医疗设备项目建议书集锦。
医疗设备项目建议书【篇1】
医疗设备已经成为医院诊治病人必要的条件，其状态的好坏往往是影响医疗工作成败的关键，如何保证这些设备长期稳定地为临床服务，是广大维修技术人员必须时刻面对和认真思考的问题。
根据以往的经验，要使设备长期安全使用 ，最有效的手段就是采用未雨绸缪与防微杜渐的方法来维护保养设备，只有这样才能及时消除故障隐患、防止故障进一步扩大，才能有效降低维修成本，进而显著提高设备使用率、延长设备的使用寿命。
1、采取防微杜渐的方法，及时消除各种来自外界的不良因素对设备的影响。
设备在运行过程中难免会受到灰尘、水分等杂质的入侵，当这些故障隐患积累到一定程度时，便会削弱设备的性能，进而引发设备产生故障，严重的还会导致部件报废。
例如，我院有多台呼吸机先后出现了空氧混合器报警或氧浓度报警，经查明故障原因都是由于空气或氧气中的杂质在过滤器的滤芯中逐渐堆积，对流过的气体形成较大的阻力所致，清洗或更换虑芯后故障随之排除。这些故障的排除虽然都很简单，但是如果事先对过滤器进行过清洗，则故障根本不会发生。更重要的是，可以避免在对病人进行抢救时出现上述故障，从而可以减少发生医疗事故的风险，提高抢救成功率，保障临床顺利开展医疗工作。有了这些经验教训，维修人员马上对全院所有呼吸机的过滤器进行检查和清洗，并且制定了相应的定期检查和清洗过滤器的制度，杜绝了此类故障重复发生。除了必须对医疗设备的滤芯进行定期清洗外，对于所有存在风扇和滤网的设备也必须建立定期维护制度，定时清洁过滤网和电路板，防止灰尘堵塞过滤网或堆积在电路板上，以改善设备的散热性能，减少电路板打火或短路的几率。完善的维护保养制度还必须包括定期对设备进行去潮、润滑、紧固等内容，以有效防止锈蚀、卡死、噪音、松脱等机械故障。在对我院的彩超和多功能监护仪等大型设备实施了定期维护保养后，设备的故障率明显降低，这不但提高了贵重设备的使用率，节省了大量的维修开支，还为医务人员开展医疗活动营造了一个方便、可靠的设备环境。
2、采取未雨绸缪的方法，防范突发事件，确保设备安全运行。
设备在运行过程中除了不可避免地会受到灰尘等不利因素的侵害外，还可能遭受某些难以预见的突发性损伤，严重危害设备安全，影响医疗工作顺利进行。例如，我院一台百胜70彩超经常死机，检查设备主机无故障，按照维修经验应该散热通风故障，但滤网已定期清洗。拆开散热风扇发现其中一只因长期使用，灰尘已覆盖整个风扇表面，风扇几乎无法正常运转。风扇拆下清理保养，安装后百胜彩超运行正常。检修我院所有彩超设备散热通风情况发现3台存在同样的以上问题，确保类似的故障不会在别的彩超设备重演。维修实践中，我们偶尔会遇到仪器的保险丝座对外壳漏电，导致保险丝熔断，甚至整个房间的电源跳闸的严重故障，对病人的生命安全构成极大的威胁，尤其是吸痰机、婴儿培养箱等仪器，由于其面板经常接触生理盐水或其它药液，如果仪器的保险丝座装在面板上，发生这种故障的几率就更大。为了彻底消除故障隐患，可以把存在这种缺陷的仪器的保险丝座全部转移到仪器内部的适当位置，由于隔绝了水分，漏电故障自然就不会再发生了。虽然以上这几个维护实例是在故障发生后采取的亡羊补牢之举，但通过举一反三，可以有效地阻止同类故障重复发生，尤其重要的是，通过总结经验教训，维修人员可以培养未雨绸缪的防范意识，依靠主动、高效的服务，最大限度地抵御风险、减少损失，保障医疗工作顺利进行。
3、建立切实可行的定期巡回检查制度，及时发现并排除设备自身的故障隐患。
设备在使用过程中，除了会受到各种来自外界的突发事件或不利因素的侵害，设备自身的某些元器件也可能由于老化、磨损、电冲击等原因，性能变差或失效，使设备的整机性能随之下降，甚至完全丧失某些相关的功能，尤其是一些平时很少工作的保护功能或报警电路，当它们出现故障时，由于操作人员很难及时发现这些隐性故障，设备就有可能长期在带病状态下工作，给设备的可靠性或患者安全带来不利影响。为了及时消除这些隐患，维修人员必须做好以下几个方面的工作：定期检查设备的各项功能，特别是涉及设备或人员安全的性能指标，如：水位保护，断电、超温、超压报警，高频电刀负极板回路监测，输液泵气泡检测，不间断电源带负载的能力等，必须认真细致地检查核实，发现问题立即进行修复处理；每次进行例行的拆机维护时，除了进行除尘、去潮、润滑等工作外，还要仔细检查设备内部的元器件是否存在老化、变色、开裂现象，焊点是否松脱，是否有虚焊存在等；定期对设备的各项指标进行调校，及时排除元器件性能漂移对设备整机性能的影响。总之，根据不同设备的特点，有针对性地开展维护、检查、校准工作能够及时发现设备自身存在的问题，最大限度地减少安全隐患，提高设备可靠性。
4、主动出击，改进先天不足的医疗设备。
有些设备由于设计或者选材上存在缺陷，会导致其可靠性、安全性不足，或者维修难度大、成本高，针对这些情况采取出动出击的维修策略，往往能起到事半功倍的效果。例如：我院的超声雾化器使用过程中经常会出现漏水现象，由于其内部的铁质紧固件在水分的侵蚀下很容易锈死，导致更换配件的难度大，甚至有些零部件因为拆不开最后不得不报废。为了一劳永逸地解决问题，维修人员把所有在用和尚未投入使用的雾化器的紧固件全都换成不锈钢材料。正是这些微不足道的不锈钢螺丝，解决了维修中的大问题。又如：我院有一批旧式的电热培养箱，由于采用机械控温原理，存在控温精度差、触点容易接触不良等缺陷，为了及时提升这些培养箱的性能，维修人员采用了目前较为成熟的电子控温技术对其进行改造，由于采用热敏电阻作为测温探头，可控硅做控温开关，并且加装了超温报警和超温断电保护功能，这批培养箱的控温精度、安全性都有很大提高。一般来说，作为一种积极的维护设备的手段，改进应遵循及时、稳妥、切中要害的原则，优先采用现有的成熟技术，动作幅度也不宜过大，如果产品尚未停产，最好把改进意见反馈给厂家，以后再购入这种产品时或许就可以省去许多动手的麻烦，还可以让更多的用户分享改进带来的便利和成果。
未雨绸缪和防微杜渐作为一种积极的工作方法，除了在硬件的维护保养方面有着不可替代的作用外，它在计算机的系统维护、数据备份等软件领域也同样扮演着非常重要的角色，甚至还可以把它引申到设备管理的其它方面，如设备的选型、数量配置，零配件的储备，维修人员的培训等诸多方面都可以采取提前准备、主动出击的方法，直接或间接为设备维护服务，达到节省人力物力，提高设备安全性和可靠性的目的。
医疗设备用于诊治病人的目的决定了其必须具有高的可靠性和高的技术含量。从总体上来讲，设备的故障率会因此而越来越低，而一旦出现故障，维修的难度又会越来越大、成本也会越来越高。所以在医院工作的维修人员应该把工作重点更多地放在对设备的`维护上，而不是对高精尖医疗设备的维修上，改变坐等设备送修的消极工作方式，建立切实可行和细致入微的定期维护工作制度，通过积极主动的服务，及时为医疗第一线排忧解难，真正体现维修人员存在的价值。
医疗设备项目建议书【篇2】
为进一步提高村卫生室医疗服务能力，改善农村医疗服务设备，促进城乡基本公共卫生服务均等化。在县卫生局多方协调，积极争取下，为村卫生室配置10项医疗设备，共为我乡11个村卫生室配置急救箱11个、药品柜11个、资料柜11个、检查床11张、器械盘11个、便携式高压锅11个、身高体重秤11个、观察床11张、疫苗冷藏箱11个、输液架11个等，每村医用设备价值5000元。同时，为了扶持中医药发展，服务农村群众，还为锹峪村与乔阳村各配置中药柜1个。此次配置的医用设备归锹峪卫生院所有，各村卫生室与卫生院签订借用合同22份，卫生室与卫生院各持1份，借用医用设备的村卫生室要承担保养义务，如有损坏、丢失按原价赔偿。另外，卫生室负责人如有更换，须由卫生院监督移交，并再次签订借用合同。
村卫生室承担着计划免疫、妇幼保健、传染病和地方病防治、健康教育、爱国卫生、突发公共卫生事件报告及初步处理，以及常见病、多发病得初级诊治和贯彻执行新型农村合作医疗政策等任务，是建立农民医疗保障体系得基础。这批医用设备得配置，对于加强我乡村卫生室建设，改善我乡村卫生室医疗卫生服务条件，提高农村卫生服务能力，解决农民群众“看病难、看病贵”问题，促进我乡经济社会和谐发展具有重要意义。
医疗设备项目建议书【篇3】
1 医院设备管理机构是以主管设备的院长为首，以药械科为主体，包括财务科及各使用科室在内的设备管理体系。
2 医院设备归口管理部门为药械科。设备的使用、日常保养、现场管理为各使用科室。 3 财务科、档案室、信息中心配合设备科搞好设备管理工作。
1 药械科是医院设备管理的专业部门。是在分管院长的领导下，根据国家和上级有关设备管理方面的方针、政策法规条例中的规定，结合医院的实际情况，实施医院的设备管理。 2 参加医院设备的全过程管理，设备的规划调研、立项审查、设备选型、购置验收、安装调试和投入使用等前期工作。
