福彩年度工作总结(集锦4篇)。
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福彩年度工作总结【篇1】
福彩个人年度工作总结
2021年已经匆匆走过了一半，在这一年中，我在福彩公司度过了一年的忙碌和充实。此时此刻，我想通过总结自己的工作，记录下工作成果，反思不足，下一步制定更为明确的发展目标。
2021年来，我总结出一句话：“学习、努力、坚持、进步”，这成为了我的工作信条。为了更好地完成工作任务，我在这一年中付出了许多努力。
一、学习
工作中最为重要的就是学习，了解行业的所有最新信息和解决方案。作为一个负责管理的人员，我必须根据企业的情况，及时地进行学习，了解业内的发展动态，才能更好的指导下属的工作。感悟领导能力的研究，更是成为了我一年来的重点研究内容之一。
在年初，我参加了公司组织的培训课程，并为个人制订了大量的时间表，以便在公交车上、在家休息的时候能够进行有效的学习。在工作过程中，我还经常与行业内的同仁交流学习，通过向优秀企业的领导学习，提高自己的专业技能。
二、努力
我相信：只有付出，才能收获。在一年中，我一直在努力做好管理工作，为员工提供更好的工作环境和发展机会。在公司的日常管理中，我更加注重合理安排人员，充分发挥他们的才能。同时，我还积极成立了专业团队，提高了业务水平和质量，以期提高业绩和效益。
三、坚持
坚持是成功的重要因素之一。在这一年中，我始终坚持着自己的个人目标和公司的指令，兢兢业业，认真钻研、研究。在遇到困难和挫折时，我不会气馁，而是审慎思考，毅然决定。
例如，在今年年初，我们公司资金紧张、清洁卫生状况不佳，引来了多方抱怨。我当时通过研究，发现许多公司在这方面取得了成功，于是，我们组建了一个专门清洁卫生的团队，传达了员工加强清洁卫生意识的要求，并成立了定期检查的制度，从而带动整个部门的士气，提高了员工对公司的归属感和荣誉感，并且获得了良好的实际效果。
四、进步
长期以来，对于我而言，进步是关键。在这个重要的时期，我要时刻持续努力，不断发展自己的工作水平，去进步。我会积极寻找机会去学习新知识，掌握新技能，争创业绩第一的好成绩。
五、3个工作重点
1. 提高业绩和效益
我一直坚信“业绩为先，效益为重”，同时，也从来不折服于困难。因此，今年我着重抓好销售业绩，并优化了公司的销售流程，加强了内部管理，提高了客户满意度和员工工作质量，期望公司能取得一个良好的业绩成绩。
2. 做好人员管理
人力资源是公司最重要的核心资源之一，所以我在工作中非常注重人员管理工作。通过实施人才招聘、员工培训、激励福利等举措，帮助员工提升工作能力、增强团队凝聚力、提升公司整体实力。
3. 加强与客户的沟通
我珍视客户的意见，并积极关注客户的需求和反馈。因此，我成功调查了客户对我们的服务、产品、管理和品牌的认可程度，及时整理了客户信息，找出问题，及时的解决问题，增进了客户和公司之间的合作关系。
总之，我在这一年中，学习、努力、坚持、并取得了一定的进步。我会立足于当前，不断提升自身，为公司的发展贡献力量。同时，我也相信，在未来的道路上，我会迎来更多的机遇和挑战，我将尽全力做到最好!
福彩年度工作总结【篇2】
福彩个人年度工作总结
在一年的工作中，虽然每个人的工作内容不尽相同，但总体上都需要秉持着严谨、扎实的工作态度来完成任务。在福彩行业的从业者中，更需要坚持使命感、责任感和荣誉感，因为我们不仅仅是为自己的生计奔忙，更承担着公益事业的重大责任。
我是一名福彩个人年度工作总结人员，一年来，我积极投入工作中，付出较大努力，通过教育培训、实战锻炼和岗位执勤，获得了一定的工作成效，以下是我的具体成果展示。
一、工作内容及成果展示
1.日常销售任务
本人从事福彩工作已经有多年，一直以来，敬业、诚信的工作态度是不变的信念。我始终坚持对销售任务的严格执行，从不敷衍了事。在2019年，我兢兢业业的完成了销售任务，创造了不俗的销售业绩，始终保持着良好的业绩优势。
2.宣传推广任务
福利彩票是一项公益事业，因此，推广深度和宣传力度极为重要。这一年来，我积极参加了各种福彩宣传活动，协助政府推广福利彩票精神，传达福利彩票理念，以推动社会进步。在广告宣传、社区宣讲等方面，坚持为福彩事业贡献一份力量。
3.文化活动任务
在福彩个人年度工作总结中，文化活动任务也是极其重要的方面。福彩中奖彩民的感性需求愈发突出，因此，我们需要协助其获得更多的精神满足。在这方面，我和同事们一起开展各种文化活动，如开展新春祈福活动，带领幸运彩民走进福彩世界，传递正能量，共同见证福彩的温暖与幸福。
4.岗位执勤任务
福彩行业的安全与稳定同样重要，因此我也将理论知识融入到实际工作中，为员工和彩民提供更加专业、有针对性、可操作、安全的福彩服务。在销售、兑奖、审核、保卫各个岗位上积极掌握福彩行业安全管理要求和安全技能，为福彩行业的平稳运行尽一份力。
二、工作心得与收获
1.工作心得
一年来，我坚持不懈的努力工作，如每完成一件小事都会记录下来，不断总结，不断超越自己，这样的习惯让我在工作中的每一个环节都能得到提升，也更好地整理了自己工作的思路，更加明确了未来的工作重心。
2.工作收获
自己的工作成果就是最大的收获，在工作中，我不断调整自己的工作方法、行为和态度，从容应对工作中遇到的各种问题，让自己的工作体现出更高的价值。同时，在团队协作中，也更好地理解了团队的价值和意义。
三、工作不足与规划
1.工作不足
虽然在工作中获得一定的成效和收获，但也存在许多需要改进和进一步提升的地方。例如，在宣传推广中，我需要进一步探索更好的宣传方式、提高宣传效果，让更多的人了解福利彩票，让更多彩民感受到福彩的意义。
2.规划
在未来的工作中，我将进一步加强自己的学习和知识储备，在更高的起点上探索进取，提高自己的各项素质。同时，我将更加注重员工的服务意识和文化素养、深入推进品牌建设，让福利彩票真正成为全民福利的代表之一。
综上所述，这一年来，我在自己的工作中不断成长并取得了一定的成效，通过总结工作中的经验，进一步总结了自己的工作规划。相信在未来的工作中，我将更加努力，可以成为一个更加优秀更加出色的福彩从业者。
福彩年度工作总结【篇3】
尊敬的领导、同事们：
时光荏苒，转眼又到了一年的年终总结时间。回顾过去的一年，我们福彩基层团队在领导的正确领导下，在全体员工的辛勤付出和共同努力下，取得了一定的成绩和进展。在此，我代表团队，向所有支持和帮助我们工作的领导、同事以及广大客户表示衷心的感谢！
一、工作回顾
在过去的一年中，我们的团队主要完成了以下工作：
1. 彩票销售
我们团队在销售方面取得了显著的成绩。通过加强市场推广、优化销售策略、提高服务质量等方面的工作，我们实现了销售目标，保证了彩票销售工作的顺利进行。
2. 客户服务
我们团队在客户服务方面也得到了进一步提升。通过加强客户关怀、优化客户体验、提高客户满意度等方面的工作，我们与客户建立了更加良好的关系，赢得了客户的信任和支持。
3. 数据分析
我们团队在数据分析方面取得了重要进展。通过加强数据收集、优化数据分析方法、提高数据分析能力等方面的工作，我们深入了解了客户需求、发现了销售机会、提高了销售效果。
二、成绩展示
在过去的一年中，我们团队取得了以下成绩：
1. 销售额同比增长
通过我们团队的辛勤付出和共同努力，我们实现了销售额同比增长的目标。这一成绩的取得，离不开领导和同事们的支持和帮助。
2. 客户满意度不断提高
通过加强客户关怀、优化客户体验、提高客户满意度等方面的工作，我们与客户建立了更加良好的关系，客户满意度不断提高。
三、存在问题
在过去的一年中，我们也存在一些问题和不足：
1. 人员招聘和培训
我们团队在人员招聘和培训方面存在一定的不足。我们需要加强招聘和培训力度，吸引更多的优秀人才加入我们的团队。
2. 数据分析能力
我们团队在数据分析能力方面存在一定的不足。我们需要加强数据分析能力，提高数据分析能力，更好地了解客户需求、发现销售机会、提高销售效果。
四、未来计划
为了更好地完成工作任务，提高团队工作效率，我们团队制定了以下未来计划：
1. 加强人员招聘和培训
我们团队需要加强招聘和培训力度，吸引更多的优秀人才加入我们的团队。
2. 提高数据分析能力
我们团队需要加强数据分析能力，提高数据分析能力，更好地了解客户需求、发现销售机会、提高销售效果。
最后，再次感谢所有支持和帮助我们工作的领导、同事以及广大客户。让我们一起努力，共同创造更加美好的未来！
祝大家新年快乐！
福彩年度工作总结【篇4】
福彩个人年度工作总结
一年一度的福彩个人年度工作总结，是对自己工作一年来的回顾和总结，不仅需要反思过去，还需要展望未来。在这篇文章中，我将详细、具体、生动地记录下我的思考和感悟。
2019年，我在福彩中心一直担任着销售人员的角色，负责着自己所在区域销售的工作，同时也带领着自己的团队一起共同奋斗。我始终坚持不懈地推销福彩彩票，并加强了与客户之间的互动。通过我所采取的这些方式，成功地增加了销售额。
首先，我通过深入了解福彩彩票各个方面的知识，从而更好地为客户提供准确的信息。同时，我根据自己所在区域的特点，采取了不同的销售策略。在客户分布较为集中的区域，我选择设置旗舰店，并派遣优秀的员工进行专业化服务。在住宅小区或者商业地带，我则可以通过现场销售、活动推广和小商贩合作等方式来吸引顾客。
其次，我着重加强与客户之间的沟通和互动。通过建立微信群和QQ群等社交媒体渠道，我可以与客户保持更加密切的联系。在福彩中心举办的各类活动中，我也会积极参与，并通过这些活动来加强与客户之间的关系，和提高他们对福彩彩票的信任度。
在我的工作中，我时刻践行着“用心销售”的理念，一直在为客户的需求和利益着想。同时，专业化的销售、对客户真诚友好的服务、以及良好的工作态度，也赢得了福彩总部的关注和认可。
基于我们所做出的努力，从今年开始销售额出现了明显的增长。同时，员工们的工作热情和积极性也得到了提高，形成了一种良好的工作氛围。
然而，这只是一个新的起点。未来的发展道路上，我需要冷静地思考，怎样才能在竞争日益激烈的彩票市场中保持先发优势。在未来的工作中，我将更加深入策划各种促销活动，提高销售渠道效益，并保持不断创新，以适应不断变化的市场需求。
总之，2019年对于我来说是一年的奋斗和收获。在未来的工作中，我将继续坚定信心，努力进取，迎接新的挑战。
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演艺年度工作总结(通用4篇)
演艺年度工作总结 篇1
演艺个人年度工作总结
转眼间，一年的演艺工作又要告一段落了。在这一年的时间内，我有机会和许多优秀的艺人合作，也经历了一些挑战和成长。在此，我想回顾一下我这一年的演艺生涯，反思一下自己的所取得的成绩和不足，以便在接下来的演艺生涯中更进一步。
首先，我想回顾一下我这一年的表演经历。这一年，我参加了不少演出，有歌唱比赛、舞台剧演出、音乐会的演出等。我要说，这对我的表演技巧和自信心有很大的提升作用。
在歌唱比赛中，我的声乐老师和我针对不同歌曲的风格和难度程度给出了专业的指导和训练。同时，我也学会了在演唱过程中如何更好的表现出歌曲的情感和魅力。在演唱过程中，提高清晰度和力度的呼吸训练，以及暖音动作练习都让我声音的表现力和音乐性更加的出色。
在参加舞台剧演出时，我学习了演员的基本技能，如情感的表达、语言的节奏、动作、和音乐背景的配合等等。在这个过程中，我更成为了一个专业的演员，并深深知道演员是如何通过表演把观众带入故事当中
在音乐会演出中，我有机会和一些知名的乐手合作。我学到了用音乐向观众传递情感、声音的变化和类似的风格问题。与音乐人合作的过程中，我不断总结自己的演出优点和不足并在接下来的表演中更好地发挥自己的优势。
其次，我个人在这一年的演艺工作中还面对过很多挑战。首先，我和一些longrun theater的类似演员谈及他们的专业精神和积极性。日常工作中，我的决心和努力，让我不断改善自己的表演技巧和才能。其次，我旅行经历了一些外地文化交流和艺术动向，这样的经历让我更好地适应行业和前沿趋势，并在技术方面更进一步。最重要的是，当我感到失落和挫败时，我也学会了如何自我激励，通过正面思维努力地保持自己的信念和动力。
最后，我想说的是，我在追求艺术和表演的道路上还有很长的路要走。回顾这一年的总结，虽然我取得了一些进步，但仍有很多不足之处。我要更加努力地学习和训练，不断提高自己的演艺水平和表演能力。我相信，只要持续学习和进步，我一定能够取得更好的成绩。
演艺年度工作总结 篇2
2020年已经过去，对于绝大多数人来说，都是无比艰难的一年。九月底，我开始思考自己的演艺工作总结。在这一年里，我不断地向前迈进，面对困难，我逐渐理解了一些原则，也变得更加强大。
First，希望自己成为更出色的演员。一年的拍摄和表演，让我更深刻地体会到演员的职业精神和技能，对于情感角色的控制更加出色，同时，不得不说，2019年也是我表现得非常糟糕的一年，接下来的日子里，我不断地提醒自己去流畅表达情感，更好地适应不同的剧本和角色。
Second，不断提高表演技能。在表演中，我开始尝试让自己成为不同类型的演员。我坚信，只有不断尝试，才能真正成为一个合格的演员。所以在这一年里，我不仅尝试了不同类型的角色，还观看了很多优秀演员的作品。让自己更好地理解表演技能的精髓。
Third，更加努力工作。虽然这是常见的套话，但确实很有必要。无论出演什么剧，我都会认真阅读剧本，把握好角色的特性，刻画出更具有看点的角色。同时，还要坚持训练自己的技艺，钻研角色的情感角色，确认表情的动作等关键细节。
Fourth，不断挑战自己。在2019年我接拍了不太适合自己的角色，这让我意识到，在演艺的路径里，我们应该不断勇敢尝试新角色。虽然优秀演员不断进步，但在前进的过程中，我们也应该做到虚心求教，多看多学。这样才能打破自己的局限，找到更适合自己的路。
Finally，我还要感谢所有工作人员的合作。演艺的道路，不是单打独斗的路。只有和团队紧密配合，才能确保在表演中达到最佳状态，把剧中角色诠释得更淋漓尽致。
总之，2019年我学到了很多，不仅是在工作中获得的技能和经验，也有让自己成为更好的人的机会。希望在接下来的日子里，我能够不断接受挑战，更加努力地工作，实现自己的演艺梦想。
演艺年度工作总结 篇3
20xx年，我团在XX市群众艺术馆和省城文化志愿者艺术总团的领导和支持下，砥砺奋进，求新发展，积极参加多种形式的惠民演出，走出进行全国性的戏曲交流活动，不断排演新剧目和风格各异的折子戏，全团精诚团结，士气高涨，取得了一定的成绩，同时也总结了不少经验教训，现将一年来的工作和活动情况汇报如下：
一、整合更名，打造精品团队，坚持每周六的基本功训练，不断招募新人加入团队
