入人心。使农民群众充分了解参加合作医疗的权利义务,明白看病报销的办法和程序,消除农民的疑虑和担心,自觉参加新型农村合作医疗。结合一些实际的典型事例进行宣传教育,让群众明白党和政府的良苦用心,从而增强参保的自觉性和主动性,使全乡新农合工作得到顺利实施。

(三)强化服务窗口管理,为参合农民提供优质服务。在办理患者住院费用报销、转诊等手续时,我们热情耐心地接待每一位来访者首先,把参合的手续和报销制度、程序、报销范围、报销比例等相关制度作口头宣传,并坚持以人为本,努力做到准确、及时。并定期向社会公开农村合作医疗住院补偿情况,接受群众监督。

三、取得的经验

(一)领导重视,思想认识到位是关键。我乡党委、政府高度重视农村合作医疗工作,并召开专题会议贯彻落实县政府的动员会议精神,从实践“三个代表”重要思想的高度,切实解决农民“看病难”问题,把该项工作纳入政府重要议事日程,为开展农村合作医疗工作提供了良好的组织环境。

(二)宣传发动工作是基础。只有通过宣传,广大群众对参加合作医疗有较好的思想认识,营造了较好的舆论氛围,群众自愿参加合作医疗。才是我们工作的最终目标,所以,是否做好宣传发动,是否向群众充分解释政策,使群众知情,是促进工作落实的基础。

(三)队伍精干,协作配合到位是有力保障。在推行合作医疗工作中,按照党委、政府的统一部署,乡卫生、民政、财政等有关部门能够密切配合、协调联动,主动做好工作。使该项工作顺利开展。

四、存在的不足

(一)工作不够细致。一些干部在筹资工作中不够主动,工作过于简单,干部由于对政策了解不深,宣传工作没有做到位,导致农民对合作医疗政策缺乏足够的了解,没有消除农民的顾虑,也是导致参合率不高的原因之一。

(二)思想认识不够。农民健康投资观念、互助共济意识淡薄,对健康存在着侥幸心理,与供养家庭、建房等支出相比,花钱看病是次要的、对随机潜在的医疗风险缺乏足够的认识,导致了参合意识不强,另外,一些农民对新农合的期望值过高,认为报销比例低、范围小,对按政策规定不予报销的部分无法理解。

(三)由于乡级医疗条件有限,人才技术力量薄弱等问题,农民因一点小病就要奔大医院,最后花费大而报销补偿低,不能充分享受新农合政策带来的实惠。总之,20xx年我乡的新农合工作在各级部门的领导支持下,取得了一些经验,但也还存在一些问题,在今后的工作中,我们只有虚心学习,不断提高工作能力,才能更好地做到为民服务。

新农合工作年度总结(篇2)

一年来,我科室注重提高个人素质,努力提升部门服务水平,在本科室工作人员的团结协作下,圆满完成了上级交办的各项工作。

一、新农合工作:

一是抓好宣传。我们通过广播、会议等形式深入宣传合作医疗政策及调整后的报销比例,让农民及时了解新农合制度,引导农民自觉自愿参合。,我镇参合农民知情权和监督权。三是抓好规范。搞好参合农民原始资料的整理归档、参合人员登记表的核实汇总录入、家庭台帐建立和合作医疗证的发放工作。

二、社保工作

一是开展了应往届初中毕业生的培训推荐工作,共推荐入户宣传、广播宣传”相结合的原则,大力营造宣传氛围,增加群众知晓率。自开展此项工作以来,我们组织召开村两委干部会议两次。共发放宣传资料信息录入、档案装订工作。

三、卫生工作。

按时完成县卫生局下达的博爱一日捐、卫生防疫工作。其中博爱一日捐金额达8850元。

一年来做了一些工作,取得了一些成绩,但也有不足之处,在以后的工作中,我们将整合全体科室人员力量,增强宣传力度,创新宣传方式,尽一切可能提供高效的便民服务,深入细致做好农合、城合、养老保险等惠民工作。

新农合工作年度总结(篇3)

20xx年,全市新型农村合作医疗工作全面铺开以来,区新型农村合作医疗工作在市卫生局的帮助指导下,在区委、区政府的正确领导以及有关部门的大力支持下,我区高度重视新型农村合作医疗工作,把这项工作作为党和政府为解决“三农”问题,实现城乡统筹发展,缓解和消除农民因病致贫、因病返贫现象惠及全区农民的大好事、大实事来抓。并本着不断提高农民的健康水平,实现“人人享有初级卫生保健”为目标,紧密地围绕着市卫生局关于新型农村合作医疗工作的各项方针政策,结合本地实际,不断地深入探索新农合工作的方式方法。我区通过广泛的宣传发动和深入细致的工作,新农合工作进展顺利,截止x月x日,我区参加新型农村合作医疗的农户x户,参加新型农村合作医疗的农民达x人,占常驻农民总人数的x%。通过不懈努力,圆满地完成了新农合的初期工作。现将这一年新农合工作总结如下:

一、加强领导,提高认识

自20xx年x月市新型农村合作医疗动员大会召开后,我区就开始专门研究部署全区开展新型农村合作医疗有关工作,制定实施方案,成立由区长为组长的新农合工作领导小组,以乡领导为主任的新农合管理委员会,将目标责任层层落实到人。全区于x月x日召开了全区新型农村合作医疗工作动员会,各乡(镇)、村(社区)都十分重视,认真按照区委、区政府的部署,并结合各自实际,采取有效办法,按照区新农合的实施方案的要求,落实措施,扎扎实实地开展工作。全区确立了“全、易、重”的工作方针,全就是全面铺开,广泛宣传;易就是从思想觉悟好,容易说服的群众入手,以点带面;重就是重点抓好几个人口多的村委。并成立了区、乡(镇)、村三级新型农村合作医疗管理委员会,由主要领导亲自抓、包村干部具体抓,使新型农村合作医疗工作在全区迅速展开。

二、加强宣传,转变观念

宣传工作是推行新型农村合作医疗的首要环节,只有让广大农民把新型农村合作医疗的政策真正弄懂了,他们才会积极参与和支持。x月x日,我区在xx镇开展了规模宏大的新农合宣传工作,宣传当天共发放宣传资料xxxx余份,解答农民疑问xxxx余人次。我们在实际工作开展中,注重从多方面、多层次做好宣传工作。工作人员吃透精神、掌握政策要领。新型农村合作医疗是一项复杂的社会系统工程和“民心工程”,涉及面广、政策性强,具体工作中会遇到许多困难和问题。因此,我区要求全体工作人员要吃透精神,掌握政策要领。让参与开展新型农村合作医疗工作的全体干部,吃透建立新型农村合作医疗制度相关的政策、规定,为走家串户做宣传思想工作奠定坚实的基础。

党员干部带头参加合作医疗。我区大部分农民由于受经济条件限制和传统观念的影响,自我保健意识和健康风险意识不强,对新型农村合作医疗制度还不十分了解,存在一些疑虑和担心。特别是随着农村富余劳动力在城乡之间双向流动,外出人口比较多,给开展新型农村合作医疗增加了很大工作难度。为此,要求各级党员干部,带头学习新型农村合作医疗制度,动员符合参加新型农村合作医疗的家人、亲属、朋友带头参加合作医疗,为全区广大农民起好先锋示范作用。

宣传工作方式灵活多样。实践证明,办好农村的事情,必须从农村的实际出发,尊重农民的意愿,维护好农民的权益,充分调动群众的积极性。我区充分利用村两委会、党员会、户主会、村民代表大会和宣传栏、宣传材料、黑板报及典型事例引导等多种形式,向广大农民群众做耐心细致的思想工作。五一节期间,广大村干部深入村民家中,有的放矢地把建立新型农村合作医疗制度的意义和好处讲深讲透,使农民群众充分了解参加合作医疗后自己的权益和义务,明白看病报销的办法和程序,消除农民的疑虑和担心,自觉参加新型农村合作医疗。

宣传语言通俗易懂。建立新型农村合作医疗制度,是由政府引导并资助,实现农民看病“风险共担,互助共济”,让农民群众看得起病、能看好病,减轻农民医疗负担,切实维护和保障农民的健康权益。在宣传工作方法上,我区镇村干部面向广大干部群众,主动深入农村、深入农户,贴近农民,运用通俗易懂的语言和简单明了的办法,宣传合作医疗政策、宣传实施方案。通过一些看得见、摸得着的典型事例的宣传教育,让农民理解党和政府的良苦用心,从而增强参保的自觉性和主动性,促进全区新型农村合作医疗的顺利实施。