3 负责医院范围内设备的业务管理。组织各使用科室建立建全设备台帐及设备维修保养记录。
4 负责编制落实设备的维修计划并组织实施。
5 负责组织设备调拨、报废的鉴定及报批工作。
6 负责组织编制、审查上报设备的购置、更新计划。积极推广应用设备状态检测和故障诊断技术，不断学习先进的管理经验和科学的管理方法。
7 必须定期下科室巡回检查设备的使用及完好情况。
8 分类建立健全设备台帐明细，建立设备管理数据库。实现运用网络对设备进行动态和静态管理。
9 按规定上报统计报表资料，做好年度大型医疗设备的效益分析工作。发现问题及时解决，努力提高设备的使用率。充分发挥设备的效益。
1 及时向药械科反馈设备维修进展情况及维修后运行效果及存在的问题。
2 认真做好医疗设备的效益分析工作，1万元以上医疗设备每半年次月10日前7月10日前和1月10日前报送药械科;每月25日前报送设备完好及使用状态报表。
3 爱护设备，认真作好设备的日常维护保养工作，严格执行各项规程制度。保证设备的平稳运行。
4 认真填写设备运转维修保养记录。做到内容详实准确。
5 充分利用好设备使之产生效益，对利用率低、日常保养差的设备和科室，经有关部门审核后酌情处理。
1 各使用科室本着“经济、需要、先进、实用”的原则由科室负责人于本年度末编制购置计划。其内容为：设备名称、性能、数量、配套设备名称、生产厂家、金额、论证报告。 2 药械科综合科室计划会同有关部门对所购设备的可行性、先进性、可维修性、适用性、经济性等方面进行研究和论证。编制下年度设备购置计划上报院讨论，由院长审定后药械科组织实施。
3 药械科根据院批计划，在资金到位的情况下，进行设备购置前的市场调查、可行性分析及考察工作。
4 对1万元以上大型设备及批量设备的购置，向院提出申请，组织进行招标采购。 5 1万元以内的设备，由使用科室提出申请、论证报院长审批后，实施招标购置
6 凡新购设备在药械科与供应商签订合同的同时，必须填写由使用部门、设备科、财务科、分管院长会签的包括：设备名称、规格型号、生产厂家、金额等在内的《固定资产购置审批表》，才可实施购置。
7 一切设备的采购程序由纪检、审计参与监督。
1 首先设备管理人员、工程技术人员和设备操作人员要认真阅读相关技术文献、熟悉设备的技术原理、技术性能和技术标准，根据合同及附件、技术要求等拟定验收方案，制定验收计划。
2 设备到达前根据设备的工作环境、条件、要求，准备好防光、防潮、放射线辐射、特殊接地线等要求，准备好所需的水、电、气系统设施。
3 现场点货由设备管理人员、工程技术人员、档案人员、操作人员、供货方共同启封验货。
4 检验设备的品名、数量、外包装和设备外观的完好状况，核对配件、备件、出厂合格证、中外文说明书、装箱单以及其它专用技术资料是否齐全，一切无误后再接收设备。并由档案室进行归档保管。
5 根据验收计划进行技术参数的鉴定及安装、调试验收，并对结果作出详细记录。 6 设备经安装调试验收合格后由药械科、使用科室共同填写《设备验收单》。
7 设备管理人员及时建帐建卡，并列入维修保养计划，同时协助使用科室建卡、建立设备运行维修保养记录本。做到帐卡物一致。
1 设备的维护保养工作实行日常维护保养与计划检修相结合，专业管理与群众管理相结合。
2 设备的维修保养应按照制定的设备维修保养计划并参照随机附带的设备维修手册进行。
3 设备日常管理与保养由使用科室负责，日常保养在每次使用设备后进行，保养内容：清洁、调整、紧固等，配套设施摆放整齐。保养后加盖防尘罩等。
4 设备拆机保养由设备维修人员按计划定期进行。
5 设备在使用中出现故障或损坏，使用科室要及时通知设备维修人员，维修人员到现场维修调试。如维修人员也无法解决的问题，由药械科负责与供方联系解决。
6 特殊设备价值在10万元以上，医院无维修能力的如：CT、彩超、MECT等，由设备科负责与厂方签定年度维修保养合同。
7 设备维修人员必须做好每次的维修保养记录。
1 设备调出、调入必须经分管设备的院长审批后进行。
2 院内设备调拨，必须由双方使用科室填写《院内设备调拨单》并由分管院长、药械科、财务科签字后才可调拨，同时调整卡片。
3 设备外借、转让、租赁必须严格按照设备分级管理权限审批后处理，任何科室和个人都不允许将院属设备外借转租。
4 加强停用、闲置设备管理，不得随意拆卸，帐、卡、物相符，建立资产库集中管理。 5 根据设备技术状况和报废条件，对需报废的设备按有关审批程序进行。已批准报废设备，应按有关规定妥善处理，严禁擅自处理报废设备。
1) 已达到使用年限，设备老化、性能落后、无使用价值;
3) 无修复价值，修理成本过高，且严重浪费能源的设备。
1 主要专业设备使用说明书、维修手册;
2 设备出厂合格证、装箱单、验收单;
3 固定资产购置审批表、合同、付款通知单，使用记录检修报告;
4 各种台帐、卡片、主要设备技术状况、维修计划完成情况;
5 大型设备的效益分析、利用率、完好率统计。
1) 小事故 因操作保管不当损坏设备配件或造成设备丢失的，损失金额在1千元以内的。
2) 一般事故 因未按操作规程操作或工作责任心差造成设备丢失、设备损坏，可以修复的;损失金额在1万元以内的
3) 重大事故 违反操作规程造成设备损坏且无法修复，设备净值达1万元以上的;可修复，修复资金达设备净值50%以上的。
4) 特大事故严重违反操作规程造成设备损坏且无法修复，设备净值达5万元以上的;可修复，修复资金达设备净值60%以上的。
1) 事故责任人应分为：负全部责任者、负主要责任者、负同等责任者、负次要和一定责任者。分别按造成直接经济损失100%、70%、50%、30%、10%罚款。
2) 根据事故、责任人的划分，按一定比例赔偿直接经济损失，事故情节和事故性质严重的可并处警告、记过、记大过或解除劳动合同。
3) 隐瞒事故和事故情节的科室领导及有关人员，处以经济处罚，情节和性质严重的可并处警告、记过处分。事故的调查和处理必须坚持实事求是、尊重科学的原则，对事故有关责任人的处罚应遵守教育为主、处罚为辅的原则;人人平等的原则;事故责任和处罚相当的原则;按规定处罚，避免处罚过重或过轻;行政处罚和经济处罚相结合的原则。对于处罚金额可根据医院有关规定执行，对设备人为损坏，造成重大、特大事故的责任人，应视情节轻重，追究其法律责任。
医疗设备项目建议书【篇4】
广西工程医院是隶属于广西工程局的一所企业职工医院，始建于1 9 5 8年。
(一)申请单位基本情况津水电站的建设期间。
几十年来，随着广西水电建设的开发，辗转奔波于医院是一所综合性医院。床位定编l50张。现有职工l50人，卫技人员ll6人，其中副高级职称8人，中级职称55人。医院科室设置齐全，设有广西各个水电施工工地上，l 9 7 6年，伴随着广西水电站的开工建设，职工医院定址于大化水电站下游的红水河畔，即现今的河池市××县城南桥头。
广西工程医院内科、儿科、外科、妇产科等临床科室。医技、功能科室8个。
多年来，医院充分利用和发挥医疗技术、医疗设备的综合优势，为广西水电事业的蓬勃发展以及周边群众的身体健康作出了应有的贡献。近几年来，职工医院年门诊量保持在5万多人次，住院病人20xx年产值在700万元左右。
通过评审取得“爱婴医院”称号，20xx年通过评审获得二级乙等医院资格。20xx年通过了第一周期“医院管理年"的评审。
内儿科开展临床常见病、多发病诊疗工作，对内儿科危重病人如休克、心力衰竭、心肌梗死、脑出血、脑梗塞、消化道大出血、重症胰腺炎、呼吸衰竭等抢救治疗具有较高的技术水平。
外科开展的手术项目：l、颅脑外伤、脑出血手术治疗、颅内血肿微创手术。2、颈部肿块、甲状腺瘤手术。3、肝肿瘤、肝叶切除手术、胆囊切除、胆总管切除手术。4、胃大切、胃癌手术治疗，乳腺癌、结肠肿瘤手术。5、肾脏切除术、输尿管结石手术、前列腺手术、膀胱肿瘤手术、膀胱结石液电碎石术。6、四肢骨折、关节损伤手术治疗，重大骨科手术、腰椎间盘突出症手术、脊柱骨折固定术。以及二级综合医院所开展的常见手术治疗项目。皮肤性病科处理常见皮肤病、淋病、梅毒、非淋菌性尿道炎等。
妇产科开展盆腔脓肿手术、子宫全切术、卵巢肿瘤手术、子宫脱垂手术，外阴肿物切除术和各种计划生育手术、宫外孕手术，剖宫产等。激光、微波治疗各种妇科疾病，还能进行术等。
美国百胜B型超声诊断仪1台．