1、积极加强团队建设，更名整合后加入xx网“xxx”。为了更有利于今后的发展，我团于4月27日正式在XX市群艺馆挂牌更名为“XX小百花越剧艺术团”，下辖两支团队，分别为“XX小百花越剧团”和“XX梅之韵黄梅戏剧团”，致力于越剧和黄梅戏两个剧种在XX的推广和艺术传承。8月14日，我团又光荣地加入xx网“xxx”，并进行了“xxx-XX站”发牌仪式，xx艺术学校xx老师和xx越剧博物馆xx老师亲自赶来进行授牌并进行了越剧公益讲座，现场气氛热烈，团员们受益匪浅。“xxx”是xx网以宣传、推广越剧，帮助戏迷社团学习交流越剧为宗旨的公益性组织，xx越剧博物馆是“xxx”的执行组织。此次成为小站一员，使得我团与全国各地的越剧组织联系更加紧密，在我团与越剧故乡之间搭建了学习交流的桥梁，对我团今后的发展大有益处。
2、坚持每周基本功训练，为登台表演打好基础。俗话说“台上一分钟，台下十年功”，想学好戏曲不下苦功可不成。每周六上午九点开始，市群艺四楼排练厅都热气蒸腾，跑圆场、高踢腿、下腰、练声、水袖舞、团扇舞、马鞭舞，花旦小生分成两组轮番训练，为了让新人更快进步，我们采取了以老带新的教学方式，老团员们自觉承担起教学任务，从台步到眼神，从声腔到流派韵味，细心指点，认真交流，和谐的氛围使大家身心愉悦，并且高质量地完成各种训练项目。目前，我团自编的花旦水袖舞和团扇舞、小生马鞭舞已经成了每位参团新人的必修科目，也是演出舞台上一道亮丽的风景线。汗水和欣慰同在，心血和荣誉共存，我们始终坚持“业余团队、专业要求”这一准则，要求大家忍受身体的疼痛，培养持之以恒的精神，经历“先苦后甜”的磨练过程，从而能够在舞台上带给观众真正的艺术享受。
3、由于近几年我团经常性的参加各种惠民演出，并且先后获得了一些荣誉称号，得到了许多观众朋友的认可，有许多戏迷朋友慕名而来加入我们。由于我团每周六在XX市群艺馆活动，所以很多外地朋友因为路程太远而无法参加排练和参演，经常出现“入群而未入团”的情况，对于这些朋友，我们也是秉承“戏迷是一家”的理念，在群里开展戏曲课堂，唱段展示，使大家在异地也能感受到团队的和谐氛围。今年，我们XX的新团员又有所增加，全团能够参加演出的人数将近30，虽然增长幅度不大，但也使团队实力有所增长，毕竟越剧和黄梅戏在北方的发展还需要一个过程，南方方言对北方人来说还是有一定的难度，所以我们还是很接受现实的，对这种发展态势也较为满意。
二、积极创编新剧目，每年完成一个全剧创作
1、4月27日，我团在XX市群艺馆五楼演艺厅进行了专场惠民演出，这次演出既有展现宫廷血雨腥风的《xxx》，也有描写才子佳人柔情蜜意的《xx》；既有清新诙谐的《xxx》，也有大气磅礴的金曲联唱；既有曲韵悠扬的黄梅戏经典折子戏《xxx》，也有悲愤高亢的越剧名段《xxx》……新老团员轮番登台，各展风采，台上演得入情，台下看得带劲，观众在不同的故事情节中体会剧中人物的喜怒哀乐，享受了一次真正的视听盛宴。
2、7月13日，我团受xx学校和XX的邀请，在古朴的晋祠古戏台进行了传统文化艺术传承教育，为孩子们展示越剧与黄梅戏这两个剧种的艺术魅力。《红楼梦》、《天仙配》、《梁祝》、《牛郎织女》这些耳熟能详的经典唱段响彻晋祠古殿堂，那绚丽多彩的服饰、柔美动听的唱腔深深地吸引了参加夏令营的孩子们，也迎来了游客们的驻足观看。演出结束后演员与孩子、观众们的互动更是把现场气氛推向了高潮。此次戏曲传承教育意义重大，我们秉承省城志愿者艺术总团“传承文化、服务群众”的宗旨，今后会继续送戏进校园，让更多的孩子感受历史文化的博大精深和戏曲文化的独特魅力。
3、10月6-9日，我团团长xx前往xx参加“金秋十月全国十二省市越剧展演”。6日晚演出越剧经典剧目《五女拜寿》；演出舞台靓丽，阵容强大，在xx当地反响热烈。9日的折子戏汇演中，xx代表XX小百花越剧艺术团演出了《xx》和《xx》，压轴大戏《xx》的唱腔与身段都是高难度，现场彩声不断，一个35分钟的折子戏现场掌声达到25次，观众们的热情几乎点燃了xx市xx文化宫，散场后围在舞台前久久不愿离去。这次展演取得的成绩对我团今后的发展也是一个极大地鼓舞。
4、10月11日，我团在XX市群艺馆五楼演艺厅参加第三届戏曲周展演，将越剧经典剧目《三看御妹》全剧搬上市群艺舞台。这个剧目角色众多，场面恢宏，为了全力完成演出，全团精诚团结，加班加点进行赶排，自己动手制作道具，自己剪接伴奏，并对剧目进行了精编，使得故事情节更加深入人心。11日的演出非常成功，美轮美奂的背景设计，精美细腻的服装造型，宛转悠扬的声腔演绎，各具特色的人物形象栩栩如生地展现在舞台上面……这一切征服了观众，现场不断传来阵阵掌声，评委老师也对大家的表现给予了赞扬和肯定。《三看御妹》获得20xx年XX市“敬老月”第三届戏曲周展演最高奖“优秀展演奖”第二名，这是各位领导、评委老师和观众朋友对我们的鼓励，也是我们团继续前进的动力，我们会虚心接受专业老师对我们提出的批评和建议，再接再厉，刻苦练功，创作更优秀的戏曲作品来回报观众朋友的热情支持。
三、加强团队管理，培养团员的团队精神和责任心，树立规矩意识，保证团队和谐发展
我团注重对团员的素质培训，定期召开座谈会和每周思想交流，要求每个人培养大局观念和服从意识，不断提高自身素养。一台大戏的成功靠的是全团的密切配合，对于团里做出的角色安排要合理协商，认真完成，而绝不能个人主义抬头，争角色，抢表现。在团队建设中，我们通过经常性的沟通和交流，及时化解彼此间的隔阂和误解，将一些不利于团结的隐患提前消除，保证了队伍的纯净和谐。大家互相鼓励，彼此在艺术上取长补短，甘于奉献，互相成就，全团形成合力，劲往一处使，渐渐打造成一支有凝聚力和高效执行力的团队。
演艺年度工作总结 篇4
按照年初农场党委对本单位提出的要求和意见，半年以来在场党委的领导下，公司演艺部较圆满的完成了农场安排的各项任务，上半年工作总结如下：
一、机构改革
为促进产业结构调整，加大第三产业比重，更有效、更合理的整合文化及旅游资源，实现资源共享，从而使我场文化旅游走向全新的由文化带动旅游、用旅游丰富文化之路，20xx年5月下旬，xxx文工团、旅游局、旅游公司完成了整合工作，成立了“xxx旅游文化开发有限公司”，注册资本50万元，公司下设演艺部、管理部、经营部，目前公司经营状况良好，各项业务进展顺利，机构改革初见成效。
二、人员调整
为进一步提高本单位业务水平及队伍年轻化，更好的展现农场的新风貌，结合本单位实际情况，于今年年初面向社会公开招聘7名具备一定基础的演职人员，在本单位的培训下，这批演职人员已逐渐具备了演出能力，并在上半年的工作中取得了一定成绩。
三、工作情况
本单位自20xx年初开始，按照农场要求完成接待性演出四场，公益性演出四场，共计八场大型文艺演出。受到各界广泛好评。
经过半年的不懈努力，本单位在业务水平、公关能力等方面均有较大提高，文艺演出受到各界领导和广大群众的表扬与赞誉，充分展现了我场在各个方面取得的卓越成绩和令人耳目一新的良好风貌。
维稳工作年度工作总结4篇
维稳工作年度工作总结(篇1)
201X年两节、两会期间，我局严格按照县维稳工作领导组的要求，把维稳工作作为重点工作，紧紧抓住安全生产、林业信访、森林防火、党风廉政等重点工作，确保林业各项工作顺利开展。现汇报如下：
一、健全维稳工作体系，形成齐抓共管良好局面
局党组高度重视两节、两会期间维稳工作，一是成立组织领导。成立两节、两会维稳领导组，由局长负总责全面抓，分管领导负全责具体抓，相关职能股室负责人直接抓，形成齐抓共管的良好格局。领导组下设安全生产、林业信访、森林防火、党风廉政四个工作组，明确每个工作组牵头人及具体经办人员。二是制定工作方案。结合林业实际，确定黟县林业两节、两会期间维稳工作方案，明确工作重点、工作目标、工作措施以及重点工作对象，强调要求领导组及各工作组成员加强管理，加强防范，严抓队伍建设，确保两节、两会期间林业秩序平稳。三是层层分解责任。为明确责任，将两节、两会期间维稳工作列入各股室、站所的年度综治目标管理考核，对单位负责人实行一岗双责，落实“谁主管、谁负责”制度，把维稳责任和压力层层分解、层层传导，形成全局上下齐抓共管、人人参与的良好机制。
二、认真做好安全生产工作，确保内外安全
一是紧抓涉林企业安全生产。两节、两会期间，我局安全生产小组立即对县内涉林企业开展了多次安全生产检查和宣传教育，对企业前期尚未整改的安全生产隐患实行挂牌督办，并对企业职工开展了一次安全生产知识宣传，进一步提升企业和职工的安全生产意识，真正把安全生产落实到日常管理中。
二是紧抓林业机关单位及干部职工安全生产。两节、两会期间多为盗窃案件高发期、交通事故多发期以及冰雪灾害天气，局维稳领导组把单位及干部职工人身安全、财产安全作为重点工作要求，制发雨雪冰冻天气应急预案，指导干部职工认真做好特殊天气交通安全、生产安全以及站内水电设施安全工作。印发防盗知识宣传单发放到干部职工手中，加强局财务监管，杜绝现金滞留，确保财产安全。开展防范黄赌毒知识网上宣传教育，教育干部职工远离黄赌毒，维持家庭和社会和谐。
三是紧抓林区林业安全生产工作。各林业基层站所在两节、两会期间，深入到林区村组、林场工区开展了一次林业安全生产大宣传，向林区群众宣传林业施工作业安全生产知识，提醒群众在雨雪冰冻天气避免野外生产作业，确保人身安全。
三、从严管好队伍，树立良好形象
我局下属单位多，干部职工多，我们把抓好队伍建设也作为两节、两会期间维稳工作的一个重要内容。
一是加强宣传教育。积极向干部职工进行维稳知识宣传教育，提升干部职工安全生产、信访接待、维稳工作意识。二是加强作风建设。结合“两学一做”学习教育活动、机关效能建设、政风行风评议、政务公开、党务公开、创先争优等活动，严格执行机关指纹考勤制度、禁止上班时间的电脑游戏、炒股、购物等相关规定一一落到实处。三是加强廉洁自律教育。认真落实两节、两会期间党风廉政建设相关规定，纪检组深入到各基层站所开展督查，确保两节、两会期间风清气正。
四、认真做好森林防火工作
两节、两会期间，我局始终绷紧森林防火工作不放松，一是强化值班，每个值班人员坚持坐班制度;二是及时对各乡镇防火情况进行督查，三是随时做好防火物资的检修，四是加强防火应急队伍的培训。
五、认真做好涉林矛盾纠纷排查化解及信访调处工作
一是对涉林信访积案进行一次全面梳理，主动上门做好政策宣传解释工作，化解老信访户心理积怨。二是全力配合乡镇政府，积极开展涉林矛盾纠纷排查化解。三是积极开展困难职工、原涉林企业下岗职工慰问，了解他们的心愿，积极帮助他们解决生产生活难题。
下一阶段，我局将继续把维稳工作作为创建和谐林区、平安林区的重要载体，举全局之力、齐抓共管，确保林区稳定。
维稳工作年度工作总结(篇2)
作为一名维稳工作者，我深刻理解到维稳工作的重要性和紧迫性。在过去一年中，我在工作中遇到了许多困难和挑战，但通过不懈的努力和协同合作，我取得了很多成果。以下是我的个人年度工作总结：
一、 明确工作目标和计划
作为一名维稳工作者，我非常重视工作目标和计划的制定。在每个季度初，我都会制定细致的工作计划，并将其分解成可执行的任务，以确保我能够顺利完成工作。在制定计划时，我会考虑到各方面的因素，例如社会热点事件的预测、政府部门的工作安排等，以便优化工作计划，并提高整体维稳工作的效率和效果。
二、 积极发挥信息管理优势
作为一名维稳工作者，信息管理是我的一项重点工作。通过密切关注社会舆情和网络声音，我及时获得、整合和分析相关信息，为决策者提供详细的情报和数据，让他们更好地决策和应对可能出现的紧急事件。此外，我还建立了信息共享平台，确保了各部门之间的信息互通，提高了整体工作效率。
三、 加强协同合作
维稳工作需要多部门协同配合，因此，作为一名维稳工作者，要注重团队合作，加强协作配合。在工作中，我积极主动地与其他部门沟通协调，共同应对各种事件。同时，我也牢记自己的角色和职责，始终保持沟通畅通，确保各部门都得到相应的关注和支持，帮助团队取得更好的维稳成效。
四、 做好公共安全教育
作为一名维稳工作者，我认为全面的公共安全教育是维稳工作至关重要的一环。在工作中，我不仅积极参与各种公共安全教育活动，还通过在线媒体、社交媒体等途径，宣传公共安全知识，引导公众践行安全常识，增强公众安全意识。通过良好的公共安全教育与宣传，我帮助提高了整个社区的安全水平，有效预防了安全事故的发生。
五、 不断学习和提升
维稳工作面对的挑战和任务是很多的，因此，我始终保持学习和提升的态度，不断充实自己的知识和技能。在工作中，我积极参加各种培训和学习活动，扩展自己的知识面和技术水平，不断提升自己的能力和素质。只有不断学习和提升，才能更好地应对各种突发事件，保障公众的安全。
综上所述，过去一年中，我在维稳工作中做了很多的工作和努力，取得了一定的成果，但我也深知自己的不足之处，还有很多需要不断改进和提升的地方。未来，我将继续努力工作，更好地为维稳工作做出贡献，保障公众的安全和利益。
维稳工作年度工作总结(篇3)
***市第***中学反恐维稳防暴工作计划为认真贯彻落实上级相关文件精神，确保学校教育教学工作顺利进行，维护校园安全稳定，根据市委、市政府、市教育局的统一部署和要求，本着“积极预防、妥善应对、合理处置、确保稳定”的原则，结合我校实际特制订本方案。
一、指导思想及工作目标
以科学发展观为指导，坚持以人为本、安全发展的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入贯彻落实各级反恐维稳防暴工作的总体部署，切实落实安全监管责任，严密安全防范措施，消除安全隐患问题，健全完善安全管理制度和应急预案，以维护学校安全稳定工作为主线，以扼制影响教育教学顺利进行的犯罪活动为重点，深化学校安全监管，加强校园反恐维稳防暴防范宣传教育和应急演练，广泛普及安全法规和应急自救知识，及时掌握、彻底排查和有效化解不稳定因素，切实提高师生员工应急反应能力，确保学校安全与稳定，促进社会和谐。
二、加强组织领导。
学校成立反恐维稳工作领导小组，以校长为组长，副校长为副组长，各科室主任和班主任为成员的领导小组，实施责任到人，落实到位。同时，特成立反恐维稳办公室，马永刚同志兼任办公室主任，具体负责学校反恐维稳防暴防范工作的日常事务。
三、工作内容及工作措施
（一）组织排查，消除隐患
进行校园反恐维稳防暴防范工作的分析研判，对可能成为恐怖源的可疑人员、可疑物品、可疑车辆，逐一检查过滤，彻底排除嫌疑；加强对重点目标、重点部位、重点区域的防护，做到万无一失。主动加强与公安部门的联系、配合，收集涉及学校的反恐情报信息；广泛发动教职工，形成群防群治态势，及时发现学校面临的涉恐威胁和安全防范等工作存在的问题，采取有效措施消除隐患。加强校园网的监控力度，及时发现并处置涉恐信息，防止造成不良后果和影响。
（二）落实措施，严密防范
1.加强反恐维稳防暴工作制度建设。建立健全反恐维稳防暴工作制度，修订现有的安全工作制度，强化防范力度，着重加强人车出入登记、安全检查、值班巡逻、重点区域重要设施设备管理、危险物品管理和校内大型活动安全管理等方面的制度建设。
（1）严格落实值班制度。学校要安排在编在岗人员排班值班，领导干部要轮流值班；要保证通讯畅通，保证人员随时待命，保证随时出动应对处置各种突发情况。
（2）严格执行门卫制度。对出入人员应实行证件管理制度，加强对非本单位、非公务人员的登记管理，要求会见人员在回执上签名反馈，对可疑人员应予以盘查询问，对无正当理由者不允许进入。非公务外来车辆不得随意进入学校。
