品保工作总结怎么写(系列10篇)。
岁月如梭，时间一溜烟儿的走了，下一阶段工作的脚步声也越来越近了！需要对这段时间的工作进行一个总结，总结是回顾过去，准确领会上级和领导的意图是写好工作总结的前提。怎样才能写好一篇总结呢？请阅读由小编为你编辑的品保工作总结怎么写(系列10篇)，欢迎阅读，希望你能喜欢！
品保工作总结怎么写 篇1
xx年对我来说，是崭新的一年，是充满挑战、超越自我的一年。在这一年里，我经历了从外市迁入深圳，又有幸进入金百泽集团的泽创公司，在这里接受洗礼和更新。
在泽创，虽然仍主要从事我的老本行——品保工作，但由于金百泽的样板快板性质及泽创的外协外发性质，又使得我的工作内容和工作范围更富有挑战性。我喜欢接受这样的挑战，因为这将使我的职业生涯更加生动、丰富和进步。
回首xx年在泽创走过的风风雨雨，虽然称不上轰烈，却也算得上充实。比起以前，工作时间长了，工作量大了，报酬少了，但我却心甘情愿到无悔。因为，在金百泽，在泽创，那种奉献和付出的企业文化已熔入所有人的骨子里。在这里，我可以罗列几点我最深的感受：
我最先感受到的也是最引起我震动的，是金百泽/泽创人的敬业精神。科技以人为本，金百泽/泽创很好地诠释了这一点。金百泽集团的企业文化中，人的定位是相当高的。而金百泽人对此的回报，是对工作全心全意地投入。我没有看到领导的三令五申，没有看到纪律抽检组的突击检查，然而也没有因此看到上班闲聊、看报纸、玩游戏、混时间的现象。我看到的金百泽/泽创人，连走路都带着小跑。新入职人员，很容易就被带动了起来，融入进去。一天8h，很充实地就过去了。并且，同样没有领导的命令，还没有加班费，8h后为了工作自觉加班的部门/人员，比比皆是。记得有次18:30试着打电话去，行政人事部一样的有人接；有次给武总写了封邮件，武总竟于出差外地的当天00：03回信。我不得不心生敬意。由如此敬业的人汇集而成的企业，我想不出它的明天有什么理由不壮大、不富强！
再一个感受是温暖。我是从国营单位走出来的，以往对民营企业有过传闻中的担心和顾虑。但金百泽/泽创从领导到员工人人都随和没有架子，也没有因职务而分尊卑。我本人入职，武总就亲自面试过。这让我在惊讶的同时颇为感动。在我入职实习期间，只要有问，答者必彬彬有礼、言之凿凿，很快就能熟悉起来。从下到下的高层、中层、基层干部，没有端架子、打官腔的，并且年轻人居多，很容易打成一片，消除生疏感，感知认同。人与人、部门与部门间的平等，我从一件小事上最有感受：以往总认为财务部是“老爷单位”，高高在上，动动嘴皮，各部门就得跑个不停。没想到，我第一个月的现金工资（当时的工作地点是国际文化大厦），是财务部的武清亲自送来泽创的，和颜悦色的，把我感动得不行。并且听说还得继续去送泽创钻孔厂的工资。那时起，我就在心里认可了金百泽/泽创。
还有就是人情味。没有人情味的企业，很难想象会有活力和动力。金百泽/泽创深厚的人情味，坚定了我在泽创长期发展的兴趣和信心。记得第一次把公司的福利（纸巾、牙膏、浴液）拿回家的时候，家里人都开玩笑：不错啊，又过上共产主义生活了。由于家庭住址的关系，泽创迁至科技园总部后，我的上下班极为不便，叶副总常常关心询问，并且为我考虑和申请将工作地点迁住总厂。仅此一点，已令我暗自决心以加倍的努力予以回报。
还有很多很多，令我对金百泽/泽创生出认同并力争维护。当然，一个企业如同一个人，人无完人，企业的方方面面也不可能尽如人意。对此，我也有一些感受。
作为金百泽的子公司，我感觉在泽创所获得的支持尚不足够。泽创公司虽已独立核算，但与金百泽集团存在必须的不可分割的联系，需要依附金百泽获得支持与协助。如iqc借用总厂成检空间、工具、包装等，从总厂售卖/提供原材料，由总厂测试，入库后由总厂物流发货，由总厂代接客诉.…..。在这中间，人情上的协助成分太多，制度的支持成分不够。以致于泽创各岗位工作起来常常感叹一个字“闷”，累不怕，闷就很可怕了。泽创出现过领料从早上领到下午还没办好手续的情况，出现过分厂回的急板一周后仍未在总厂排上测试计划的情况，出现过四处求人帮忙搬板、四处找位置放板的情况。这些，无疑会造成对工作效率和工作热情的影响。
品保工作总结怎么写 篇2