三、20xx年工作计划

1、加强新型农村合作医疗工作管理委员会的职责,发挥作用,让群众参与管理委员会工作。

2、建立健全相关的规章制度,认真对待实施过程中的一些存在问题和疑难问题。实现有章理事。

3、及时上报各种相关材料,把农村合作医疗工作做细、做实、做强,让群众明明白白消费,放放心心看病。

4、乡卫生院集中学习相关合作医疗的实际操作规程,使之合理、规范,做到带好队伍,内强素质,外树形象,加强乡镇卫生院的职责,树立乡镇卫生院在广大群众中的良好形象。

开展新型农村合作医疗工作以来,我区精心组织,切实采取有效的措施,广大镇村干部和有关人员做了大量艰苦细致的工作,部分镇村干部真正做到了“舍小家顾大家”,白天走遍田间地头,晚上行完千家万户,把“新农合”的有关政策宣传到位,积极动员农民群众参加“新农合”。全区形成一种你追我赶、奋勇争先的良好局面。

新农合工作年度总结(篇4)

今年上半年我中心严格按照20xx年卫生工作各项目标任务,高位求进,逐一落实,进一步规范了县内各级新农合定点医疗机构服务行为,确保了全县农民群众受益度不断提高,现将具体情况汇报如下:

一、1―4月新农合运行基本情况。

(一)新农合参合情况

我县新农合以村为单位覆盖率达到100%,参合农业人口总数达196042人,参合率97.19%。

(二)新农合基金筹集及使用情况

今年基金筹集总额为4508.97万元,其中588.12万元为农民自筹,各级财政补助资金为3920.84万元。去年结余基金957.94万元(含风险基金254.06万元),今年我县新农合可用基金为5466.91万元。截止4月底,县财政新农合补助基金已经到位1450万元,中央财政预拨新农合基金846万元,省级下拨604万元,市新农合补助基金暂未到位,基金到位率现为37%。

1―4月,我县共为参合农民报销医疗费用663.76万元,占本年度基金总额15%。

二、主要工作成效

一是圆满完成新农合基金收缴工作,参合率达97.19%。

二是严格控制了次均住院费用,提高了农民受益度,新农合实际补偿比达43%。

三是各级医疗机构基础设施建设及医疗服务行为进一步规范。

三、主要工作措施

(一)调整方案,提高参合农民受益度

根据上级新农合统筹补偿方案和医改相关文件精神,我中心结合我县实际情况,以确保参合农民受益度为目标,经反复测算,拟定并报请县政府出台了青川县新农合第七套补偿方案,进一步提高报销比例,严格控制乡镇、县级医疗机构新农合自付药品比例,新增慢性病报销病种,提高基金使用率,使参合农民“看病难,看病贵”的问题得到进一步缓解。

(二)奋力攻坚,全面做好新农合门诊统筹工作

根据上级文件精神,结合我县实际情况,经科学测算,今年年初我们报请县人民政府办公室印发了《青川县新农合门诊统筹补偿方案》,并根据方案内容对新农合系统门诊补偿模式进行调整,随后开展为期半个多月的巡回培训,深入每个医院,对经办人员进行面对面培训,确保其熟悉业务技能。

(三)加强宣传,以新农合制度的优越性为重点

一是印制新农合宣传资料下发各定点医疗机构,在宣传专栏、病房、村卫生站等位置张贴。

二是要求各定点医疗机构在医院醒目位置悬挂新农合宣传标语。

三是通过电视宣传,在县电视台滚动播放。

四是指导各乡镇合管办、定点医疗机构利用广播、标语、宣传车、板报、墙报等方式,并组织驻村干部、村干部、卫生院职工、乡村医生深入农户家中宣传讲解新农合政策的目的、意义、医药费报销办法、报销比例等知识。

五是将新农合宣传工作纳入乡镇新农合督导的重要内容,采取定期与不定期的方式深入乡镇、村社,开展入户调查,督导新农合宣传工作的开展情况,及时发现问题并有针对性的采取相应措施。

(四)创新措施,进一步便民利民

门诊统筹工作开展以后,各类表册登记,农合系统核销等手续繁琐,极不利于群众报账。为此,我中心联系软件公司,制作新农合软件与新农合信息平台对接,通过手机短信的方式为百姓报销新农合门诊费用,极大方便百姓报账。

(五)加强监管,确保新农合基金安全

今年以来,我中心继续采取随机抽查、入户调查等方式,1―4月份共组织下乡累计达10余次,加大外伤核实力度,加强对县级以上定点医疗机构督促检查,共查出新农合定点医疗机构违规事件2起,处理2起,查出不符合新农合报销范围150余人,为新农合基金安全提供了强有力的保障。

(六)进一步完善信息系统建设

一是根据新农合系统需求情况新增ctbs模式安装调试并增加服务器一台。

二是不间断下乡指导、维护新农合信息系统各个支点。

三是对新农合信息系统服务器进行全方面的维护及数据重做,并新添加了手机报账平台,与200多个村级医疗卫生机构对接。

(七)加大培训力度,提高服务能力

今年1―4月,我中心积极争取资金,开展三期新农合经办人员培训,共培训400人次。通过培训,进一步提高管理人员的水平与工作人员的业务素质,促使其规范服务行为,有力的保障了新农合制度在我县进一步开展。

三、存在问题

(一)极少数医疗机构服务行为尚需规范

一是不合理引导病人就医,放宽住院指针,将应该门诊治疗病人收入住院治疗。

二是用药不合理,滥用抗生素、开“大处方”,“搭车药”。

(二)宣传工作尚需进一步加强

一是目前宣传软件资料还需要进一步完善。

二是各乡镇医疗机构对宣传工作的重要性还有待进一步提高。

三是宣传方式重复、单一,缺乏新颖的宣传手段。

(三)个别医疗机构基础设施建设滞后

一是各类设施配备不齐全,新农合稽核人员兼职现象严重。

二是新农合各类标识设置不完善,制度不健全。

三是部分医疗机构新农合资料档案保存不规范。

(四)对定点医疗机构监督、指导不力的现象客观存在

新型农村合作医疗涉及面广,人数众多,县合管中心人少事多,忙于县外住院人员的报销工作,如何完善合作医疗和监管机制,还需要在工作中不断探索。

四、下半年工作计划

(一)加强新农合宣传工作。

一是把握重点,以农民受益实例为重点,开展宣传。

二是创新方式,多用新颖、独特、老百姓喜闻乐见的手段开展宣传。

(二)以项目为抓手,进一步推进新农合制度发展。

一是千方百计争取灾后重建项目资金,使基础设施建设进一步完善。

二是为将各乡镇合管办及全县医疗机构工作人员的工资与两保争取财政资金,并按人头争取足额的办公经费。

三是加强县内各级医疗机构“三配套”设施建设,提升乡镇卫生院的管理水平和服务能力,解决人才危机。

(三)进一步加大监管力度,防止新农合基金流失。

一是继续实行定期检查、不定期抽查相结合的方式加强对各定点医疗机构住院病人的监管。

二是加强对医疗服务行为的监管,防止医疗机构为增加收入而拖延疗程、增加用药品种、增加检查项目、延长病人住院时间等做法。

三是定期向县新农合监督小组汇报监管工作情况,取得其工作上的支持。

四是完善公示制度,做到公开透明。在乡镇卫生院和村卫生站设立新农合公示栏,将参合农民住院医疗费用的补偿情况,包括患者的基本情况、住院时间、住院总费用、可报费用和补偿金额,以及新农合有关政策、监督举报电话、群众意见与反馈等内容进行严格公示,每月公示一次。

(四)再接再厉,全力做好20xx年新农合筹资工作。

一是提早谋划,早安排、早部署,把20xx年新农合筹资工作纳入议事日程。

二是衔接乡镇做好宣传动员准备工作,并完善信息系统参合数据核对与管理。

新农合工作年度总结(篇5)

一、内容情况

(一)参合及资金到位情况。我县20xx年度农业人口数为x人,参合农民x人,参合率为x.x%,比去年增长x.x%。目前正在开展20xx年度新农合筹资工作,截止x月x日,我县已有x万余人参加新农合,参合率达x%。20xx年应筹集新农合资金x万元,已全部到县

