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公司辞退通知书

公司辞退通知书

时间:2024-03-08 作者:27范文

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公司辞退通知书(合集5篇)。

时间流逝的刚刚好,相信在这阶段的工作过程中自己成长了很多,我们需要认真回顾上阶段的工作,一篇好的工作总结,可以帮助我们克服缺点,吸取经验,那么一篇优秀的工作总结究竟该怎么写呢?小编特地花时间为你收集并编辑了公司辞退通知书(合集5篇),相信会对你有所帮助!

公司辞退通知书 篇1

______________:

你于________年________月________日递交的辞职信已收到,我公司同意于________年________月________日终止与你签订的劳动合同。请你在________年________月________日前到我公司人力资源部门办理劳动合同终止手续,逾期不办理手续者责任自负。

特此通知

_______________公司

________年________月________日

公司辞退通知书 篇2

____员工:

兹因你在____(工作场所)工作期间于____年____月____日未按公司规定执行正确的出勤,违法了____公司《员工手册》____款____条(或劳动合同____款____条):________________________________。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分,特此通知!

此致

__________有限公司

20____年______月______日

公司辞退通知书 篇3

我公司( 广州有限公司)与你于 年 02 月 27 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中,由于:

1、

2、以下空白 为此,本公司决定与你解除劳动合同,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,在年 09 月 25 日到人事行政部门办理相关离职手续。

同时,也非常感谢你一直以来辛勤的工作,并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务,且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。

公司辞退通知书 篇4

尊敬的先生/女士:

由于你入司后工作马虎,严重违反公司相关制度,不能胜任FQC工作,经过多次教育批评和调岗从事IPQC工作,但是工作态度未见任何好转,而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因,根据相关法律法规和公司管理制度的规定,经部门主管和人事主管共同协商,最后经公司研究决定,请您于20__年11月24日前,办理完毕各项工作移交手续,并凭《工作移交清单》,到财务部结清各项费用和薪资,离开本公司。

特此通知。

__有限责任公司

20__年__月__日

公司辞退通知书 篇5

通知书,指以书面告知的形式,送达到被告知人的手里。

公司辞退通知书(一)

我公司与你于 年 月 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

X有限公司

年 月 日

公司辞退通知书(二)

先生:

因你本人发生_________________________________问题,违反了公司_____________制度第X条X项___________________________________________的规定。经公司决定,从即日起与你解除劳动关系。请你在三日内到公司人事部办理工资结算手续。

特此告知

X公司人事部

X年X月X日

公司辞退通知书(三)

先生:

因你本人发生某某问题,违反了公司某某制度第X条X项的规定。经公司决定,从即日起与你解除劳动关系。请你在三日内到公司人事部办理工资结算手续。

特此告知

X公司人事部

X年X月X日

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