（3）加强校园内部巡逻值班。对重点部位、重点设施实行定时巡查登记。发现可疑物品，应立即报告学校领导，查明来源和危害，进行合理处置。放学后学校值班人员要对校园进行清场，不得让学生无故滞留学校。值班人员要定期在校园进行巡查和巡视。
（4）建立健全反恐维稳防暴责任倒查追究制度。若出现反恐维稳防暴问题，要倒查责任，追究相关责任人员的责任。
2.进一步完善校园安全基础设施建设。
（1）完善校园监控设施设备建设。校园、教学楼重点部位要安装视频监控设施，并对设施和装置的完好情况进行检查，确保其正常使用。
（2）完善校园周边道路交通标识。主动联系相关部门，在学校周边设置“学校路段”的提醒标志。
（3）完善校园保安警用器材的配备。按照学校保安器材配备标准为保安配备必要的保安器材。
3.加强对重要目标和重点部位的防范。明确校园的重点防护目标（学生上下学时段校门口、接送学生车辆等），严格加强视频监控、内部防护、人员管理、隐患治理、应急管理等工作。规范校园水电、体育场地与器材等重要设施设备的使用和维护管理，规范易燃易爆、危险化学品等危险物品的存放与使用。
（1）加强学生上下学管理。完善低年级学生接送交接制度并严格执行；校门内外安装监控探头；上下学时要有专人在学校周边巡视，及时发现并处置可疑情况；保安员（门卫）在上下学时间段，要在校门外维护秩序，保证学生安全；每天上下学时段，学校门前要有带班领导、保安、值周教师共同值班，严格出勤制度，发现问题，及时解决。
（2）加强学生食品卫生安全管理。全面落实营养餐定点采购、查验登记、出入库管理等各项规章制度，邀请食品监管部门定期督查食品卫生安全，教育学生不购食三无食品，切实消除危及食品安全的问题隐患，严防校园食物中毒事故的发生。
4.要及时掌握本地涉恐重点人员的情况并进行必要的监管。加强与综治、公安等部门的配合，及时掌握本地涉恐重点人员情况，并对其在校园周边的活动情况进行必要监管，做到防患于未然。
5.要研究制定重大活动和重要敏感时段反恐防范特殊措施。根据学校实际和情况变化，提升重要节点、敏感时期、重大活动期间的反恐防范工作等级，
防止校内大型活动期间和人员聚集场所发生暴力破坏、群体性事件等影响重大或涉及人员较多的案件发生。
（三）加强教育，提升能力
要开展反恐维稳防暴防范宣传教育和培训，提升师生员工的反恐维稳防暴意识和反恐维稳防暴能力。
1.加强反恐维稳防暴防范教育。切实加强对师生员工的反恐防范教育培训，组织学校反恐维稳防暴工作人员参加反恐维稳防暴专业知识培训，提高其反恐维稳防暴意识和能力。
2.开展反恐维稳防暴防范宣传。学校通过集会、主体班会、“安全教育日”和“安全教育周”活动以及黑板报、校园网站等形式或载体对师生进行反恐维稳防暴宣传教育。
3.要做好反恐维稳防暴应急处置各项准备。研究制定并及时完善处置各类恐怖事件的应急预案。加强反恐装备、物资和通讯保障，加强值班备勤。定期（每学期一次）开展以疏散逃生为主的反恐应急演练。
（四）规范管理，妥善处置
发生突发性事件，应根据事件性质立即启动相关应急预案。如果发生恐怖袭击事件，学校应在迅速采取应急措施的同时，立即报告上级部门；根据上级部门的指示，采取相应的措施，如对事发现场进行实时监控、追踪，实施现场控制、封锁，配合有关部门进行现场处置和救援，全力维护校园的稳定，协助做好善后工作等。
四、工作要求
1.加强领导、完善机构。将反恐维稳防暴防范工作纳入学校议事日程，高度重视，明确工作目标和任务，扎实开展校园反恐维稳防暴防范宣传教育工作。
2.加强督导，抓好落实。学校反恐维稳防暴领导小组要按工作职责亲自组织、参加学校的反恐维稳防暴工作的检查和指导，及时发现和解决有关问题。
3.建立机制，注重长效。要积极开展校园反恐维稳防暴防范宣传教育系列活动，落实各项工作制度，积累工作经验，形成校园反恐维稳防暴防范宣传教育的长效机制，促进校园反恐维稳防暴教育经常化、制度化。
***市第****中学
20xx年2月25日
维稳工作年度工作总结(篇4)
2019年，我局信访维稳工作在县委、县政府的正确领导下，在市交通运输局的关心支持下，在县信访局和维稳办的指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届三中全会精神，以构建和谐交通、平安交通为目标，深入贯彻《信访条例》，规范信访工作行为，创新信访工作机制，强化信访工作责任，切实解决人民群众反映的实际问题，着力化解人民内部矛盾，维护社会政治稳定。一年来，全系统无重大群体上访事件发生，确保了交通运输工作平稳健康发展。
一、加强领导，层层落实责任
为切实做好交通运输系统信访维稳工作，畅通信访渠道，我局领导高度重视，专门成立了信访维稳工作领导小组，由局长亲自挂帅，分管领导主抓，人秘股具体负责此项工作，各股室负责人及局属各单位“一把手”任领导小组成员，并落实专人负责信访工作的联络协调，做到了有人管、有人抓，责任明确，任务落实，为信访维稳工作的正常开展提供了组织保证。同时，坚持“分级负责，归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，严格落实信访领导责任制，要求来信上访必须做到主要领导亲自批阅，对一些重要信访件还亲自出面协调处理。我局曾多次在局党委会上对信访维稳工作作专题部署，对重大疑难信访问题，确定专人一抓到底，确保本系统内的信访案件得到妥善处理解决。此外，我局把信访工作纳入系统各单位年度目标责任考核内容，作为评选年度综合工作先进单位的重要依据。
二、认真分析，妥善处理来信来访
信访维稳工作是执政为民的基础性工作，是党和政府与人民群众密切联系的渠道、桥梁和纽带，也是了解社会对交通运输工作反映和评价的重要途径。近年来，随着全县经济社会的发展，公路改扩建项目的不断增多，公路治超力度的不断加大，运输市场管理不断规范等问题上出现了磨擦和矛盾，特别在公路建设征地拆迁费用、拖欠农民工工资问题上，在运输企业改制的问题上，在打击非法营运车辆上，公交的士及班线客运上凸显的问题比较多。为此，局机关和局属各单位均落实了专门的信访接待人员，落实了首问负责制，要求做到问一声好、让一个座、倒一杯水，热情主动接待，耐心倾听上访群众反映问题，力争把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态。
1.认真处理群众来信、来访。局办公室实行24小时电话值班制和来人、来访登记制，在局机关专门腾出一间办公室作为信访接待室。对群众来办公室反映问题，不仅要热情接待，而且还要耐心听取群众诉说，能讲明政策的讲明政策，能答复的答复。对解答不了的问题详细记录，及时反馈给主要领导，对领导的解决意见和办法又及时电话反馈给当事人，做到了既不回避矛盾，回避信访群众，又不简单粗暴，产生敌对情绪，激化矛盾，扩大事态，力求做到事事有回音，件件有落实。今年，办理南充市网上信访系统信访件14件，南充市12345政务服务热线信访件49件，12328交通运输热线咨询投诉200余件，县信访局转办件16件，共接待来访19起，办理县人大代表建议、政协委员提案20件，均做到了事事有着落，件件有落实。
2.建章立制，促进信访工作制度化、规范化。近年来，我局十分重视信访工作规范化、制度化建设，继续坚持“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，并将首问负责制规范上墙;今年我局利用党的群众路线教育实践活动为契机，进一步完善了《信访接待制度》和《领导挂牌群众点名接访制度》，使我局信访工作做到了有规可依，有章可循，进一步推动了信访工作的开展，提高了信访工作水平。
3.突出重点、落实措施，进一步加大对集体信访与重复信访的处理力度。今年以来，我局始终把遏制集访与重复访作为信访工作的重点来抓，通过采取一系列行之有效的措施，及时预防，提前介入，有效地化解了各种矛盾。如在处理因修建绵西高速导致县城至占山公路损坏，影响班线客运的问题上，我局高度重视、多次接访，并联系县运管所、县公路局、当代运业XX分公司出面协调，后经专题会议协商与车主达成协议，彻底解决该信访问题，维护了运输市场稳定。还成功解决了因修建旅游快速拖欠农民工工资问题、班线客运车辆因油补上访等问题。
三、源头预防，扎实做好矛盾纠纷排查
搞好矛盾纠纷排查是做好信访稳定工作的重要前提。一年来，我们始终高度重视矛盾纠纷排查工作，对历史遗留问题、信访维稳隐患掌握清楚，做到心中有数，在今年中、省、市“两会”前，我局印发了《关于做好省“两会”及春节期间全系统信访维稳工作的通知》《XX县交通运输局改革开放40周年庆祝活动期间稳控方案》《2018年“涉军群体”信访稳控工作方案》等文件，同时结合扫黑除恶专项斗争工作，对自己内部存在的矛盾纠纷和可能存在的隐患进行了认真排查，并对排查出的问题进行了登记，逐一落实了责任人，真正做到了把问题解决在萌芽状态。
四、立足长效，确保社会和谐稳定
全面贯彻落实信访工作各项制度，是巩固我局信访维稳工作长效机制的有效途径。一年来，我们着力抓好信访各项制度的落实，多次召开专题会议定期研究信访维稳工作，排查消除不安全因素，夯实信访工作基础;认真落实了领导包案，限期解决的工作保障措施，能坚持做到排查一起、稳定一起，全力预防矛盾反弹;认真履行“党政同责、一岗双责”“谁主管、谁负责”和“管行业管稳定”的原则;在节假日期间和重要时段，都能按上级相关部门要求，及时上报反馈对不稳定问题的排查和治理情况信息。通过建立健全信访工作长效机制，提高了各级化解矛盾的能力和水平，也从源头上减少了各类信访问题的发生。
在今后的工作中，我们将一如既往地从受理每一次来信来访做起，从帮助群众办理一件件实事做起，以高度的政治责任感，扎实工作、无私奉献，充分发挥信访干部在交办、督促、查处、协调等方面的积极作用，维护交通工作持续健康发展的良好势头，为全县经济社会又快又好发展营造良好的交通发展环境。
保工作年度工作总结1500字
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保工作年度工作总结【篇1】
银行消费者保护工作个人年度总结
近年来，银行消费者保护工作逐渐成为了一个备受关注的热点话题。越来越多的人对自己的消费权益开始重视，而银行消费者保护工作则十分重要，因为银行与消费者有着非常密切的联系。在这个岗位上，我深刻地认识到自己的责任和使命，做了大量的工作，为消费者提供优质服务、解决消费纠纷、维护消费者权益。现在，我来分享一下我作为银行消费者保护人员所做的具体工作和我的一些感悟。
一、工作总结
作为银行消保人员，我在工作中主要负责以下几个方面：一是加强银行和消费者之间的沟通，用最直接的方式来了解消费者的需求和诉求，二是应对消费者投诉和纠纷，通过调查、咨询、调解等多种手段为消费者提供解决方案并得到他们的认可，三是参与到银行的营销活动中去，为消费者提供相关咨询和建议，确保银行的市场拓展工作符合法规和消费者权益保护要求。
在这一年的工作中，我获得的愉悦和满足感主要来自以下几个方面：
1.加强沟通，维护消费者权益。
在银行和消费者之间存在许多沟通渠道，如诉求处理热线、网上在线客服等。我就利用我所掌握的知识和技能，协助消费者解决纷争并维护消费者权益。比如，前来维权的消费者往往会受到银行的不当待遇，因为他们并不清楚银行的政策和规章制度。在我们的帮助下，他们能够向银行表达自己的诉求，获得满意的结果。通过与消费者的交流，我们不断地丰富和完善自己的知识，把握消费者的心理特征和消费市场动态，以更专业的角度来帮助他们，我们还从中得到消费者对于银行工作的反馈，不断改进自己的工作。
2.解决消费者的投诉和纠纷。
在银行工作中，难免会出现一些意外的纠纷和问题。消费者有权在法律范围内主张自己的权益，我们需要协助他们合理地维权。为了应对突发事件和消费者的投诉，我们时刻准备着，努力保证我们的工作流程透明、公平、负责任。我们会投入更多的时间和精力，通过调查和分析找到问题所在，然后给消费者提供切实的解决方案。对于那些有关诚信和品格方面的问题，我们会严密地监督，确保银行提供的服务和产品都是符合法律和合规的。
3.参与到银行活动营销中去，提供专业的咨询建议。
对于银行业而言，最终目的是通过消费者的比较选择来频繁地交换产品和服务，确保其市场地位和利润。我们参与银行的市场拓展活动，这是一项极为重要的工作，提供给消费者更完善的信息和咨询建议，确保他们能够更好地了解我们的产品和服务优势。通过我们的资讯和知识咨询服务，消费者能够更加自信地进行购买和使用决策。这其中需要我们不仅具有高超的咨询技巧和丰富的银行知识，还需要具有一定的市场洞察力和判断力。
二、感悟与启示
在这些工作中，我对于银行消费者保护工作的意义有了更深入的认识。它意味着银行应该保证其产品和服务对于消费者是安全、合法和负责任的，就算在遇到意外时，银行也应该通过调查和调解等方式去积极地为消费者提供解决方案，以便提高消费者对银行产品和服务的信任值和满意度。
这个工作中需要具有专业技能和知识，需要有对法规和法律规定的充分了解，才能更好地维护消费者的权益。我们作为银行消保人员，要不断学习和平衡工作和生活的压力，将一份职责和爱心融入到工作中，让我们的工作更加细致、周到和尽心尽责。在广泛范围内提升我们的品牌形象，同时提升消费者对于我们的信任度，这是我们银行消费者保护工作的核心竞争力。
在过去的一年中，我尽心尽力地为这个职位服务，在工作中获得了许多的提升和成长。这些经过深思熟虑和认真思考的经历，让我更加感到自己具有一定的责任和使命感。我相信，在未来的工作中，我能够继续为消费者和银行提供优质的服务和保护措施，推动银行业行业发展和消费者利益的共同维护。
保工作年度工作总结【篇2】