新农合基金专户,其中农民个人筹资x万元,县级财政补助x万元,省级财政补助x万元,中央财政补助资金将到位x万元。

(二)医药费用报销情况。截止今年x月x日,已有x.x万人次享受了新农合报销,报销费用x万元,受益率为x.x%,统筹资金使用率为x%。其中住院x.x万人,医疗总费用x万元,报销x万元,报销比例为x.x%,人均报销费用x元,最高报销金额x万元,有x人获得了x-x万元的二次救助。门诊家庭账户报销x.x万人次,报销费用x万元。大病统筹门诊x.x万人次,报销费用x万元。门诊统筹报销x.x万人次,报销费用x万元。

(三)新农合实施细则调整情况。一是从20xx年起个人筹资标准由x元提高到x元。二是门诊统筹基金每人每年按x元计提,门诊统筹报销封顶线由x元提高到x元,家庭成员间可共用,取消单日次报销x元的限制。三是各乡镇门诊统筹基金总额按每参合农民x元的x%预算,另x%由县合管办根据各乡镇医疗机构服务能力、参合农民健康需求、农村流动人口数量、当年就诊人次、年就诊率、次均门诊费用等指标在乡镇间调剂使用。四是县财政局按各乡镇门诊统筹基金总量的十二分之一对乡镇卫生院预拨周转金。五是将住院报销封顶线由x万元提高到x万元;乡镇(中心)卫生院报销比例由x%提高到x%;县级(民营)医疗机构报销比例由x%提高到x%;统筹地外省内市级定点医疗机构起付线为x元,报销比例为x%;省级及省外定点医疗机构起付线为x元,报销比例为x%;统筹地外非定点医疗机构起付线为x元,报销比例为x%。六是《国家基本药物目录》内药品,报销比例比国家基本药物目录外药品,提高x%报销。

二、主要工作措施

(一)健全组织管理体系。自20xx年我县启动新农合制度以来,形成了较为完善的县、乡新农合工作组织管理体系,做到了机构、经费、职责和人员四落实。一是县上成立了县合管委、合监委、合管办,专家评审组等议事机构,组建了县合管中心,落实了合管中心的编制和负责全县新农合的审核报销业务。二是各乡镇也成立了合管委、合管办,各乡镇政府核定了x-x名新农合管理人员编制,落实了专门的办事窗口和专职人员负责新农合管理工作。三是各乡镇卫生院和具备住院条件的定点医疗机构设置合管科(站),落实专门人员负责新农合费用的审核报销工作。四是县政府与乡镇签定目标责任书,落实了县级领导包乡(镇)、乡(镇)领导包片、驻村干部包村、村干部包社,社干部和乡村医生包户的“一包一”责任制。五是对新农合筹资进度快、资金上划及时、新农合管理规范的乡镇在全县进行通报表彰,并给予物质和精神奖励,3年来共兑现奖励经费x万元。

(二)广泛开展宣传发动。一是培训“广”。三年以来全县共培训各级各类人员x万人次,新农合管理人员、经办人员、村社干部、定点医疗机构医务人员、乡村医生、培训率达x%。二是形式“多”。全县各级各部门采取张贴宣传单、标语,利用专栏、广播、电视、报刊、坝坝会等宣传形式,大造声势,营造了良好的舆论氛围,累计发放宣传单x余万份,悬挂宣传标语x余条,制作宣传标牌x余块,宣传板报x余期,农民群众新农合知晓率达x%以上。三是效果“好”。通过针对性地开展具体、形象、生动的典型事例宣传,现身说法,弘扬讲奉献、献爱心,互助共济的传统美德,使群众切实感受到新农合政策的好处,进一步提高自觉参合意识。

(三)完善监督管理机制。一是建立信息管理系统。乡镇以上定点医疗机构全部安装了医院管理系统,并与新农合信息系统对接;新农合门诊统筹定点医疗机构全部安全装新农合系统,县乡经办机构可对参合住院病人进行实时监管,变事后监督为事前、事中监督。二是加强监督检查。每季度组织新农合专家组对全县定点医疗机构进行督查,进一步规范定点医疗机构的医疗服务、药品使用和收费行为。3年以来,我县对在新农合管理工作中存在严重问题的x名乡镇卫生院院长予以撤职,x名院长进行了诫勉谈话,x名分管副院长行政记大过,x名医务人员暂停新农合报账资格,x名医务人员行政记大过。同时乡镇合管办每周对辖区内新农合定点医疗机构执行政策情况进行督查,通过电话或者上门回访部分出院病人,加强了定点医疗机构的监管。三是严格执行一日清单制。各定点医疗机构每天向住院病人提供一日清单,在一日清单上公布物价部门的举报投诉电话,让患者在住院期间能动态了解自己的医疗费用,增加了收费透明度,维护了患者的利益,改善了医患关系。四是严格执行三级公示制度。县、乡、村各新农合经办机构、定点医疗机构和村委会每月公示辖区内参合农民住院报销情况,参合农民也可以随时在县新农合信息网上查询报账信息,使新农合政策执行更加公开透明。

(四)规范医疗服务行为。一是严格控制不合理收费。县卫生局与县物价局

联合下发了《进一步加强全县医疗机构收费管理工作的通知》,联合开展新农合收费专项治理行动,扣除违规费用x万余元。同时,县合管中心采取信息化手段,严格控制定点医疗机构诊疗项目收费,凡诊疗费用超标准的,无法上传到县新农合信息系统中。二是严格控制不合理检查。除常规检查项目外,定点医疗机构开展与疾病无关的检查费用全额扣除,并实行近期医学检查(检验)报告互认制度。三是严格控制不合理用药。制定了《合理使用抗菌激素类药物实施办法》,规范了定点医疗机构抗生素、激素的使用,凡与疾病无关的用药及抗生素、激素滥用的,其费用一律予以扣除,今年共扣除费用达x万元。同时严格控制目录外药品比例,住院病人自付费用药品超过规定比例的,其超出部分由定点医疗机构自行承担,扣除费用近x万元。四是严把审核关。县合管中心对定点医疗机构报销资料进行严格审查,对不合理检查、治疗、用药、收费及不符合新农合政策报销的费用,一律不予报销,共扣除不合理费用近x万元。五是落实少报返还制度。县合管中心对审核中发现少付患者的合理费用或审核错误的费用,责成定点医疗机构逐一上门返还患者,最少的返还x元,最多的达x多元,返还费用达x万元。

(五)全面落实便民措施。一是建立医患沟通制度。设立咨询窗口、投诉电话,畅通医患沟通渠道,及时化解医患矛盾。二是简化报账程序。将参合农民大病统筹门诊病种和参合农民县外住院报销,下放到乡镇合管站办理,极大方便了参合农民,降低了报销成本。三是逐步实行县外定点医疗机构网络现场结算。目前,我县与赤天华集团医院已经实现了新农合网络结算,到赤天化集团医院就诊的县内参合农民可以现场报销,与县外定点医疗机构和赤水市人医的新农合现场结算工作正在积极协商落实中。

(六)稳步推进门诊统筹工作。一是实行目标管理。将门诊统筹定点和报销情况纳入乡镇政府和卫生院年度目标考核内容,要求各乡镇甲级村卫生站新农合门诊统筹定点达x%以上。截止目前全县已有村级门诊统筹定点医疗机构x家,乡镇卫生院x家,村卫生站x家,个体诊所x家,个体门诊部x家。二是规定报销比例。从今年x月起,要求乡镇(中心)卫生院门诊统筹报销人次应达参合农民就诊人次的x%以上;村卫生站门诊统筹报销人次达参合农民就诊人次的x%。截止今年x月x日,我县门诊统筹报销费用已达x万元,预计全年门诊统筹报销费用将达到x万元。三是开展门诊统筹专项治理工作。从x月份起,在全县开展为期一个月的新农合门诊统筹专项治理工作,主要对村卫生站伪造病人就诊资料、冒名报账、将病人自付费用虚增到新农合基金报销的、串换诊疗项目和用药处方等的违规行为进行了治理,及时纠正了违规行为,确保门诊统筹基金安全。