拟设医院位于南宁市新成立的良庆区南宁市大沙田开发区银海大道68号，是良庆区与南宁市中心连接的咽喉要道，南北二级公路穿境而过。良庆区位于南宁市正南部，城区总面积1369平方公里，辖良庆镇、那马镇、大塘镇、南晓镇、那陈镇等5个镇和大沙田、沿海经济走廊等二个开发区，总人口20.8万人。与广西沿海“金三角”的钦州市相连，扼大西南出海通道之要冲，南北高速公路、二级公路穿境而过，处于广西沿海开放带向内陆扩展之过度区，属南北钦防经济圈的中心区域。20xx年，良庆区生产总值为20．39亿元。
良庆区现有医疗卫生资源是各个镇卫生院、门诊部及个体诊所，目前还没有一家较具规模的二级以上医院，无法满足当地群众对医疗服务的需求。拟设医院座落在大沙田开发区，正是以自治区优势资源填补良庆区医疗卫生资源的空缺。同时辖区内驻有广西水电工程局的电力安装公司、基础公司、玉洞工业及生活基地、广西水电工程局大沙田中学等几个单位。
功能：是以临床医疗服务为主，兼有疾病预防保健、科研、教学等功能。
任务：是以为南宁市良庆区的干部职工和社会群众提供临床医疗、预防保健、急诊救助服务为主，并继续为广西水电工程局职工及家属服务，为社会流动人口服务。同时根据当地卫生行政部门要求，参与突发公共卫生事件的医疗救助。
服务半径是以大沙田开发区为中心，向良庆区所辖各镇辐射。
服务方式是以门诊和住院诊断治疗为主，以社区医疗、急救出诊、家庭病床为辅。
服务时间是24小时开诊。
诊疗科目包括：内科、外科、妇产科、儿科、眼耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、预防保健科、急诊医学科、康复医学科、中医科及麻醉、检验、病理、影像、功能检查科、体外震波碎石等协助诊断治疗科室。
床位编制20xx年内的成本效益预测分析：
项目计划于20xx年底开张营业，开业第一年开放床位150张。预计年门诊量约7万人次，住院率50％以上，住院人数约2500人次，完成总产值l300万元左右。其中广西水电工程局职工医疗费约500万元，当地群众医疗费约800万元。随着良庆区的不断发展，大沙田及其周边人口将越来越多。第二年当地年门诊量约8万人次，住院率60％，住院人数约3500人次；争取局内医疗费用600万元，预计总产值可达l800万元，毛利润800万元，职工20xx年平均工资20xx年，住院大楼建成使用，开放床位300张，年门诊量约9万人次，住院率按40％，住院人次约4500人，人均住院费用3000元，局内医疗按600万元计算。总产值2400万元，毛利润120xx年人均工资25000元，工资成本约625万元，净利润575万元。第四年以后，每年总收入突破3000万元，扣除各种成本支出，净利润突破1000万元。这样预计开业五年，将可收回全部投资。而投入的固定资本仍能保值增值，随着业务发展，第五年再投入l000万元，主要是完善部分基础设施及增添部分医疗设备，随着南宁市的发展和人民生活水平的提高，如经营得好，医院每年的业务收入将可达5000万元以上，其利润是很可观的。如有能力向专科方向发展，医院将有更大的作为。
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遵守纪律规范行为倡议书【篇1】
尊敬的老师、亲爱的同学们：
你想在一个绿树成荫、鸟语花香的地方生活吗?
你想在一个姹紫嫣红、四季如春的环境中学习吗?
你想在一个环境优美、充满生机的校园里成才吗?
答案当然是肯定的。
当我们在绿树成荫的校园中漫步时，一定会感到心旷神怡;当我们坐在窗明几净的教室里读书时，哪能不全神贯注?当我们在整洁优雅的环境中学习时，定会倍感心情舒畅。优美的环境，让我们懂得珍惜，学会爱护;让我们知书达礼，更加文明;让我们学习进步，道德高尚;让我们学会谦让，学会做人。在优美的校园环境中，我们沐浴着阳光，吸取着营养，增长着知识。
校园环境卫生的好坏直接影响到老师和同学们的工作、学习和生活。如今，在我们的校园里，还散落着同学们随意乱扔的瓜皮果壳、纸屑、饮料瓶、零食袋等。每当风一吹起，这些垃圾就在我们的校园里群魔乱舞，所有这一切，都与我们的文明校园极不相称。“校园是我家，爱护靠大家”，我们相信，没有哪一个老师、同学希望在一个垃圾遍地的环境中学习、生活。
所以，我们面向全体老师和同学发出如下倡议：
1、以爱护校园环境为己任，自觉维护校园的清洁卫生。
2、从我做起，从现在做起，养成良好卫生习惯，做到垃圾入桶，并提醒和制止乱扔垃圾的行为。
3、提倡“弯腰精神”，随时拾起地面上的零星垃圾，扔进垃圾筒里，确保地面的干净。
4、养成勤俭节约的`美德。树立节约意识，杜绝浪费。
5、爱护公共设施、不乱涂乱画，不踩踏草坪。
6、自觉与不文明行为说再见，做文明小学生。
老师们、同学们，让我们从点滴做起，自我约束，相互检查。捡起一片垃圾，留下一方洁净，做保护校园环境卫生的“绿色卫士”，做文明望小人!“爱护校园行动”需要你、需要我、需要我们全体师生共同的努力!
作为学校的一员，我们有责任和义务爱护校园，努力做文明校园的开拓者、实践者、建设者。只有这样，我们的校园才会更加美丽，更加和谐。让我们少一些不经意，多一些责任感，从我做起，从身边做起，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。 用心呵护我们的校园, 相信收获的一定是满园芬芳, 同学们,赶快行动吧!
遵守纪律规范行为倡议书【篇2】
俗话说：没有规矩，不成方圆。一个人无论身处何时何地，都要自觉遵守纪律，这是不可置疑的道理。因为我们知道，良好的纪律是一切行动的保证。别林斯基也曾经说过：在今天的科学中，只有集体的努力才会有真正的成就。不难想象，一个有着良好纪律的校风、班风对于我们的健康成长有着多么重要的作用，而一个纪律涣散的集体则会对我们的成长带来严重的负面影响，我相信全班同学没有一个人会选择后者作为我们成长的土壤。
从进入学校以来，我们班在纪律方面的表现就不太好，这并不是说我们班每个人都不遵守纪律。事实上，大部分同学表现还是好的，但是总有一些同学不遵守纪律，拖了班级的后腿。要知道，我们班是一个整体，一个同学的不良行为，往往影响整个班级;一个乃至一小撮人不遵守纪律，往往影响班级荣誉，破坏整个班级的形象。因此，班级要进步，需要我们每一个同学的共同努力。
在此，我号召全班同学都要遵守纪律，主要做到以下几点：
一、 要严以律己，养成良好的人格素质和道德规范。做到尊敬师长，团结同学，严格遵守《中学生日常行为规范》和各项校规校纪。
二、 要严肃校风校纪，弘扬正气，积极维护好班级的荣誉和纪律，勇于揭发、打击破坏校风班风的现象和同学，保证班级良好的教学秩序和环境。
三、 要发奋学习。牢记学习是我们的主要任务，要勇于克服学习中的困难，要敢于迎难而上，不要怕苦，不要分心，做到学习勤奋、主动，勤于思考，想象新颖，勇于探索，勇于实践，看好书，读好报，不参加封建迷信活动，更不要去玩电脑游戏和泡网吧。
四、 要积极的参加班级和学校组织的各种增长知识、增长才干的活动，在活动中增强体质，保持旺盛的精力，培养创造精神，努力做到自学、自理、自护、自强、自律。使自己德智体美劳全面发展。
五、 要热爱学校。做到关注校园的环境保护，不损坏学校的东西，做一个诚实、守信、守纪的优秀学生。
同学们，在我们充满豪情壮志向理想奋进的时候，在我们满怀自信积极奔跑在人生跑道上的时候，请不要忽略了这位从早到晚伴随在我们身旁的严肃的朋友。有了它，我们的秩序更加井然;有了它，我们的生活更加灿烂;有了它，我们攀登脚步更加坚实。与纪律同行，去实现我们每一个人的梦想。与纪律同行，使我们的人生更加灿烂辉煌
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“没有铁的纪律，就没有铁的团队。”团队精神上的松懈，必将导致行为上的缺失。这是绝对的。春节期间，一幅纪律松懈的众生相呈现到大家面前：安排值班的不到岗;安排检修的不见人;要求初六到岗的呢，事多，原因多，总是有原因!为此，集团总办重申如下：
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2、认真贯彻执行公司各项经营目标与经营策略,对未贯彻执行并未达标的,将给予免职降薪处理。
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软件项目经理简历 篇1
应聘职位： 市场销售/营销类：销售经理、区域/分销经理/主管：销售经理、智能大厦/综合布线/弱电工程师：项目主管
工作经历： 公司名称： 广州中震信息技术有限公司起止年月：-10 ～ -01
工作描述： 协助公司领导负责公司所有安防项目前期的技术沟通、项目方案设计及具体项目实施管理。主要是对项目跟进过程中的项目方案设计负责与客户相关部门人员进行技术沟通，及具体项目实施管理工作。同时对公司产品“数字门卫”系统的技术负责售后服务支持。