光阴荏苒，不知不觉时间过得真快。回忆来到xx这一年既忙碌着也有收获着。伴随着这种比较紧凑但不太紧张的工作节奏20xx年即将结束，心里也有很多感悟。对于工作这个词，是潜移默化的接受的，x月份来到xx实习到20xx年x月份大学毕业，带着满腔热血来到农夫参加工作。从开始的对工作环境的茫然，到后来把自己融入了工厂，从一个初入社会的大学毕业生到可以独立上岗的品保检验员，我在一步步成长起来。本人一直在化验室从事微生物检测工作，所在的岗位在外人看来比较轻松，但是对我来说他们看到的只是表面。每个职位都有它存在的价值，虽然外人觉得我们工作轻松，但是作为一名微检员我们却一点不敢放松，为使每一瓶产品都没有问题，我们必须严格检测，为此做出如下的工作总结：
一、对工作中的品质把关
作为微检员，不但要掌握专业的检测知识，还需要认真仔细，才能发现问题，找出问题，解决问题。所以这一年的微检工作使我受益匪浅。 在检验之前，要准备好微检用品，登记和处理好样品，根据规范开始检验工作，不漏检，错检。准时观察微生物培养结果，对检验结果出现的问题及时提出、纠正。每次休息，对检验过程中出现的问题做好交接工作。记载检验过程中容易出现的问题的地方，及时解决。工作中不断地提高个人的专业检验水平，为公司的每一件产品把好质量关。
二、工作中不足之处与存在的问题
对相关规范的掌握程度不够，有些地方还存在问题，需要再多花时间学习。工作中有时候事情多了还是分不清主次，摸不清方向。由于个人检验专业知识不够充足，有时候工作量多、和时间比较长时，工作率不高。在发现产品出了问题中不能明确是什么原因，在处理有些事情时还需要领导的帮助。
三、明年的工作打算与改进
我将改进自己不足的地方，全力做好本职工作。保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、学习进取、敢于拼搏精神。理清工作思路，提高办事效率。认真学习和自己岗位有关的相关规范，做好领导安排的工作，为领导排忧解难。在检验产品之前，我首先要了解需要检验的产品，并且在检验前应该做好事前准备，检查时认真仔细，严格要求自己的操作，避免因为自己的操作尔带来的误差。
在将来迎来的一年中，我会继续努力，将我的工作能力提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮助公司实现发展，相信公司的明天会更好！
品保工作总结怎么写 篇3
xx的第一场雪以迎接的姿态告诉我们20xx年结束了，新的一年又要开始努力奋斗了。每当这个时候我都会感到一种莫名的忧伤，不知道是感叹青春流逝的太快，还是因为一年结束没有多少的收获。转念又一想，20xx新的一年，先把忧伤抛到一边，做好新的准备吧！
关于带领一个小团队：我不是天生的领导者，但是一直渴望那种向上的力量。老大的信任是我最大的动力。没有人可以天生做好一件事。但是一切都可以学习。身为一名小组长，我起着承上启下的作用。在您的孜孜不倦的指导下改变做事方法，快速吸收着管理知识，把您的智慧和语言的力量传递给我的小组成员。感谢您的存在，让我觉得我不是一个失败者，而是现在羽翼还未丰满，一切还需要锻炼，展翅欲飞是翱翔的前奏，不怕困难，怕的是没有拍翅欲飞的欲望和动力。我要学习的还有很多很多。我想让我的小组成员每一个人都可以自己独立处理好日常工作和人际关系，把工作落实在结果上。我个人在小组管理中不足处也是最大的困难就是：一个任务传达下去没有人去执行。开始很奇怪，不知道怎么才能去解决这样的问题。后面慢慢发现，是我没有做到位。
第一：说过的话没有真的做到，或者是执行的不认真。执行结果与她们的期望有落差。
第二：任务传达没有仔细考虑过，忽略了执行中的困难和细节。
第三：小组成员没有形成正确的质量观
第四：沟通没有做好，目标不明确，小组成员理解有歧义。
第五：没有在日常工作中根据每个人的优势劣势合理分配任务。
第六：与小组成员沟通少，对日常管理工作疏忽。
第七：小组无目标，方向与心不齐。
未来的一年，与小组成员共同努力争创月返工零批次是我们的目标。作业指导书全部完成更新是我的工作，计划在明年4月份前完成全部更新。与小组成员共同承担工作中的过失，做好预防工作减少失误。一起学习品质知识每月保证2次的培训。让每一位小组成员都感觉到团队的力量，与工作学习的快乐。
