现场管理简历6篇。
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现场管理简历【篇1】
简历需要依照个人情况巧妙结合个人能力，铸就最出色的简历，在简历中正确表达自身的情况，然后表达自身对职业的看法。
期望从事职业： 质量管理，土建现场管理，栋号管理 期望薪水： 6000-8000
教育背景：
公司名称： 万科地产厦门万科云玺项目 ( 6月 - 202月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 国有企业
工作描述： 主要负责在建工程的质量，进度，成本，安全的管理及控制，及工程中各个工序的跟踪和把控。
公司名称： 福建省碧桂园集团漳浦项目 ( 205月 - 205月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 国有企业
工作描述： 主要负责与福建省碧桂园区域质量管理对接，负责现场各个工序的质量把控及监理方的对接，碧桂园区域实测实量漳浦项目主管。
公司名称： 福建省惠丰建设有限公司 ( 2011年6月 - 年4月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 国有企业
工作描述： 主要负责一栋楼层的各个分项工程的管理，在项目负责人 的领导下开展工作。
自我评价： 本人熟悉建筑基础到工程主体封顶到后期的毛坯简装全过程的技术操作规程。本人性格乐观，为人正直，多琢磨事少琢磨人，能调动身边人的工作热情。本人组织纪律性强，不论在哪工作，一切为了公司利益，一切服从于公司利益，以自己最大的能量为公司创造尽可能多的利益。本人身体素质好，一向关心建筑业，热爱建筑业!
有一句名言叫做：机会只留给有准备的人，在求职过程中就能充分发挥这句话的意义。那么在求职之前应该做哪些准备呢?个人简历就是求职之前的准备，但是制作个人简历之前，也要做好准备。以下两点是能否成功就业的关键的准备条件：
很对求职者在求职的过程中都是以失败告终，那么以失败告终的原因是什么呢?想要成功就业，就要学会分析求职失败的原因，才可以避免二次失利。在求职之前首先要有一个自我定位，然后以进步为目的，提升自身的工作能力，最后在个人简历中进行一个自我包装，用个人简历的形势，塑造一个优秀的求职者。这种对自身的优化和包装，不仅能够获得用人单位的认可，还能够对未来职业道路的发展提供帮助。
在制作个人简历之前，除了对自身的.一些要求，还要去了解应征的单位的一些基本的情况，比如单位的发展方向，或者单位的经营模式，还可以是应征职位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在个人简历上谈一谈对用人单位发展的憧憬，表达出能够跟随单位发展的脚步，或者描述未来在工作中的一些细节，表现出能够胜任所应征的职位，还能够体现出对用人单位的尊重，以及对工作的重视程度，获得用人单位的好感就能够增加面试的机会。
现场管理简历【篇2】
知己知彼是真理
古代兵法有云：“知己知彼，百战不殆。”求职应聘也一样。所谓知己，就是你要对自己有充分的认识，包括你的优点、你的缺点，你不同于别人的特点，你应聘这个岗位所具备的优势。只有对自己充分了解，你才能真正展示最好的一面给考官。
在对自己分析透彻后，可以根据常见的问题做些有针对性的准备。如“请讲讲你大学时代最成功/最得意的一件事”是经常问的一个问题。针对这个问题，你可以建立个人成功案例资料库。自我介绍是必不可少的环节，准备好一段说辞，熟悉到中英文都能流利表达。
所谓知彼，也就是要收集应聘公司及职位的信息。你要调查公司所处行业的情况、公司在行业内所处的地位、市场发展、核心业务、竞争对手、管理风格、企业文化。你可以通过企业网站、媒体报道等渠道获取信息。还可以通过学长学姐了解你所应聘岗位的工作内容、要求。只有了解这些，你才知道公司到底要什么样的人，你是否合适，你应该如何表现，让对方知道你就是他们要的人。
职业化很重要
准备充分之后，临场发挥也很重要。如果因为过度紧张而表现不佳就太可惜了。紧张也是很自然的事，所以大学生千万不要因为自己紧张而焦虑，应尽量表现得职业化、自信。首先，着装要正式，包括服装、包、鞋、发型。如果去外企面试，牛仔裤是肯定不能穿的。女生的包不能过于卡通、另类。面试前10分钟应最后再整理一下仪容，不要满头大汗或者气喘吁吁。建议嚼块口香糖，有助于镇定。正式面试前别忘了吐掉。面试时保持微笑，回答考官问题要注意和对方目光接触，不要眼神游离。坐姿自然，不要翘二郎腿或者抖腿。回答问题时语速适中，口齿清楚。
现场管理简历【篇3】
制作个人简历，务求内容的多少，主要追求精益求精。
行业/职位： 房产物业/建筑施工类 土建工程师 期望月薪： 面议 工作性质： 全职
学校名称： 黄河水利职业技能学院 专业： 工程测量 就读时间： -09-01 至 -07-01 获得学历： 大专
工作描述： 从事工地现场的施工管理，测量放样，等工作。
4年的施工单位工作经验，1年的工程监理工作经验，5年的房地产工作经验。有较强的沟通能力、专业技术，及一定的管理经验，能承受较大压力。并于考取一级建造师(建筑工程)证书。
简历是一位求职者走进理想工作岗位的敲门砖，一份打动用人单位的简历，则应该让用人单位看到你的`优势，你的优势可以为他们的企业带来价值。那么，你就有可能被用人单位录用，相反，一份个人简历制作的再精美、再有特色，没有用人单人需要的优势，也只会被丢到垃圾箱。
那么，一份有价值的个人简历应该突出自己的哪些优势呢?