2005年，在局党委的直接领导下和水利厅业务部门的指导下，今年我市的水土保持工作，按照年初制订的目标，贯彻预防为主、全面规划、综合治理、因地制宜、加强管理、注重效益的方针，坚持以小流域为单元，实行山、水、田、林、路、沟综合治理的原则，在水土保持监督执法、水土保持综合治理、水土保持宣传等方面都取得了显著成绩，圆满完成了局定工作目标。s0100 一、2005年局订各项目标完成情况 1、我市水土保持生态建设坚持以小流域为单元，山、水、田、林、路、沟综合治理，取得了良好的生态效益、社会效益和经济效益。至十二月份，全市60km2的水土流失治理任务已完成65km2,其中市水保国债资金项目完成23km2，市、某县和县的省重点流域治理完成32km2。 2、水土保持宣传工作进一步加强。截至目前今年已在《某日报》上发表文章和报道8篇，在某电视台播出6次，在市人民广播电台和省人民广播电台报道各一次，制作固定宣传标语59条。通过宣传，增强了全民的水土流失忧患意识和水土保持法律意识。各县（市、区）也开展了诸如宣传车巡回宣传、政府主管领导讲话等有声势的宣传活动。 3、征收水土保持补偿费150万元，其中市直96万元（公路22万元、迎宾馆4.1万元、公路局在建公路项目50万元、和省联合监督执法返还治理经费20万元）。市直完成任务的65%。 4、水务局和区水务局分别办理了水土保持收费许可证，使水保监督执法工作步入正规。至此全市6个县区已全部开展水保监督执法工作。今年我市范围内编报水保方案的大中型项目有：名鼎实业有限公司、凤宝实业有限公司和某市公路局在建的11条公路等共23个，除水利项目外，全市大中型项目水保方案编制率达100%。完成某市昌达洗选有限公司水保设施验收工作。 5、利用去年征收的水保补偿费66万元，完成市姚村水河小流域、某县善应万佛沟小流域县韩庄云村沟小流域、区马投涧南河沟小流域治理示范区等水保恢复示范工程4处，总面积13平方公里。 6、水保监督执法培训班工作已于今年10月底完成。 7、通过宣教科已向科技局报送2项成果，并通过一项。已在《中国水土保持》杂志第七期上发表水保论文2篇。被《某水利信息》采用信息12条。 8、上级交办的其他工作：除上述工作外，还完成局布置的“防汛”、“党员先进性教育”、“创卫”等一系列具体工作；分别参加了海委、省厅和市政府、本局组织的培训班；完成了全市在建、已建生产建设项目的调查工作，并主持召开了全市水土保持监督执法重点项目推进会；完成省水保返还治理计划上报和经费申请工作；还加大对我市重点在建生产建设项目的水保监督执法力度，落实水保“三同时”制度；完成安林高速沿线26个取土场的勘测取证，正在督促业主治理；布置并完成我市第三次水土流失普查及水利部对我市2000年以来在建生产建设项目的水土流失普查工作；完成全市的封禁治理工作的调查并上报有关调查资料；在水政科协调下，完成我市开发建设项目水土保持方案许可、开发建设项目水土保持设施竣工验收许可等规范性文件的起草等。我市的水保工作已经受到上级的肯定，今年我局被授予全国水土保持工作先进集体。 二、2005年水土保持工作的主要做法和经验 回顾一年的工作，能够取得较好的成绩，离不开局党委的正确领导，离不开上级的支持，离不开横向部门的配合，离不开上下一致的协调，更离不开全市水保人员的团结进龋2005年水保工作的主要做法有： 1、适应形势，努力探索治理工作新路子 多年来水土流失治理主要采取国家补助、群众投入为主的形式进行，现在取消“两工”后，发动群众开展治理已越来越困难，因此探索今后治理工作方向和路子非常迫切。为此我们提出“五个结合”：水土流失综合治理在思路上要与改善群众生产、生活条件相结合，在工程安排上要与退耕还林、农业开发等相关项目结合，在具体措施上要将人工治理与发挥自然的生态修复能力相结合，在投入机制上引导、鼓励个体开发治理“四荒”与治理水土流失相结合，在推动方法上要与“杯赛”活动相结合。这样可充分调动各方面积极性和多种有利因素，加快水土流失治理。 2、重点突破，带动全市水土保持执法工作上台阶 抓大要案，充分运用法律武器，集中力量，攻克阻力大、影响广的重点水保案件，可以震慑其它水土保持违法活动，可以有效地扩大水保法的影响，引起各级领导和部门的重视，更可以鼓舞士气、
保工作年度工作总结【篇3】
保函公司年度工作总结
2019年，我们公司在保函领域取得了许多成果。在公司领导下，全体员工通过不懈的努力，克服了各种挑战和困难，稳步推进各项工作。在这里，我们将对过去一年的工作进行总结和回顾。
业务拓展
公司一直以来致力于拓展新的业务领域，并在金融保函、建筑保函、电力保函等多个领域获得了丰富的经验。2019年，我们在业务拓展方面着重于开拓新的业务渠道。我们与银行、政府部门以及其他相关机构建立了良好的合作关系，通过积极推销和规范化的运营，取得了新客户的信赖和支持。目前，公司的客户来源正在逐渐扩大，业务增长速度逐年提高。
风险控制
保函业务具有一定的风险性，针对各种潜在风险，公司建立了一套完整的风控体系，有效维护客户和公司的利益。2019年，我们进一步强化了风险控制措施，根据客户和项目的特点，灵活运用风险评估、担保比例调整、合同条款优化等方式，降低了风险。同时，我们建立了客户信用评估体系，对客户进行分类管理，加强与客户的沟通和监管，提升了公司整体的风控水平。
服务质量
服务质量一直是公司非常注重的方面。我们秉持着客户至上的理念，不断优化服务内容和服务流程，以提高客户满意度。2019年，我们在服务质量方面采取了以下措施：
一是建立客户满意度调查制度，根据客户的反馈对服务进行针对性提升；
二是增加服务人员培训力度，提升员工业务素质和专业技能；
三是加强对服务标准的监管，对不符合标准的服务及时予以整改。
总体来说，我们在服务质量方面取得了可喜的成绩，客户信赖度和满意度得到了有效提升。
创新发展
传统的保函业务已逐渐无法满足客户的需求，因此公司在2019年积极探索创新业务形式。我们推出了电子保函，率先应用区块链技术，提高了业务的效率和安全性，得到了客户的欢迎和认可。我们还在社交媒体平台建立了品牌推广账号，在扩大公司知名度和影响力的同时，为客户和合作伙伴提供更为便捷的服务。
综上所述，2019年，公司在各个方面都取得了显著的进展。在新的一年里，我们将继续坚持以客户为中心，不断提升服务质量和业务水平，为客户提供更加全面、优质的保函服务，实现公司的可持续发展。
保工作年度工作总结【篇4】
教学质量一直是幼儿园赖于生存的软实力。多年来，我园一直坚持两手抓的方法，一手抓硬件环境的改善优化，一手抓保教质量的提高。在全体保教人员齐心协力、团结奋进的努力工作下，幼儿园保教工作在做稳、做实上大显成效，保教质量进一步提升，现具体总结如下：
一、保育工作
（一）、安全工作仍是幼儿园工作的重中之重
本学期结合幼儿一日生活的各个环节、国旗下讲话、地震、晨间谈话等，进行安全保健教育和自我保护能力的培养。
（二）、做好对传染病的预防工作
春季是肠道疾病、流感、手足口病等幼儿传染病、流行病的高发时期。我园积极预防，通过园宣传栏、各班家园联系栏，向家长宣传春季育儿知识：特别是对手足口病有高度的预防意识，发现有疑似症状，及时进行隔离、上报、跟踪，及时做家长工作，以及班上用品的消毒洗晒，有效控制手足口病细菌的传播蔓延。
（三）、加强跟班检查，确保各项消毒制度得到落实，进一步提高教师的卫生保健意识。
二、教育教学工作
（一）、常规教学，规范管理
1、本学期继续请年级组长牵头，制定并完成了各项教学计划，并着重规范了数学操作材料和数学内容的匹配工作，有效的提高了操作材料的使用效率，保证了计划按质按量的完成。规定了每个月的5日为教育随笔检查日期，每个星期的周二为备课检查时间，并把平时的工作纳入学期绩效考核中，使各项工作走向制度化，规范化。
2、严格执行一日活动程序，制定出科学、合理的班级一日活动常规，并督促根据幼儿一日活动及常规要求，认真组织安排好幼儿一日活动。
3、开展系列主题活动，如：“同心向党”歌咏会活动；大班年级“毕业典礼”活动、“环境创设评比活动”、“班级特色检查活动”等。
4、合理安排幼儿的户外活动，保证幼儿一日2小时的户外活动时间。
（二）、施压加担，促进青年教师的专业成长
我园青年教师居多，她们的责任心和专业素养都急待于加强，为此，我园积极为她们搭建各种展示平台，制定切实可行的幼儿园教师专业发展规划，促进青年教师的专业成长。
1、从优化教师个体素质入手，组织教师参加各类培训。如：“国培、省培、脱产培训、园本培训等。本学期，我园积极参与上级组织的业务培训及观摩活动，加强学习，提高自身教育教学水平。三月初，我园安排了业务园长、安全园长、省骨干老师参加省国培活动，四月初邀请了市保育院名师给新教师进行培训活动，并安排官建红、刘为民到南京听课学习、五月份廖晓慧、付园园、姜璇、姜月、徐丽霞分别到上课听课学习、六月份郑露、刘文慧、赖燕、崔婷婷到南昌观摩全省教学能手大赛活动、7月份万淑华、李霞、崔璐、全佳敏、肖根香、杨小花到南昌观摩全国特级教师应彩云的活动，通过“请进来、走出去学”等措施来提升教师的专业技能。
2、从提高教师的综合能力入手，举行了各类竞赛活动。4月底我园举行了“市教学能手选拔赛”、“5月下旬举行了“市教师专业素养选拔赛”、6月下旬，举行了“园学科带头人”评选活动，着力培养一批市级、园级骨干教师。
3、继续开展“师徒结对、岗位练兵”活动，通过“传、帮、带”等形式，明确“一年争合格、两年能胜任、三年称骨干”的新教师成长目标。
4、继续坚持每月一次的青年教师技能技巧考核活动。
通过这些形式的学习与交流，培养了青年教师敬业、爱业、精业精神，促进了青年教师实践能力和技能技巧的提高。在7月份结束的“全市幼儿教师专业素养”比赛中，我园青年教师夏秋菊荣获了全能一等奖、郑露、姜璇全能二等奖、赖燕全能三等奖，团体总分第一名的好成绩，夏秋菊老师还分别囊获了案例、绘画、专业知识竞赛单项一等奖。
（三）、特色活动，彰显“名生”风采
1、国旗下的阳光宝贝
每周一升国旗时，大班年级就要推荐三名“阳光宝贝”在国旗下进行自我介绍，以锻炼幼儿的胆量及口语表达能力。
2、围绕第二届
“书香满园、快乐成长”读书节，开展了“书香宝贝”、“书香班级”评选活动。每个年级开展的活动各有不同，如：小班“诵读经典”、中班“推荐好书”、大班“亲子自制书”，经过激烈的角逐，涌现出了一批书香班级和书香宝贝。
3、各班开展了丰富多彩的特色活动，涌现了一批“剪纸能手”、“刮画能手”、“折纸能手”等。
三、教研工作，常抓不懈
（一）、开展多层面的教研，注重研讨实效。
1、本学期，我园开展了多层面、多形式的交流、研讨活动，建立了年级组和保教处相互补充的双层教研体系。教研活动分三个层次来进行：分别是新教师、胜任型教师和骨干教师的培养。对于新教师保教处继续开展推门听课制度和跟班活动，对她们在活动中出现的问题及时予以指导和帮助；年级组根据保教处规定的科目（正班主任语言和音乐、副班主任数学和科学），通过隔周互相听、评课活动来培养胜任型教师；保教处则选择一些骨干教师进行公开课的展示，并组织教师进行研讨交流，提升经验。在此过程中，不仅让教师进一步了解了这些活动的基本流程及需要掌握的重点难点，还提高了执教老师的实践能力和教研水平，在研讨和评课的环节中，大家取长补短，互相帮助，形成了良好的教学氛围，这为教育教学工作的顺利开展和师资队伍的成长奠定了良好扎实的基础。
2、集体备课规范到位。
本学期继续注重强化小组业务学习形式。除了分年级进行业务学习，掌握最新幼教动态以外，还狠抓了集体备课活动。此活动采用个人备课（即确立中心发言人）和集中备课相结合的方式，每周四固定为集体备课时间。规定在集体备课时，中心发言人要做好本周教案的设计、书写以及准备好活动中所需要的教具供大家参考，其它成员则围绕中心发言人的活动设计发表自己的观点和见解，帮助教师进一步理解教材，把握活动的重点。
此外，为提高我园教师的理论水平和发挥专业引领的作用，我园还为每位教师发放了《纲要》和《指南》，邀请地区保育院的唐燕园长到我园进行《如何做一个好教师》的专题讲座，帮助教师释疑解惑，让教师茅塞顿开。
3、园本教研《有质量的户外两小时》正在有序进行。
积极开展《有质量的户外两小时》园本教研活动和培训工作。通过开展丰富多彩的户外活动、户外活动观摩及专题研讨：什么是有质量的户外两小时?餐后散步的组织与管理?来实现培训资源的优化利用，解决教师实际工作中存在的问题，拓宽教师的学习视野，提升教师的专业水平和文化素养，保证《纲要》、《指南》在我园课程实施中的运用和落实。
4、省级课题《幼儿教师职后培训的实践与研究》、《益智区材料的投放与幼儿行为关系》正在进行中。
四、家长工作
家庭是幼儿园重要的合作伙伴，努力做好家长工作，争取家长的理解、支持与密切配合，非常重要。本学期，我园仍坚持成立家委会（每班评选一名安长委员）、召开家长会、家长讲座家教园地、班级qq、宝宝星空、亲子活动（亲子自制书）等形式多途径、多渠道增进家园沟通与协作，使家长能更深入的了解幼儿园、了解教师的工作，从而更加支持、配合教师的教育活动，搭建了良好的家园共育模式。
五、不足之处：
1、教师在指导区域活动时往往流于形式，没有体现个别化教育，而且区域活动中的材料比较单一。
2、教师的实践能力还有待于提高，对《纲要》和《指南》的精神研究的不透彻，一知半解。
保工作年度工作总结【篇5】
伴随着孩子们的成长，细心品味着他们的点点提高，一学期又在紧张忙碌中即将结束。本学期我们大班组根据开学初制定的各项计划，扎扎实实，认认真真地完成了学期工作，在各种活动中留下了我们一串串脚印、一份份收获。一学期来，经过各种丰富多彩的活动，使幼儿、教师各方面的本事有了明显的提高，这些成绩的取得让我们全组教师感到因工作而美丽着，因合作而欢乐着，充分感到了大班组的团结进取。下头就本学期工作做一简要的总结。
一、团结协作，进取投入保育教学工作
1.大班组全体教师在园领导的带领下，团结一心，勤奋踏实，互习，互相促进，密切配合，以主人翁的态度对待各项工作，构成了进取，团结，群策群力的良好风气，出色的完成了各项工作。从中班升到大班，教师和幼儿都面临着新的挑战。整个幼儿期的学习是为了孩子入小学做准备，而大班年龄段的学习更是这准备中的精髓。所以，孩子需要在大班掌握入小学应具备的各项知识和本事，如：学习习惯和兴趣的培养，健康的身体和心理，作息时间的调整和适应，认知本事，思维，情感等诸多方面。我们根据大班幼儿的年龄特点和发展水平，设计主题活动，丰富幼儿的知识面，培养幼儿对小学生活的喜爱和憧憬，变好奇为动力，从而更加努力的学习。
2.本期我们的工作主要围绕申报等级园开展。大班三个班是评定测查对象，按照幼儿四育测试标准，我们加强了对幼儿各方面素质的培养和，注重幼儿礼貌和礼貌习惯的培养和教育，在专家们来我园评定时，大班幼儿得到好评。
3.结合等级园验收检查工作，我们组每位教师准备了一节课，开展理论与实践相结合的示范观摩研究活动，在教学活动中大胆创新、勇于实践，将学习理论与工作融合、采取多形式组织教学，教师们在观摩活动后提练，对新的教学观、教育理论和教学策略有了更深的认识。
4.认真参加十月的教师玩教具制作比赛，大一班和大二班分别获二等奖和三等奖
二、进取参与园本培训，促进自身发展，提升教育理念和业务水平
根据教育局综合素质培训，结合幼儿园教育特点，按照园领导组制度的方案我们进行了园本培训，具体开展以下几方面的培训：
(1)6―8月自学《课程的反思与重建》、《教师教学究竟靠什么》两个科目教材资料，领会其中新的观、教育观，变教幼儿学习为引导、促进幼儿学会学习、自主学习，在认真学习的基础上，完成6篇，6篇，教学论文一篇。
(2)集中培训6次，培训资料和形式包括专题讲座、案例分析、小组讨论、教学交流等形式进行，并将活动记录。
三、丰富多彩的家园工作
1.本期各班组织召开家长座谈会一次，进行了家长问卷调查，并将情景总结成书面材料上交办公室。
2.各班举行了“庆亲子开放日活动”，教师、孩子和家长们在愉悦的气氛中迎接新的一年的到来。
总之，在大班组全体教师的努力下，我们的孩子健康、欢乐地成长着，他们的提高是喜人的。应对成绩，喜悦是短暂的，更久远的是压力，学无止境，我们会不断地向书本学习、向专家学习。更加科学的组织幼儿一日活动，更加扎实地开展教科研活动，继续发扬团结奋斗的精神，以不懈的努力迎接一个个挑战!每一年的总结都使我们满怀信心，来年更好地愉快工作，愿我们都能成为欢乐的人，用欢乐的心感染身边的孩子、家人和朋友，欢乐地工作和生活!