关于文员：初开始做文员时，对于这样一份工作完全是陌生的，每天的报表堆积在桌子上，文件散乱着不知道怎么收拾整理。找份文件都要花费很长时间，想想都觉得麻烦。展开一张纸罗列出所有的工作项目，涉及范围。思考着报表怎么存放，文件怎么存放。以前的按日期加月订单存放，既不好存放也不便快速查找。觉得麻烦就直接按照日期存放。就这样的敷衍了一段时间，准备年后重新整理。老大提议按照订单存档，觉得是个很不错建议，于是趁着验厂赶着加班把6-12月的报表全部整理出来了。
第一：现在按照订单查找很快捷。
第二：图纸也进行了重新的归档整理，1分钟快速找到想要的东西。
第三：认证资料电子存放以前的比较混乱。各种项目各种认证机构混合在一个文件夹里，发票到了查找不到付款项目。针对这样的问题作出了措施：根据认证机构新建了文件夹，付款项目分开管理。打开文件夹一目了然。
第四：各种电子报表也根据输入，查找便捷做了相应的更改。
第五：封样室各种fqc封样也进行了进出登记，目前做的不够完善，后续进行电子档的更新查找。计划在明年x月份之前完成。
坐在老大对面做事，每一天都在进步，每一天都在成长，您在与不在都一样的完成日常工作和您特别交代的任务。每一天都在聆听着您一点一滴的言传身教，增长人生的智慧与处人处事的哲学。
关于验货：关于验货您对我说的很少，但是每一句都深深的指出了我的不足，每一句我都深深的记在我的脑海里。“做事情被别人牵着鼻子走不觉的累吗？”这一句话在我脑海里一直想了一个礼拜才渐渐消退。陪验货既是处事又要处人，的是了解了产品的全面知识和对人际关系的把握。彻底的扭转了我的人生观，原来事情可以这样做，各种各样的通关技巧和各种各样的搭话技巧。使验货客人相信我们，公平公正的验货，不堤防我们的心理放下是我们客户陪验所致力的目标。听着验货客人说他们的工作，我感觉到了快乐，他们爱着他们的工作，做了几年十几年的很多。我也爱着我的工作，因为爱，因为快乐，我才有动力和激情去努力主动的改变工作中存在的问题和障碍。验货房的改变都是点点滴滴的，先后增加了转速仪，扫描仪，拉力计，噪音仪，cdf 各种工具。希望公司的业务越来越好，再增加2个验货房也没有问题。验货时也有委屈和累的时候，但是我会告诉自己，笑一笑，一切都会好起来。
关于未来的计划
1、fqc抽验监控力度还不足，抽检问题遗漏的还是很多。作业指导书还需要更加深入到每一个重点和细节。成品检验作业指导书全部更新4月份之前全部完成。
2、fqc人员替换频繁，人员入职时间短，产品不熟悉，培训需要紧跟着人员脚步制定详细的培训内容。保证每月2次培训紧跟。日期暂定为每月的x号和x号。
3、实验室送样的样机一个月清理一次手续太繁琐，针对此问题决定由各产线的fqc负责把测试的样机拆解回归产线。
4、客户验货月返工零批次
5、协助小组成员独立完成日常的抽验工作，检查监督他们的工作结果。
6、快速有效的完成上级交办的其它任务
关于以后工作心态：我的工作现在等于是自由分配的，希望以后能够规划的更详细些。能够带动小组成员学习的行业知识，养成快乐学习，快乐工作的心态。也希望能够更加坚定自己的步伐，用向上的心态接收一切好的方法坚定自己正确的质量观念。
品保工作总结怎么写 篇4
在过去的一段时间里，我担任品保岗位的职责，并对品质管理工作进行了总结。以下是我对我的工作进行的详细、具体且生动的总结，以及我未来的规划。
品质管理是一个至关重要的部门，它直接影响到公司的声誉、产品质量以及客户满意度。作为品质管理团队的一员，我致力于确保产品的安全性、可靠性和符合标准。
首先，我在品质管理方面取得了很好的成果。我制定了一系列的品质检查流程，确保产品在每个生产环节都符合标准。我进行了详细的产品测试，并根据测试结果提出了改进的建议。我还对供应商的质量进行严格评估，并与供应商合作解决质量问题。
其次，我注重团队合作。品质管理是一个涉及多个部门的工作，需要与生产团队、采购团队和销售团队密切合作。在我任职期间，我积极与其他团队成员沟通合作，并参与了多个跨部门项目。通过这样的合作，我成功地改善了公司的整体生产效率和质量。