离职原因：
公司名称： 深圳海湾安防技术有限公司起止年月：2008-03 ～ 2008-09
工作描述： 负责楼宇可视对讲在广州区域的市场开拓与销售。了解其它竞争性品牌产品，针对具体项目与客户进行沟通，协助项目招投标相关技术资料的配合工作。
公司名称： 深圳市永华迅科技有限公司起止年月：2005-07 ～ 2008-01
工作描述： 在广州负责安防项目的业务工作，主要客户对象为企、事业单位，主要进行对闭路监控系统业务联系、项目后期跟进，并跟进与客户沟通，协助其在项目招投标文件资料相应配合工作，并从事一年多的技术学习、项目的实施与管理工作。
第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
从事过相关的物业服务工作，并在安防行业做过多年的销售与技术支持方面的工作，对安防项目各方的系统都比较了解、熟悉，并可以制定方案。对工作热情，热爱销售，对各方面的管理工作都积极配合，并从中学习，以利于自己的工作开展。愿意从事销售及人事管理方面的相关工作，或从基层做起。
在六年的工作中从事过平凡、锁碎的物业工作，也从事销售与技术方面管理工作，无论是什么行业都要从基础学起，从点滴做起，寻求在岗位工作中尽职尽责的做好工作，以胜任岗位工作的需要。不怕工作中困难，愿意从基层做起，坚持“不懂就学，做事就是做人”的态度为人处世。对管理方面的工作管理有较深的兴趣，希望可以从事有关管理方面的工作。
软件项目经理简历 篇2
十一年多在IT领域工作经验，包括底层设备软件开发，应用软件开发，以及智能电子仪器开发经验
深厚的团队组织管理经验，天才的学习能力，可迅速融入任何具有挑战性的工作环境
广泛的软件、硬件、网络应用开发的知识，包括基于ERP、客户端/服务器构架，数据库管理软件项目的开发
精通Windows, Linux以及FreeBSD等操作系统，以及基于这些操作系统的软件开发及应用
非凡的中、英文口头表达和写作能力，善于用中、英文做各种技术场景的现场讲演和技术交流
软件开发语言：C/C++, Assembly, Java, Visual Basic, Pascal, MS SQL, PowerBuilder and InstallSheild
操作系统：DOS, Windows 95/98/NT//XP/, Linux and FreeBSD
开发调试工具：MASM, MSVC1.5, CodeView, Windows 98/NT/2k/XP DDK, VC++ 6.0, VB 6.0, gcc, gtk/gdk, gdb, KGDB, DDD, KDevelop, QtDesigner, SoftICE, WINdbg, VMware, UltraEdit, Microsoft Visual SouceSafe 6.0, CVS, MS SQL Server, 逻辑分析仪, IDE分析仪, 示波器, 万用表
**********Technology, Inc.
软件项目经理简历 篇3
项目时间：20xx-04到20xx-06
项目名称：森大贸易客户关系管理系统
项目工具：Linux、Tomcat、Redis、MySQL、SpringMVC、Spring、MyBatis、jQuery、pushlet、Bootstrap
项目描述：
项目介绍
该项目为贸易行业的客户关系管理系统，主要针对企业客户，单方面的对客户做出的一些管理，例如售前、售中、售后；前台包括的模块有：工作台、动态、审批、客户公海、市场活动、线索、客户、联系人、交易、售后回访、统计图表、报表、销售订单、发货单、跟进、产品、报价；后台包括的模块有：个人设置、部门维护、权限管理、数据字典表等；
我的职责。
1.负责数据字典表功能实现，并将数据字典表调到Redis缓存当中，提高读取效率；
2.负责市场活动、客户、联系人、线索、交易等功能的实现。所有的请求都采用Ajax异步请求,自动补全采用bootstrap3-typeahead插件完成；
3、负责研究ECharts，采用百度ECharts完成销售漏斗图表，完成对交易各阶段的统计；
4、负责研究comet框架pushlet，系统中各模块均有下次联系时间，到达下次联系时间的时候系统使用pushlet自动推送提示消息；后台所有对象转换为JSON字符串时统一采用jackson插件实现；
5、负责“线索转换”同时操作8张表，将线索转换为客户、联系人、交易、以及相关备注；
6.负责研究RBAC权限模型，使用RBAC模型完成细粒度权限设计，实现按钮根据权限动态显示，整个权限设计主要采用了RBAC中的一些概念，如授权部分主要涉及User、Role和Permission，他们之间是多对多的关系。
软件项目经理简历 篇4
20xx.03-20xx.05 网上购物系统
项目描述：
用户进入系统后，可以进行产品的浏览与查询。用户想要购物必须进行登录，如果用户没有注册，提醒用户注册，注册成功后进行系统可进行购物，用户可将选择的'产品放入购物车中，提交定单或者清空购物车等操作。。
职责描述：
参与该系统购物模块设计。独立开发了购物车模块。完成对该系统部分的测试工作，并完善了该项目的相关文档资料
20xx.05-20xx.10 小型OA系统
项目描述：
系统平台：windowsxp 数据库： Oracle 技术实现：Struts1.x+Hibernate+Spring+Ajax+Velocity 主要实现了用户,角色,模块的增删改查 以及给用户指定角色 给角色指定相应的模块 用户登录的权限的控制
职责描述：
本人主要完成了给角色指定相应的模块 用户登录的权限的控制,独立开发了管理员管理模块和权限管理模块，包括设计，编码，模块单元测试，实现了对权限管理子模块的增，删，查，改；管理员的的增，删，查，改以及权限设置。完成了权限模块的设计参与了系统的部分设计
20xx.11-20xx.02 牡丹卡分行考核系统
项目描述：
包括：统计有效卡、到期卡、高效卡、低效卡、高效卡，考核日均存款、pos手续费、换卡手续费、员工消费、员工所辖卡消费，分析卡效益等等。本系统采用采用多层开发方式优化大数据量的统计与查询分析。对现有记事本数据批量快速导入SQL Server，并结合Excel pdf编程技术。
职责描述：
本人参与了考核日均存款，员工消费，卡效益分析等模块的详细设计，编码，编写操作手册，说明书等工作。
20xx.04-20xx.10 青银高速公路应急救援课题
项目描述：
日期：20xx.03-20xx.08 技术实现：Struts1.x+Hibernate+Spring+Ajax
职责描述：
系统包括5个模块,GIS地理信息子系统,交通信息采集,路网调度,路政管理,短信息系统,本人主要参与了GIS地理信息子系统,和路政管理这2个模块,主要实现了google的地图原理，采用mapinfo插件实现 ，路政管理 包括人员管理,路政案件管理,路政审批管理, 以及案件时候总结报告 参与了系统数据库的设计及维护以及一些文档的修改工作。
软件项目经理简历 篇5
十一年多在it领域工作经验，包括底层设备软件开发，应用软件开发，以及智能电子仪器开发经验
深厚的团队组织管理经验，天才的学习能力，可迅速融入任何具有挑战性的工作环境
广泛的软件、硬件、网络应用开发的知识，包括基于erp、客户端/服务器构架，数据库管理软件项目的开发
精通windows, linux以及freebsd等操作系统，以及基于这些操作系统的软件开发及应用
非凡的中、英文口头表达和写作能力，善于用中、英文做各种技术场景的现场讲演和技术交流
软件开发语言：c/c++, assembly, java, visual basic, pascal, ms sql, powerbuilder and installsheild
操作系统：dos, windows 95/98/nt//xp/, linux and freebsd
开发调试工具：masm, msvc1.5, codeview, windows 98/nt/2k/xp ddk, vc++ 6.0, vb 6.0, gcc, gtk/gdk, gdb, kgdb, ddd, kdevelop, qtdesigner, softice, windbg, vmware, ultraedit, microsoft visual soucesafe 6.0, cvs, ms sql server, 逻辑分析仪, ide分析仪, 示波器, 万用表