保工作年度工作总结【篇6】
近年来，由于两基国检的冲击，家长及社会各界对教育的重视力度的加大，迫使学校严肃认真的开展好学生的控辍保学工作。如下是我乡20XX年春季开展的控辍保学工作情况汇报：
一、组建领导机构及工作职责
组 长：
副组长：
成员：中心校班子和各校校长、校点负责人、各村支书、主任
石洪文为控辍保学总指挥;荣金武为副总指挥，第一责任人;中心校班子成员监督各校的控辍保学工作开展情况;各校校长、校点负责人为学校控辍保学的工作人员;控辍保学工作办公室设在中心校办公室，由闫生亮担任办公室主任，收集相关控保资料。
二、控辍辍学具体措施及办法
㈠统一思想 提高认识 认真落实
控保就是为了适龄儿童接受义务教育，提高全民的思想文化素质，中心校每学期都组织全体教职工学习中央、省、州、县控保的具体要求，统一思想，提高认识，下达控保指标，使控保水平达到最佳效果。
㈡完善管理制度 分工细致 明确责任
为控保效果达到良好状态，中心校结合乡党委的指示，完善控保相关制度。以班主任、学校、村干、政府为四位一体的防治工作网，干部包村、村干包组、校长包校、教师包学生，做到领导到位、人员到位、执法到位、责任到位、措施到位、时间到位。建立健全普及九年义务教育的督导评估制度，坚持“以评促建，以评促改”和“硬件从实，软件从严”的方针，认真做好评估验收工作机控保目标责任完成情况的评估考核。
中心校定期组织召开控保工作会议，分析形势，总结交流经验，推广先进典型，表彰先进学校和个人。对控辍工作不利，辍学率超过省、州、县规定指标的学校和个人，作为先进学校和先进个人的评优选先，职称晋级等方面实行“一票否决”，对由于工作不负责，敷衍塞责，或工作严重失误，出现辍学率上升，超过省、州、县规定指标的学校和个人，适当扣除绩效工资，并在乡内进行通报批评。
㈢确定每年的3月、9月作为全乡“控辍保学活动月”
每学期开学第一、二周是我乡统计学生数，重点落实流失和辍学学生数，并及时控制学生流失量。以召开校会，家长会，校长主任会，广播、板报、走村入户等宣传方式进行广泛宣传。如还出现辍学现象，学校以校长为首，班主任为主，政府以乡长为首，村委会以村支书为首，联合开展控保动员回收工作。
㈣学校控保措施
中心校作为教育管理机构，以防为主，防治结合。首先对辖区的学生信息进行全面系统的了解，然后对全体教职工下达控保目标任务，把控保作为教育教学成败的重要依据，加大控保力度，出台一系列的控保制度、措施。以制度管控教师教育教学行为，以措施推动控保进程。着力解决学生厌学和家庭困难而辍学的问题，教师全面做好学生的思想工作，全面贯彻党的教育方针，推进新课程改革，实行“因材施教”，积极培养学生兴趣，同时开展丰富多彩的校园文化活动。针对家庭困难的学生，学校实行教师集体捐资和教师“1+1”帮扶及向民政部门申请助学物资等办法，真正使学生留得住、学得好。中心校与各完小、校点签订控保协议，实行管控相结合，教师控保与年终考核挂钩，与绩效工资挂钩，与评优相结合。
㈤政府管控
乡党委政府作为控保的总指挥，在控保过程中，积极发挥政府功能，统筹和谋划学生辍学后的回收动员工作。因家庭困难而辍学的学生，在经济上给予帮扶，政策上给予倾斜，尽最大力度召唤辍学生回归学堂。针对家长劝阻子女上学的家长给予严肃批评教育，在政策上不予扶持。
三、存在的问题和不足
1、由于我乡群众思想认识不足，家长思想麻痹，对孩子的关心和了解很少，导致学生有困难不得及时救助，从而造就学生辍学。
2、师资力量不足，教师对学生的关心力度不够。
四、今后的努力方向
1、继续加强控辍保学的宣传力度，提高学生和家长的思想认识。
2、继续拉近政府、各部门、社会群众的关系，使他们支持控辍保学和为教育教学贡献力量。
3、加大力度关心学生在校期间的学习和生活，并通过各种渠道帮扶学困生和贫困生。
3、严控监控教师的课堂教学行为、上课情况、课外作业布置情况等，减轻学生的心理压力和过重的课业负担。
保工作年度工作总结【篇7】
为进一步规范和深化信息公开工作，提升行政权力公开透明运行水平，充分保障群众的参与权、知情权、监督权，XX县环境保护局建立了“XX县环境保护局”门户网站。网站始终坚持向公众及时提供全面翔实的XX环保资讯，通报环保政务信息、环保政策法规、办事指南以及服务承诺、环保知识和常识、建设项目公告等内容，提高了政府工作的透明度，加强了与公众的沟通。按照《保山市环境保护局关于做好201X年政府环境信息公开工作的通知(保环发[201X]27号)》、《保山市环境保护政务信息工作管理办法的通知》(保环发[201X]28号)、《保山市环境保护局关于印发政务公开工作实施方案的通知》(保环发[201X]92号)要求，我局认真梳理重点领域信息公开内容，加强了门户网站建设力度，现将我局201X年政务信息公开工作总结如下：
一、领导重视，机制健全
一是建立了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门抓具体操作的工作机制。明确分工，责任到人，指定了专职人员负责本单位信息的发布和网络日常的维护工作，有力地确保了网站和政务信息公开工作的顺利开展;二是重视网站平台建设。作为环保政务信息公开的平台，我局高度重视网站的建设和管理工作，融合了“突出宣传”和“优化服务”两大理念，共包括首页、机构概况、信息公开、互动交流、科室业务、部门咨询、热点专题、在线办事8个大栏目，24个子栏目。三是建立和完善了上网信息的保密审查制度。按照“谁上网，谁负责”的原则，建立了较为规范的上网工作程序，信息报送、公文传递、文件资料保存等均有领导审批，经办人员署名签字，整个操作运转过程均符合计算机安全保密规程。对上网的信息进行严格审查、严格控制、严格把关，从制度上杜绝泄密隐患，做到“上网信息不涉密、涉密信息不上网”。四是建立了信息更新发布工作情况监督机制。并将政务信息公开工作纳入全局的目标管理考核，使工作更加制度化、科学化和规范化。五是印发《XX县环境保护局关于进一步做好环境信息公开工作的实施方案》，进一步细化责任，切实落实信息公开工作要求。
二、规范运作，公开及时
1.决策公开。局党组高度重视决策公开工作，已把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序。积极推进决策公开制度。对具体负责的项目进行考察，然后编制实施方案并召开专家论证会，最后通过招投标的方式确定施工单位，并交由县政务服务管理局主动公开。
2.执行公开。主动公开重点改革任务、重要政策、重大工程项目的执行措施、实施步骤、责任分工、监督方式，根据工作进展公布取得成效、后续举措，听取公众意见建议，加强和改进工作，确保执行到位。如在门户网站“XX县环境保护局网”主动公开了生态县创建情况、行政许可、行政处罚决定等。
3.管理公开。一是公开了环境保护相关法律依据、实施主体、运行流程、监督方式等信息，公开了行政审批事项服务指南、设定依据、申请条件、申请材料、审批时限等内容，公开了行政审批事项的受理和审批结果，公开了201X年XX县环境保护局经费预算和决算情况。
(1)在“XX县环境保护局网”每季度公开发布XX县集中式饮用水水质监测结果，公开排污费征收情况、行政处罚、责令停产整治决定书等信息。
(2)下发了《XX县环境保护局关于转发保山市环境保护局关于督促重点企事业单位环境信息公开工作的通知》，明确了全县重点排污单位依法向社会公开其产生的主要污染物名称、排放方式、排放浓度和总量、超标排放情况，以及污染防治设施的建设和运行情况。
4.服务公开。在县政务服务中心设置环保窗口，安排了专人座席办公，主动配合做好政务服务向网上办理延伸工作，XX县行政审批网上政务大厅办事平台与我局的业务系统相融合，实行了一站式网上服务和线上线下一体化运行。编制发布了《XX县环境保护局行政审批办事指南》，简化优化了办事流程，保障了群众办事更明白、更便捷。在“XX县环境保护局”网公开了环境污染投诉服务热线“12369”，确保服务电话24小时畅通，能够做到事事有回音、件件有落实。
5.结果公开。在主动公开信息工作中，我局始终坚持“公开为原则、不公开为例外”，尽可能最大限度地将环保方面的法律、法规、工作动态等及时通过网站进行对外公布。以做实、做细为原则，切实把此项工作作为建设服务型机关、提高办事效能、提升环保对外形象的有力举措来抓，为更好的进行环保政务信息公开工作奠定了基础。截止目前，201X年通过“XX县环境保护局网站”，公开环保工作动态信息51条、财政预决算信息2条、XX县集中式饮用水水质监测结果2条，排污费征收情况1条，XX县污染源日常监管领域推广随机抽查制度的实施方案1条、XX县环境保护局环境安全隐患排查总结1条、行政处罚公示、XX县网格化实施方案的通知1条、关于印发云南省环保系统行政事业性收费项目及标准的通知1条、XX县环境保护局责令停产整治决定书1条、环境保护法1条。XX县生态县建设情况通过XX县微信公众号和县电视台公开播放。
三、存在问题及下一步打算
201X年以来我局政务信息公开工作虽然成效明显，但与县政府、市环保局要求和社会公众的需求还存在一定的差距，主要表现在三个方面：一是办公、业务处理和联网审批能力还需继续加强;二是要进一步加强业务培训工作，提高电子政务工作人员的整体素质，使电子政务工作更好地为社会、行业和公众服务;三是网上办事服务要努力充实，拓展服务项目;四是网上办公，无纸化办公仍处于尝试阶段，办公自动化应用程度有待提高。五是信息公开的内容还需要进一步充实完善。需要进一步加强与上级业务部门及企业的联系沟通，确保上级业务政策、信息以及企业的工作动态能及时上传、公开。六是对信息公开工作的宣传力度还不够。下一步工作打算：一是认真贯彻《环境保护法》、《政府信息公开条例》等法律法规，进一步组织学习县政府、市环保局有关政务公开有关规定。认真清理政务公开事项，查漏补缺，编制更加科学规范的公开目录。二是进一步健全和完善政务公开相关制度。规范公开内容，提高公开质量。对照条例，进一步使我局政务公开工作向规范化、制度化发展。三是抓重点促深化。按照“统筹规划，突出重点，切合实际，稳步发展”的要求，在深化完善和巩固提高上下功夫，同时，按照有关规定对行政事项进一步公开办事程序、办事标准、办事结果，不断增强工作透明度。
保工作年度工作总结【篇8】
不知不觉中，在保教主任的岗位上已经工作三年了，这三年中围绕《纲要》、《指南》的内容，带领老师学习了很多新的教育理念，我和老师们的教育观有了进一步的转变。边学边研究实施, 深入开展研讨，解决当前教育改革的问题，不断地更新观念，理清思路，提高新时期幼儿园的保教质量。现做如下总结：
一、德
作为一名党员干部，我努力从本职工作做起，不断加强自身修养，坚决拥护中国共产党的领导，积极参加各项政治学习，认真做好学习记录。在工作中，我能顾全大局，不计较个人得失，团结同事；热爱幼儿教育事业，积极组织教研活动，以身作则，为人师表，不断提高自己的业务水平。在生活中，照顾老人，关爱孩子，勤俭持家，努力让身边的人感受亲情，享受幸福。能够遵守社会公德，并言传身教影响周围人群，爱护环境，保护环境，节约能源，贡献自己点滴的微薄之力。
二、能
作为保教主任，我熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，细致审阅教师的月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案记录。配合开展科研活动，及时总结推广交流经验，互帮互促，帮助教师提高业务水平。组织教师学习教育理论、保教知识，积极开展教研活动，定期了解检查教师各项活动开展情况。指导各班进行家长会、家长开放日、家访活动，并做好记录。
因为不是专业幼教出身，我积极参与本科进修，完成首师大学前教育专业学业顺利毕业，同时注重日常学习，得空时候自学保教管理知识。我珍惜每个外出学习的机会，不仅自己将所学所看分享给所有老师，更是鼓励年轻老师积极分享观摩感受，为青年教师成长搭建平台。
认真贯彻落实保教工作计划，围绕教研重点、园本课程开发等工作，抓好数学及礼仪课程在教育教学工作中的实施，重视区域活动的开展，带领老师进行了深入细致的研究，从材料的投放到每一个环节的安排都进行严谨的研讨，使教师的观念与实践真正融为一体，真正提高教师的教育教学水平，促进幼儿全面发展，促进教育教学质量的提高。
三、勤
因幼儿园人员不足，我身兼多职，不仅负责全园业务工作，还兼职党务工作，在工作中我能够兢兢业业、任劳任怨，努力求真、求实、求新，以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作，不怕苦、不怕累，积极要求进步。遵守园内的各项规章制度，积极参加园内各项活动，重视每一次实践、反思的机会。热爱每一位幼儿，对他们一视同仁，热情接待每一位家长，为家长答疑解惑，针对老师反映的“特殊问题”，主动与家长联系，从教育引导、健康成长等方面和家长沟通，使家长能放心的将孩子交到我们手中，促进家园联系。
四、绩
在这三年中，荣获教育系统“四有好教师”称号、全国教师职业技能大赛论文二等奖、业务干部大练兵三等奖、学段衔接工作“优秀个人”、第六届智慧教师三等奖等。
通过不断地学习、实践，我和老师们的专业能力都在不断提升，2016年获得全国“当代杯”幼儿职业技能大赛“优秀组织奖。”
五、廉
严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，团结同事，但不拉帮结派，工作中一丝不苟地按照计划去做事，认真听取教师们的意见，但不盲目随从，努力做到既讲原则又不失情分。不在工作过程中搞权钱交易，不收受教师、家长的任何礼物，以身作则，严于律己，坚持做到：不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该沾的不沾，不该用的不用，时刻牢记《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，影响团结的话不说，影响集体声誉的事不做。
在今后的工作中会以更高的标准来要求自己，完善自己。努力做一名充满着智慧的老师，享受着教育的幸福！
保工作年度工作总结【篇9】
