学校溺水安全教育活动总结集锦。
随着时间一天天过去，上一阶段的工作即将圆满结束了，我们需要对这段时间的工作进行一个总结，写总结的根本目的，不只是为了肯定成绩，更重要的是为了吸取以往的经验教训。有没有值得我们参考的工作总结呢？以下内容是小编特地整理的“学校溺水安全教育活动总结集锦”，仅供参考，希望能为你提供参考！
学校溺水安全教育活动总结 篇1
1、学校成立开展学生预防溺水教育活动领导小组，层层把关，并把文件精神传达到每一个学生。
2、安保处编印防溺水等安全教育材料，上好这一周“珍爱生命、预防溺水”教育教育安全课。使全体师生人人参与到教育活动中来，人人为预防青少年学生溺水事件的发生献计献策。
3、布置班主任，召开一次防溺水主题班会。
4、学校网站及广播站，电子显示大屏，以预防溺水为主题，向学生宣传防止溺水的基本常识；明确要求学生不准无家长或老师带领下私自下水游泳，不准擅自与同学结伴游泳，不准到无安全保障的水域游泳或玩水。让学生充分体会到安全的重要性。
5、通过学校短信平台，给全体学生家长发一封短信，温馨提示，监管好子女，防溺水事故的发生。
6、发一封《致家长书》。加强学校与家长的联系，增强家长安全意识和监护人的责任意识，请家长共同做好学生的安全管理工作。
通过教育，学生安全知识面更广了，安全意识更强了，对安全的理解更深了。当然，安全工作是一项长期性的工作，仅仅靠本周教育是远远不够的，我们必须时时树立“安全第一”的意识，安全教育的工作要从小事抓起，坚持不懈、长此以往地抓下去，才能确保我们的身边无安全事故发生。
多年来学生溺水死亡，已成为全国中小学生、非正常死亡的头号杀手。特别是今年6月9号一日内有16名学生溺水身亡事件，引起教育部门的高度重视。生命只有一次，一次的疏忽就可能造成难以挽回的伤害，给家庭带来难以弥合的伤痛。现在正值天气转热时期，一些孩子会禁不住酷热而偷偷瞒着家长和老师下水游泳，这是及其危险的。为了确保学生的生命安全，严防因游泳、嬉水带来安全事故的发生，我们开展了一系列安全教育活动。
学校溺水安全教育活动总结 篇2
不会游泳的自救
(1)落水后不要心慌意乱，一定要保持头脑清醒。
(2)冷静地采取头顶向后，口向上方，将口鼻露出水面，此时就能进行呼吸。
(3)呼吸要浅，吸气宜深，尽可能使身体浮于水面，以等待他人抢救。
(4)切记：千万不能将手上举或拼命挣扎，因为这样反而容易使人下沉。
会游泳的自救
(1)一般是因小腿腓肠肌痉挛而致溺水，应心平静气，及时呼人援救。
(2)自己将身体抱成一团，浮上水面。
(3)深吸一口气，把脸浸入水中，将痉挛(抽筋)下肢的拇指用力向前上方拉，使拇指跷起来，持续用力，直到剧痛消失，抽筋自然也就停止。
(4)一次发作之后，同一部位可以再次抽筋，所以对疼痛处要充分按摩和慢慢向岸上游去，上岸后最好再按摩和热敷患处。
(5)如果手腕肌肉抽筋，自己可将指手上下屈伸，并采取仰面位，以两足游泳。
互救
(1)救护者应镇静，尽可能脱去衣裤，尤其要脱去鞋靴，迅速游到溺水者附近。
(2)对筋疲力尽的溺水者，救护者可从头部接近。
(3)对神志清醒的溺水者，救护者应从背后接近，用一只手从背后抱住溺水者的头颈，另一只手抓住溺水者的手臂游向岸边。
(4)如救护者游泳技术不熟练，则最好携带救生圈、木板或用小船进行救护，或投下绳索、竹竿等，使溺水者握住再拖带上岸。
(5)救援时要注意，防止被溺水者紧抱缠身而双双发生危险。如被抱住，不要相互拖拉，应放手自沉，使溺水者手松开，再进行救护。
医疗或第一目击者现场急救
(1)第一目击者在发现溺水者后立即拨打120或附件医院急诊电话请求医疗急救。
(2)第一目击者或急救医务人员到达现场后，首先将溺水者救上岸。
(3)立即清除溺水者口鼻淤泥、杂草、呕吐物等，并打开气道，给予吸氧。
(4)进行控水处理(倒水)，即迅速将患者放在救护者屈膝的大腿上，头部向下，随即按压背部，迫使吸入呼吸道和胄内的水流出，时间不宜过长(1分钟即够)。
(5)现场进行心肺复苏，并尽快搬上急救车，迅速向附近医院转送。作为救护者一定要记住：对所有溺水休克者，不管情况如何，都必须从发现开始持续进行心肺复苏抢救。
学校溺水安全教育活动总结 篇3
学校安全工作是一项长期、复杂、艰巨的系统工程。确保师生安全是学校工作的一个重要内容，安全工作责任重于泰山。学生是祖国的未来和希望，他们能否安全、健康的成长关系到学校、家长、社会的切身利益。让学生从小树立安全意识，是全社会的任务，更是学校德育的一项重要内容之一。为了全面提高学生们的安全意识，增强学生的自我保护意识，根据上级文件精神，我校围绕“珍爱生命，预防溺水”的主题在校园内开展了一系列的安全教育活动，取得了一定的成效。
一、领导重视 领导重视，校长刘树凯统筹布置，政教处负责宣传教育工作及告学生家长一封信。
二、人人参与
1、学校成立开展学生预防溺水教育活动领导小组，层层把关，并把文件精神传达到每一个学生。
预防溺水”教育安全课。使全体师生人人参与到教育活动中来，人人为预防青少年学生溺水事件的发生献计献策。
3、周一升旗国旗下讲话以防溺水为专题。周一班主任例会布置班主任，召开一次防溺水主题班会。
4、学校网站及广播站，电子显示大屏，以预防溺水为主题，向学生宣传防止溺水的基本常识；
明确要求学生不准无家长或老师带领下私自下水游泳，不准擅自与同学结伴游泳，不准到无安全保障的水域游泳或玩水。
5、通过学校短信平台，给全体学生家长发一封短信，温馨提示，监管好子女，防溺水事故的发生。
6、发一封《致家长书》。加强学校与家长的联系，增强家长安全意识和监护人的责任意识，请家长共同做好学生的安全管理工作。
7、举行一次家长会进行防溺水专题讲座。
校外粘贴防溺水专题宣传画，校园周边设置危险水域警示牌。让学生充分体会到安全的重要性。
通过教育，学生安全知识面更广了，安全意识更强了，对安全的理解更深了。当然，安全工作是一项长期性的工作，仅仅靠本周教育是远远不够的，我们必须时时树立“安全第一”的意识，安全教育的工作要从小事抓起，坚持不懈、长此以往地抓下去，才能确保我们的身边无安全事故发生。
学校溺水安全教育活动总结 篇4
近年来，我国因为水上事故的发生频率不断上升，为了保障学生的生命安全，防止意外事故的发生，很多学校都开展了针对溺水安全的教育活动。在我工作的学校也针对这一问题展开了一系列的防溺水安全教育活动。以下是本人对此活动的总结。