用人单位招聘相应专业的求职者，是以为他们需要这样专业的人才，而呈现在面试官面前的简历能够成功的打动他们，首先就应该让他们从你的简历上看到他们需要的专业特长，在你的简历上突出你的专业特长与优势，那么，你就有可能被用人单位选中，成为他们中的一员。一份简历的核心是价值体现的重要关键，在简历上呈现出你的专业特长，这便是简历中应该突出的内容，让你更轻松找到工作的法宝。
除了个人的专业优势需要体现在简历上之外，个人的工作经验也是用人单位青睐的原因，丰富的工作经验可以让你从求职者中脱颖而出，被用人单位挑中，成功找到一份你满意、用人单位也满意的工作。一些用人单位对求职者的第一个要求就是要有工作经验，在一份有价值的简历中，学历再高、专业再对口，没有工作经验也没有竞争的优势，如果你有工作经验，就应该在简历中更为突出的介绍，突出优势，方能成功的打败其他对手，被用人单位最终聘用。
现场管理简历【篇4】
何波华
两年以上工作经验|男|26岁（1990年8月2日）
居住地：青岛
电话：130*******（手机）
E-mail：
最近工作［10个月］
公司：XX有限公司
行业：机械/设备/重工
职位：现场施工管理员
学历
学历：本科
专业：热能与动力工程
学校：中国石油大学
自我评价
有很强的独立业务开发能力，待人真诚热情、为人随和、善于沟通、有良好的人际关系和很强的适应能力。工作认真负责、踏实肯干、具有较强的团体协作精神和独立的工作能力有很强的责任心和工作干劲。不惧挑战，有一定的亲和力，能够按时完成任务。
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：机械/设备/重工
目标地点：青岛
期望月薪：面议/月
目标职能：现场施工管理员
工作经验
20xx/9–20xx/7：XX有限公司［10个月］
所属行业：机械/设备/重工
工程部现场施工管理员
1、主持制定安全技术措施，指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施，指导项目开展QC小组活动。
2、深入施工现场，及时发现和解决施工中存在的各种问题，主持管理项目的计量、试验和测量工作。
3、指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查，组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收，参与单位工程质量的评定工作。
20xx/6–20xx/8：XX有限公司［1年2个月］
所属行业：机械/设备/重工
工程部现场施工管理员
1、指导并监督公司建造标准工程的样板工程，对公司工程管理制度、流程进行指导并予以改进。
2、协助工程部做好工程质量、现场管理、安全生产、进度、成本管理等方面的工作。
3、现场问题现场处理并做好记录工作，负责各部分的协调工作，能够与设计师进行协调沟通。
教育经历
20xx/8—20xx/6中国石油大学热能与动力工程本科
证书
20xx/12大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
现场管理简历【篇5】
姓名：
两年以上工作经验|男|26岁（1990年12月12日）
居住地：南京
电话：180******（手机）
E-mail：
最近工作［1年2个月］
公司：XX有限公司
行业：家居/室内设计/装潢
职位：建筑现场管理人员
学历
学历：本科
专业：土木工程
学校：东南大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：家居/室内设计/装潢
目标地点：南京
期望月薪：面议/月
目标职能：建筑现场管理人员
工作经验
20xx/8—20xx/10：XX有限公司［1年2个月］
所属行业：家居/室内设计/装潢
工程部建筑现场管理人员
1、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的`全过程施工管理工作。
2、严格执行公司的各项规章制度，对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。