**********technology, inc.
与客户讨论产品要求，提供技术解决方案;协调不同team间合作，分配本team
成员任务;维护、升级现存软件版本。
软件项目经理 ~
工作职责：与客户讨论产品要求，提供技术解决方案，协调不同team间合作，分配本team成员任务;为基于iscsi技术的网络存储设备研发linux驱动程序;为千兆以太网卡开发linux驱动程序;利用gdb, kgdb和ddd等工具调试linux设备驱动程序;用qt designer和kdevelop开发linux测试软件;评估新一代数据存储设备。
项目经验：
1.*************项目。 负责该项目全部linux驱动程序开发，调试和release。成功使产品正常工作在redhat/fedora，suse，mandrake等平台之上。此外，还为测试工程师开发了一套在linux环境下，自动测试不同版本驱动程序的测试工具软件，大大提高测试效率，同时，也可以通过日志更容易锁定bug活动规律和范围。
2.************项目 负责该项目firmware和linux驱动程序的研发。项目的整体构架设计和调试基本完成，由于市场运作和资金预算原因，目前尚未实现产品发布。
软件工程师 ~
工作职责：开发基于客户端/服务器结构和tcp/ip的超级推播技术互联网软件;提供、实事、配置及维护lan/wan系统集成解决方案;开发医疗系统管理软件;为福建东南汽车厂开发erp/mrp软件系统。
项目经验：
负责项目物价局ms sql server 和 各个药房、医院access数据库的设计开发工作，并编写各客户端的报表及单据打印软件。
负责项目的基于client/server和 tcp/ip的应用开发，实现广域网、局域网上可信的数据传输。
3.**********项目时间：196月 ~ 年12月 参与项目的lan/wan设计、实施、维护工作，并撰写系统集成方案。
参与开发项目中企业物流管理软件，并独立实现库存管理模块功能。
曾参加并通过mcse、mcdba、mcsd、mcp + internet、mcp等国际公认的it技术认证。
活泼、进取、有团队合作精神、良好的人际交流能力。
看过“软件项目经理个人简历模板”烟叶年度工作总结集锦
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烟叶年度工作总结 篇1
烟叶个人年度工作总结
一、工作内容
本人在烟叶公司工作已经三年了，本年度主要工作以销售管理为主，包括销售计划、销售管理、市场营销等。此外，本人还参与了一些其他的工作，如生产管理、供应链协调、人员管理等。
二、工作亮点
1. 销售业绩突出
本人作为销售负责人，本年度我们的销售业绩有了较大的提升。我们针对市场进行了深入调研，并制定了详细的销售计划和策略。我带领销售团队严格执行计划，及时解决销售中遇到的各种问题，使公司销售额比去年同期增长了20%。
2. 市场营销创新
本人与团队通过对市场调研发现我们的品牌在年轻人中知名度不高，为了扩大品牌影响，我们在网络上积极转发相关内容，同时也推出了一些与品牌相关的活动，包括吸烟文化主题活动、美女吸烟拍摄等，有效提升了我们品牌的曝光度，达到了预期效果。
3. 供应链管理优化
本人在供应链协调方面也取得了一些成果。通过跟踪各环节的情况并发现问题及时加以解决，我及时调整了采购、配送等环节的流程，避免了库存积压的情况，并减少了成本。
三、不足之处
1. 团队管理亟待提升
本年度，本人带领的销售团队中，由于个人时间管理不善或者工作态度不端正的原因，部分成员的工作绩效存在不稳定性。下一步，本人将会针对该问题加强协调和指导，提升团队整体工作效率。
2. 个人技能有待提高
本人认为自己的技能还有很大的提升空间，我们公司的技术部门对我们的支持也不够及时，这对于我来说是一个很大的问题。下一步，我将会加强个人学习，提高自己的技能水平。
四、总结
本年度，我在销售管理和市场营销方面的表现比较突出，同时在供应链管理和一些其他工作方面也达到了一定的成绩。在未来的工作中，我将会更加注重人身上的管理和技能的不断提高，努力为企业的发展做出更大的贡献。
烟叶年度工作总结 篇2
XX年，在县委、县政府的坚强领导下，在上级主管部门的关心、帮助、支持下，我办紧紧围绕年初确定的目标和任务，解放思想，充分发挥统筹、协调、服务职能，积极推进我县烟草产业持续稳定健康发展，圆满完成了XX年各项目标任务，现将一年的工作总结如下：
一、烟叶生产成效明显
XX年，全县完成烤烟种植15700亩，1408万株，收购烟叶40210担，完成收购计划126.3%（市计划收购3.8万担），收购中上等烟比例97.89%，收购均价870元/担（不含价外补贴）。
（一）领导重视，狠抓落实，确保了烟叶生产的顺利进行。
今年的烟叶生产，县委、政府高度重视，切实做到早安排、早部署，于XX年10月5日，召开全县两烟领导小组会议，安排部署了XX年的烟叶生产规划布局工作；XX年1月22日，召开了全县烤烟生产工作会议，明确了XX年烟叶生产的目标任务和政策措施，增加了烤烟生产投入；县委、县政府督查室对烟叶生产各阶段进行督查。烟办、烟草局领导带领工作组巡回各种烟乡镇，督促落实各项工作。各乡镇成立了烤烟生产领导组，加强对烤烟生产的领导，并组建了专业抓烟队伍，深入烟区，到村到社包片包户，深入细致地做烟农的思想工作，落实种植面积、指导生产，为今年的烟叶生产奠定了较好基础。
（二）政策扶持力度逐年加大，调动了基层和烟农的积极性。
县委、政府鼎力扶持，制定了系列优惠扶持政策，对于烟叶税政策，从XX年开始，实行“以烟养烟”和“烟叶税全额返还一定三年”措施，让利基层和烟农。一是产前投入扶持。县乡两级政府继续按照实际收购烟叶担数，从烟叶税中安排投入40元/担，用于生产物资补贴，实行产前，收购时兑现。二是烟叶税返还政策扶持。继续实行烟叶税按比例返还政策，重点向乡镇、村倾斜，即在XX年—20xx年期间，对烟叶税返还以XX年实际合同计划数为基数，完成当年任务80%以上，基数内按在提取种烟大户奖励5%、土地流转奖励2%及工作奖励基金和经费6%后，乡、村按50%、15%返还，新增部分乡、村按55%、20%返还；完成当年生产收购任务80%以下，乡、村按45%、10%返还；未完成XX年合同计划基数的，乡、村按40%、8%返还。在乡、村返还的税金中，要安排不得低于30%的资金用于开展烟叶生产管理配套服务以及奖励在烟叶生产管理过程中表现突出的单位、干部和烟农。烟叶税实行单列，由县烟草办与县财政结算并划拨到乡镇、村。三是种烟大户、烟叶种植合作社和土地流转奖励扶持。由县财政从全县实际收购烟叶实现烟叶税总额中提取5%，对种植30亩以上的大户、300亩以上的烟叶种植合作社进行表彰奖励。由县财政从全县实际收购烟叶实现烟叶税总额中提取2%，对土地连片流转100亩以上的承包方、流转受让方、村委会各按三分之一进行奖励。四是烟草部门补贴扶持。烟草部门继续对烟叶种子、育苗农膜、烟草农用物资、烤房建设、烟用农机进行补贴，对生产物资继续实行贷款贴息，具体政策按市烟草局下发文件执行。五是政府相关部门对烤烟产区优先安排现代烟草农业投入，如农机补贴、农业开发、国土整理、水利、电力、粮食直补、信贷扶持、种植保险等利农惠农项目资金。
（三）创新生产方式，明确烟叶产业发展方向。
烟叶年度工作总结 篇3
烟叶个人年度工作总结
尊敬的领导、同事：
又到了一年年终总结的时候，回顾整个2019年，我虽然走过了坎坷，但更多的还是获取了经验和成就。以下是我的个人年度工作总结：
一、工作经验获取
在2019年我的岗位职责主要是负责公司烟叶的销售工作，每天都要事先调研市场需求，以确保库存的供应和质量。期间我早已学会了烟叶市场的特点以及如何进行准确的市场分析与判断。同时，由于我工作非常勤奋，细心认真，我的工作成果在公司和周边销售市场得到了认可。通过这些工作实践，我逐渐领悟到了销售工作中真正重要的因素——市场需求和快速反应。
二、工作能力提升
在销售过程中，我对烟叶品质的掌控和识别提升了不少，更加专业的知识储备也让我在市场对接中更有说服力。同时，我也在不断拓展我的商务渠道以及寻求新的合作伙伴，提升了我的沟通能力和人际关系。
不过，在工作实践中，也有许多不足之处。其一，我在销售过程中缺乏耐心，有时候会一味地追求结果，而忽视了细节和用户需求。其二，我偶尔会受外界行情和竞争压力影响，从而忽略自己的长远发展计划，这对我来说是很大的挑战。
三、工作思维变革
对于销售工作，我也在思想上有了几重变化。首先，我逐渐意识到，销售并不是简单的货物出售，而是一个敏锐的市场预判和急速的市场对接。其次，我开始尝试用新的角度看待问题，比如将客户需要与产品特点进行统一。当然，我也学会了在不断发展和变化的市场中，保持敏感，把握先机。