一、活动研究和规划
在展开防溺水安全教育活动之前，我们首先召开了一次研讨会，分析了学生在学校或野外游泳、戏水、玩水等活动中容易出现的溺水事故现象，确定了本次活动的目标、重点和形式。根据学生年龄、性别、学科特点、课程内容等因素，设计了多种形式的讲座、竞赛、实践、体验等活动，以帮助学生对防溺水安全知识有更深入的了解。
二、开展形式和内容
本次防溺水安全教育活动共分为三个阶段：
1.创设情境营造氛围
为了让学生能够更好地参与活动，我们首先设计了一些情境，例如设置水中打捞、救援、急救等虚拟场景，让学生亲身体验并模拟实践。此外，我们还制作了海报、宣传单、小册子等丰富多彩的宣传册，鼓励学生通过自己亲身体验、了解，提高自己的安全意识和自救能力。
2.讲座、演示、体验、实践
在这一阶段，我们在不同的课时段内积极组织学生观看防溺水安全知识的讲座、演示、现场实践和体验。例如，我们通过搭建虚拟池塘、浮漂训练、救生船舵技巧等示范，帮助学生了解如何在水中自救或协助救人，同时还讲解了相关的应急措施和处理方法，并强调了在水中游泳、戏水时应该注意的安全问题，如水质、洪水等导致的可能的安全隐患。
3.竞赛、座谈、总结互动
在培养学生的防溺水安全知识方面，我们还通过安排竞赛、座谈、总结等活动让学生加深对相关知识的理解和掌握，并增加学生之间的互动和沟通。例如，我们开设了主题座谈会，邀请校外专家来讲授溺水案例，让学生通过分享自己的经历和做法，共同探讨如何有效地避免溺水事故的发生。
三、效果评估和总结
防溺水安全教育活动结束后，我们对学生的学习效果进行了评估和总结。通过问卷调查、听取学生、家长和教师的反馈意见，收集了活动中存在的问题和问题解决的方式，得到了各方的正面评价和建议。
最后，我相信，通过此次防溺水安全教育活动，学生们都更加明确了水中问题的治理和解决的方式，也提高了自己应对水上问题的能力和知识，更好地保障了自己的生命安全。同时，学校工作人员也认识到了在安全方面需要更好的做好预防措施，配备更专业、科学的器材和技能培训，以便在日后的安全活动中更好地防范和预防各项安全隐患。
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运管部门年度总结集锦
运管部门年度总结 篇1
近年来，运管部门在保障交通安全、促进交通发展方面取得了显著成绩，个人年度总结也是重点工作之一。在这篇文章中，我将从以下三个方面详细阐述个人年度总结。
一、深化运管改革
今年，运管部门深化了改革，推进了很多重要的措施。一方面，我们创新管理方式，采取了先进的科技手段，如在交通信号灯上安装了智能监测系统，不仅可以实时掌控交通状况，也可以提早预警，有效减少了交通事故的发生。另一方面，我们也打破了传统管理模式，鼓励企业家精神和社会力量参与运管事业，引领网络出租车、共享单车等新型出行业态规范发展。通过一系列的改革举措，我们成功推动了运管事业的发展，取得了较为显著的成绩。
二、提高工作效率
为了提高工作效率，我们采取了一系列措施，如优化组织结构、完善管理制度、提高服务水平等。同时，我们也对工作流程进行了优化调整，如对保险理赔、车辆年检等相关业务进行了系统化改进，简化了办理手续的流程，加快了办理速度。在各个方面不断追求创新，增强了工作效率，从而更好地为民众服务。
三、加强优质服务
运管部门一直把为民服务作为工作重点，今年也不例外。我们始终坚持围绕群众需求，充分调研市场环境，努力提升服务质量，倡导诚信服务，以务实的态度、高质的服务为民众创造更好、更便捷的生活环境。
总之，今年是运管部门深化改革、提高工作效率、加强优质服务的一年，我们取得了一系列显著成绩。同时，运管部门依然面临诸多挑战，我们将更加努力地工作，为您创造更优质的出行服务！
运管部门年度总结 篇2
运管部门个人年度总结
随着经济的飞速发展，交通运输成为各行各业的重要支撑。作为一家专业从事交通运输管理的机构，运管部门在过去一年里，按照上级部门的要求和市场需求，加强自身建设和服务创新，全力推进行业规范化、信息化和智能化的发展，有效提高了管理工作的效能和服务质量。下面，我们来详细地回顾一下这一年的工作成果。
一、严格安全生产
安全生产一直是运管部门工作的核心和重点。在过去一年里，我们在政策制定、监督和执法等方面，加强对交通安全的全方面管理。我们以防控交通事故，维护公共安全为使命，制定了一系列管理制度，完善了相关基础设施。我们还开展了“安全生产月活动”、“百日安全大整治”、“重点交通违法行为专项整治”等活动，有效提高了行业从业人员的安全意识和从业素质。
二、精准服务群众
运输服务是我们工作的直接体现。过去一年，我们积极推进智能交通系统建设，研发自主创新的交通运输服务平台，通过手机APP、微信公众号、短信通知等多种渠道，提供更便捷、智能、精准的服务。我们还加强了公交线路、班车时刻表、客车班次查询等信息的发布和更新。同时，我们深入推进“放管服”改革，加强对市民反映强烈的突出问题和行业痛点的解决，提高社会满意度。
三、科技创新提升
信息时代的发展，使得智能化已经成为运营管理的核心竞争力。运管部门也加快了信息科技方面的应用，推动了ETC、互联网+智慧交通、自驾车指南等一系列项目的研发和实施。我们积极推进交通灯控制系统升级，推广了车牌识别、车辆追踪监管、公共停车场管理系统等科技创新应用。同时，我们也开展了行业研究与探索，对新一代交通工具和无人驾驶技术等方向进行规划和储备。
四、强化管理监督
为了营造健康、公平、透明的市场交易环境，我们加强了对运输市场和从业者的监督管理。我们统一了市场准入、规范了运输服务标准，着力打击违规经营、超载超限和恶意竞争等不良行为。我们通过多种方式，加强了市场巡查和信息化监测，提高了工作的科学性和有效性。我们还联合有关部门和行业协会，举办了多场从业人员培训和自律宣传活动，推动了行业规范和诚信建设。
五、推动改革发展
运输服务的品质和效率不仅取决于工作方式方法的改进，还与行业规范和制度建设的完善息息相关。我们始终坚持“放管服”改革理念，推动了交通管理制度的优化和协调，进一步推动了对外开放的创新和合作。我们也加强了行业内部和外部的沟通，促进了企业、行业和政府间的良性互动和合作。我们不断创新和拓展管理职能，积极承担社会责任，推动了行业的高质量发展。