3、制定安全技术生产措施，负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划，并组织实施。
20xx/6—20xx/7：XX有限公司［1年1个月］
所属行业：家居/室内设计/装潢
工程部建筑现场管理人员
1、组织施工现场布置规划，包括供水、供电、加工场地，解决工地一切协调问题。
2、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审，施工组织设计、施工方案交底技术解答。
3、建立健全工作联系相关制度，积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作。
教育经历
20xx/9—20xx/6东南大学土木工程本科
证书
20xx/12大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
自我评价
本人待人真诚热情、为人随和、善于沟通、有良好的人际关系和很强的适应能力，工作认真负责、踏实肯干、具有较强的团体协作精神和独立的工作能力有很强的责任心和工作干劲，不惧挑战，有一定的亲和力及管理能力，思维灵活，反映快，接收能力强。
现场管理简历【篇6】
在制作简历的时候要充分展现出自我价值，获得用人单位的认可，才能获得就业机会。
敬业!熟练应用办公软件，各项能力较为全面，具有强烈的责任心。
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管 经营/管理类-厂长/副厂长
目前任职浙江金力钢管塔制造有限公司,目前职位行政部经理,希望能有更好的发展机会.
职位描述：负责公司日常人力资源管理(人事招聘、员工培训、绩效考核和劳动关系等)、行政后勤保障工作,负责质量管理体系(ISO9000：2008)与生产许可证的维护与认证事宜，及政府部门等外单位的联络洽谈。
职位描述：负责公司人力资源管理(招聘工作、员工培训、绩效考核与劳动关系等工作)和日常行政后勤保障工作，负责质量、环境及职业健康安全(ISO9000/ISO14000/OHSAS18000)体系的建立与维护，应对和组织社会责任与反恐要求等验厂评估工作，及相关政府部门等外单位的联络洽谈。
职位描述：负责企业生产现场的评估工作、企业的安全工作、对企业各生产单位的负责人考核的策划实施与完善、负责企业的5S推广工作及职员的培训，应对社会责任、环保及反恐等验厂工作等
工作职责与业绩：
1995-09--1999-07 天津财经大学 管理类/企业管理 本科
204月台州,ISO9001、ISO14001、OHSA18001内审员培训
-11-- 2002-11 广州思睿咨询公司 ISO9000内审员培训
-10-- 2009-10 方圆认证委 ISO9001：2008内审员培训
-04-- 2006-04 中国方园认证委员会浙江分中心 ISO9001、ISO14001及OHSAS18001内审员培训
2005-04-- 2005-04 企业管理杂志社 6S活动督导师培训
就业困难是大部分求职者面临的难题，虽然招聘单位比较多，但是招聘单位都有一种宁缺勿滥的态度，对应征者的要求也都非常高，必须严格符合职位的要求标准，才能有机会就业。想让招聘单位能够注意到自身的价值，就要做一份能够引起关注的个人简历，用个人简历发挥自我的优势，才能提高就业机会。那么一般情况下用人单位都容易被什么样的个人简历吸引呢?
一份别出心裁的个人简历能够吸引招聘单位的注意，但是一定也要有一个能够吸引招聘单位的内容才可以。除了简历的制作精美别出心裁，内容也要有一定的特点，一些不起眼的细节部分的效果也能提高个人简历的.整体质量。从简历的外观之作，到简历的各项内容，都是引起关注的要点，代表应征者对工作的重视，以及良好积极的工作态度，这样就能够吸引招聘单位的注意力，增加就业机会。
个人简历除了一些细节上的制作，还需要一些重点的突出。比如一些个人经历以及在工作中获得的嘉奖，可以尽量放在简历的中上方，让招聘单位能够迅速注意到简历的重点，并且能在短时间内阅读完。因为招聘单位每天要阅读的简历很多，只有控制简历的内容精短，重点突出，利用少量的文字充分展示自我，才能在短时间内吸引招聘单位的注意力，获得就业机会。