(七)积极探索支付方式改革模式。一是在实施次均住院费用控制,制订和下发了《规范新农合定点医疗机构管理有关问题的通知》(合管办发[x]x号),对住院病人管理、信息化建设、药品使用、住院天数、人均住院费用、人均床日费用等十个方面再次进行严格限制,采取六项严厉的责任追究措施,有效遏制了大处方、滥检查、乱收费、小病大医等现象,此项措施实施后,全县平均每月医疗费用下降近x万元,次均住院费用下降了x%。二是二是实行单病种限价定额付费管理,在县内定点医疗机构开展阑尾炎等x个单病种限价付费,实施x个月以来,这x个病种次均住院费用下降了近x%,有效控制了医疗费用的增长。

三、存在的主要问题

(一)门诊统筹监管难度较大。今年以来,我县有门诊统筹定点医疗机构x家,分布在全县x个乡镇的村社,新农合门诊统筹点多面广,加之管理也不够规范,监管难度较大。

(二)个别医疗机构服务能力不强。由于受经济和社会条件的制约,我县个别乡镇卫生院和村卫生所设施简陋,人员素质不高,服务能力有待提高。

(三)新农合政策宣传不够深入。虽然我县每年都进行了大规模的宣传动员,但是新农合政策每年都在进行调整,仍有部份村社干部和参合农民对新农合政策一知半解。

(四)参合农民县外住院监管困难。我县参合农民县外住院费用较高,自费药品比例较大,报销比例偏低,特别是执行全省统一的报销比例以后,群众意见较大。对于以上问题,县合管中心很难对其实施有效监管。

四、下一步工作重点

(一)持续深入宣传新农合政策。我县新农合工作涉及x万农民,让农民真正拥护和认可,是我县新农合制度不断发展的基础。我县把新农合政策的宣传作为一项长期的工作任务,特别是把新农合报销范围、报销比例、报销程序等政策宣传到千家万户,不断增强参合群众的自愿参合意识。

(二)全面动员农民参合筹资。20xx年度新农合筹资时间紧,任务重,难度大。我县将在认真总结筹资工作经验的基础上,积极组织人力、物力、财力,特别要充分发挥村、社干部在筹资工作中的主力军作用,要制定周密的筹资工作计划,确保x%的参合筹资任务的圆满完成。

(三)健全和创新农合监管机制。在全面落实原的监管措施的基础上,积极探索新农合监管的新机制,确保新农合资金的安全平稳运行。特别是加强门诊统筹定点医疗机构人员的培训,发挥乡镇合管办的职能,让门诊统筹惠及更多的老百姓。

各位领导,我县新农合工作在县委政府的领导下,通过各级各部门的共同努力,取得了一定的成绩,但与上级的要求、群众的期望还有一定的差距。下一步,我们将认真贯彻中央十五届五中全会精神,认真实施好新农合这一民生工程,为切实保障广大农民健康,促进农村经济社会全面协调发展,构建社会主义和谐社会做出新的更大贡献。

新农合工作年度总结(篇6)

今年,我镇新型农村合作医疗工作在县委、县政府的正确领导下,在卫生部门的大力支持下,镇党委、政府高度重视新型农村合作医疗工作,把这项工作作为解决“三农”问题,缓解和消除农民因病致贫、因病返贫现象惠及全镇农民的大好事、大实事来抓好抓实。

一、全县新农合工作基金运行情况

(一)基金收入情况

20__年度,全县农民实际参合人数达到333751人,参合率为98.1%,参合人数比上年度净增2052人,乡镇新农合工作汇报。截止到20__年9月底,县新农合基金收入帐户当年实际到户基金共5047万元。其中:中央财政拨付xx万元,省财政预拨补助资金1543万元,县财政补助资金拨付501万元,农民个人缴纳__万元。

(二)基金支出情况

截止到9月底,全县新农合基金累计补偿185271人次,补偿3526万元。其中:住院补偿15468人次,补偿3039万元;分娩补偿676人次,补偿20万元;慢性病门诊补偿1253人次,补偿56万元;意外伤害补偿903人次,补偿225万元,门诊统筹补偿166971人次,补偿185万元。

_月份全县新农合基金支出占当年筹资总额的70%,占新农合累积基金的65%,基金使用完全符合上级要求。

二、主要工作开展情况

(一)拟订全县新农合实施方案,认真做好新农合筹资工作

1、根据省卫生厅、财政厅、民政厅《__省新型农村合作医疗补偿实施方案(20__版)》(__卫农[20__]94号)的要求,县卫生局、县新农合管理中心结合我县新农合工作运行的实际情况,制订了《__县20__年新型农村合作医疗补偿实施方案(讨论稿)》、《__县20__年新型农村合作医疗门诊统筹实施方案(讨论稿)》,20__年12月15日,经县长、县新农合管委会主任盛必龙主持召开的__县新型农村合作医疗工作会议讨论并获得通过,从20__年元月1日起已正式实施。

2、20__年9月23日,我县召开了20__年新农合工作会议,安排部署了我县20__年度参合筹资任务。仅1个多月,全县20__年度农民参合筹资工作就已全部结束,经统计,全县参加20__年度新农合人数达到333761人,比20__年度参合人数再次增加2052人,全县参合率达到98.1%。

(二)信息化开展

信息化建设是促进新农合工作朝着更加平稳、更加科学发展的重要保证,我县的县级新农合结算平台参加了省农合办的统一组织建设,同时县卫生局与县电信局签订了31家新农合定点医疗机构医院管理系统的建设协议。到20__年底,全县县、镇两级41家新农合定点医疗机构已全部与县新农合管理中心县级服务器实现了无缝对接。从20__年元月起,全县41家新农合定点医疗机构已全部从网上开展结报工作。

(三)门诊统筹开展情况

根据省农合办统一要求,我县从20__年起取消了新农合家庭帐户,同时在在乡镇新农合定点医疗机构开展了门诊统筹工作,这项工作开展1年多来,运行情况良好。为进一步方便农民,我县20__年对门诊统筹工作进一步进行了延深,将全县符合条件的村卫生室列为门诊统筹定点医疗机构。到目前为止,全县建成新农合门诊统筹网络系统并开展工作的村卫生室已达到66家,占村卫生室总数的70%。加上35家乡镇定点医疗机构,全县开展门诊统筹的定点医疗机构已有__1家,且覆盖全县大多数镇村,使得大多数农民在家门口看小病也能享受到新农合报销带来的便捷与实惠。

(四)进一步规范全县范围民营医院结报管理

为进一步加强我县新农合工作的管理,杜绝在我省少部分地区出现的民营医院参予“倒卖”病人以及套取新农合资金等违规情况在我县出现。根据省农合办要求,我县从20__年6月__日起,暂停了在我县椒陵医院、新城医院、洪栏桥医院这3所民营医院出院病人即时结报的办理(保留定点医疗机构资格)。在上述3所民营定点医疗机构住院的患者,出院后由定点医疗机构协助备齐资料,直接到县新农合管理中心进行结算,补偿比例按照同级定点医疗机构水平统一对待,和出院即时结报一样。

新农合工作年度总结(篇7)

乡镇卫生院作为农村“三级预防保健网络”的中枢,自产生以来,其职责担负的是数十亿农民的预防保健、基本医疗服务和乡村公共卫生管理。卫生院在控制传染病、提高农民卫生服务质量、保障农民健康等方面发挥了重要作用。以下是整理的相关资料,希望帮助到您。

新型农村合作医疗工作在县委、县政府及上级主管部门的正确领导下,在各相关部门的大力支持下,认真学习上级文件精神,加强领导,增强责任,精心组织实施,有序推进,国家的这一惠民政策在我镇得以顺利实施,参合农民的保障水平稳步提升,新农合制度在一定程度上减轻了参合农民的医疗费用负担,降低了因病致贫、因病返贫现象发生的机率,保障了农民群众的身体健康,促进了和谐社会的建设。现将工作情况总结如下:

一、工作回顾

(一)围绕乡新型农村合作医疗办公室职责做好各项工作。

1、审批参合农民的医疗转诊;按规定审核、补偿参合农民的医疗费用。按时上报县内定点医疗机构和转诊到县级以上医院医疗费用基金补偿汇总表和财务报表,按规定填报各种统计报表;