此外，我还注重持续改进。品质管理需要不断适应市场和技术的变化。在我担任品质管理岗位期间，我参与了公司的质量管理体系的改进工作，并提出了一些关于品质管理的新策略和方法。通过这些改进措施，我帮助公司提高了产品的质量和可靠性，减少了产品的缺陷率，并提升了客户的满意度。
基于对过去工作的总结，我对未来的规划如下：
首先，我计划进一步提高自身的专业能力。我将持续关注行业的新技术和新标准，并通过参加培训课程和研讨会来提升自己的技能。我还计划取得相关的认证，并不断学习和发展以满足公司的需求。
其次，我将进一步加强与团队成员的合作。品质管理需要各个部门之间的紧密合作，我将积极寻求与其他团队成员的沟通和合作，以共同推动品质管理工作的效率和质量。
最后，我将持续改进和创新。品质管理需要不断适应市场的变化和技术的改进。我将继续研究和了解最新的品质管理方法和工具，并尝试将其应用到实际工作中。我也鼓励团队成员提出创新的想法和改进措施，并与他们一起探索和实践。
总之，品质管理是一个对产品质量至关重要的岗位，而我在过去的工作中取得了一定的成果。通过持续学习和不断创新，我将继续提升自身的专业能力，并与团队成员紧密合作，以进一步改善公司的品质管理工作。我相信，在未来的工作中，我将能够取得更好的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。
品保工作总结怎么写 篇5
作为品保部门的一名成员，我认为个人年度总结是一个非常重要的思考和归纳过程，它可以帮助我们审视自己的工作和成长，找到不足和改进的方向，进而提升自身的能力和水平。
本年度，我主要负责了产品质量管理、过程审核和内审等方面的工作。从工作内容来看，主要分为以下几个方面：
一、产品质量管理
产品质量是品牌形象和企业发展的关键，作为品保人员，我们需要从市场反馈、用户需求和质量标准等多个维度来全面评估产品质量，建立完善的质量管理体系，制定并优化产品检测标准和流程，确保产品质量得到有效控制和保证。本年度，我在产品质量管理方面主要做了以下工作：
1、积极参与产品开发和改进，及时发现并解决存在的质量问题，有效提升产品质量。
2、制定并优化产品检测标准和流程，确保产品质量得到有效保证。
3、建立并完善产品质量管理体系，提高了产品的合格率。
二、过程审核
过程审核是品质管理的重要部分，通过对各个环节的审核，发现并纠正不符合要求的过程，防止质量问题的发生。本年度，我在过程审核方面主要做了以下工作：
1、根据公司质量管理流程，对各个环节的质量过程进行了详细的审核，及时发现并纠正不符合要求的过程。
2、通过过程审核和交叉审核等多种手段，发现了一些存在的质量问题，并及时提出改进意见和措施，避免了品质问题的发生。
三、内审
内部审核是企业对自身质量管理体系进行检查和评估的一种方式，通过对企业内部的质量管理体系进行审核，及时发现并解决质量问题，提高企业质量管理水平。本年度，我在内审方面主要做了以下工作：
1、负责制定内部审核计划和方案，并组织内审团队进行实施，对质量管理体系进行深入的检查和评价，及时发现和纠正存在的质量问题。
2、参与内审的整个过程，分析问题并提出改进意见和建议，有针对性地制定改进措施和完成计划。
结语
在本年度的工作中，我深深地认识到品质管理对企业的重要性，也深刻地体会到了作为品质管理人员的责任与担当。通过不断地积累和学习，我相信自身的能力和水平也会不断提升。
最后，总结思考，我们需要在贯彻企业质量政策和目标的同时，注重自我发展和能力提升，积极思考和探索新的质量管理方法和理念，与时俱进，适应市场需求，不断进步和创新。
品保工作总结怎么写 篇6
又到了一年的尾声，回头看看这一年的品质保障工作，不禁让我感叹——时光匆匆，岁月如梭。这一年中，我承担了不少的品控工作，也取得了一些成果，下面我想来谈谈我的品保个人年度总结。
一、工作情况回顾
在这一年的品保工作中，我主要负责产品生产过程的监督，包括原料采购、生产、包装等各个环节，确保产品的生产质量达到国家标准。我每天都会抽查一些生产环节，仔细检查各个生产工序中的问题，及时发现并解决问题，确保产品的质量稳定可靠。
另外，我还积极开展了一些培训活动，例如定期给生产部门的工人进行农药残留知识的宣讲，还参加了品控明亮工程的评审工作，为公司申报了多个质量体系认证，为公司赢得了广泛的信赖和赞誉。