以上是运管部门过去一年的工作总结。我们认为艰苦奋斗、拼搏进取，才能为社会和人民创造更大的价值。我们将在新的一年里，更加努力、更有创意、更加专业，以更高的标准和更优秀的绩效，为城市交通运输事业的稳步健康发展贡献更多智慧和力量。
运管部门年度总结 篇3
运管部门个人年度总结
随着社会经济的发展，运输行业也发生了翻天覆地的变化，交通运输管理部门也面临着愈加严峻的挑战。在这一背景下，运管部门积极应对，不断调整自己的工作内容和方式，提高工作效率和服务质量，有效维护了运输市场的秩序，保障了人们的生命财产安全，取得了良好的工作成绩和社会声誉。
一、深化改革，强化工作基础
我们的运管部门深入学习贯彻落实党的十八大和习近平新时代中国特色社会主义思想，努力营造转型升级的良好环境。我们深入推进政府公共资源交易中心建设，实现了科学化管理，全面优化服务，切实提高了规范和透明度，为企业提供了良好的服务。
通过推进运输企业诚信综合评价体系建设、加强企业安全管理，推动运输企业健康发展，打造“诚信、安全、环保、高效”相统一的企业品牌。
同时，我们深入推动行业信息化建设，通过技术手段提高工作效率。建立全国公路客运售票大数据分析平台，通过大数据分析实现线路的优化，向旅客提供更为方便快捷的服务。建立全国道路货运量与收费信息监测平台，实行运力监测和管理，调节市场交易秩序，保证了运输市场的公平竞争。
二、着眼服务，增强运输市场活力
我们积极开展“放管服”改革，加大监管力度，优化管理方式，为广大运输企业提供更加便利、优质的服务。完善公路客货运输市场准入机制，提高准入标准，维护市场秩序。
同时，我们大力推进交通运输信息服务建设，通过各类信息平台为广大运输企业提供便捷的信息服务。
加强招商引资，扩大项目覆盖面，汇聚各类资源，建立运输企业健康发展的可持续机制，经济效益和社会效益得到了双重保障。
三、创新意识，实现工作转型升级
我们紧跟行业发展趋势，打造服务品牌，注重工作创新，提高工作效率和服务水平，推动运输市场向更为规范化、专业化、品牌化方向发展。
通过三年制运输服务特许经营制度的试点，引导运输企业逐渐形成之所以的经营模式，促进企业提高服务质量和经营效益。开设“运输之窗”微信公众号，向公众推动运输服务品牌的理念，及时有效地进行舆论管理。
加强对新技术新业态的研究和推广，探索新的运输管理模式，推动运输服务创新，为行业健康发展奠定了坚实基础。
四、改进作风，提高工作效率
我们自觉创新工作方式和方法，强化工作责任，加强团队协作，力求提高工作效率和服务质量。加强对下属部门的指导和监管，深入开展督查、核查工作，及时发现问题，帮助下属单位解决问题。
建立了系统化、规范化、科学化的财务管理制度，切实保障了资源配置和成本控制的稳定性和科学性。同时，我们积极开展激励机制建设，加强人才培养，提升业务素质，强化团队凝聚力。
总之，我们的运输管理部门在过去的一年里大力积极推动行业发展，维护了正常的运输秩序和市场纪律，得到了广大企业和社会公众的认可和好评。 未来，我们将继续深入贯彻落实党的路线、方针、政策，切实稳定和发展运输市场，全面提高企业服务和管理标准，为构建创新型、服务型、竞争型的现代交通运输业作出新的更大的贡献。
运管部门年度总结 篇4
2021年已经悄然来到尾声，总结也成为了必不可少的一项工作。对于运管部门来说，年度总结显得尤为重要。在全年的日常工作中，尽心尽责、勤恳工作，一步步推动着部门的发展。那么，让我们一起回顾一下运管部门在2021年的工作成果吧。
一、 日常管理成果
管理是运管部门工作的核心，部门的各项工作都建立在优秀的管理基础上。在日常管理方面，我们采取了多种措施，狠抓各项工作的质量和效率。
首先，为了维护员工的健康，我们在新冠疫情期间采取了严格的防疫措施，每日测量体温并做好消毒工作。
其次，我们注重员工培训，不断提高员工的专业能力。每个员工都定期参加培训，并努力将所学到的知识应用到工作中，提高工作效率和质量。
最后，为了顺利完成各项任务，我们不断优化工作流程，采用数字化管理方式，提高了信息化水平，让工作更加高效。
二、 各项工作优秀完成
除了日常管理，运管部门在2021年还承担了许多重要任务，如人力资源管理、财务管理、投资管理等。在各项任务中，我们遵循“质量第一、效率第一”的原则，扎实工作，取得了很大的成绩。
在人力资源管理方面，我们进行了招聘、培训、绩效考核、职业规划等方面的工作。通过采用先进的管理方式，公司职工稳步增长，培养了一支能力突出的团队。
在财务管理方面，我们精心管理，确保各项支出均符合财务规范要求，同时严格把关各项财务报告的准确性和及时性，为公司管理提供了保障。
在投资管理方面，我们坚持以市场为导向，科学制定公司的投资方案，并加强投资的风险管理，将公司的实体资产运营工作带入一个新的阶段。
三、 全面执行公司的各项战略
公司的发展战略是运管部门工作的指导，每个员工都必须全面地执行公司的各项战略，为公司的发展贡献自己的力量。
在公司转型升级和市场开拓方面，运管部门积极响应公司战略，进一步扩大了市场领域，并提高了公司业务的品质和水平。
同时，为了贯彻落实绿色发展战略，我们在工作中注重环保节能，始终将环境保护放在首位，积极参与各项环保活动，推动公司的可持续发展。
四、 全面提高服务质量
服务是公司发展的关键，我们始终以客户为中心，致力于提供更优质、更周到的服务。我们定期开展客户满意度测评并改善服务模式和流程，加大售后服务力度，确保客户满意度不断提升。
总之，2021年，运管部门以全新的跨越式发展思路，为公司发展提供了科学而稳定的支撑和帮助。我们时刻紧盯市场脉搏，精益求精，为公司运输体系提供更专业、更优质的支持，将公司的光明前程推向新的高度。今年的成绩固然值得庆贺，但我们不会满足于现状，将继续努力为公司的发展做出新的更大的贡献。
运管部门年度总结 篇5
运管部门个人年度总结
一年的时光转瞬即逝，运管部门也迎来了新的个人年度总结。回首过去一年，我们不断努力，克服了无数的困难和挑战，不断学习和成长，为居民和企业提供了优质的服务。下面就详细地为大家展示一下运管部门在这一年所取得的成绩。
一、强化服务意识，提高服务水平