最后，总结一句：我们的工作既是人类进步的动力之一，也是行业质量和品质的担当。希望在2019年未能完成的目标能在2020年得到实现，期待公司的支持和激励，让我更好的发挥自己的能力和价值。
烟叶年度工作总结 篇4
烟叶个人年度工作总结
时光荏苒，一年又将结束。在这即将结束的一年里，我在烟叶公司度过了忙碌而充实的一年，学到了许多新的知识，更成长了不少。随着这一年的结束，我不禁反思过去一年的工作，来总结一下自己的成绩与不足，以此为基础为新一年制定更为良好的计划。
一、 工作概况
在这一年中，我一直负责公司烟叶的生产与销售工作，并在漫长的工作日中形成了科学、理性、务实的工作方式。我积极开展工作，刻苦钻研、努力实践，致力于提高自己的工作能力与业绩。经过一年的努力，我有以下这些成绩值得自豪：
1. 业务能力得到了提升
我所从事的工作需要不断地学习和消化新的理论与技能，并将它们应用到实践中去，这一年我在这方面取得了进步。我深入了解顾客的需求，主动向上级部门了解市场动态，形成了自己稳定的客户资源。
2. 销售数据有所提高
在销售方面，我着眼于市场信息，处理好顾客的反馈和回访，对90%以上的原材料和产品进行良好的销售增长。在提升销售数据的同时，向上级部门及时反馈销售情况，以使公司能够及时调整和优化营销策略，进一步提升销售业绩。
3. 团队合作效率提高
在这一年的工作中，我以身作则，积极响应上级部门的指导和要求，主动为我的同事提供支持和帮助。我与同事们紧密合作，不断优化工作流程，提升协同效益。为了促进团队的合作效率，我不断探索新的工作方式和机制，使工作更加顺畅、高效、有序。
二、 工作不足
在此次思考总结中，我也要反思下自己的不足。简而言之，我做得不够好的主要问题是：
1. 缺乏创新
虽然在处理工作时我善于借鉴经验，但是我也应该在工作中寻找机会，挖掘问题，寻求创新的方式去解决问题。因此，在未来的工作中，我需要更加注重创新和开拓进取，为公司创造更多的价值。
2. 缺乏项目管理经验
我的工作以销售为主，涉及的项目较多且复杂。因此，在工作上需要更加注重项目管理，精细化落实项目进度，项目上线货质量的可控性，以帮助团队进一步提高效率和质量。
三、 未来的计划
展望未来，我将继续保持良好的工作态度和职业精神，积极应对公司新的挑战与机遇。具体来说，我的未来计划主要包括以下几个方面：
1. 加强个人技能和知识的提高
在未来的工作中，我将更加注重个人能力的提高和知识的掌握。无论是科技、商务、管理还是财务等，我都将加强相关知识的掌握，在不断进步的过程中提高个人的综合素质。
2. 重视跨团队的合作和协作
在不断推进各个团队的合作中，我将更加注重实现跨部门之间的协调和合作，处理好各种内部与外部事物之间的关系，为公司更好实现业务和发展提供有力的支持。
3. 扩大市场领域，提高销售价值
在销售方面，我将更加强化自己的销售技能，在开发客户、跟进订单等方面不断提升自己的销售能力，实现一年中更大的销售增长。
综上所述，回顾一年的努力和成绩，虽然尚有不足，但我会很快地整合和消化所学到的一切，更好地面对未来的挑战。我坚信，在未来的工作中我会全力以赴，不断提升自己的工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。
烟叶年度工作总结 篇5
烟叶收购年度工作总结
一年一度的烟叶收购季节即将结束，我单位在这个季节里取得了一定的成绩。现将本年的烟叶收购工作进行总结。
一、前期准备充分
由于烟农的烟叶种植时节需要在气象、土壤等多方面因素的影响下进行调整，因此我们首先要认真分析造成不同烟叶产量差异的因素，从而准确掌握各个烟叶区域的烟叶生长规律，科学合理安排前期工作。在前期的宣传活动中，我们加强与烟农的沟通交流，引导其根据烟叶的生长规律，根据市场的需求合理安排烟田细节，促进烟叶产量的提高。
二、绿叶质量有所提高
在收购季节过程中，为了确保烟农的绿叶质量，我们加强了监督管理，对收购过程中发现的烟叶货物进行质检，科学合理出价，提高了烟农的收入，增强对我们企业的信任度。在执行过程中，加强了财务透明度的把控，确保了企业的声誉和良好形象。
三、创新理念倡导
在本次烟叶收购季节中，我们坚持创新发展的理念，加强了绿色高效生产的意识，做到了科技创新与传统技艺的有机结合，不断引导烟农进行现代科技的应用，采用现代化的收割方法和保管方式，大力推广优质绿色烟叶的种植和收割标准。我们还积极探索与地方政府合作，开展反诈骗宣传、网络安全教育等公益活动，增强企业的社会责任感。
总之，烟叶收购工作虽然有其烦琐之处，但是却有着极大的社会意义和经济效益。我们的工作总结了过去，更期望着我们能够在今后的烟叶收购工作中加强创新理念的倡导，不断推动绿色高效生产的开展，为社会各界推动经济发展、增强发展能力做出积极的贡献。
烟叶年度工作总结 篇6
烟叶收购年度工作总结
随着新一年的到来，我们不得不对去年的烟叶收购工作进行总结和评估。这是一个繁忙而且具有挑战性的工作，也是我们向中华烟草传统卫士的承诺。在过去的一年中，我们做了很多努力来提高我们的业绩和服务质量，让客户和供应商都感到满意和安心。
首先，我们提高了我们的收购量。这是我们最重要的目标之一，因为只有大量的烟叶才能让我们维持我们必要的收益水平。我们通过建立更多的联系方式，与更多的供应商联系和合作，从而增加了我们的收购量。同时，在供应商管理方面，我们也加强了对供应商的管理，确保他们能够提供高质量的烟叶。我们的这一策略确实有效，我们的收购量比去年同期提高了10%。
其次，我们提高了我们的收购效率。这是我们的另一个重要目标，因为只有提高我们的效率，我们才能在同行业中处于优势地位。我们通过采用更高效的技术和机器设备，优化流程，提高了烟叶的加工速度和质量，简化了烟叶加工流程。同时，我们还加强了员工的工作培训，减少了工作错误和浪费，从而提高了我们的工作效率。这一策略也非常有效，我们的收购效率比去年同期提高了15%。
第三，我们提高了客户满意度。这是我们始终如一的目标，因为只有客户满意我们的服务和烟叶质量，他们才会选择我们，而非我们的竞争对手。我们通过理解客户需求和意见，加强与客户的沟通和联系，并且在质量控制方面进行检查和提高，以确保我们的烟叶始终符合客户的需求和标准。这一策略也是非常有效的，我们的客户满意度比去年同期提高了20%。
最后，我们还取得了一些其他的成果。例如，我们的安全记录是非常良好的，没有发生严重的安全事故。我们还继续支持社区和环保计划，参与到一些重要的社区服务和环保活动中。这些都是我们能够多样化服务，增强客户信心的重要措施。
总而言之，过去一年是我们烟叶收购业务非常成功的一年，我们通过提高收购量和效率，提高客户满意度和加强安全和社会责任，取得了许多成功。我们已经制定了新的计划和战略，以继续提供高质量的烟叶和优质的服务，我们有信心将来会继续保持领先地位，在未来的工作中继续取得成功。
烟叶年度工作总结 篇7
烟叶是中国重要的农作物之一，自古以来就是文化的载体和手工业的主要原料。作为国家战略性的农产品，烟叶在全国各地都有广泛的种植。在烟叶收购年度工作总结中，我们详细回顾了过去一年的工作情况，总结了经验，找出了不足之处，为下一年的工作指明了方向。
一、收购情况
过去一年，我国的烟叶产量保持了平稳增长态势，收购情况也表现良好。根据数据统计，全国共收购烟叶1.3万亿斤，同比增长3%。
其中，尼古丁含量高、香味足的优质烤烟受到了市场的青睐。在经过激烈的竞价后，广东、浙江、云南等地的优质烤烟价格创出历史新高。同时，绿色有机烟叶也成为了市场的新宠，受到了国内外众多消费者的追捧。
二、政策支持
政策是推动烟叶行业发展的重要支撑。在过去一年里，国家对烟叶产业实行了多项支持政策，如加大对绿色、优质烤烟等高品质烟叶的扶持力度，优化烟叶基地建设，加强烟草种植技术研究和改良，加强对烟草产业企业的指导和支持等。这些政策的出台，为烟叶产业的持续健康发展提供了坚实的保障。
三、科研成果
在烟叶种植、烟草配方设计、烟叶烤制等各个环节，国内外学者们进行了众多科研探索，取得了不少成果。如我国南方烤烟的温室栽培技术的优化和改良、香烟二氧化碳升高时烟草中氮、钾元素含量的调控和稳定化、烟薰叶中小分子挥发物的发酵制备技术等等。这些成果的取得，不仅为我国烟叶产业的高质量发展带来推动，也推动了国际烟草科研的进一步发展。
四、存在问题
虽然我国烟叶行业在过去一年里发展如火如荼，但也存在一些问题。主要表现为：中低端烟叶市场低迷，农村地区烟农收入较低等。同时还面临着烤烟面积过大和品种单一、烤烟加工工厂技术和服务水平参差不齐、烤烟种植环保问题等。
五、未来展望
烟叶产业的未来发展趋势，应该更加注重科技创新，提高要素质量效益；深入推进绿色烟草种植保护、清洁生产、茶园化开发、多元化制品开发等工作；利用信息技术升级行业服务，增强市场竞争能力。而在建设绿色烟叶产业上，要强化行业自律和自我改革，以提升整体质量水平，实现可持续发展。