2、按照新农合基金财务管理办法和会计制度,搞好财务管理和会计核算,做到基金专户储存,专账管理,专款专用,封闭运行,保证基金安全和合理有效使用,规范管理新农合档案资料,建立参合农民登记台账,及时整理立卷,装订成册并妥善保管。

3、按月向各村民委员会张榜公布本村参合农民住院减免补偿情况,接受村民监督。

4、按《县新农合对定点医疗机构的监管制度》规定,检查、监督定点医疗机构的服务行为和执行新农合规章制度情况。自农合开展以来每年由镇新农合管理办公室对住院病人抽查180人次,应有处方180份,实有处方180份,核查相符;每年住院病人入户抽查15人次,抽查结果相符;患者对医疗机构满意度95、86%。

(二)协助开展新农合参合宣传动员和农民参合资金的收缴以及合作医疗证及收款票据的发放工作。我镇通过开展广泛的宣传发动和深入细致的工作,为使国家的惠民政策得到落实,在上级主管部门及当地党委政府的正确领导下,我们积极组织人员,印发资料,录制影音宣传资料,走村入户,向农民群众宣传新农合政策,打消农民疑虑、引导农民自觉自愿参合,工作中,我们始终把宣传教育贯穿于新农合实施的全过程,坚持经常性宣传与突击宣传、全面宣传与重点宣传、理论宣传与现场宣传相结合的方式,贴近农民利益,激发了群众参合热情;

同时我们在上级文件精神的指导下,不断加强自身建设,明确纪律,规范报补流程,方便于民,自觉接受群众监督,使参合农民群众能够及时拿到补偿费用,20xx年9月根据上级文件精神,我们又及时开通了门诊统筹,让广大的参合群众都能享受到国家惠民政策的阳光;农民参合率也是稳中有升:20xx年参合人数为37377人,参合率为73、5%,20xx年参合群众43397人,参合率85、3%,20xx年为47403人,占总人口的93、2%,截止目前,20xx年参合群众人数为48489人,参合率为95、3%;新农合的开展、基本药物制度的实施及药品零差价销售,给乡镇卫生院注入了生机与活力。

二、工作措施

(一)加强组织领导,抓好新农合民心工程。新农合工作在我乡得到了党委、政府的重视,实行党政一把手亲自抓、分管领导具体抓。其次,把县政府提出的工作目标,进行层层分解,落实到乡、村和干部,同时把此项工作纳入年度目标考核的内容,因此为推动农村合作医疗工作奠定了良好的基础。

(二)分工协作,大力宣传。要达到农民自愿参保,宣传工作是关键。要求工作人员吃透精神、掌握政策要领。通过开展培训、交流、讨论、等多种形式,让参与开展新农合工作的全体乡、村干部,吃透新型农村合作医疗制度的相关政策、规定,及试行的方案,全面把握我乡新型农村合作医疗制度的参加对象,医疗基金筹集办法,医药费报销标准及手续的办理等等,为走村入社宣传工作奠定坚实的基础。我乡大部分农民由于受经济条件限制和传统观念的影响,自我保健意识和健康风险意识不强,互助共济观念比较淡薄,对新型农村合作医疗制度还不十分了解,存在一些疑虑和担心。随着外出打工人口的增多,也给新农合的深入开展增加了一定的难度。为此,要求针对不同的家庭,采用不同的工作方法,有的放矢地把建立新型农合工作落实到每个人。我们充分发挥电视媒体覆盖面广的上风,每年利用两个月的时间,每周播报合作医疗政策、进度、农民认知情况等新闻,并用字幕打出新型农村合作医疗宣传标语;在报销现场解答农民疑点,各村利用广播、标语、自制宣传单等形式在各村进行宣传动员。各村召开支部会、党员会、村民代表大会进行宣传发动。在宣传动员期间,村卫室及时向卫生院汇报新型农村合作医疗工作进度,反映新型农村合作医疗动态。镇政府多次召开各村主任汇报会,了解各村参保情况。对存在的题目及时给予解决、答复和协调,进步了我镇的整体参保率。使新型农村合作医疗工作在全乡迅速展开。

(三)专款专用,保障农合资金发放到位

我院新农合办公室人员工作热情,认真,负责地解答农民提问,即时宣传农合政策,规范化报补流程,实行一站化报补措施,减少参合群众报补时间,确保资金运转的安全,真正使农民群众到到实惠,享受到国家惠民政策的阳光。

三、取得的经验。

1、领导重视,思想认识到位是关键。我镇党委、政府高度重视农村合作医疗工作,并召开专题会议贯彻落实县政府的动员会议精神,从实践“三个代表”重要思想的高度,切实解决农民“看病难、看病贵”问题,把该项工作纳入政府重要议事日程,为开展农村合作医疗工作提供了良好的组织环境。

2、宣传发动工作是基础。只有通过宣传,广大群众对参加合作医疗有较好的思想认识,营造了较好的舆论氛围,群众自愿参加合作医疗。才是我们工作的最终目标,所以,是否做好宣传发动,是否向群众充分解释政策,使群众知情,是促进工作落实的基础。

3、队伍精干,协作配合到位是有力保障。在推行合作医疗工作中,按照党委、政府及上级主管部门的统一部署,及有关部门能够密切配合、协调联动,主动做好工作。使该项工作顺利开展。

四、存在的不足

1、思想认识不够。农民健康投资观念、互助共济意识淡薄,对健康存在着侥幸心理,与供养家庭、建房等支出相比,花钱看病是次要的、对随机潜在的医疗风险缺乏足够的认识,导致了参合意识不强,另外,一些农民对新农合的期望值过高,认为报销范围小,对按政策规定不予报销的部分无法理解。

2、由于乡级医疗条件有限,人才技术力量薄弱等问题,农民因一点小病就要奔大医院,最后花费大而报销补偿低,不能充分享受新农合政策带来的实惠。

3、办公经费不足,有些实际工作想做深做细也是力不从心。

五、下一步工作要点:

我院是全县新农合定点医院,新家合窗口服务水平的高低直接影响到农民参合的积极性,我们全体工作人员始终把为参合农民提供优质高效的服务作为工作的重中之重,一方面以“便民、高效、廉洁、规范”的服务作为行为准则,本着“公开、公平、公正”的原则,统一政策,严格把关,当场兑现医疗补偿费用,另一方面,不断提高服务质量和水平,及时发现问题。进一步深化宣传,优化补偿报销工作程序,保证新农合工作健康、稳步推进。相信有上级政府的关心和支持,有广大参合农民的信任和理解,我们一定能把党的利民、惠民、便民这一实事、好事办好,在今后的工作中,我们只有虚心学习,不断提高工作能力,才能更好地做到为民服务。

新农合工作年度总结(篇8)

慢性病管理在各级领导的正确领导下,在大家的共同努力下,慢性病管理科从无到有,从弱到强,得到健康的发展。____年累计补偿农和基金,受益面达人次,追回违规基金元,收到罚金元,处理五家慢病定点医疗机构,取消位慢病患者的资格,4位医生开具慢病处方资格。让慢性病患者得到实惠,让就医行为得到进一步的规范。现将工作情况总结如下:

一、回顾过去

(一)围绕提升县乡两级慢性病定点医疗机构服务做好各项工作

1、制定了慢性病定点医疗机构服务协议、慢性病报销工作流程等,进一步完善了慢性病诊疗方案。

2、严格执行了新农合基金管理制度,保证了新农合基金安全、合理、有效使用。

3、按新农合办公室对定点医疗机构监管制度的规定,检查、监督县乡两级慢性病定点医疗机构的服务行为和执行新农合规章制度情况。对于违规的定点机构,轻者给与培训教育。重者给与罚款直至取消其定点资格。

4、为了及时发现问题、解决问题,乡级报帐由原来的每季一次改为现在的每月一次。对于违规的慢性病患者,轻者给与说服教育,重者给与追回基金直至取消其参合资格。

(二)、做好慢性病鉴定的事前准备、事中监督、事后解释等工作

1、慢病鉴定前做了大量的宣传工作。在县电视台做了一月的字幕宣传,印发大量的宣传资料,组织全县大约2000名乡医,分22批学习宣传慢病鉴定的注意事项。

2、鉴定工作由办公室统一安排,各乡镇卫生院组织本乡镇慢性病患者在本乡镇检查,全县二甲医院的专家对新农合慢性病患者进行了集中医学鉴定。鉴定全过程按照公平、公正、公开的原则进行。