2021年儿保科在院班子的领导下，认真落实基本公共卫生服务，加强科室建设,努力提升工作质量和服务水平。坚持以规范化管理为准则，按照“两管”的要求，求真务实，提高了儿童保健服务能力和管理水平，各方面工作都取得了较大进步。现将今年的工作总结如下：
一、完成全年计划主要任务
（一）按“两管”要求，落实儿童保健工作任务
按照统一规范、分级管理的原则，各级儿保网络认真履行了各自的工作职责，积极有效地开展工作。全县0—6岁儿童保健覆盖率达96%以上，系统管理率91%以上,较去年同期上升1个百分点。
（二）讲求实效，提高业务培训与考核工作质量
1、7月份对全县各乡镇进行了半年公共卫生季度考核；5月份10月份对全县儿保工作人员进行相关的知识培训，培训重点为儿童眼保健、儿童保健手册的使用、体弱儿管理、儿童健康检查规范及评价标准等；12月份邀请省立儿童医院专家组，对全县儿保及儿科人员进行一次系统培训。
2、乡（镇）卫生院保健员工作例会每月召开1次，并要求儿保人员参与。
（三）保质保量，做好重点项目管理
继续落实艾滋、梅毒、乙肝母婴随访工作，全年跟踪随访儿童292人，其中艾滋5人，梅毒82人，乙肝205人，总体显示母婴阻断工作收到较为良好效果。
儿童疾病筛查（听力筛查）全年共完成6983例，筛查率99.0%，听力复查388例，发现听力障碍儿童6例，均已得到规范救治，并持续跟踪随访。
儿童营养与喂养咨询指导工作扎实推进，营养包项目已覆盖全县各乡镇，全年共发放营养包1820盒，儿童营养包项目体检520人次。下一步将继续扩大普发的覆盖面，方便惠及全县所有适龄儿童。
（四）规范管理，提升了体弱儿管理工作水平
我县体弱儿疾病管理范围把早产儿、低出生体重儿、中重度贫血、活动期佝偻病、先天性心脏病、中重度营养不良、单纯性肥胖、及其他疾病全部纳入体弱儿管理范围。下一步将按市文件要求，全面落实体弱儿分级分类管理。
（五）托幼机构管理工作
城区托幼机构儿童入园、在园体检已全面覆盖，全年共体检15977人，其中在园体检13092人，体检率99.8%；入园体检2885人，体检率96%。查出龋齿660人，贫血105人；肥胖285人；发育迟缓28人，视力异常611人。龋齿及视力异常发病人数比去年有上升趋势，其他常见病发病率逐年下降。
全县托幼机构工作人员体检1821人，发放健康证1816本。
在3月份、9月份分别开展了托幼机构卫生保健工作培训，并在9月份开展了全县范围内的托幼机构卫生保健考评工作。
（六）加强门诊建设与服务水平
2021年全科门诊总接诊26000人次。其中儿童保健门诊服务7928人次，儿童营养门诊服务5515人次，儿童心理门诊服务6624人次，儿童听力保健门诊服务8371人次，儿童眼保健门诊服务8124人次，儿童口腔保健门诊服务2970人次（含入园体检），中医儿科门诊服务5386人次。
截止12月20号，儿保门诊全年收入150万元，基本公共卫生项目收入75万元，托幼机构体检自费项目收入 万元，合计 万元，比去年增长xx%。
继续加强门诊规范化建设，年内新引进儿童体质分析设备、儿童心理测评软件、托幼机构体检一体化系统及儿童视光中心全套设备，努力打造技术先进、设备一流、服务优秀的儿童保健科室。
二、存在的问题
（一）科室人员不足，影响整体工作细化分工。
（二）门诊业务技能有待进一步提高。
（三）儿童保健服务管理还没落到实处。
（四）科室二级学科发展较慢，临床业务开展较慢。
三、明年年工作计划
1、以保健院儿保发展带动乡镇儿保门诊规范建设，提高全县儿童保健医生的业务水平，定期组织基础儿保人员业务培训学习。
2、提高体弱儿管理水平，全面落实体弱儿分级分类管理。
3、规范儿保门诊就诊流程及服务内容，提升服务质量和水平。
4、增强科室业务建设，重点加强儿童视光中心、口腔门诊、中医保健门诊建设。
5、促进儿童早期发展服务，努力实现经济效益与社会效益的双丰收.
烟叶年度工作总结集锦
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烟叶年度工作总结 篇1
烟叶个人年度工作总结
一、工作内容
本人在烟叶公司工作已经三年了，本年度主要工作以销售管理为主，包括销售计划、销售管理、市场营销等。此外，本人还参与了一些其他的工作，如生产管理、供应链协调、人员管理等。
二、工作亮点
1. 销售业绩突出
本人作为销售负责人，本年度我们的销售业绩有了较大的提升。我们针对市场进行了深入调研，并制定了详细的销售计划和策略。我带领销售团队严格执行计划，及时解决销售中遇到的各种问题，使公司销售额比去年同期增长了20%。
2. 市场营销创新
本人与团队通过对市场调研发现我们的品牌在年轻人中知名度不高，为了扩大品牌影响，我们在网络上积极转发相关内容，同时也推出了一些与品牌相关的活动，包括吸烟文化主题活动、美女吸烟拍摄等，有效提升了我们品牌的曝光度，达到了预期效果。
3. 供应链管理优化
本人在供应链协调方面也取得了一些成果。通过跟踪各环节的情况并发现问题及时加以解决，我及时调整了采购、配送等环节的流程，避免了库存积压的情况，并减少了成本。
三、不足之处
1. 团队管理亟待提升
本年度，本人带领的销售团队中，由于个人时间管理不善或者工作态度不端正的原因，部分成员的工作绩效存在不稳定性。下一步，本人将会针对该问题加强协调和指导，提升团队整体工作效率。
2. 个人技能有待提高
本人认为自己的技能还有很大的提升空间，我们公司的技术部门对我们的支持也不够及时，这对于我来说是一个很大的问题。下一步，我将会加强个人学习，提高自己的技能水平。
四、总结
本年度，我在销售管理和市场营销方面的表现比较突出，同时在供应链管理和一些其他工作方面也达到了一定的成绩。在未来的工作中，我将会更加注重人身上的管理和技能的不断提高，努力为企业的发展做出更大的贡献。
烟叶年度工作总结 篇2
XX年，在县委、县政府的坚强领导下，在上级主管部门的关心、帮助、支持下，我办紧紧围绕年初确定的目标和任务，解放思想，充分发挥统筹、协调、服务职能，积极推进我县烟草产业持续稳定健康发展，圆满完成了XX年各项目标任务，现将一年的工作总结如下：
一、烟叶生产成效明显
XX年，全县完成烤烟种植15700亩，1408万株，收购烟叶40210担，完成收购计划126.3%（市计划收购3.8万担），收购中上等烟比例97.89%，收购均价870元/担（不含价外补贴）。
（一）领导重视，狠抓落实，确保了烟叶生产的顺利进行。
今年的烟叶生产，县委、政府高度重视，切实做到早安排、早部署，于XX年10月5日，召开全县两烟领导小组会议，安排部署了XX年的烟叶生产规划布局工作；XX年1月22日，召开了全县烤烟生产工作会议，明确了XX年烟叶生产的目标任务和政策措施，增加了烤烟生产投入；县委、县政府督查室对烟叶生产各阶段进行督查。烟办、烟草局领导带领工作组巡回各种烟乡镇，督促落实各项工作。各乡镇成立了烤烟生产领导组，加强对烤烟生产的领导，并组建了专业抓烟队伍，深入烟区，到村到社包片包户，深入细致地做烟农的思想工作，落实种植面积、指导生产，为今年的烟叶生产奠定了较好基础。
（二）政策扶持力度逐年加大，调动了基层和烟农的积极性。
县委、政府鼎力扶持，制定了系列优惠扶持政策，对于烟叶税政策，从XX年开始，实行“以烟养烟”和“烟叶税全额返还一定三年”措施，让利基层和烟农。一是产前投入扶持。县乡两级政府继续按照实际收购烟叶担数，从烟叶税中安排投入40元/担，用于生产物资补贴，实行产前，收购时兑现。二是烟叶税返还政策扶持。继续实行烟叶税按比例返还政策，重点向乡镇、村倾斜，即在XX年—20xx年期间，对烟叶税返还以XX年实际合同计划数为基数，完成当年任务80%以上，基数内按在提取种烟大户奖励5%、土地流转奖励2%及工作奖励基金和经费6%后，乡、村按50%、15%返还，新增部分乡、村按55%、20%返还；完成当年生产收购任务80%以下，乡、村按45%、10%返还；未完成XX年合同计划基数的，乡、村按40%、8%返还。在乡、村返还的税金中，要安排不得低于30%的资金用于开展烟叶生产管理配套服务以及奖励在烟叶生产管理过程中表现突出的单位、干部和烟农。烟叶税实行单列，由县烟草办与县财政结算并划拨到乡镇、村。三是种烟大户、烟叶种植合作社和土地流转奖励扶持。由县财政从全县实际收购烟叶实现烟叶税总额中提取5%，对种植30亩以上的大户、300亩以上的烟叶种植合作社进行表彰奖励。由县财政从全县实际收购烟叶实现烟叶税总额中提取2%，对土地连片流转100亩以上的承包方、流转受让方、村委会各按三分之一进行奖励。四是烟草部门补贴扶持。烟草部门继续对烟叶种子、育苗农膜、烟草农用物资、烤房建设、烟用农机进行补贴，对生产物资继续实行贷款贴息，具体政策按市烟草局下发文件执行。五是政府相关部门对烤烟产区优先安排现代烟草农业投入，如农机补贴、农业开发、国土整理、水利、电力、粮食直补、信贷扶持、种植保险等利农惠农项目资金。
（三）创新生产方式，明确烟叶产业发展方向。
烟叶年度工作总结 篇3
烟叶个人年度工作总结
尊敬的领导、同事：
又到了一年年终总结的时候，回顾整个2019年，我虽然走过了坎坷，但更多的还是获取了经验和成就。以下是我的个人年度工作总结：
一、工作经验获取
在2019年我的岗位职责主要是负责公司烟叶的销售工作，每天都要事先调研市场需求，以确保库存的供应和质量。期间我早已学会了烟叶市场的特点以及如何进行准确的市场分析与判断。同时，由于我工作非常勤奋，细心认真，我的工作成果在公司和周边销售市场得到了认可。通过这些工作实践，我逐渐领悟到了销售工作中真正重要的因素——市场需求和快速反应。
二、工作能力提升
在销售过程中，我对烟叶品质的掌控和识别提升了不少，更加专业的知识储备也让我在市场对接中更有说服力。同时，我也在不断拓展我的商务渠道以及寻求新的合作伙伴，提升了我的沟通能力和人际关系。
不过，在工作实践中，也有许多不足之处。其一，我在销售过程中缺乏耐心，有时候会一味地追求结果，而忽视了细节和用户需求。其二，我偶尔会受外界行情和竞争压力影响，从而忽略自己的长远发展计划，这对我来说是很大的挑战。
三、工作思维变革
对于销售工作，我也在思想上有了几重变化。首先，我逐渐意识到，销售并不是简单的货物出售，而是一个敏锐的市场预判和急速的市场对接。其次，我开始尝试用新的角度看待问题，比如将客户需要与产品特点进行统一。当然，我也学会了在不断发展和变化的市场中，保持敏感，把握先机。
最后，总结一句：我们的工作既是人类进步的动力之一，也是行业质量和品质的担当。希望在2019年未能完成的目标能在2020年得到实现，期待公司的支持和激励，让我更好的发挥自己的能力和价值。
烟叶年度工作总结 篇4
烟叶个人年度工作总结
时光荏苒，一年又将结束。在这即将结束的一年里，我在烟叶公司度过了忙碌而充实的一年，学到了许多新的知识，更成长了不少。随着这一年的结束，我不禁反思过去一年的工作，来总结一下自己的成绩与不足，以此为基础为新一年制定更为良好的计划。
一、 工作概况
在这一年中，我一直负责公司烟叶的生产与销售工作，并在漫长的工作日中形成了科学、理性、务实的工作方式。我积极开展工作，刻苦钻研、努力实践，致力于提高自己的工作能力与业绩。经过一年的努力，我有以下这些成绩值得自豪：
1. 业务能力得到了提升
我所从事的工作需要不断地学习和消化新的理论与技能，并将它们应用到实践中去，这一年我在这方面取得了进步。我深入了解顾客的需求，主动向上级部门了解市场动态，形成了自己稳定的客户资源。
2. 销售数据有所提高
在销售方面，我着眼于市场信息，处理好顾客的反馈和回访，对90%以上的原材料和产品进行良好的销售增长。在提升销售数据的同时，向上级部门及时反馈销售情况，以使公司能够及时调整和优化营销策略，进一步提升销售业绩。
3. 团队合作效率提高
在这一年的工作中，我以身作则，积极响应上级部门的指导和要求，主动为我的同事提供支持和帮助。我与同事们紧密合作，不断优化工作流程，提升协同效益。为了促进团队的合作效率，我不断探索新的工作方式和机制，使工作更加顺畅、高效、有序。
二、 工作不足
在此次思考总结中，我也要反思下自己的不足。简而言之，我做得不够好的主要问题是：
1. 缺乏创新
虽然在处理工作时我善于借鉴经验，但是我也应该在工作中寻找机会，挖掘问题，寻求创新的方式去解决问题。因此，在未来的工作中，我需要更加注重创新和开拓进取，为公司创造更多的价值。
2. 缺乏项目管理经验
我的工作以销售为主，涉及的项目较多且复杂。因此，在工作上需要更加注重项目管理，精细化落实项目进度，项目上线货质量的可控性，以帮助团队进一步提高效率和质量。
三、 未来的计划
展望未来，我将继续保持良好的工作态度和职业精神，积极应对公司新的挑战与机遇。具体来说，我的未来计划主要包括以下几个方面：
1. 加强个人技能和知识的提高
在未来的工作中，我将更加注重个人能力的提高和知识的掌握。无论是科技、商务、管理还是财务等，我都将加强相关知识的掌握，在不断进步的过程中提高个人的综合素质。
2. 重视跨团队的合作和协作
在不断推进各个团队的合作中，我将更加注重实现跨部门之间的协调和合作，处理好各种内部与外部事物之间的关系，为公司更好实现业务和发展提供有力的支持。
3. 扩大市场领域，提高销售价值
在销售方面，我将更加强化自己的销售技能，在开发客户、跟进订单等方面不断提升自己的销售能力，实现一年中更大的销售增长。
综上所述，回顾一年的努力和成绩，虽然尚有不足，但我会很快地整合和消化所学到的一切，更好地面对未来的挑战。我坚信，在未来的工作中我会全力以赴，不断提升自己的工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。
烟叶年度工作总结 篇5
烟叶收购年度工作总结
一年一度的烟叶收购季节即将结束，我单位在这个季节里取得了一定的成绩。现将本年的烟叶收购工作进行总结。
一、前期准备充分
由于烟农的烟叶种植时节需要在气象、土壤等多方面因素的影响下进行调整，因此我们首先要认真分析造成不同烟叶产量差异的因素，从而准确掌握各个烟叶区域的烟叶生长规律，科学合理安排前期工作。在前期的宣传活动中，我们加强与烟农的沟通交流，引导其根据烟叶的生长规律，根据市场的需求合理安排烟田细节，促进烟叶产量的提高。
二、绿叶质量有所提高