总之，烟叶收购年度工作总结，对于我国烟叶产业高质量发展的推动起到了重要作用。随着政策支持、科技创新、市场需求、环保要求等多方面因素的推动，相信我国烟叶产业未来的发展前景一定会励志向上。
烟叶年度工作总结 篇8
导语：
烟草公司多元化策划年度工作总结 200*年，**烟草多种策划工作坚定以“三个代表”紧张思维和十六届四中全会精神为教导，当真贯彻落实省烟草工作集会精神，履行“做精做强主业，做实做好副业”的多元化成长计谋，联合实际，细化办理，优化办事，稳当作长，连续夯实了多元策划的成长根本，进步了行业品牌形象，获得了较好的结果。一年来，在省局（公司）和市局党组的带领下，在全市烟草行业多元化策划战线上广大干部职工的互助竭力下，兑现多种策划税利**万元，利润**万元。现将一年来工作总结以下：
1、旅游办奇迹为龙头，争创多元化策划佳构。“香溢”是全省驰名的品牌。为使“香溢”品牌在**阐扬更大的名牌效应，创设更好的经济效益，我们注重在“香溢旅业”上下工夫，以旅游办奇迹为龙头，投资旅店办事，，收到精良的经济效益。如今，我们共有四家大旅店，此中紫荆花大旅店1-12月中旬，旅店交易总收人788万元，**香溢兑现客房交易收益162万余元，**大旅店兑现交易收1290万余元，龙泉大旅店投资大旅店尚在装修当中，估计来岁5月开业。经过议定自动展开重宣扬，抓品牌，树形象活动，使香溢旅业已经成为我公司多元化策划的佳构，不但为公司创设了精良的经济效益，还为本地办理了大量的就业题目，在**地区具有相称的驰名度和佳誉。此中紫荆化大旅店2003年被付与**市地市级和**省第五届消耗者信得过单位；**香溢大旅店荣获**优秀星级饭店和**省餐饮名店称呼，被县旅游局付与二星级旅游饭店；**香溢大旅店经过议定强化技巧办理，深切展开创四星级活动等，自动做好旅店的品牌宣扬与营销工作，告成筹谋展开了“夏季冰饮节”、“金榜落款谢师宴”、“香溢杯”**地区故乡菜等一系列主题营销活动，并自动参加厨师擂台赛和上海海内“旅交会”，还富裕利用告白和媒介加大对外宣扬力度，进步了旅店驰名度，使**香溢大旅店成为本地的一流旅店。
2、 以房产开辟业为拳头，进步多元化策划效益。
过去，我公司在多元化策划投资方面，存在着各自为战，投资分散，档次不高的状况。为变化这类状况，力图在多元化投资方面有所作为，我们以投资效益高、有成长潜力的房地财产为冲破口，整合股源，集结投资。客岁在分公司的安排和牵头下，由分公司和**香溢房地产有限公司互助，以3.84亿元的代价告成竞拍**电台区块地皮利用权。因为国度宏观调控，经济政策收缩，如何连续筹措资金，让“**香溢”房产这个“拳头产品”走出窘境，已成为公司履行多元化计谋的一大难点。因为房地财产投资风险大，为遁藏风险，确保公司资产的保值增值，我们采纳拿巩固回报的式样构造公司员工融资。经过议定竭力，全市六家县市公司共融资21350万元，投入**香溢房地产互助进行房地产开辟，大大的进步了香溢房产的经济气力。如今，由**香溢房产投资的**一中商住楼项目、**电台区块项目、油竹新区Ｂ块项目已进入周全良性施工阶段。
3、 以租赁零售业为补充，拓宽多元化策划渠道。
我们一贯把盘活公司闲置的房产作为多元化策划的一项重点工作来抓，经过议定从事零售租赁，不但使公司的巩固资产获得增值，还产生了较好的经济效益。全年，公司租赁收益万元。此中**县公司以“香溢中间市场”开辟为重点，富裕阐扬市场的效用和地舆优势，经过议定调整布局、优化配合、加大投资、改进环境，使年度策划拍卖租赁收益比客岁同期增加了15.83％，到达439万元。同时闲置的库房、店面、宿舍等进行出租，本年创下了积年新高，到达32. 4万；**县公司别离建立了烟华公司和葡萄酒公司，从事白酒和葡萄酒的策划销售工作。此中庆元葡萄酒公司履行重点市场培养，销售市场以兰溪和福建南平为重点，并延长到福建的武夷山、邵武、松溪、三明一带，拓展势头精良，市场占有率有较大进步。中断12月中旬，本年发出葡萄酒五千余箱，与上年同期比拟增加70％，兑现销售收益63.8万余元，比客岁翻了一番。***公司紧张策划茅台“克服”酒和五浪液“百大哥店”，固然刚从事酒业策划，品牌培养结果不明显，销售量不大，全年才销售11万余元，只有2.5万的毛利，但经过议定一年的竭力，他们在白酒市场运作方面积聚了很多宝贵的经验，还初步构筑了本身的销售收集，为今后的策划奠定了精良根本。
4、以烟叶办奇迹为载体，为主业策划做好办事。**县是个烟叶出产大县，我公司**县公司以烟叶办奇迹为多元化策划主打产品，想方设法做好奖售肥料的供给，不但便利了烟民，变动烟农种烟叶的自动性，还拓宽了我公司的多元化策划渠道，创设了精良的经济效益。为做好肥料供给工作，我们及时、赶早地派员到温州、金华等构造货源，备足奖售肥料，并把好质量关、代价关。为进一步鼓励烟农种烟的自动性，我公司在本年肥料进货代价大幅度上升的环境，还是给烟农每吨优惠200元，并包管凭票供给的肥料代价巩固，使广大烟农真正获得了实惠。本年共构造饼肥200多吨，复合肥340多吨，经过议定避开进货高峰、裁减公司补助等方法，在给烟农每吨优惠200元的环境下，使肥料策划收益还到达了34万元，不但变动了烟农的种烟自动性，还给公司创设了精良的经济效益。为做好烟叶代购工作，我们赶早落实了收购资金，筹办好了收购的办事办法，落实了收购人员，还加强了收购人员的思维教诲和培训工作。为展开优良办事，专门订定了便民办法、收烟守则，美满了规章轨制，并将订定上墙果然，以接纳大众监督。将在收购中，烟叶等级质量标准、代价、办事承诺都果然，还为烟农免费供给茶水、防暑药品等。本年收购烟叶8464担，从未产生争论和钱账不符现象，全部收购工作紧急有序，获得烟农的同等好评，为来岁景长烟业起到了很大的推举动用。
5、今后工作目标 1、连续珍视引进人才，公道建构办理构造。来岁，要健康公司办理轨制，富裕阐扬公司员工的主观能动性。经过议定企业文化构筑，加强团队凝集力、战役力，进步员工工作效果。从而进步公司的集体气力。
2、做大做强房财产，做好做精旅店业。对房财产，来岁要以衢州一中商住楼项目、**电台区块项目、油竹新区Ｂ块项目三大项目构筑为契机，做大做强“香溢”品牌，使“**香溢”房产成为**乃至**的房产龙头企业；旅店业要以龙泉旅店为重点，同时做好**旅店的创星工作，连续进步各“香溢”旅店的档次，强化办事质量。
3、加强香溢品牌的办理，做实做大；对其他财产，以地区为单位，以分公司为主体，关、停、并、转，对效益不好的企业，该关的关，该停的停，该转制的转制。
4、进一步做好为烟叶出产的办事工作。
烟叶年度工作总结 篇9
烟叶收购是我国农业的重要一环，每年都有一系列的工作需要开展，以确保烟草产业的稳定和发展。本文将从四个方面总结今年的烟叶收购工作，希望对明年的工作有所帮助和指导。
一、准备工作
今年的烟叶收购工作提前进行了充分的准备，这些准备工作包括：制定收购计划和策略；分析市场需求和供应情况，以确定收购价格；对烟农进行技术培训，提高其烟农技术水平和烟叶品质；维护和升级收购设施和仪器，确保收购的准确性和公正性。这些准备工作为今年的烟叶收购工作奠定了坚实的基础，也为明年的工作提供了有益的经验和启示。
二、收购策略
今年的烟叶收购工作贯彻了“以质量为先，以良心为本”的策略，收购方式更加多样化和灵活，采取多种形式和方式的收购，如直接收购、委托收购、批量采购等，确保了烟农和经销商的利益。同时，根据烟叶品质的不同划分出不同的收购等级和价格，这有利于激发烟农的生产积极性和提高烟草品质，也有助于提高买家对烟草的认知和信任度。
三、收购安排
今年的烟叶收购工作的时间和地点都得到了合理的安排，将收购时间和地点与烟农的生产周期和烟叶品质进行了充分的协调和安排。这有利于提高收购效率和精准度，也有助于减少烟农和经销商的损失和成本。同时，还将收购安排与当地的市场需求和供应进行了充分的对接和协调，这有利于促进当地的经济发展和烟草产业的长期稳定及发展。
四、质量管理
今年的烟叶收购工作重视烟叶质量的管理和控制，提高了烟草品质的稳定性和一致性。对于每一批次的烟草都采取了严格的检验和质量监控措施，确保收购的烟叶符合国家的标准和要求。同时，还将检验和质量管理工作向前延伸到烟农的烟叶种植和管理环节，这有利于提高烟农的生产管理水平和烟叶品质，同时也有助于推动烟草产业的可持续发展。
总之，今年的烟叶收购工作取得了不俗的成绩，在准备工作、收购策略、收购安排和质量管理方面都有了一定的突破和进步。我们相信，在明年的工作中，将会有更多的经验和成果得以应用和运用，以更好的贡献我们烟草产业的发展和繁荣。
优秀领导干部简历集锦(3篇)