3、对每一位慢病患者提出的问题都要热心、耐心、细心的去解释,及时解决能解决的问题,尽快向上级反映自己不能解决的问题。

(三)、协助开展新农合筹资工作

通过日常慢病工作的进展,积极宣传新农合政策,让参合农民能亲身体会到新农合政策的优越性,保障新农合筹资工作的顺利完成。

二、立足现在

(一)工作措施。

1、深入基层,抓好新农合的民心工作。对慢性病患者定期或者不定期有针对性的回访,知悉慢性病患者的所思、所想。让慢性病患者能真正得到实惠,让国家惠民政策的阳光照射到每位患者。

2、保障基金安全。抓好慢性病定点医疗机构的医疗行为,规范其服务行为,保障新农合基金安全、高效地为参合农民服务。

(二)工作经验

1、民心是基础。得民心者得天下,在保障基金安全的情况下,方便参合患者。

2、沟通是关键。新农合的好政策让参合患者了解、理解,让参合患者乐意、情愿去宣传、去执行;参合患者的所需所想让领导知悉,上下沟通,相互理解。

3、监督是保障。监督是基金安全的保障,并且日常监督与专项监督要相互结合,二者缺一不可。

(三)工作中的不足

1、沟通不到位。定点医疗机构服务人员及慢病患者因对新农合政策理解清,致使在服务过程中出现不规范行为,比如,就医时不带慢性病证,或者购药超量等不规范现象。

2、监督不及时。因为,日常工作中这样或那样的不规范就医行为、甚至违规行为时有发生。

三、展望未来

(一)下一步的工作重点

1、及时沟通。加大宣传力度,及时上传下达。对新农合政策,让参合患者明白是与非,让领导清楚参合患者现在怎么样,想怎么样。

2、加强监管。以新农合政策为依据,让监管实时存,处处在,保障基金安全让参合农民相信,让领导放心。

3、与时俱进,开拓创新。部分慢性病种的认定通过网络认定。慢病患者可以不出家门,在指定的网页上登记好信息,在3——5个工作日内就可知道结果,不花一分钱,不跑一步路就进行了慢性病的鉴定。

4、完成领导安排的其他工作。

新农合工作年度总结(篇9)

20xx年,全市新型农村合作医疗工作全面铺开以来,区新型农村合作医疗工作在市卫生局的帮助指导下,在区委、区政府的正确领导以及有关部门的大力支持下,我区高度重视新型农村合作医疗工作,把这项工作作为党和政府为解决“三农”问题,实现城乡统筹发展,缓解和消除农民因病致贫、因病返贫现象惠及全区农民的大好事、大实事来抓。并本着不断提高农民的健康水平,实现“人人享有初级卫生保健”为目标,紧密地围绕着市卫生局关于新型农村合作医疗工作的各项方针政策,结合本地实际,不断地深入探索新农合工作的方式方法。我区通过广泛的宣传发动和深入细致的工作,新农合工作进展顺利,截止x月x日,我区参加新型农村合作医疗的农户x户,参加新型农村合作医疗的农民达x人,占常驻农民总人数的x%。通过不懈努力,圆满地完成了新农合的初期工作。现将这一年新农合工作总结如下:

一、加强领导,提高认识

自20xx年x月市新型农村合作医疗动员大会召开后,我区就开始专门研究部署全区开展新型农村合作医疗有关工作,制定实施方案,成立由区长为组长的新农合工作领导小组,以乡领导为主任的新农合管理委员会,将目标责任层层落实到人。全区于x月x日召开了全区新型农村合作医疗工作动员会,各乡(镇)、村(社区)都十分重视,认真按照区委、区政府的部署,并结合各自实际,采取有效办法,按照区新农合的实施方案的要求,落实措施,扎扎实实地开展工作。全区确立了“全、易、重”的工作方针,全就是全面铺开,广泛宣传;

易就是从思想觉悟好,容易说服的群众入手,以点带面;

重就是重点抓好几个人口多的村委。并成立了区、乡(镇)、村三级新型农村合作医疗管理委员会,由主要领导亲自抓、包村干部具体抓,使新型农村合作医疗工作在全区迅速展开。

二、加强宣传,转变观念

宣传工作是推行新型农村合作医疗的首要环节,只有让广大农民把新型农村合作医疗的政策真正弄懂了,他们才会积极参与和支持。x月x日,我区在xx镇开展了规模宏大的新农合宣传工作,宣传当天共发放宣传资料xxxx余份,解答农民疑问xxxx余人次。我们在实际工作开展中,注重从多方面、多层次做好宣传工作。工作人员吃透精神、掌握政策要领。新型农村合作医疗是一项复杂的社会系统工程和“民心工程”,涉及面广、政策性强,具体工作中会遇到许多困难和问题。因此,我区要求全体工作人员要吃透精神,掌握政策要领。让参与开展新型农村合作医疗工作的全体干部,吃透建立新型农村合作医疗制度相关的政策、规定,为走家串户做宣传思想工作奠定坚实的基础。

党员干部带头参加合作医疗。我区大部分农民由于受经济条件限制和传统观念的影响,自我保健意识和健康风险意识不强,对新型农村合作医疗制度还不十分了解,存在一些疑虑和担心。特别是随着农村富余劳动力在城乡之间双向流动,外出人口比较多,给开展新型农村合作医疗增加了很大工作难度。为此,要求各级党员干部,带头学习新型农村合作医疗制度,动员符合参加新型农村合作医疗的家人、亲属、朋友带头参加合作医疗,为全区广大农民起好先锋示范作用。

宣传工作方式灵活多样。实践证明,办好农村的事情,必须从农村的实际出发,尊重农民的意愿,维护好农民的权益,充分调动群众的积极性。我区充分利用村两委会、党员会、户主会、村民代表大会和宣传栏、宣传材料、黑板报及典型事例引导等多种形式,向广大农民群众做耐心细致的思想工作。五一节期间,广大村干部深入村民家中,有的放矢地把建立新型农村合作医疗制度的意义和好处讲深讲透,使农民群众充分了解参加合作医疗后自己的权益和义务,明白看病报销的办法和程序,消除农民的疑虑和担心,自觉参加新型农村合作医疗。

宣传语言通俗易懂。建立新型农村合作医疗制度,是由政府引导并资助,实现农民看病“风险共担,互助共济”,让农民群众看得起病、能看好病,减轻农民医疗负担,切实维护和保障农民的健康权益。在宣传工作方法上,我区镇村干部面向广大干部群众,主动深入农村、深入农户,贴近农民,运用通俗易懂的语言和简单明了的办法,宣传合作医疗政策、宣传实施方案。通过一些看得见、摸得着的典型事例的宣传教育,让农民理解党和政府的良苦用心,从而增强参保的自觉性和主动性,促进全区新型农村合作医疗的顺利实施。

三、20xx年工作计划

1、加强新型农村合作医疗工作管理委员会的职责,发挥作用,让群众参与管理委员会工作。

2、建立健全相关的规章制度,认真对待实施过程中的一些存在问题和疑难问题。实现有章理事。

3、及时上报各种相关材料,把农村合作医疗工作做细、做实、做强,让群众明明白白消费,放放心心看病。

4、乡卫生院集中学习相关合作医疗的实际操作规程,使之合理、规范,做到带好队伍,内强素质,外树形象,加强乡镇卫生院的职责,树立乡镇卫生院在广大群众中的良好形象。

开展新型农村合作医疗工作以来,我区精心组织,切实采取有效的措施,广大镇村干部和有关人员做了大量艰苦细致的工作,部分镇村干部真正做到了“舍小家顾大家”,白天走遍田间地头,晚上行完千家万户,把“新农合”的有关政策宣传到位,积极动员农民群众参加“新农合”。全区形成一种你追我赶、奋勇争先的良好局面。

今年,我镇新型农村合作医疗工作在县委、县政府的正确领导下,在卫生部门的大力支持下,镇党委、政府高度重视新型农村合作医疗工作,把这项工作作为解决“三农”问题,缓解和消除农民因病致贫、因病返贫现象惠及全镇农民的大好事、大实事来抓好抓实。

一、工作成效

(一)、参加农村合作医疗情况。在镇党委、政府高度重视下,20xx年参合率在x%,20xx年参合率在x%左右,20xx年参加新型农村合作医疗的农民达x人,占农民总人数的x%。20xx年,参合人数为x人,参合率为x%,圆满地完成县政府下达的任务。