在过去的一年中，我们一直致力于以人为本，不断优化服务流程，提高服务标准，彻底解决群众出行纠纷，满足市场需求。我们工作人员不仅在服务流程上进行不断的调整，而且也加大了服务宣传力度，并且不断开展各种“送温暖”活动，在服务中弘扬社会主义道德风尚，体现了我们运管部门的良好形象。
二、落实安全责任，牢固扎实安全基础
作为一个服务民生的部门，安全责任永远是我们首要的任务。我们以加强安全管理，落实各项安全措施，创造了一个百姓出行放心的平台。针对近年来出现的一些安全隐患，我们始终保持高度的警惕和高质量的防范，可谓是“每天安全工作，不忘初心，保障人民平安”。
三、积极推进科技创新，推进行业发展
在科学技术快速发展的今天，我们运管部门也紧跟时代步伐，积极推进科技创新，为公众出行提供先进的技术支持，推进行业发展。比如，在出行数据方面，我们不断收集整理各种形式的出行数据，利用大数据分析技术，快速研究运输特点，制订出合理的服务方案等等。
四、提高业务素质，加强队伍建设
队伍是我们工作的中心环节。我们秉承“全员服务、优质服务”的理念，高度关注员工的仪容仪表、沟通礼仪等方面的素养，提高员工的业务水平以及安全意识等各个方面，打造出一支协同、优秀的专业团队。
综述看来，过去的一年，我们运管部门在各个方面都秉持着“服务民生，安全第一”的原则，不断提高服务水平，创造出一个高效、安全的公共平台，得到了广大群众的认可和支持。我们坚信，在未来的日子里，我们会为更多人提供更加便利、安全的服务，以更加务实、创新、高效的工作方式，为改善社会生态贡献更大的力量。
运管部门年度总结 篇6
2004年文明单位、文明行业创建工作总结s0100 一年来，在局党委的正确领导下，我处全面贯彻十六大精神四中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，认真落实中央文明委《暂行办法》、《省文明单位建设条例》，坚持“抓机关、带系统、促行业”的创建工作思路，以创建文明行业、树行业新风为目标，以服务人民、奉献社会为宗旨，以提高队伍素质、树立交通人良好社会形象为根本，不断深化“三学四建一创”活动，努力在文明单位、文明行业创建活动中求实效、寻发展、出特色，推动全市道路运输系统三个文明建设健康蓬勃发展。 文明单位和文明行业创建情况 1、文明单位创建：目前在全市纳入行业目标管理的14单位中创建省（部）级文明单位5个、创建地市（厅）级文明单位9个，文明客运站巩固7个，达到100%。省级文明单位4个（），地市（厅）级文明单位标兵9个（）。 2、文明行业创建情况：2004年3月，我市道路运输行业被省交通厅重新命名为文明行业。 2004年创建文明出租车巩固2542台新创400台；文明客运班车巩固804台新创100台；文明客运线路巩固324条新创40条；文明汽修厂巩固59户新创4户。 现在，全市创建文明出租车达到2942台，占60%（总数为4897台）；文明客运班车904台，占62%（总数为1448台）；文明客运线路364条，占58%（总数为626条）；文明汽修厂63户，占97%（一二级总数为65户）。 主要工作情况： （一）、明确目标，落实责任。2004年的全系统两创工作目标任务重、层次高，其中A运管站重创省级文明单位，B运管站、客运总站新创省级文明单位，文明在出租车、文明在长途客运、文明在汽修企业等三大创建活动在巩固的基础上进一步提高。各单位都能抢前抓早，坚持认识、领导、责任、措施、人员、资金六到位。年初由处长与各科室和各县（市）运管站签订了创建“双文明”目标责任状，明确目标责任制，落实责任。三月份，结合全行业实际情况，制定了详实的两创工作规划，并把目标层层分解、量化、细化，把创建任务落到实处。通过我们多次深入指导，各创建单位进一步加强了基础工作，做好迎检的文字档案、图片档案、汇报材料、宣传氛围、环境建设、市场规范等准备工作。 （二）、健全机制，加强管理。在文明单位和文明行业创建工作中，我们建立健全各项机制，加强管理。一是实行创建目标预报制。年初，我们要求各创建单位以高于创建目标20%的基础上，上报本年度创建目标，年底在根据每台车、每条线路、每户企业的表现来从中评选出符合要求的文明车、文明线路、文明汽修厂，保证了创建质量。我们还加强了出租汽车服务公司管理工作，进一步提高出租汽车服务公司的服务水平。制定了《V1市出租汽车服务公司管理服务考核标准》，要求出租汽车服务公司先按照标准自行整改，在9月底进行严格考核打分，达不到200台出租汽车及考核不合格的给予黄牌警告，停业整顿；整改仍不合格的，将取缔其经营资格。所空缺的公司将面向社会公司招标。二是实行服务承诺制。为了进一步方便广大车主、经营者，提高运管人员服务质量，按照市委、交通局党委关于“满意在基层、满意在社会、争做好公仆”活动的要求，我们全面推行“六项制度”，通过报纸、电台向全社会公布《优化经济发展环境十项承诺》，做到有诺必践，违诺必究。还进一步完善服务大厅便民设施，为经营者提供一站式服务，简化程序、缩短时限，保证所有业务一次性办结。5月份，我们积极响应市政府要求，抽调5名骨干人员，又将运输管理审批职能全部归入市审批服务中心办理。三是建立监督机制。在内部监督上，从文明用语、文明执法、服务标准、岗位职责、意见反馈等方面，我们制定和建立了《八条禁令》、《五不准》、《运管职业道德规范》、《目标责任制管理办法》等一系列工作制度，通过细化各项制度、对规范运管人员行为，起到了促进作用。在加强内部监督的同时我们加强了社会监督，不断强化由人大、政协、政府、新闻媒体、经营者及人民群众等社会各界共同参与的监督体系。全市市县两级运管部门聘请了党政机关、社会团体、新闻单位、经营者代表等167人为监督员，我们定期召开座谈会听取意见，走访用户、与经营者建立联系户，向社会发放征求意见信，做到内部监督与外部监督相结合。今年累计了5次经营者会议，对服务窗口的服务质量进行测评，对经营者反映的问题及时解决，做到件件有答复，有落实。9月份，市人大来我处视察指导工作，分别对《条例》贯彻执行情况和道路运输市场建设情况进行监督检查，在肯定工作成绩同时，提出很多宝贵的意见和建议，我处针对提出的意见和建议进行了认真整改，收到较好的效果。 （三）、强化教育，提高素质。一是加强
运管部门年度总结 篇7