二、个人成长收获
在这一年的工作中，我收获了许多，首先是品控方面的知识和技能能力的提升。每天的抽检和问题解决，不断地提醒我要加强观察力，发现问题，及时解决。在工作过程中，我还学习了如何更有效地宣讲和培训员工的品保知识，如何更好地参与品控明亮工程的评审活动。
其次，我还充分认识到了团队协作的重要性。在品控工作中，涉及的部门众多，要顺利完成任务需要团队各个成员的积极配合和沟通。每一位成员的付出和努力都是非常宝贵的，我也学会了如何在团队中分配任务、指导工作。
三、未来工作展望
尽管这一年中我取得了一些成绩和经验，但仍然有很多需要学习和提高的地方。未来，我会继续发扬态度端正、技能娴熟的品保工作精神，认真从事自己的职业，继续不断完善自己的工作技能和品控知识，为公司贡献自己的力量。
在未来的品保工作中，我也将更加注重团队合作，积极发挥自己的专业特长，为团队提供更多优质的服务和支持，进一步提高品质保障工作水平。
总之，品保工作是一项细致严谨、方向明确的工作，需要我们不断地积累经验、多学习、多交流，才能够在工作中更好地高效、有质量地完成任务。我相信，在未来的工作中，我一定会砥砺前行，不断追求卓越，为公司的品质保障工作做出更加杰出的贡献。
品保工作总结怎么写 篇7
在泽创也有感觉委屈的时候。记得有次为下完订单，泽创几个岗位的人一起加班，由于天冷下雨考虑到安全问题，八点钟到楼下等通勤车回去，适逢行政人事部开会，一下子下来十几个人，只留下一句“我们都坐不下了，怎么泽创还有人在这儿等车”就绝尘而去，留给我们的是伤感和无助。泽创回来待总厂协助测试的板，跟进时，得到的回复多是“我们金百泽的板都测不过来，哪有时间测你们泽创的板”。iqc员工为了包一款急单，没有按惯例等待金百泽包完即插队包装，被金百泽员工推到地上，委屈得直哭。我们多么希望能真正感受到金百泽与泽创是平等的，是真正的一家人。
回首xx年，在泽创，主流上的进步和活力，仍让我备感庆幸。通过八个月的充电、学习和磨练，我自信在业务能力、岗位能力、职业技能方面有了长足的进步。表现在：
对电路板各方面的认知更为全面。一方面体现在对样板和外发单的认识增加了，另一方面对电路板的品质、价格、交期、工艺认识更全面了。以前除了fr4，很少接触铝基板、陶瓷板、无卤素板；除了常规工艺，很少接触沉银、沉锡、喷纯锡；除了品质，很少关心价格、交期，除了厂内，很少与合作厂家打交道的经历。而在泽创，这些都是我的基本工作内容。伴随着新鲜感，我也确实从中受益非浅。通过多次邮件的磨练，语言和主题的精炼性更好了，有分厂将我的邮件打印出来做范文传递的历史。我也深知泽创人虽少，每个人在沟通过程中，一言一行都代表着泽创的整体形象。在这方面，我及我的同事们都将一如继往地说好每一句话，做好每一件事。
本身素养的提高。每个人在更换新的环境接受新的工作时，必须期望获得更大的进步和发展。在泽创，独立性要提高，依赖性要减少，突发事件、应变能力、抗压能力要加强。说起来简单，做起来很难。做不到，会被淘汰；做到了，就是进步了。以前最怕叶副总出差，叶副总出去了，分厂报价高了不知怎么侃价，分厂打死都交不出货来的情况不知该怎么催，对于总部关于分厂工艺能力的提问不能准确及时地回复。在这几个月的锻炼下，这些工作，在我和同事们的努力下，都可以应刃而解，我在欣慰的同时，也很骄傲。环境造人，我相信，在泽创提供给我的这个平台上，我可以做得更好。
展望xx年，我在思索，xx年做得好的，要保持；xx年做得不好的，要改进。我计划在xx年做如下的改进和期望：
1、永远保持学习的状态。人不学习就不会进步，不进步就是退步。xx年，如迁往总厂工作，我仍将向上级向同事向同行学习，做好独立承接客诉，同时促进分厂品质提升的工作。
2、完成相关的二级、三级文件，从体系上获得固化。
3、期待获得集团制度上的更多支持。
4、协助叶副总做好岗位人员到情况，影响并督促自身各岗位的职业化。
品保工作总结怎么写 篇8
在品保工程师个人简历中尽可能的将自己的能力修养体现出来，这样自然就可以获得更好的求职机会了。 个人信息
目前任职浙江肯得机电股份有限公司,目前职位总经理助理,希望能有更好的发展机会.