(二)、农民获益情况。自20xx年元月至20xx年xx月份,我镇农民住院总费用为x元,领取补偿款为x元。另外县内住院的,门诊的,以及县外直报的都没有统计在内,说明新农合给农民带来了很大的实惠。

二、工作措施

(一)、领导重视,把农村合作医疗工作作为民心工程来抓。我镇党委政府十分重视农村合作医疗工作,把这项工作列为农村中心工作和建设和谐的一项民心工程,从实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性、全面建设小康社会的高度来抓。首先调整充实了以镇长为组长,分管张镇长为副组长的新农合领导小组,配备专职干部,落实了阵地,配齐了设施。实行党政一把手亲自抓、分管领导具体抓。其次,把县政府提出的工作目标,进行层层分解,落实到镇、村和干部、党员,并建立了工作责任制。

(二)、分工负责,责任到人。实行镇领导包片、镇干部包村、村干部包社的责任制,镇干部要对所包的村负责,做到了村不漏组,组不漏户,户不漏人。同时,要求卫生院每个医务人员都要认真做好每一个就诊人员的宣传工作,并在医院设立的专门的“新医合”咨询报帐处,现场讲解、现场办理。镇合医办公室就设在医院。

(三)加大宣传力度,激发群众参加热情。要达到农民自愿参保的目的,宣传工作是关键。在利用发放宣传资料、张贴标语等各种宣传形式进行广泛宣传。

三、存在问题

(一)合作医疗工作近两年的运作,发现也存在一点不完善的地方,比如说,病人到医院就诊时,必须携带合作医疗卡,身份证等证件,这样可以避免了冒名顶替的现象发生,保证了合作医疗基金的安全,还可以让农民积极参加新农合。

(二)我镇是人口大镇,外出务工人员较多,每年筹资时,因人员外出,筹资时有一定的难度,为了完成任务,村干部要垫付一部分资金。

四、下步工作建议

(一)建议每年筹资时,从粮补卡上直接扣除参合金,这样可以保证外出务工人员及时参合,还可以节省大量的人力,物力。

(二)提高服务意识,尽力为参合农民服务。要认真学习业务知识,更好地服务群众,把党的惠民政策落到实处。

(三)要做好宣传发动工作,推行新型农村合作医疗工作。全镇把宣传发动工作作为抓好合作医疗的重点来抓,切实加大了宣传力度,通过派发宣传单张、张贴宣传标语,利用召开培训会、参加合作医疗获得补偿的事例宣传参加合作医疗的好处,等逐户宣传发动。广大群众对参加合作医疗有较好的思想认识,营造了较好的舆论氛围,群众也很愿意参加合作医疗。

新农合工作年度总结(篇10)

13号)中的次均费用指标执行。

上述指标中各定点医疗机构的实际指标(平均住院日和次均住院费用除外)达不到指定标准的,每差0.1%的扣指标得分0.1分;平均住院日每超过指标值0.1天扣指标得分0.1分;次均住院费用每超过1%扣指标得分0.1分。

②信用等级评定。为促使医疗机构加强自我管理,控制医药费用不合理增长,增进医患之间的信任与和谐,确保新农合混合支付方式改革顺利推进,决定在分类管理的同时实行医院信用等级与床日支付标准相挂钩。县合管办每年(或半年)组织专家评审组对定点医疗机构的服务能力、管理水平、核心指标、群众满意度等指标进行综合评定,确定医院信用等级,信用等级暂分为三个(即一、二、三三个),附件2核定的支付标准暂以二标准核定,信用等级实行动态长效管理,每年(或半年)综合评定一次,每增加或减少一个,附件3核定的床日支付标准可浮动±5%。

经过一段时间的实施运行初见成效,统计数据情况可见,20xx年县内住院次均费用4681.95元,比去年增长了3.13%,有效的控制了医药费用的不合理增长。

五、关注弱势群体,提高重大疾病医疗保障

为全面落实深化医药卫生体制改革重点工作任务,加快推进农村居民重大疾病医疗保障工作,进一步发展完善新型农村合作医疗制度,根据省、市卫生主管部门的要求,我县在儿童先天性心脏病和儿童白血病的基础上将乳腺癌、宫颈癌、耐多药肺结核、终末期肾病、艾滋病以及重性精神病纳入了农村重大疾病医疗保障实施范围,及时召开了民政局、财政局、人社局等相关部门的协调会议,于四月底制定了相关文件,首期初定如东县人民医院、如东县中医院、如东县第四人民医院三家为定点医院,县合作医疗办公室与定点医院签定了服务合同。为了更好的为广大群众服务,今年还与省级联网的7家医院签订了定点服务协议。

六、认真贯彻条例,宣传培训做到有声有色

为了让全县广大人民群众和医务工作者更全面、更深入地了解掌握新农合政策,促进新农合各项政策的贯彻落实,增强广大人民群众的权利义务观念,提高新农合法制化管理水平,我们制定了一系列的学习宣传工作方案,采取了多形式、多层次、多渠道的方法,全方位组织开展了学习宣传活动。

七、下一步工作打算

1、继续加大宣传工作的力度。采取多形式、多渠道的宣传方式,宣传新农合的目的、好处、意义和参加人员的权利与义务以及门诊即看即报等相关政策;通过全方位、多层次、立体式的反复宣传,进一步提高广大农民主动参与的积极性,不断提高参合率,力争达到常驻人口全覆盖的目标。

2、进一步加强监管,确保基金安全。一是加强定点医院的监管,明确专人负责定点医疗机构的监督检查(抽查)和网上监控,控制定点医院住院次均费用。二是加强对镇合管办经办人员的业务培训,确保县外住院参合人员医药费审核准确,兑付及时和门诊结报符合规范要求。

3、继续深入推进我县的支付方式改革。做到机构、病种全覆盖,逐步在镇村卫生机构探索门诊总额预付制改革,逐渐转变医疗机构的传统思维模式,促使医疗机构改善医疗服务和财务收支管理,优化医疗服务流程,通过压成本、控费用、转机制,促使医生逐渐形成合理用药、适度检查的诊疗习惯,最终减轻广大患者看病就医负担。

4、提高基金的使用效益,将新农合基金支出重心放在基层。提高县内就诊率,提升镇村卫生机构门诊及住院服务利用率,控制住院病人增长率,控制转县外就医人员比例,控制次均费用水平。

卫生系民生,健康保小康。我们将进一步树立服务民生的理念,以拳拳之心,创惠民之举,凝心聚力,扎实工作,改进和完善新型农村合作医疗工作,为助推经济社会发展作出新的更大的贡献!

新农合工作年度总结(篇11)

20__年在县委、县政府的正确领导下,在县卫生局的`领导大力支持下,在院委会的带领下,我院坚持以病人为中心,以全面提高医疗质量为主题,以建立和谐医患关系为目标,严抓医疗规范化管理和医疗核心制度落实,使得全院各项工作得以有序进行。医院圆满的完成了上半年制定各项工作目标,现简要汇报如下:

一、开展群众路线教育实践活动

1、落实中央八项规定、《机关厉行节约反对浪费条例》和省、市、县委有关规定,突出作风建设,提高工作能力,使干部思想进一步提高,牢固树立全心全意为人民群众健康服务的宗旨;并深入开展“三转二升一满意“进一步转变工作理念、工作方式、工作态度,坚持正面教育,积极开展批评与自我批评,确保教育实践活动不虚、不空、不偏,不走过场,着力推进“人民满意医院“创建活动,深入开展惠民利民专项行动,上半年共3次到帮扶村,进行义诊、并对困难户进行了大米和豆油帮扶同时发放20张帮扶联系卡,以及入户走访调查征求意见30份。 同时更加注重社会公开,“坚决杜绝公款请客送礼、公款吃喝奢侈浪费等不正之风。做到无公款旅游及各种名义违反规定发放现金、实物、有效证劵和支付凭证。领导干部无利用婚丧喜庆事宜大操大办、街机敛财等现象。

二、医疗质量管理工作

1、基础医疗质量,根据本院工作实际,健全了医疗质量控制体系,每月对各科室进行一次医疗质量检查,督促各科室进一步加强医疗质量控制的工作落实。加强对各科室核心制度执行情况的督导检查,对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关,使我院的医疗质量得到明显提高。