二OO五年是一个不平凡的一年，又是一个困难重重、攻难克坚的拼搏年，也是一个强化管理、依法行政的会战年，更是一个开拓创新、硕果累累的丰收年。一年来，在市运管处和旗交通局的正确领导下，全所干部职工精诚团结，同舟共济，恪尽职守，顽强拼搏。发扬了识大局、顾整体的高度负责精神；吃苦耐劳、勇于奉献的牺牲精神；坚持原则、秉公执法的无畏精神，爱岗敬业、优质服务的职业精神，使我所实现了所有既定圆满完成了各项工作任务。 超额完成了运管费征收任务，三项重点工程稳步推进，文明单位建设晋档升级，党组织建设得到了充实和加强，党员队伍增添了新鲜血液，执法队伍素质明显提高，办公设施明显改善，取得了精神文明和物质文明的双丰收。 一、各项工作目标完成情况 （一）规费征收，成果丰硕。 截止目前，我所共计征收运输管理费 万元，是年计划的 %。实现了规费征收跨跃式发展，再创历史新高。 成绩的取得绝非偶然，而是一步一个台阶，循序渐进，厚积薄发。它凝聚着上级领导的悉心关怀，体现了所领导班子的集体智慧和力量，浓缩了社会各界的关注，包含了广大一线工作人员的辛劳和汗水。 （二）重点工程，稳步推进。 按照今年初制订的工作计划，我所要着力打造三项重点工作，即：农村客运班车通达工程、诚信工程和货运场站建设工程。 *、农村客运站建设进入收尾阶段，农村客运班线得到进一步延伸。 按照上级的统一部署，三个农村汽车客运站（乌敦套海镇汽车客运站、广德公镇汽车客运站、海拉苏镇汽车客运站）即将建成，群众的候车环境将得改善。 按照《中华人民共和国道路运输条例》的规定，****年我所依法收回*条客运班线的经营权，打破了客运班线经营终身制，共有**台新客车上线运营，群众的乘车环境得到进一步改善。延伸了乌丹－－头段地客运班线至苏家营，乌丹－－庙子沟客运班线至田家窝铺，乌丹－－高日苏客运班线至好力吐，解决了以上三个行政村群众出行难的问题。 *、积极开展竞赛活动，诚信工程稳步推进。 *月**日，我们组织召开了首届“树立诚信形象，打造诚信客运”竞赛活动暨第二届“树立诚信形象，打造诚信客运”竞赛活动动员大会。表彰了在首届活动中涌现出来的安全无事故、服务无投诉、真正能代表翁旗班车客运行业精神风貌的经营业户及司乘人员进行了表彰。要求全旗客运从业人员在第二届竞赛活动中向在首届活动受到表彰的业户及司乘人员学习，形成诚实守信的浓厚社会氛围，弘扬诚实守信的社会风尚。 按照上级的统一安排，我们在二级机动车维修业户中开展了以“拧紧每一个螺丝，树汽修行业诚信形象”为主题的诚信创建活动，三家企业均积极投身到了活动中来。 目前，上述两项活动正在积极开展中。 *、积极向上争取物流园区建设项目，货运场站建设工程稳步推进。 我们已完成了物流园区的建设可研，该项目有望****年得到落实。 （三）应急运输，保障有力。 我们在做好运输行业管理工作的同时，能树立全局观念，尽心尽力做好重点运输组织保障工作。一是周密制定节日、突发情况下保障粮食、煤炭、农资和防汛防旱抢险物资等运输应急预案。二是精心组织，细心安排，圆满地完成了春节、“五一”、“十一”黄金周、新兵、学生高考、中考、旅游节等运输组织保障任务。 二、运输市场管理工作 为维护运输市场秩序，我们以打击“黑车”为重点，查处车辆违章为中心，加大运输市场的监管力度，采取查处旗内车辆与过境车辆违章并重，稽查与整顿并举的方法，开展了各个运输门类的专项整治。 （一）重拳打击“黑车”。 无证经营车辆严重扰乱了运输市场秩序，在社会上造成了恶劣影响，针对这一情况，我们把打击无证经营作为今年工作的重点，通过行之有效的有奖举报措施，全年共查处“黑车”**辆次，违法经营的“黑车”在不同程度上受到了震摄，有效地维护了合法经营者的权益。 （二）着力整治客运市场。 为了遏制客运违章经营的势头，我们加大对矛盾集中的串线经营、不按时发班、乱停乱靠、倒客卖客等违章行为的打击力度，全年查处客运各类违章**起。同时，我们对矛盾突出的乌丹至高家梁、乌丹至大东沟、赤峰至吴营子、赤峰至亿合公营运班车的经营行为实施了境内动态监管，按照有关规定对违法违章经营者实施了高限处罚和停班整改的处理，有效的净化客运市场。 监督乌丹客运站建立起的完好报班制度，借鉴元宝山区的先进经验，使车辆安全例检与运输证件检查一处完成，减少了原来经营者多次出示证件的麻烦。同时，协助
烟叶年度工作总结集锦
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烟叶年度工作总结 篇1
烟叶个人年度工作总结
一、工作内容
本人在烟叶公司工作已经三年了，本年度主要工作以销售管理为主，包括销售计划、销售管理、市场营销等。此外，本人还参与了一些其他的工作，如生产管理、供应链协调、人员管理等。
二、工作亮点
1. 销售业绩突出
本人作为销售负责人，本年度我们的销售业绩有了较大的提升。我们针对市场进行了深入调研，并制定了详细的销售计划和策略。我带领销售团队严格执行计划，及时解决销售中遇到的各种问题，使公司销售额比去年同期增长了20%。
2. 市场营销创新
本人与团队通过对市场调研发现我们的品牌在年轻人中知名度不高，为了扩大品牌影响，我们在网络上积极转发相关内容，同时也推出了一些与品牌相关的活动，包括吸烟文化主题活动、美女吸烟拍摄等，有效提升了我们品牌的曝光度，达到了预期效果。
3. 供应链管理优化
本人在供应链协调方面也取得了一些成果。通过跟踪各环节的情况并发现问题及时加以解决，我及时调整了采购、配送等环节的流程，避免了库存积压的情况，并减少了成本。
三、不足之处
1. 团队管理亟待提升
本年度，本人带领的销售团队中，由于个人时间管理不善或者工作态度不端正的原因，部分成员的工作绩效存在不稳定性。下一步，本人将会针对该问题加强协调和指导，提升团队整体工作效率。
2. 个人技能有待提高
本人认为自己的技能还有很大的提升空间，我们公司的技术部门对我们的支持也不够及时，这对于我来说是一个很大的问题。下一步，我将会加强个人学习，提高自己的技能水平。
四、总结
本年度，我在销售管理和市场营销方面的表现比较突出，同时在供应链管理和一些其他工作方面也达到了一定的成绩。在未来的工作中，我将会更加注重人身上的管理和技能的不断提高，努力为企业的发展做出更大的贡献。
烟叶年度工作总结 篇2