职位描述：1)参与电焊机、气割设备零部件以及焊接耗材产品开发初期供应商的定点和评审工作。
2)在后续批量生产过程中，定期对供应商能力进行评审及时跟进批量生产过程中出现的供应商质量问题，督促供应商进行质量整改，并对整改情况进行跟踪。
3)定期对供应商质量数据进行统计并定期报告供应商质量控制和产品稳定性状态
4)对于国外客户的投诉，及时与供应商进行沟通和解决。
职位描述：1)控制整个项目的全套测试进程和数据结果的分析校核以及GS报告的撰写工作。依据相关标准手持式电动工具标准EN60745、EN50144和台式电动工具标准EN61029和部分EN60335标准和部分UL标准(UL745，UL987)进行结构检查。
2)编写实验室测试报告和对测试员进行岗前培训。
测试过的产品：冲击钻、螺丝批、角磨、曲线锯、马刀锯、砂光机、电圆锯、砂带机、电锤、电木铣、修枝机、电喷枪等;台锯、台钻以及带水源大理石切割机等;充电器、吹叶机、打草机等。
职位描述：负责工厂来样产品的确认以及相关的结构检查工作。曾为SBM建立了一小型耐久实验室(FFU),并为该实验室建立了一整套实验室管理程序，建立并完善ORT测试作业指导书。曾针对国内非工业用电焊机以及发电机进行广泛的考察并撰写综合评价报告为公司的后续采购工作提供了强有力的技术支持，如台州KenDe、嘉利,杭州Kelong,永康王锋公司的普通BX型、TIG、MIG交流焊机以及较先进的IGBT和MOSFET直流弧焊机, 并曾经针对常规电动工具进行过一系列的工厂质量考察，并进行了相关的FFU性能测试，在进行了大量的测试和数据分析的基础上给出了一份完整的公司电动工具产品质量调研报告和工厂审查报告. 为公司后续的产品定位和供应商管理提供了强有力的技术支持;熟悉常规产品的外贸流程, 曾接受过电动工具外贸知识培训和报关员业务培训.
职位描述：1. 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
2. 协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。协调各生产部门之间的.关系。并确保生产有序进行。
3. 协调研发部，生产部以及外贸部与客户之间的反馈和客户投诉处理。
4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 并及时总结客户反馈，分析公司各客户的营销以及采购情况，为公司的生产计划提供有力支持。
2002-10--2005-05 中船重工集团洛阳第七二五研究所 测绘材料类/焊接 硕士
主修课程科目：硕士学位;主要研究方向为：焊缝金属的强韧化，研究课题为“碳元素对低合金高强钢韧性的影响”
用人单位的删选个人简历的时候一直都是很苛刻的，正是因为删选简历的苛刻，让不少的求职者错失了一个好的工作机会，对于大多数人而言，求职并不是一件简单容易的事情，如果你的求职敲门砖没有起到任何的作用，那么就等于你可能会失去这个很好的求职机会，求职者应该要明白，如果想要获得一个好的求职机会，其实也并不是一件容易的事情，其中有很多的问题需要注意，如果你能够提高你个人简历的含金量，那么自然就能够获得一个更好的求职机会了，那么对于求职者而言，具体应该要如何去做呢?