在收购季节过程中，为了确保烟农的绿叶质量，我们加强了监督管理，对收购过程中发现的烟叶货物进行质检，科学合理出价，提高了烟农的收入，增强对我们企业的信任度。在执行过程中，加强了财务透明度的把控，确保了企业的声誉和良好形象。
三、创新理念倡导
在本次烟叶收购季节中，我们坚持创新发展的理念，加强了绿色高效生产的意识，做到了科技创新与传统技艺的有机结合，不断引导烟农进行现代科技的应用，采用现代化的收割方法和保管方式，大力推广优质绿色烟叶的种植和收割标准。我们还积极探索与地方政府合作，开展反诈骗宣传、网络安全教育等公益活动，增强企业的社会责任感。
总之，烟叶收购工作虽然有其烦琐之处，但是却有着极大的社会意义和经济效益。我们的工作总结了过去，更期望着我们能够在今后的烟叶收购工作中加强创新理念的倡导，不断推动绿色高效生产的开展，为社会各界推动经济发展、增强发展能力做出积极的贡献。
烟叶年度工作总结 篇6
烟叶收购年度工作总结
随着新一年的到来，我们不得不对去年的烟叶收购工作进行总结和评估。这是一个繁忙而且具有挑战性的工作，也是我们向中华烟草传统卫士的承诺。在过去的一年中，我们做了很多努力来提高我们的业绩和服务质量，让客户和供应商都感到满意和安心。
首先，我们提高了我们的收购量。这是我们最重要的目标之一，因为只有大量的烟叶才能让我们维持我们必要的收益水平。我们通过建立更多的联系方式，与更多的供应商联系和合作，从而增加了我们的收购量。同时，在供应商管理方面，我们也加强了对供应商的管理，确保他们能够提供高质量的烟叶。我们的这一策略确实有效，我们的收购量比去年同期提高了10%。
其次，我们提高了我们的收购效率。这是我们的另一个重要目标，因为只有提高我们的效率，我们才能在同行业中处于优势地位。我们通过采用更高效的技术和机器设备，优化流程，提高了烟叶的加工速度和质量，简化了烟叶加工流程。同时，我们还加强了员工的工作培训，减少了工作错误和浪费，从而提高了我们的工作效率。这一策略也非常有效，我们的收购效率比去年同期提高了15%。
第三，我们提高了客户满意度。这是我们始终如一的目标，因为只有客户满意我们的服务和烟叶质量，他们才会选择我们，而非我们的竞争对手。我们通过理解客户需求和意见，加强与客户的沟通和联系，并且在质量控制方面进行检查和提高，以确保我们的烟叶始终符合客户的需求和标准。这一策略也是非常有效的，我们的客户满意度比去年同期提高了20%。
最后，我们还取得了一些其他的成果。例如，我们的安全记录是非常良好的，没有发生严重的安全事故。我们还继续支持社区和环保计划，参与到一些重要的社区服务和环保活动中。这些都是我们能够多样化服务，增强客户信心的重要措施。
总而言之，过去一年是我们烟叶收购业务非常成功的一年，我们通过提高收购量和效率，提高客户满意度和加强安全和社会责任，取得了许多成功。我们已经制定了新的计划和战略，以继续提供高质量的烟叶和优质的服务，我们有信心将来会继续保持领先地位，在未来的工作中继续取得成功。
烟叶年度工作总结 篇7
烟叶是中国重要的农作物之一，自古以来就是文化的载体和手工业的主要原料。作为国家战略性的农产品，烟叶在全国各地都有广泛的种植。在烟叶收购年度工作总结中，我们详细回顾了过去一年的工作情况，总结了经验，找出了不足之处，为下一年的工作指明了方向。
一、收购情况
过去一年，我国的烟叶产量保持了平稳增长态势，收购情况也表现良好。根据数据统计，全国共收购烟叶1.3万亿斤，同比增长3%。
其中，尼古丁含量高、香味足的优质烤烟受到了市场的青睐。在经过激烈的竞价后，广东、浙江、云南等地的优质烤烟价格创出历史新高。同时，绿色有机烟叶也成为了市场的新宠，受到了国内外众多消费者的追捧。
二、政策支持
政策是推动烟叶行业发展的重要支撑。在过去一年里，国家对烟叶产业实行了多项支持政策，如加大对绿色、优质烤烟等高品质烟叶的扶持力度，优化烟叶基地建设，加强烟草种植技术研究和改良，加强对烟草产业企业的指导和支持等。这些政策的出台，为烟叶产业的持续健康发展提供了坚实的保障。
三、科研成果
在烟叶种植、烟草配方设计、烟叶烤制等各个环节，国内外学者们进行了众多科研探索，取得了不少成果。如我国南方烤烟的温室栽培技术的优化和改良、香烟二氧化碳升高时烟草中氮、钾元素含量的调控和稳定化、烟薰叶中小分子挥发物的发酵制备技术等等。这些成果的取得，不仅为我国烟叶产业的高质量发展带来推动，也推动了国际烟草科研的进一步发展。
四、存在问题
虽然我国烟叶行业在过去一年里发展如火如荼，但也存在一些问题。主要表现为：中低端烟叶市场低迷，农村地区烟农收入较低等。同时还面临着烤烟面积过大和品种单一、烤烟加工工厂技术和服务水平参差不齐、烤烟种植环保问题等。
五、未来展望
烟叶产业的未来发展趋势，应该更加注重科技创新，提高要素质量效益；深入推进绿色烟草种植保护、清洁生产、茶园化开发、多元化制品开发等工作；利用信息技术升级行业服务，增强市场竞争能力。而在建设绿色烟叶产业上，要强化行业自律和自我改革，以提升整体质量水平，实现可持续发展。
总之，烟叶收购年度工作总结，对于我国烟叶产业高质量发展的推动起到了重要作用。随着政策支持、科技创新、市场需求、环保要求等多方面因素的推动，相信我国烟叶产业未来的发展前景一定会励志向上。
烟叶年度工作总结 篇8
导语：
烟草公司多元化策划年度工作总结 200*年，**烟草多种策划工作坚定以“三个代表”紧张思维和十六届四中全会精神为教导，当真贯彻落实省烟草工作集会精神，履行“做精做强主业，做实做好副业”的多元化成长计谋，联合实际，细化办理，优化办事，稳当作长，连续夯实了多元策划的成长根本，进步了行业品牌形象，获得了较好的结果。一年来，在省局（公司）和市局党组的带领下，在全市烟草行业多元化策划战线上广大干部职工的互助竭力下，兑现多种策划税利**万元，利润**万元。现将一年来工作总结以下：
1、旅游办奇迹为龙头，争创多元化策划佳构。“香溢”是全省驰名的品牌。为使“香溢”品牌在**阐扬更大的名牌效应，创设更好的经济效益，我们注重在“香溢旅业”上下工夫，以旅游办奇迹为龙头，投资旅店办事，，收到精良的经济效益。如今，我们共有四家大旅店，此中紫荆花大旅店1-12月中旬，旅店交易总收人788万元，**香溢兑现客房交易收益162万余元，**大旅店兑现交易收1290万余元，龙泉大旅店投资大旅店尚在装修当中，估计来岁5月开业。经过议定自动展开重宣扬，抓品牌，树形象活动，使香溢旅业已经成为我公司多元化策划的佳构，不但为公司创设了精良的经济效益，还为本地办理了大量的就业题目，在**地区具有相称的驰名度和佳誉。此中紫荆化大旅店2003年被付与**市地市级和**省第五届消耗者信得过单位；**香溢大旅店荣获**优秀星级饭店和**省餐饮名店称呼，被县旅游局付与二星级旅游饭店；**香溢大旅店经过议定强化技巧办理，深切展开创四星级活动等，自动做好旅店的品牌宣扬与营销工作，告成筹谋展开了“夏季冰饮节”、“金榜落款谢师宴”、“香溢杯”**地区故乡菜等一系列主题营销活动，并自动参加厨师擂台赛和上海海内“旅交会”，还富裕利用告白和媒介加大对外宣扬力度，进步了旅店驰名度，使**香溢大旅店成为本地的一流旅店。
2、 以房产开辟业为拳头，进步多元化策划效益。
过去，我公司在多元化策划投资方面，存在着各自为战，投资分散，档次不高的状况。为变化这类状况，力图在多元化投资方面有所作为，我们以投资效益高、有成长潜力的房地财产为冲破口，整合股源，集结投资。客岁在分公司的安排和牵头下，由分公司和**香溢房地产有限公司互助，以3.84亿元的代价告成竞拍**电台区块地皮利用权。因为国度宏观调控，经济政策收缩，如何连续筹措资金，让“**香溢”房产这个“拳头产品”走出窘境，已成为公司履行多元化计谋的一大难点。因为房地财产投资风险大，为遁藏风险，确保公司资产的保值增值，我们采纳拿巩固回报的式样构造公司员工融资。经过议定竭力，全市六家县市公司共融资21350万元，投入**香溢房地产互助进行房地产开辟，大大的进步了香溢房产的经济气力。如今，由**香溢房产投资的**一中商住楼项目、**电台区块项目、油竹新区Ｂ块项目已进入周全良性施工阶段。
3、 以租赁零售业为补充，拓宽多元化策划渠道。
我们一贯把盘活公司闲置的房产作为多元化策划的一项重点工作来抓，经过议定从事零售租赁，不但使公司的巩固资产获得增值，还产生了较好的经济效益。全年，公司租赁收益万元。此中**县公司以“香溢中间市场”开辟为重点，富裕阐扬市场的效用和地舆优势，经过议定调整布局、优化配合、加大投资、改进环境，使年度策划拍卖租赁收益比客岁同期增加了15.83％，到达439万元。同时闲置的库房、店面、宿舍等进行出租，本年创下了积年新高，到达32. 4万；**县公司别离建立了烟华公司和葡萄酒公司，从事白酒和葡萄酒的策划销售工作。此中庆元葡萄酒公司履行重点市场培养，销售市场以兰溪和福建南平为重点，并延长到福建的武夷山、邵武、松溪、三明一带，拓展势头精良，市场占有率有较大进步。中断12月中旬，本年发出葡萄酒五千余箱，与上年同期比拟增加70％，兑现销售收益63.8万余元，比客岁翻了一番。***公司紧张策划茅台“克服”酒和五浪液“百大哥店”，固然刚从事酒业策划，品牌培养结果不明显，销售量不大，全年才销售11万余元，只有2.5万的毛利，但经过议定一年的竭力，他们在白酒市场运作方面积聚了很多宝贵的经验，还初步构筑了本身的销售收集，为今后的策划奠定了精良根本。
4、以烟叶办奇迹为载体，为主业策划做好办事。**县是个烟叶出产大县，我公司**县公司以烟叶办奇迹为多元化策划主打产品，想方设法做好奖售肥料的供给，不但便利了烟民，变动烟农种烟叶的自动性，还拓宽了我公司的多元化策划渠道，创设了精良的经济效益。为做好肥料供给工作，我们及时、赶早地派员到温州、金华等构造货源，备足奖售肥料，并把好质量关、代价关。为进一步鼓励烟农种烟的自动性，我公司在本年肥料进货代价大幅度上升的环境，还是给烟农每吨优惠200元，并包管凭票供给的肥料代价巩固，使广大烟农真正获得了实惠。本年共构造饼肥200多吨，复合肥340多吨，经过议定避开进货高峰、裁减公司补助等方法，在给烟农每吨优惠200元的环境下，使肥料策划收益还到达了34万元，不但变动了烟农的种烟自动性，还给公司创设了精良的经济效益。为做好烟叶代购工作，我们赶早落实了收购资金，筹办好了收购的办事办法，落实了收购人员，还加强了收购人员的思维教诲和培训工作。为展开优良办事，专门订定了便民办法、收烟守则，美满了规章轨制，并将订定上墙果然，以接纳大众监督。将在收购中，烟叶等级质量标准、代价、办事承诺都果然，还为烟农免费供给茶水、防暑药品等。本年收购烟叶8464担，从未产生争论和钱账不符现象，全部收购工作紧急有序，获得烟农的同等好评，为来岁景长烟业起到了很大的推举动用。
5、今后工作目标 1、连续珍视引进人才，公道建构办理构造。来岁，要健康公司办理轨制，富裕阐扬公司员工的主观能动性。经过议定企业文化构筑，加强团队凝集力、战役力，进步员工工作效果。从而进步公司的集体气力。
2、做大做强房财产，做好做精旅店业。对房财产，来岁要以衢州一中商住楼项目、**电台区块项目、油竹新区Ｂ块项目三大项目构筑为契机，做大做强“香溢”品牌，使“**香溢”房产成为**乃至**的房产龙头企业；旅店业要以龙泉旅店为重点，同时做好**旅店的创星工作，连续进步各“香溢”旅店的档次，强化办事质量。
3、加强香溢品牌的办理，做实做大；对其他财产，以地区为单位，以分公司为主体，关、停、并、转，对效益不好的企业，该关的关，该停的停，该转制的转制。
4、进一步做好为烟叶出产的办事工作。
烟叶年度工作总结 篇9
烟叶收购是我国农业的重要一环，每年都有一系列的工作需要开展，以确保烟草产业的稳定和发展。本文将从四个方面总结今年的烟叶收购工作，希望对明年的工作有所帮助和指导。
一、准备工作
今年的烟叶收购工作提前进行了充分的准备，这些准备工作包括：制定收购计划和策略；分析市场需求和供应情况，以确定收购价格；对烟农进行技术培训，提高其烟农技术水平和烟叶品质；维护和升级收购设施和仪器，确保收购的准确性和公正性。这些准备工作为今年的烟叶收购工作奠定了坚实的基础，也为明年的工作提供了有益的经验和启示。
二、收购策略
今年的烟叶收购工作贯彻了“以质量为先，以良心为本”的策略，收购方式更加多样化和灵活，采取多种形式和方式的收购，如直接收购、委托收购、批量采购等，确保了烟农和经销商的利益。同时，根据烟叶品质的不同划分出不同的收购等级和价格，这有利于激发烟农的生产积极性和提高烟草品质，也有助于提高买家对烟草的认知和信任度。
三、收购安排
今年的烟叶收购工作的时间和地点都得到了合理的安排，将收购时间和地点与烟农的生产周期和烟叶品质进行了充分的协调和安排。这有利于提高收购效率和精准度，也有助于减少烟农和经销商的损失和成本。同时，还将收购安排与当地的市场需求和供应进行了充分的对接和协调，这有利于促进当地的经济发展和烟草产业的长期稳定及发展。
四、质量管理
今年的烟叶收购工作重视烟叶质量的管理和控制，提高了烟草品质的稳定性和一致性。对于每一批次的烟草都采取了严格的检验和质量监控措施，确保收购的烟叶符合国家的标准和要求。同时，还将检验和质量管理工作向前延伸到烟农的烟叶种植和管理环节，这有利于提高烟农的生产管理水平和烟叶品质，同时也有助于推动烟草产业的可持续发展。
总之，今年的烟叶收购工作取得了不俗的成绩，在准备工作、收购策略、收购安排和质量管理方面都有了一定的突破和进步。我们相信，在明年的工作中，将会有更多的经验和成果得以应用和运用，以更好的贡献我们烟草产业的发展和繁荣。
点检年度工作总结精选
下面是我在网上找到的一篇题为“点检年度工作总结”的文章，我们自己怎么写出一篇范文呢？范文让我们的撰写变得更简单了。借鉴不是复制粘贴而是学习精髓后再进行创作，我们感谢您的阅读和喜欢也期待着您与身边的人一起分享这篇文章！
点检年度工作总结(篇1)
点检个人年度工作总结
一年一度的工作总结，是我们对自己的工作进行回顾、评估和总结的时间。在这个时候，我们需要深入地反思自己的工作表现，总结自己的成功经验和不足之处，以期更好地指导未来的工作。本文将从三个方面详细具体地介绍我的个人年度工作总结。
一、工作回顾