XX年，在县委、县政府的坚强领导下，在上级主管部门的关心、帮助、支持下，我办紧紧围绕年初确定的目标和任务，解放思想，充分发挥统筹、协调、服务职能，积极推进我县烟草产业持续稳定健康发展，圆满完成了XX年各项目标任务，现将一年的工作总结如下：
一、烟叶生产成效明显
XX年，全县完成烤烟种植15700亩，1408万株，收购烟叶40210担，完成收购计划126.3%（市计划收购3.8万担），收购中上等烟比例97.89%，收购均价870元/担（不含价外补贴）。
（一）领导重视，狠抓落实，确保了烟叶生产的顺利进行。
今年的烟叶生产，县委、政府高度重视，切实做到早安排、早部署，于XX年10月5日，召开全县两烟领导小组会议，安排部署了XX年的烟叶生产规划布局工作；XX年1月22日，召开了全县烤烟生产工作会议，明确了XX年烟叶生产的目标任务和政策措施，增加了烤烟生产投入；县委、县政府督查室对烟叶生产各阶段进行督查。烟办、烟草局领导带领工作组巡回各种烟乡镇，督促落实各项工作。各乡镇成立了烤烟生产领导组，加强对烤烟生产的领导，并组建了专业抓烟队伍，深入烟区，到村到社包片包户，深入细致地做烟农的思想工作，落实种植面积、指导生产，为今年的烟叶生产奠定了较好基础。
（二）政策扶持力度逐年加大，调动了基层和烟农的积极性。
县委、政府鼎力扶持，制定了系列优惠扶持政策，对于烟叶税政策，从XX年开始，实行“以烟养烟”和“烟叶税全额返还一定三年”措施，让利基层和烟农。一是产前投入扶持。县乡两级政府继续按照实际收购烟叶担数，从烟叶税中安排投入40元/担，用于生产物资补贴，实行产前，收购时兑现。二是烟叶税返还政策扶持。继续实行烟叶税按比例返还政策，重点向乡镇、村倾斜，即在XX年—20xx年期间，对烟叶税返还以XX年实际合同计划数为基数，完成当年任务80%以上，基数内按在提取种烟大户奖励5%、土地流转奖励2%及工作奖励基金和经费6%后，乡、村按50%、15%返还，新增部分乡、村按55%、20%返还；完成当年生产收购任务80%以下，乡、村按45%、10%返还；未完成XX年合同计划基数的，乡、村按40%、8%返还。在乡、村返还的税金中，要安排不得低于30%的资金用于开展烟叶生产管理配套服务以及奖励在烟叶生产管理过程中表现突出的单位、干部和烟农。烟叶税实行单列，由县烟草办与县财政结算并划拨到乡镇、村。三是种烟大户、烟叶种植合作社和土地流转奖励扶持。由县财政从全县实际收购烟叶实现烟叶税总额中提取5%，对种植30亩以上的大户、300亩以上的烟叶种植合作社进行表彰奖励。由县财政从全县实际收购烟叶实现烟叶税总额中提取2%，对土地连片流转100亩以上的承包方、流转受让方、村委会各按三分之一进行奖励。四是烟草部门补贴扶持。烟草部门继续对烟叶种子、育苗农膜、烟草农用物资、烤房建设、烟用农机进行补贴，对生产物资继续实行贷款贴息，具体政策按市烟草局下发文件执行。五是政府相关部门对烤烟产区优先安排现代烟草农业投入，如农机补贴、农业开发、国土整理、水利、电力、粮食直补、信贷扶持、种植保险等利农惠农项目资金。
（三）创新生产方式，明确烟叶产业发展方向。
烟叶年度工作总结 篇3
烟叶个人年度工作总结
尊敬的领导、同事：
又到了一年年终总结的时候，回顾整个2019年，我虽然走过了坎坷，但更多的还是获取了经验和成就。以下是我的个人年度工作总结：
一、工作经验获取
在2019年我的岗位职责主要是负责公司烟叶的销售工作，每天都要事先调研市场需求，以确保库存的供应和质量。期间我早已学会了烟叶市场的特点以及如何进行准确的市场分析与判断。同时，由于我工作非常勤奋，细心认真，我的工作成果在公司和周边销售市场得到了认可。通过这些工作实践，我逐渐领悟到了销售工作中真正重要的因素——市场需求和快速反应。
二、工作能力提升
在销售过程中，我对烟叶品质的掌控和识别提升了不少，更加专业的知识储备也让我在市场对接中更有说服力。同时，我也在不断拓展我的商务渠道以及寻求新的合作伙伴，提升了我的沟通能力和人际关系。
不过，在工作实践中，也有许多不足之处。其一，我在销售过程中缺乏耐心，有时候会一味地追求结果，而忽视了细节和用户需求。其二，我偶尔会受外界行情和竞争压力影响，从而忽略自己的长远发展计划，这对我来说是很大的挑战。
三、工作思维变革
对于销售工作，我也在思想上有了几重变化。首先，我逐渐意识到，销售并不是简单的货物出售，而是一个敏锐的市场预判和急速的市场对接。其次，我开始尝试用新的角度看待问题，比如将客户需要与产品特点进行统一。当然，我也学会了在不断发展和变化的市场中，保持敏感，把握先机。
最后，总结一句：我们的工作既是人类进步的动力之一，也是行业质量和品质的担当。希望在2019年未能完成的目标能在2020年得到实现，期待公司的支持和激励，让我更好的发挥自己的能力和价值。
烟叶年度工作总结 篇4
烟叶个人年度工作总结
时光荏苒，一年又将结束。在这即将结束的一年里，我在烟叶公司度过了忙碌而充实的一年，学到了许多新的知识，更成长了不少。随着这一年的结束，我不禁反思过去一年的工作，来总结一下自己的成绩与不足，以此为基础为新一年制定更为良好的计划。
一、 工作概况
在这一年中，我一直负责公司烟叶的生产与销售工作，并在漫长的工作日中形成了科学、理性、务实的工作方式。我积极开展工作，刻苦钻研、努力实践，致力于提高自己的工作能力与业绩。经过一年的努力，我有以下这些成绩值得自豪：
1. 业务能力得到了提升
我所从事的工作需要不断地学习和消化新的理论与技能，并将它们应用到实践中去，这一年我在这方面取得了进步。我深入了解顾客的需求，主动向上级部门了解市场动态，形成了自己稳定的客户资源。
2. 销售数据有所提高
在销售方面，我着眼于市场信息，处理好顾客的反馈和回访，对90%以上的原材料和产品进行良好的销售增长。在提升销售数据的同时，向上级部门及时反馈销售情况，以使公司能够及时调整和优化营销策略，进一步提升销售业绩。
3. 团队合作效率提高
在这一年的工作中，我以身作则，积极响应上级部门的指导和要求，主动为我的同事提供支持和帮助。我与同事们紧密合作，不断优化工作流程，提升协同效益。为了促进团队的合作效率，我不断探索新的工作方式和机制，使工作更加顺畅、高效、有序。
二、 工作不足