相信很多的求职者应该都有这样的经历，认为自己想要找到一个好的工作真的是很难，其实有可能是你的求职方式出现了问题，因为你没有一个好的方法，那么求职的难度自然也就会增加了，从专业的角度上看，求职者难以找到一个合适的机会，是由于多方面的原因，一方面在于很多的求职者消息闭塞，不知道通过多种途径来进行求职，求职最为忌讳的就是固步自封，求职者应该要懂得为自己找到一个更好的求职机会，其次，求职者应该要懂得取舍，这个也同样是非常重要的。
选择职位的时候，求职者应该要从多个方面来进行考虑，这样能够从一定程度上提高你的求职成功率，我们不能够忽视求职的重要性，同时也应该要认识到如何提升自己的职业能力。
品保工作总结怎么写 篇9
根据2020年总行和区分行安全保卫工作会议精神，我行提高了对安全保卫工作职能和任务的重新认识：明确了安全保卫部门是全行治安保卫和安全生产管理的职能部门。一年来，我们按照总分行党委的部署，在做好治安保卫工作的前提下，认真履行安全生产管理职能部门的职责，加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作，做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督。基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑，没有出现顾此失彼，偏废任何一方面工作的情况。
对安全生产管理，支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，建立、健全了安全生产管理责任制度，坚持了安全第一、预防为主的方针，主要立足于日常管理和事故预防，加强经常性的教育、检查、监督及隐患整改。
实践证明，关心爱护保卫人员首先应当体现在对其人格的尊重和所从事工作的重视，也是培育以人为本、团队精神和创新精神为核心内容的“家园文化”的重要内容。近年来，支行在政治上关心保卫人员的进步，引导他们树立高尚的精神追求，使他们的积极性和主动性在工作中得到充分发挥;在生活待遇上根据他们的工作特点和劳动的付出给予合理的报酬，尽力为他们的工作提供必要的保障措施：一是为前台员工和保卫守押人员购买人身意外伤害保险，使其在危急时刻无后顾之忧;二是承认他们所从事劳动的特殊性，在今年8月份全员竞聘专业技术岗位职务和经办岗位职务时，对保卫守押人员区别对待，即不限制他们的学历、职称、资历，在名额非常有限、竞争十分激烈的情况下，保卫守押人员全部被聘为一级业务员以上的岗位职务;三是建立了双休日、节假日行领导跟车押运制度，节假日顶替守押人员值班。
通过这些工作措施的实施，极大地激发了保卫人员的工作热情，全行保卫人员在人员少、任务重、风险大的情况下，忠于职守，遵章守纪，文明值勤，勤奋工作，圆满完成了各项工作任务。有的长年坚守岗位，很少休假;有的小孩生病住院都不肯请假。正是有了这样一支可靠的安全保卫队伍，我行的安全防范工作才有了坚强保证。
二、总结全年的安全保卫工作，还存在以下问题：
(一)安全保卫部门对履行治安保卫和安全生产管理的双重职能，因主观或客观的原因，认识上还有差距，对安全生产重视不够，需要在今后更加认真地把这项工作抓起来。
(二)安全保卫部门工作人员，特别是部门负责人要摒弃怕得罪人的思想，各项检查要认真负责，敢于“挑毛脖;对安全检查中发现的问题，要敢于处罚，不能心慈手软，搞“下不为例”。
(三)在安全检查时要注意采取更加有效的方式，将常规检查、突击检查、抽查录像等多种形式结合起来。
2020年我行安全保卫工作，将按照总行和区分行工作会议和安全保卫工作会议的部署，围绕全行中心工作，以确保全行无重大案件和事故为目标，以维护支行网点和办公大楼营业(办公)秩序、保障我行资金和员工生命安全、防范和减少内部操作及外部事件风险给我行造成的损失为主要任务，认真贯彻执行“预防为主、综合治理”方针防范能力，为我行的改革和各项业务健康发展提供强有力的安全保障。初步工作设想是：
(一)加强治安防范机制建设，进一步增强我行应对和处置外部侵害突发事件能力。
要结合今年机构人员变化情况，调整充实我行社会治安综合治理领导小组;调整落实各网点、部室安全责任人和安全员;按照“谁主管，谁负责”的原则，完善和落实网点、部室安全保卫工作责任制;充分利用支行网站加强员工安全防范意识教育，认真抓好《中华人民共和国安全生产法》的学习贯彻;继续抓好支行网点应急预案演练，帮助员工掌握和提高处置突发事件的技能;加强四大节日安全大检查和专项检查以及对支行网点营业终了安全检查等制度的落实。
(二)加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资金犯罪活动的力度，确保银行和客户资金安全。
要联系分析当前不法分子利用atm机和自动存款机作案的新情况，加大防范和打击诈骗活动的力度，加强日常值班巡查和夜间应急处警等工作，为营造安全优良的营业环境作出努力。