回首过去的一年，我主要从事的是市场销售方面的工作。在这一年中，我不断提升自己的销售能力和市场开拓能力，积极开发新客户，与老客户保持良好的合作关系。在工作中，我注重与同事的沟通和协作，始终保持积极向上的精神状态。在团队工作中，我始终认真负责、勇于担当、积极进取，得到了同事的认可和上级的肯定。
二、成功经验
在市场销售工作方面，我深知顾客是我们的衣食父母，因此始终保持客户至上的理念，并积极开拓新客户，确保业绩的稳步增长。同时，我注重团队协作和沟通，在团队中互相帮助，共同协作，积极处理好工作中的各种问题，并提出有效的解决方案。在此基础上，我成功地完成了多个销售目标，并获得了领导的表扬和肯定。
三、不足之处
在工作中同时也存在不足之处。一方面，我认识到自己的市场知识和销售技巧有待进一步提升和完善，需要不断学习和提高自己的职业素养。另一方面，我意识到在团队合作中还存在不够紧密和协作不够顺畅的问题，在未来的工作中我将加强团队管理，改善与同事之间的配合关系，提高团队业绩。
综上所述，我的个人年度工作总结中回顾了自己在一年中的工作表现和成果，总结了自己的成功经验和不足之处。在未来的工作中，我会继续努力提高各方面的能力，不断完善技能和服务质量，在实现自己岗位职责的同时，为企业创造更大的价值。
点检年度工作总结(篇2)
点检个人年度工作总结
2021年转眼间已经过去了，我作为一名职场新人，更加体会到了“任重而道远”的重要性。回望这一年，我经历了欢声笑语，也历经了万般辛苦。在这里，我将对我自己的工作进行点检，并且作出总结和反思。
一、工作内容
过去的一年里，我的工作主要是维护公司系统和网站，包括：负责日常系统的维护和数据库的管理；协调处理各部门提出的问题；定期针对系统进行评估和改进；定期代码review等。
在这些工作中我发现，系统、网站和服务器群的维护是一个复杂的过程，需要耐心和细心地对待，如果有一点疏忽，就很容易出现故障，从而影响公司的正常运转。在这个过程中，我深刻了解到，技术不仅需要专业的能力，还包括良好的职业道德和责任心。
二、工作收获
在过去的一年中，尽管我遇到不少难题和挑战，填补自己的技术短板是很艰难的，但我更多地看到了我的优点：
第一，独立思考能力。每次面对问题，我都会先审思量，寻找最优答案，在工作中我尝试自己去解决问题，进行探讨和探索，得到了我的同事们的肯定和认同。
第二，及时反馈。在我完成任务后，我及时向我的领导汇报，针对问题，我积极提出自己的看法和建议，为改进工作提供参考意见。
第三，选取关键区域。在做分析的时候，我注意到关键区域的变化，及时进行定位和处理，从而规避故障和风险。
在过去的一年里，我坚持细节决定成败的态度，并积极探索学习新技术、新思路。这些积极进取的精神使我在团队中得到了同事的尊重和信任。
三、个人不足
在面对检讨之时，我也发现了自己的不足之处。
第一，对自己的上限不够清楚，因此有时候定下的目标过于理想化，在实际操作中难以达到。
第二，不够熟练。自己并没有接受过系统维护的深入培训。这些岗位的职责觉得太复杂，需要更深入地学习和练习。
第三，个人技术氛围还需要改善。我渴望在更专业化的工作领域得到成长，学习更深入的技术，并且交流分享自己的经验和心得。
四、展望未来
在2019年的前方，我更加明确了自己的目标。作为一名IT从业者，我将继续锤炼自己的实际技术能力，并且在技术和管理能力之间做到平衡，从而学习领导沟通协调和资源的管理等其他能力，进一步上升组织管理层面。我坚信，借助公司中的优秀模范和战略规划，我定能在未来发挥出更大的价值。
总而言之，2019年的工作的点滴，让我受益良多。在以后的工作中，我将更好地调整心态，把握好关键部位，用勤奋和才华来为公司和自己创造更大的价值。
点检年度工作总结(篇3)
点检个人年度工作总结
随着一年的时间轴不断拨动，我们的工作也不断地进行和作出了成绩。要写一个全面地个人年度工作总结不太容易，因为我们的工作内容和任务可能因人而异，但我们可以从以下方面出发，详细具体且生动地写一篇文章，以便于检验我们的工作成果，并为下一年的工作奠定基础。
总体情况
首先，我们应该在总结的开头简明扼要地总结一下我们的工作情况，例如工作时长，完成的任务数量，有多少项目成功等等。我们可以列出重要的数据和统计数字，使读者有一个清晰的概述，然后可以深入探讨我们在不同方面的成绩以及缺点。
工作任务分析
接下来，我们应该分析我们工作中的不同任务。我们可以分项目写，对每个项目评价其成功与否，项目时长及质量等。同时，我们也应该提及一些网站分析工具和定期工作，例如排查木马或其他软件漏洞，以提供更好、更安全的工作环境。我们也应该指出对工作的贡献以及取得的成绩。
解决方案及创新
在分析我们工作任务的时候，我们应该突出我们的解决问题的能力及我们的创新。我们应该评价自己在发现和解决难题的时候所付出的努力，例如在项目中的处理和整合信息等的能力。在此之外，上述优异表现的背后肯定有创新的思考和方法，或许有些并不是可见的，但能使得我们更为高效和出色地工作，减少可能隐患，应该在工作评估中予以强调。我们应该详细的描述我们洞察和创新的思维以及所采用的新技术和方法对我们工作的影响。
工作交流
我们的年度总结中还应该反映出我们在工作中的交流和合作做得如何。提到我们与公司和团队合作者的交流，我们应该明确指出我们借此得到了什么，又学到了什么？如何帮助我们更好地理解和处理工作问题？是否可以提高我们处理工作任务的效率？我们是否需要在未来重点提高我们的交流能力？
绩效汇报
评价我们的工作表现的一个重要标准便是绩效汇报。我们不能错过这个机会，我们应该总结出我们的工作表现并与我们公司的绩效标准进行对比。我们应该描述我们表现最优秀的方面，并详细叙述最优秀的地方。我们不仅要谈到我们的优点，还要谈到对于绩效汇报中可能出现的一些弱项的解决方案，并提出在做好的方面继续加油的措施和方法。只有这样我们才能完备的反映出我们的工作实绩和未来的成长方向。
评价自己
最后，我们需要对我们自己进行评价。我们应该分析我们的职业发展目标和所拥有的技能，并将自己与这些目标以及所拥有的技能进行对比。我们需要针对自己的需求和提高空间，分析自己将会采取的解决措施，以满足公司的期望，以及以满足我们自己的成长标准。
总结
在本年度中，我们的每个人都在不同的领域和不同的任务中克服了挑战。年度工作总结是一个机会，可以使我们更有效地处理未来工作的问题，并设立一个准确的目标来实现我们想要的自我发展。为了追求卓越，我们应该最大限度地利用这些信息来完善我们的工作能力和经验，并且在下个年度中沿着良好的轨迹发展下去。
点检年度工作总结(篇4)
点检个人年度工作总结
1、背景
每年年底总结工作，是一项既重要又必要的工作。年度工作总结不仅是对过去一年工作的记录和总结，还是对过去一年经验的总结和积累的汇聚。本文将提供一份详细、生动、具体的个人年度工作总结，旨在为广大职场人士提供一份参考，帮助他们更好地完成自己的年度工作总结。
2、总结
本人于去年年初，确定了一份具体、可行、可执行的工作计划，并按照计划执行了一整年。在这一年中，我完成了以下工作：
2.1、工作内容
（1）领导层日常事务支持。在领导层的日常工作中，我负责通行证申领、会议安排等事务性工作，以确保领导层工作的高效进行。
（2）人力资源管理。作为负责人力资源管理的一员，我负责管理部门员工的日常工作，并根据公司年度目标，进行人员招聘和团队建设，以促进部门效率的提高。
（3）团队协作。作为团队中的一员，我积极参与团队内部协作，为团队提供高效的工作支持，使得团队能够高效的完成公司的业务目标。
2.2、工作成绩
（1）领导层的日常工作得到保障，并且得到了领导层的好评。
（2）人力资源管理工作得到了公司的认可，并且员工满意度不断提高。
（3）团队的合作成绩较为突出，在公司内部得到了高度的赞誉。
2.3、不足之处
在工作中，我尚存在着以下不足之处：
（1）没有建立起完整的工作计划和执行模式，导致一些工作没有顺利完成。
（2）在工作中，对任务的分配安排不够细致，导致一些任务没有在规定时间内完成。
（3）根据反馈，个人沟通能力存在不足。
3、结论
总体而言，我在去年的工作中，完成了大量高质量的工作，受到了公司、领导以及团队的一致好评。虽然在工作中也存在不足的地方，但是这些不足之处也让我深刻的意识到自己的不足，促进我对个人能力的提升和工作能力的提高。
4、建议
（1）建立完整的工作计划，准确的制定任务和时间安排。
（2）更加关注对任务分配的安排和细节的完成情况。
（3）积极参加培训活动，提高自身的沟通能力和团队协作能力。
（4）制定自动自我管理计划，落实好自己的时间管理和自我成长计划，让自己在工作中更好的提升。
5、展望
展望未来，我将继续围绕公司的战略目标，积极开展工作，更加严谨负责的对待自己的工作，不断提升自己的自我管理、沟通和团队协作能力，为更好的完成公司的业务目标而奋斗。
结语：
年度工作总结不仅是对自己一个年度工作成果的记录和总结，更是反思和归纳今年自己的优势和不足，为接下来的工作规划做出更好的指引和方案。希望本文对于广大职场人士有所帮助。
点检年度工作总结(篇5)
点检个人年度工作总结
一年过去了，又到了年终总结的时候。对于每一位员工来说，年度工作总结是自我提升的一次重要机会。它不仅能让我们回顾自己的成长历程，发现自己的不足和优势，更能为以后的工作计划提供参考，让我们更好地发挥自己的特点和优势。下面，我将详细介绍一下我的年度工作总结。
首先，在过去的一年里，我认真履行了我的职责，并努力学习提升自己。我所在的单位是一家外贸公司，我主要从事市场拓展和客户管理工作。我对所负责的市场进行了详细的调研和分析，积极开展客户拜访活动，并与客户建立了良好的合作关系。同时，我还参加了各类商业培训课程，不断提高自己的商务谈判和沟通能力。
其次，在工作中，我始终保持了高度的责任心和敬业精神。每一项任务都是我认真钻研、认真完成，不放过任何一个细节。即便遇到了困难，我也能够迎难而上，勇敢面对，积极寻求解决方案。在公司组织的例会和工作汇报中，我也大胆发表自己的观点，获得了领导和同事的认可和赞扬。
最后，我也意识到自己在工作中还有一些不足之处，需要更加深入地反思和改进。例如，我有时会过于关注销售业绩，而忽视了客户的真实需求和反馈。同时，我的谈判技巧还需要进一步提高，能够在商务谈判中更加灵活巧妙地运用各种策略和技巧。
综上所述，这一年来，我在工作中取得了一些成绩，但也面临着很多挑战和不足。我将继续保持，并努力学习和提升自己，充分发挥自己的优势，同时积极突破自己的瓶颈，为公司贡献更多的价值。最后，我相信，在未来的工作中，我会更加出色，更加优秀！
点检年度工作总结(篇6)
首先应该考虑按照作业流程划分或按照设备布局划分的点检区域划分问题，点检员还应设计优化的点检路线图。要有一个包含计划-实施-检查-反馈四个环节在内的点检作业业务流程，即计划(作业表)→实施(确认设定点的状态，结果记录，异常现象的发现、处理)→检查(计划表执行情况，信息传递，研讨整理)→反馈(核对计划、标准)。
点检计划模型由点检作业卡、定期点检计划表、长期点检计划表这三部分构成。表1-3给出一个企业周点检作业卡的一部分。定期点检计划表、长期点检计划表可以参考其他有关资料，
表1-3 周点检作业卡：
注：○ 运行中的点检;● 已完成运动中的点检;× 停止时的点检。
包含各种检修记录管理，如日常点检记录、给脂加油记录、定期检查记录、维修报告书、改进维修记录以及设备台账等。另外，对上述记录和点检中发现的异常，通过小组或专业人员、组长级的分析会，适当地应用排列图、倾向分析等手段分析故障原因，制定对策。
点检员还可以按照PDCA管理循环的方式指导自己的活动。
点检年度工作总结(篇7)
为进一步提升化工企业设备管理水平、全面推进化工板块设备管理水平再上新台阶，6月29日，陕西化工集团有限公司设备点检管理经验交流会在蒲城清洁能源化工有限公司培训中心召开。化工集团公司相关负责人高政、化工板块所属各单位设备管理负责人、技术员60余人共聚一堂，交流分享点检管理经验。我有幸作为富油公司选派代表参加了此次交流会。
交流会上，高政总结了化工集团推行设备点检管理工作取得的成绩，阐述了化工企业加强设备管理的重要意义。他指出，设备是化工生产企业最重要的物质基础，对生产的安全、稳定、长周期高效运行起着至关重要的作用。化工集团自推行设备点检管理工作以来，从实施效果看，对维护和改善设备性能、减少设备故障、延长设备寿命、保证安全稳定生产起到了促进作用。
对于如何做好设备点检工作，高政指出，要立足长远、谋划全局，构建现代化的设备管控体系；要夯实基础、突显预防，逐步消除设备事后维修状态；要提升装备、培育人才，不断提升检维修的'质量和水平；要不断创新、协同发展，全面提升设备管理水平。希望集团化工板块各单位以此次交流会为契机，珍惜机会、加强沟通、狠抓落实，共同把设备点检工作不断推向深入。
会上，渭化、陕化、陕焦、天元4家单位点检负责人分别汇报了各自在点检管理方面的主要做法。北元、蒲化公司作为企业代表，重点分享了在点检管理方面取得的成绩及经验。全体参会人员还深入该公司生产装置区，现场观摩了设备点检全过程。
通过参加培训和对比学习，我有以下体会：
一是我们公司还没有全面推行设备点检工作。虽然巡检制度和仪电检维修工作基本是按照设备点检的思路和类似的方法在进行，但是缺少系统的管理制度和专业化、规范化的操作流程，特别是与点检工作做得好的北元、蒲化等兄弟单位相比，还存在一定的差距。
二是我们公司在预知维修的管理理念和专业设备投入方面还不足。十九大后随着国家、企业自身对化工生产的安全性、经济性和可靠性的要求越来越高，保证设备处于良好状态成为保证“安稳长满优”运行的关键。一方面，生产设备更加精密复杂，许多故障很难依靠传统的五官感觉来发现；另一方面，设备突发性事故造成的损失也越来越大，传统的依靠技术人员的技术能力和经验水平来制定维修计划的方式显然不符合“深度管理”的企业发展需求。
三是设备信息化、数据化管理任重道远。点检实施与管理、设备维修模式的发展、设备点检信息完整性的建立，以及如何用数据提升设备管理水平等方面，我们还有很多工作要做，很长的路要走。
那么，我们公司如何才能做好设备点检工作呢？我认为应该做到以下几点：
一要立足长远、谋划全局，构建现代化的设备管控体系；二要夯实基础、突显预防，逐步消除设备事后维修状态；三要提升装备、培育人才，不断提升检维修的质量和水平；四要不断创新、协同发展，全面提升设备管理水平。