2、医疗文书质量,严格按照新版《病历书写规范》的要求,对住院病历的书写提出进规范化的要求,并督促各科室认真组织学习,病案要经过各科室质控医师审查,归档后由医务科再次抽查。

3、处方质量,医院严格执行处方点评管理规范,按照处方点评制度开展处方点评工作,并认真总结和提出改进。医生每天开出的处方,由药师首先掌握医生的用药动态,对发现的不合理用药进行及时点评。对无指征用药、指征改善后应停药而未停药的、违反联合用药原则的、针对性不强的“大包围”用药、无指征超剂量用药、不合理使用药、违反药物配伍禁忌等进行点评,并上报医务科。使得医生的责任意识、风险意识和规范意识都有明显提高,门诊医生能够遵守首诊负责制,认真地进行门诊登记和门诊处方书写,保证了处方合格率的达标。

4、做好我院优质护理服务工作,迎接省中医药管理局的验收。

5、医疗废弃物管理方面,组织机构健全,规章制度完善,回收交接销毁记录记录及时。符合县环保及卫生监督要求。

6、医疗信息录入工作及时准确,并按要求及时准确的上报。加强了院内感染管理工作,尤其是加强了重点科室监测和管理工作。医疗信息按季度录入上报,做到了准确及时。院感管理科在今后的工作中,会进一步发挥更大的作用。

7、毒麻药品管理工作,制度健全,专人保管,专人发放,患者使用手续齐全,病志和处方书写规范,全年无违规事件发生。定期开展了毒麻药品的自查工作,进一步规范了毒麻药品的管理。

9、应急工作有所加强。有一名业务副院长专门负责,制度健全,有各类卫生突发事件应急预案,实现了突发公共卫生事件的网络直通。

三、中医工作中医医院新农合工作总结。

1、加强重点专科建设,突出中医特色注重中医建设,积极发展中医特色优势。针灸针刀推拿科是我院的重点专科科室,主要运用多功能微波治疗仪、电针仪,火罐、颈腰椎牵引床、红外线治疗仪等设备,治疗脑中风、颈椎病、颈腰椎骨病、面瘫、等病症,疗效满意。在住院病人和门诊病人中开展中西医结合治疗心脑血管疾病、糖尿病、肝炎,妇科等专科专病特色疗法,开设中医肾病科,增加了医院诊疗科室。

2、加强中医文化建设。坚持中医为主的办院方向、发挥特色专科优势,全面提高中医医疗服务质量。借医院等级评审的契机,提高医院的管理水平。做好中医传承工作,规范中药房管理,中医药的业务收入在医院总业务收入的比例逐年提升。

3、20__年我院派出二名中医骨干到省中医药大学进修学习,并每周二组织全院医护人员参加国家中医局举办的中医视频学习

4、组织开展所有中医临床医生的“读经典、做临床”活动。活动由医务科组织实施,并制定了考核细则,所有中医师参加考核并全部合格。

四、财务统计工作

20__年财务工作,严格执行医院财务会计制度,圆满完成了局计财科交办的各项财务统计工作任务。严格执行药品和医疗收费公开制度,实行住院费用清单制,提高收费的透明度。治疗有效率达到了100%,职工工资足额按时发放。严格执行重大事项请示报告制度,大项支出汇报率达100%。严格执行增收节支的财政政策,严格控制大项支出。各项财务报表、法定报表及时上报,准确率达到了100%,12月业务收入按11月份业务收入加上10%计算,我院全年财务统计数为。

1、我全年业务收入1470 万元,比_年增长192 万元,同比增长15 %;其中,药品收入858 万元,包括西药701万元 中成药11万元,饮片146万元,中药占药品收入比例17%,医疗收入612 万元。

2、年门诊量36020人次,比_年增长6739人次,同比增长23 %。

3、年出院4151 人次,比_年增长2135 人次,同比增长106 %。

4、医院实际开放床位90张,比_年增加30 张,年床位使用率98.5%。

五、新农合管理工作

1、严格按照20__年新农合卫生工作各项目标任务,高位求进,逐一落实,进一步规范了医院新农合定点医院服务行为,确保了全县农民群众受益度不断提高,根据上级新农合统筹补偿方案,我院按照新型农村规定要求,加强合作医疗的组织管理,明确工作职责,建立建全我院合疗服务管理制度,实行诊疗服务项目,用药目录,收费标准公开,始终坚持报销直通车,从未发生过一例投诉事件。使我院新型农村合作医疗工作良性运转。

2、随着我县新型农村合作医疗工作的继续推进,随着广大患者的日益需求,我院改进住院条件和就医坏境,让广大患者享受到更多的实惠,进一步改善服务态度,提高服务质量和水平,严格按照医疗基本操作规程和规范进行医疗活动,为参合人员提供物有所值的服务,对内强化医德、医风建设,做到“以病人为中心,以质量求生存”,确保让病人满意,在县合疗经办中心的监管下,已顺利完成20__年1至10月份新型农村合作医疗各项工作,共接待住院病人2770人次,住院总医药费用4795410元,总补偿金额为2863853元,门诊共接待2479次,门诊总医药费用2379016元,总补偿金额1535039元。

六、人事、目标管理工作

人事改革方面,建立和完善了聘用合同管理制度。20__全院职工总人数为146人,全部的职工都签订了聘用合同,新招聘的人员签订了试用岗位合同,工人签订劳动合同。人员培训方面,制定了本年度的技术人员培训计划,年参加进修培训的卫生技术人员14人,达到了职工总人数的10%以上。年度人才素质测评合格率达到了95%。成立了目标管理领导小组,下设的办公室工作由人事信息科主任担任,把20__年工作目标分解落实,组织实施,并进行月结、季检查、半年初评、年终总评。

新农合工作年度总结(篇12)

20xx年在上级部门的指导下,经我院领导班子的正确领导,精心部署和安排,新农合服务站工作人员的认真贯彻落实下,我镇参合农民人数为9128人,参合比例达到了100.5%,把党和国家的政策落到了实处,确实的缓解了广大农民群众看病难等问题,解除了群众生产、生活的后顾之忧,取得了广大农民群众的信任与好评。为了确保广大农民群众的受益面更大的提高,我院上半年作了以下工作:

一、提高宣传力度,让农民群众深入了解新农合政策。

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二、落实实施,完成20xx年度新农合基金征缴任务。

三、加强对新农合工作的监管。

四、实施门诊统筹,合理调整补偿方案。

五、做好新农合与农村公共卫生服务项目的衔接。

六、加强新农合管理经办能力建设。

根据上级文件规定,20xx年新型农村合作医疗筹资标准仍按筹资标准实施,由每人每年150元,其中中央补助60元,省级、本级财政补助60元,农民个人缴费30元,再从中提取30元作为门诊统筹资金。

现将具体情况汇报如下:

一、20xx年参合筹资情况

20xx年,我镇新农合以村为单位覆盖率达到100%,我镇农业人口数为9083人,参合农业人口总数达9128人,参合率100.50%。共筹集合作医疗基金1369200元,其中个人缴费237915元,民政资助51285元,省、本级财政补助547680元,中央补助547680元。

二、基金的监管情况

为切实保障广大参合农民的利益,确保参合农民真正得到实惠,农村合作医疗服务中心通过建立督查制度,实行定期专项督查与经常性督查相结合、明查与暗访相结合等监管措施,加大对定点医疗机构的监管力度。每月不定期对定点医疗机构进行“四合理”和住院病人在院情况进行现场督查,对已补偿参合农民住院费用进行电话回访。

三、基金的补偿情况

01―06月共补偿683人次,医疗费用总金额:1162412.50元,补偿金额:403261.27元。

其中:门诊统筹355人,费用总金额352021.17,补偿金额23136.20。

本院住院236人,费用总金额151235.63,补偿金额115381.15。

域外住院92人,费用总金额659155.78,补偿金额264743.92。

四、运行中存在的问题

新型农村合作医疗是一种新制度,尚需不断探索。我镇新型农村合作医疗在运行过程中也存在一些问题:

1、下乡人员少数不告知农民群众转院转诊程序,导致农民报销麻烦。

2、群众反应市级以上报销比例仍偏低,群众得不到真正的实惠。

3、个别医务人员服务态度差,责任心不强,不能够耐心告知群众新农合政策。

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