在此次思考总结中，我也要反思下自己的不足。简而言之，我做得不够好的主要问题是：
1. 缺乏创新
虽然在处理工作时我善于借鉴经验，但是我也应该在工作中寻找机会，挖掘问题，寻求创新的方式去解决问题。因此，在未来的工作中，我需要更加注重创新和开拓进取，为公司创造更多的价值。
2. 缺乏项目管理经验
我的工作以销售为主，涉及的项目较多且复杂。因此，在工作上需要更加注重项目管理，精细化落实项目进度，项目上线货质量的可控性，以帮助团队进一步提高效率和质量。
三、 未来的计划
展望未来，我将继续保持良好的工作态度和职业精神，积极应对公司新的挑战与机遇。具体来说，我的未来计划主要包括以下几个方面：
1. 加强个人技能和知识的提高
在未来的工作中，我将更加注重个人能力的提高和知识的掌握。无论是科技、商务、管理还是财务等，我都将加强相关知识的掌握，在不断进步的过程中提高个人的综合素质。
2. 重视跨团队的合作和协作
在不断推进各个团队的合作中，我将更加注重实现跨部门之间的协调和合作，处理好各种内部与外部事物之间的关系，为公司更好实现业务和发展提供有力的支持。
3. 扩大市场领域，提高销售价值
在销售方面，我将更加强化自己的销售技能，在开发客户、跟进订单等方面不断提升自己的销售能力，实现一年中更大的销售增长。
综上所述，回顾一年的努力和成绩，虽然尚有不足，但我会很快地整合和消化所学到的一切，更好地面对未来的挑战。我坚信，在未来的工作中我会全力以赴，不断提升自己的工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。
烟叶年度工作总结 篇5
烟叶收购年度工作总结
一年一度的烟叶收购季节即将结束，我单位在这个季节里取得了一定的成绩。现将本年的烟叶收购工作进行总结。
一、前期准备充分
由于烟农的烟叶种植时节需要在气象、土壤等多方面因素的影响下进行调整，因此我们首先要认真分析造成不同烟叶产量差异的因素，从而准确掌握各个烟叶区域的烟叶生长规律，科学合理安排前期工作。在前期的宣传活动中，我们加强与烟农的沟通交流，引导其根据烟叶的生长规律，根据市场的需求合理安排烟田细节，促进烟叶产量的提高。
二、绿叶质量有所提高
在收购季节过程中，为了确保烟农的绿叶质量，我们加强了监督管理，对收购过程中发现的烟叶货物进行质检，科学合理出价，提高了烟农的收入，增强对我们企业的信任度。在执行过程中，加强了财务透明度的把控，确保了企业的声誉和良好形象。
三、创新理念倡导
在本次烟叶收购季节中，我们坚持创新发展的理念，加强了绿色高效生产的意识，做到了科技创新与传统技艺的有机结合，不断引导烟农进行现代科技的应用，采用现代化的收割方法和保管方式，大力推广优质绿色烟叶的种植和收割标准。我们还积极探索与地方政府合作，开展反诈骗宣传、网络安全教育等公益活动，增强企业的社会责任感。
总之，烟叶收购工作虽然有其烦琐之处，但是却有着极大的社会意义和经济效益。我们的工作总结了过去，更期望着我们能够在今后的烟叶收购工作中加强创新理念的倡导，不断推动绿色高效生产的开展，为社会各界推动经济发展、增强发展能力做出积极的贡献。
烟叶年度工作总结 篇6
烟叶收购年度工作总结
随着新一年的到来，我们不得不对去年的烟叶收购工作进行总结和评估。这是一个繁忙而且具有挑战性的工作，也是我们向中华烟草传统卫士的承诺。在过去的一年中，我们做了很多努力来提高我们的业绩和服务质量，让客户和供应商都感到满意和安心。
首先，我们提高了我们的收购量。这是我们最重要的目标之一，因为只有大量的烟叶才能让我们维持我们必要的收益水平。我们通过建立更多的联系方式，与更多的供应商联系和合作，从而增加了我们的收购量。同时，在供应商管理方面，我们也加强了对供应商的管理，确保他们能够提供高质量的烟叶。我们的这一策略确实有效，我们的收购量比去年同期提高了10%。
其次，我们提高了我们的收购效率。这是我们的另一个重要目标，因为只有提高我们的效率，我们才能在同行业中处于优势地位。我们通过采用更高效的技术和机器设备，优化流程，提高了烟叶的加工速度和质量，简化了烟叶加工流程。同时，我们还加强了员工的工作培训，减少了工作错误和浪费，从而提高了我们的工作效率。这一策略也非常有效，我们的收购效率比去年同期提高了15%。
第三，我们提高了客户满意度。这是我们始终如一的目标，因为只有客户满意我们的服务和烟叶质量，他们才会选择我们，而非我们的竞争对手。我们通过理解客户需求和意见，加强与客户的沟通和联系，并且在质量控制方面进行检查和提高，以确保我们的烟叶始终符合客户的需求和标准。这一策略也是非常有效的，我们的客户满意度比去年同期提高了20%。
最后，我们还取得了一些其他的成果。例如，我们的安全记录是非常良好的，没有发生严重的安全事故。我们还继续支持社区和环保计划，参与到一些重要的社区服务和环保活动中。这些都是我们能够多样化服务，增强客户信心的重要措施。
总而言之，过去一年是我们烟叶收购业务非常成功的一年，我们通过提高收购量和效率，提高客户满意度和加强安全和社会责任，取得了许多成功。我们已经制定了新的计划和战略，以继续提供高质量的烟叶和优质的服务，我们有信心将来会继续保持领先地位，在未来的工作中继续取得成功。
烟叶年度工作总结 篇7
烟叶是中国重要的农作物之一，自古以来就是文化的载体和手工业的主要原料。作为国家战略性的农产品，烟叶在全国各地都有广泛的种植。在烟叶收购年度工作总结中，我们详细回顾了过去一年的工作情况，总结了经验，找出了不足之处，为下一年的工作指明了方向。
一、收购情况
过去一年，我国的烟叶产量保持了平稳增长态势，收购情况也表现良好。根据数据统计，全国共收购烟叶1.3万亿斤，同比增长3%。
其中，尼古丁含量高、香味足的优质烤烟受到了市场的青睐。在经过激烈的竞价后，广东、浙江、云南等地的优质烤烟价格创出历史新高。同时，绿色有机烟叶也成为了市场的新宠，受到了国内外众多消费者的追捧。
二、政策支持
政策是推动烟叶行业发展的重要支撑。在过去一年里，国家对烟叶产业实行了多项支持政策，如加大对绿色、优质烤烟等高品质烟叶的扶持力度，优化烟叶基地建设，加强烟草种植技术研究和改良，加强对烟草产业企业的指导和支持等。这些政策的出台，为烟叶产业的持续健康发展提供了坚实的保障。
三、科研成果