怎样才能轻松写出范文？在各个行业中文档都非常重要，学习范文模板有助于提高写作的可读性和流畅度，这篇文章将从多个角度来深入思考“优秀领导干部简历”。
优秀领导干部简历【篇1】
-09 ～ 2001-07 松滋市经济管理干部学校 电工/电子 中专
-12 ～ 2010-12 广州博韬咨询 精益生产 管理骨干班结业
2010-07 ～ 2010-10 美的IE学院 IE七大手法，八大浪费，QC新旧七大手法 毕业证
(1) 对本部门现有资源进行计划、跟踪、协调、管控。
(2) 协调部门内部以及部门与部门之间的关系，确保生产计划能保质保量完成。
(3) 按计划与有关技术文件组织生产。
(4) 组织，协调，控制本部门班组人员达成物流计划部下达的生产任务。
(5) 重点关注生产质量改善，及时反馈生产过程中的问题点到相关部门，并跟进处理。
(6) 协助跟进物料上线使用情况并处理制程、物料问题。
(7) 控制生产内部物料损耗，在可控条件下降低生产成本。
(8) 加强生产组织管理、现场管理、工序管理、5S管理，提高生产效率和产品质量。
(9) 负责直接下属人员的业绩考评和业务指导，对下属人员的工作技能给予培训提升。
(10) 定期组织员工会议，灌输企业文化。
(11) 协调内外部资源，确保生产任务的顺利完成。
(12) 员工岗位调整和薪资调整的申报，请假、调休、离职的审批。
(13) 负责制定部门文件，优化现有的生产流程，改善不合理的生产工序。
次要职责：
(1) 指导、规划班组的生产活动，协调班组之间的关系。
(2) 部门办公用品、工装夹具、辅材和生产耗材的申购审批。
(3) 完成班组长绩效考核，制定并对班组长绩效进行考核，并对部门内部人员包括基层与员工定期培训。
(4) 按时完成生产周报，月报。
(5) 组织生产有关人员针对生产事故进行分析讨论，提出可行措施。
工作描述： 1.了解产品工艺，掌握产品的工序工时定额。配合IE完成新产品的工序工时定额申报。
2、组织车间人员全面完成车间下达的各项技术经济指标和生产任务，领导团结工段成员不断向高质、低消耗、高效率的目标进取，负责生产过程中异常情况处理及对策实施。
3、掌握本工段生产产品质量要求,工艺流程,机床设备等情况。
4、在技术上指导本工段成员的生产操作,提高本工段成员的技能与品质意识。
5、教育、督促本工段成员严格执行工艺纪律,及时制止、纠正违反工艺纪律现象,加强工序过程控制。6、树立强烈的问题意识,善于发现问题,提出问题和解决问题，组织本工段成员开展现场改革、增产节约活动。
7、加强现场管理，负责协助现场改善组执行监督“5S”工作及生产车间现场安全管理的实施。
8、严格按照车间要求对班组长、生产计划、工艺员日常工作开展提供指导，并逐步提升班组管理能力，团结向上，员工流失率的控制。
9、对外部门相关生产工作的沟通与跟进。
工作描述： 1.参加每天的生产例会,进行看板式管理,积极检讨分析及改善影响生产的各项工作。
2.提升生产拉线UPPH,UPPM,以PDCA管理为基本，对生产管理现场进行不断的精益生产化。
3.能独立对生产制程中的不良进行分析，确立最优良的改进模式。
4.以制造产品手动化,不断转变提升成自动化生产为目标。
工作描述： 1.负责生产管理产能调配，培养和加强生产车间与其他部门的组织协调能力。
2.在泓淋集团工作期间受上级领导委托参与公司集团公司ISO9001:和ISO14001:2004体系培训及.9月份的ERP系统使用，受上级一致好评。
3.严格按照生产指令和有关文件的要求对各工序的工艺.参数.记录.物料平衡.批号.卫生.生产次序.状态标示等进行管理和检查。
4.负责车间执行ISO***质量和环境体系的管理要求，配合车间的生产工艺.设备.生产环境等的验证工作。
2.减少转产时间，提高效率。
3.专线专产，产品实现单件一个流。
4.物料分装配送，减小员工疲劳度。
5.物料目视化，流动轮子化。
6.实现现场美观，明朗。
2.负责分配项目组员的实施工作并跟进结果。
3.负责主要制作相对的工装夹具，并纳入使用。
4.整理改善效果成绩。
计算机详细技能： 能熟练运用工厂ERP系统,EMMS系统,内部GROUP系统，SPC系统和简单办公软件。
技能专长： 1.有近八年的工厂生产管理经验，能独立对制程中的不良进行分析和改善，不断组织改善项目进行优化。
2.有良好的团队协作精神,熟悉CTQ.CTS等.
发展方向： 真诚向制造生产管理.品质管理和计划采购发展，以自身工作经验和不断的努力为公司作全部付出!
自我评价： 1.性格开朗，对工作认真负责。专业知识强，学习能力强。有较强的组织协调能力，有较强的沟通能力和团队协作精神。对新环境适应性强。
2.熟悉ISO9001：2000.ISO14001：2004,TS16949,QC080000体系文件流程。
3.有丰富的生产现场管理.产品质量监控管理经验.熟悉JIT,以及成本管控经验。
优秀领导干部简历【篇2】
姓名：
华中科技大学计算机学院计算机科学与技术专业(.9—现在)主修课程：C语言程序设计、数据结构、汇编语言程序设计、计算机算法基础、C++程序设计、操作系统原理、计算机组成原理、计算机系统结构、计算机网络、数据库等。熟练掌握C++下的MFC编程、SQL Server数据库的操作，熟悉数据结构、操作系统、计算机网络等计算机专业课的基础知识。
项目简介：基于机顶盒上的VOD视频点播系统，让用户能坐在电视机前点播自己想看的影片，用于商用。工作职责：我和小组另外一名成员负责用户管理模块。使用的编程工具是VC++ 6.0和MySQL。
实现了用户管理界面，扫描数据库信息。对数据库进行添加、删除、编辑、查找。将excel表中的信息添加到数据库。
学习并参与主机硬件故障的检测与维修。
记录客户的维修档案和需求。
征集同学们的建议，开展志愿者活动。
组织了学院辩论赛，包括策划书、活动布置、比赛程序进行等。
参与组织了中外交流、和师兄师姐学术交流、东湖环保等活动。
小组四人合作用C++编写出网络FTP软件，主要进行界面设计及事件绑定，成果得到老师的好评。
平安科技公司的高级工程师给我们讲解了项目管理，初步了解项目综合管理、工作排序、持续时间估计、进度计划开发、进度控制和项目风险管理等方面的内容。
英语能力 大学英语四级，具有良好的听说能力。
勤奋踏实，能吃苦耐劳。有良好的团结合作精神。做事情认真负责，绝不轻言放弃。
优秀领导干部简历【篇3】
写一分优秀的个人简历是找工作过程中最困难的部分，但是只要做到以下12步，它不再是那么困难。
内容就是一切，所以我们的简历必须强调你的能力，在过去取得的成就和经验，只有美丽的外观而无内容的简历将不具有吸引力。
在简历里，你要详细分析自己的能力，证明你可以承担这份工作。突出从前所做过的事，然后要写清楚成果，如： “组织了公司人员的调整，减少不必要的员工，一年节省了550000的开支。 ”
不一定要强调简历外观，但一定醒目。看看简历空白的地方，使用这些空白和边界来您突出你的正文部分，也可以使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，突出了第一个字，第一行缩进或尖头。
雇主或许只会浏览您的简历，然后花30秒来决定是否要会见你，一张的纸简历是会合理的。如果你有长期的职业经验，在一张纸上写不完，那么你可居以尝试将最近5-7年的经验或最有说服力的事写在简历上，删除那些无用的东西。
雇主想知道你到底可以为他们做些什么。所以含糊，笼统，不具体的简历将使你失去很多机会，所以你的简历一定有一个定位。如果你有一个以上的目标，最好写上了几分不同的简历，在每一份简历上突出重点。这将更有机会使你的简历脱颖而出。
事实上，这是最重要的组成部分，“总结”可以写你最突出的一些优势。没有多少应聘者写这几句话，但雇主说，这是一各很好的方式用来吸引他们的注意。
雇主想要证据要证明你有什么实力。请记住你必须证明在你的'前雇主那所取得的成就和得到的好处，例如为他节省多少钱，多少时间，表明你有什么创新。
在您的技能，能力，经验的阐述上要尽可能地准确，不要误导或夸大。保证你写的工作能力，和你的实际工作情况在同一水平线上，而且还写上的工作你有时间和公司。
使用这种词汇，如：证明，分析，创意和组织。这将改善简历并令人信服。
在调查中，许多官员说提到这个问题，他们对错字别字十分反感。许多人说： “当我发现错别字，我就会停止阅读。 ”因此，你的简历必须认真撰写。雇主一直认为，写错别字的人的素质一般不高。
现在，在简历上写的个人资料，如婚姻状况，血型，身高不再是必要的。许多公司都不会愿意接受有个人信息的简历。
请记住，你的简历应该回答以下问题：它是否清楚并尽快让雇主知道你的能力？是不是清楚的展示了你的能力？是不是写明你要求这份工作的基础？有些没用的东西是否可以删除？
12 。努力改善你的简历直到完美。