(三)加强支行网点和办公大楼技防、消防、物防建设和管理，构筑防御外部侵害的牢固阵地。
要进一步严格执行我行办公大楼安全管理办法，严格进出大楼人员验证登记制度;要适应高新技术发展需要，逐步在所有网点柜台采用数字监控产品;要加强网点报警设施的管理，减少和杜绝人为误报现象发生;要规范网点消防物防设施管理，加强监控、报警、消防和物防设施建设和管理的安全检查，及时发现问题，消除隐患。
(四)加强队伍建设和管理，提高保卫人员综合素质。
坚持严格训练、严格要求，加强对全行经济某某的教育、训练，执勤和日常生活管理;严格执行总行制定的守护押运人员六条禁令，切实加强保卫队伍作风纪律建设;认真细致做好思想行为排查工作，防止个别员工违法违纪事件发生。
认真履行安全生产管理职能部门的职责，加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作，做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督。基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑，没有出现顾此失彼，偏废任何一方面工作的情况。
对安全生产管理，支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，建立、健全了安全生产管理责任制度，坚持了安全第一、预防为主的方针。
品保工作总结怎么写 篇10
实习目的：
通过在企业的实地学习与实践，食品公司现场品保实习总结。运用所学习的专业知识来了解食品生产的工作流程和工作内容，加深对品质管理工作的认识，将理论联系于实践，培养实际工作能力和分析解决问题的能力，达到学以致用的目的，为成功走向社会做准备。
实习内容：作为饮料厂的一名现场品保，我的工作职责主要是确保牛奶从原料进厂、备料、倒料、调配、均质、杀菌、充填、卷封、入笼、二次杀菌、出笼、液位打检、真空打检、罐底喷印、包装喷印、半成品入库、二次打检、曲面打检到成品出厂中每一个环节的品质保障。
六个月的时间说长不长说短也不短，回想过去，喜、怒、哀、乐尽在其中。在这段时间里， 对一个缺乏社会经验的大学生而言，从中学到了不少学校里学不到的`知识。
首先得感谢公司给我们提供工作条件和生活环境以及有经验的上级给我们指导，带着我们前进，实习总结《食品公司现场品保实习总结》。他们的实战经验让我们终身受益，从他们身上学到的不仅是做事的方法，更多的是做人的准则。六个月的实习生活弹指一挥间已经划上句号，在这期间我深深的体会到了身为一名现场品保的酸甜苦辣，回想起去年的11月2日那天，年轻的我们捧着一颗颗热情、兴奋而充满期盼的心来到这儿，激动不安之情油然而升。一个个沉甸甸的问号，在我脑中盘旋。我不断自问：作为一个实习生，我能做好吗?如今，实习工作已结束，我们2位实习生的收获，见证了我们的成长，为我们的实习画上一个完美的感叹号!在这6个月中，我感觉我经历了许多，这些从未有过的经历让我不断进步、不断成长。从开始的茫然到如今的自如，感觉自己在一天天的长大，一步步实现从学生到工作者的角色转化。现在，将这六个月来的收获与感受和大家分享如下。。。。。生活篇：为在工作中遇到问题各种各样，并不是每一种情况都能把握。在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力，通过不断的学习从而掌握相应技术，来解决工来中遇到的每一个问题。这样的学习能力，一方面来自向师傅们的学习，向工作经验丰富的人学习。另一方面就是自学的能力，在没有另人帮助的情况下自己也能通过努力，寻找相关途径来解决问题。
其次、良好的人际关系是我们顺利工作的保障。
工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平时要注意的。我在这方面得益于在学校学生会的长期的锻炼，使我有一个比较和谐的人际关系，为顺利工作创造了良好的人际氛围。
另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏实践经验，缺乏对相关行业的标准掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎实的理论知识的同时加强实践，做到理论联系实际。另一方面要不断的加强学习，学习新知识、新技术更好的为人民服务。
通过这次毕业实习，把自己在学校学习的到理论知识运用到社会的实践中去。一方面巩固所学知识，提高处理实际问题的能力。另一方面为顺利进行毕业设计做好准备，并为自己能顺利与社会接轨做好准备。毕业实习是我们从学校走向社会的一个过渡，它为我们顺利的走出校园，走向社会为国家、为人民更好服务做好了准备。。。。。。。