在烟叶种植、烟草配方设计、烟叶烤制等各个环节，国内外学者们进行了众多科研探索，取得了不少成果。如我国南方烤烟的温室栽培技术的优化和改良、香烟二氧化碳升高时烟草中氮、钾元素含量的调控和稳定化、烟薰叶中小分子挥发物的发酵制备技术等等。这些成果的取得，不仅为我国烟叶产业的高质量发展带来推动，也推动了国际烟草科研的进一步发展。
四、存在问题
虽然我国烟叶行业在过去一年里发展如火如荼，但也存在一些问题。主要表现为：中低端烟叶市场低迷，农村地区烟农收入较低等。同时还面临着烤烟面积过大和品种单一、烤烟加工工厂技术和服务水平参差不齐、烤烟种植环保问题等。
五、未来展望
烟叶产业的未来发展趋势，应该更加注重科技创新，提高要素质量效益；深入推进绿色烟草种植保护、清洁生产、茶园化开发、多元化制品开发等工作；利用信息技术升级行业服务，增强市场竞争能力。而在建设绿色烟叶产业上，要强化行业自律和自我改革，以提升整体质量水平，实现可持续发展。
总之，烟叶收购年度工作总结，对于我国烟叶产业高质量发展的推动起到了重要作用。随着政策支持、科技创新、市场需求、环保要求等多方面因素的推动，相信我国烟叶产业未来的发展前景一定会励志向上。
烟叶年度工作总结 篇8
导语：
烟草公司多元化策划年度工作总结 200*年，**烟草多种策划工作坚定以“三个代表”紧张思维和十六届四中全会精神为教导，当真贯彻落实省烟草工作集会精神，履行“做精做强主业，做实做好副业”的多元化成长计谋，联合实际，细化办理，优化办事，稳当作长，连续夯实了多元策划的成长根本，进步了行业品牌形象，获得了较好的结果。一年来，在省局（公司）和市局党组的带领下，在全市烟草行业多元化策划战线上广大干部职工的互助竭力下，兑现多种策划税利**万元，利润**万元。现将一年来工作总结以下：
1、旅游办奇迹为龙头，争创多元化策划佳构。“香溢”是全省驰名的品牌。为使“香溢”品牌在**阐扬更大的名牌效应，创设更好的经济效益，我们注重在“香溢旅业”上下工夫，以旅游办奇迹为龙头，投资旅店办事，，收到精良的经济效益。如今，我们共有四家大旅店，此中紫荆花大旅店1-12月中旬，旅店交易总收人788万元，**香溢兑现客房交易收益162万余元，**大旅店兑现交易收1290万余元，龙泉大旅店投资大旅店尚在装修当中，估计来岁5月开业。经过议定自动展开重宣扬，抓品牌，树形象活动，使香溢旅业已经成为我公司多元化策划的佳构，不但为公司创设了精良的经济效益，还为本地办理了大量的就业题目，在**地区具有相称的驰名度和佳誉。此中紫荆化大旅店2003年被付与**市地市级和**省第五届消耗者信得过单位；**香溢大旅店荣获**优秀星级饭店和**省餐饮名店称呼，被县旅游局付与二星级旅游饭店；**香溢大旅店经过议定强化技巧办理，深切展开创四星级活动等，自动做好旅店的品牌宣扬与营销工作，告成筹谋展开了“夏季冰饮节”、“金榜落款谢师宴”、“香溢杯”**地区故乡菜等一系列主题营销活动，并自动参加厨师擂台赛和上海海内“旅交会”，还富裕利用告白和媒介加大对外宣扬力度，进步了旅店驰名度，使**香溢大旅店成为本地的一流旅店。
2、 以房产开辟业为拳头，进步多元化策划效益。
过去，我公司在多元化策划投资方面，存在着各自为战，投资分散，档次不高的状况。为变化这类状况，力图在多元化投资方面有所作为，我们以投资效益高、有成长潜力的房地财产为冲破口，整合股源，集结投资。客岁在分公司的安排和牵头下，由分公司和**香溢房地产有限公司互助，以3.84亿元的代价告成竞拍**电台区块地皮利用权。因为国度宏观调控，经济政策收缩，如何连续筹措资金，让“**香溢”房产这个“拳头产品”走出窘境，已成为公司履行多元化计谋的一大难点。因为房地财产投资风险大，为遁藏风险，确保公司资产的保值增值，我们采纳拿巩固回报的式样构造公司员工融资。经过议定竭力，全市六家县市公司共融资21350万元，投入**香溢房地产互助进行房地产开辟，大大的进步了香溢房产的经济气力。如今，由**香溢房产投资的**一中商住楼项目、**电台区块项目、油竹新区Ｂ块项目已进入周全良性施工阶段。
3、 以租赁零售业为补充，拓宽多元化策划渠道。
我们一贯把盘活公司闲置的房产作为多元化策划的一项重点工作来抓，经过议定从事零售租赁，不但使公司的巩固资产获得增值，还产生了较好的经济效益。全年，公司租赁收益万元。此中**县公司以“香溢中间市场”开辟为重点，富裕阐扬市场的效用和地舆优势，经过议定调整布局、优化配合、加大投资、改进环境，使年度策划拍卖租赁收益比客岁同期增加了15.83％，到达439万元。同时闲置的库房、店面、宿舍等进行出租，本年创下了积年新高，到达32. 4万；**县公司别离建立了烟华公司和葡萄酒公司，从事白酒和葡萄酒的策划销售工作。此中庆元葡萄酒公司履行重点市场培养，销售市场以兰溪和福建南平为重点，并延长到福建的武夷山、邵武、松溪、三明一带，拓展势头精良，市场占有率有较大进步。中断12月中旬，本年发出葡萄酒五千余箱，与上年同期比拟增加70％，兑现销售收益63.8万余元，比客岁翻了一番。***公司紧张策划茅台“克服”酒和五浪液“百大哥店”，固然刚从事酒业策划，品牌培养结果不明显，销售量不大，全年才销售11万余元，只有2.5万的毛利，但经过议定一年的竭力，他们在白酒市场运作方面积聚了很多宝贵的经验，还初步构筑了本身的销售收集，为今后的策划奠定了精良根本。
4、以烟叶办奇迹为载体，为主业策划做好办事。**县是个烟叶出产大县，我公司**县公司以烟叶办奇迹为多元化策划主打产品，想方设法做好奖售肥料的供给，不但便利了烟民，变动烟农种烟叶的自动性，还拓宽了我公司的多元化策划渠道，创设了精良的经济效益。为做好肥料供给工作，我们及时、赶早地派员到温州、金华等构造货源，备足奖售肥料，并把好质量关、代价关。为进一步鼓励烟农种烟的自动性，我公司在本年肥料进货代价大幅度上升的环境，还是给烟农每吨优惠200元，并包管凭票供给的肥料代价巩固，使广大烟农真正获得了实惠。本年共构造饼肥200多吨，复合肥340多吨，经过议定避开进货高峰、裁减公司补助等方法，在给烟农每吨优惠200元的环境下，使肥料策划收益还到达了34万元，不但变动了烟农的种烟自动性，还给公司创设了精良的经济效益。为做好烟叶代购工作，我们赶早落实了收购资金，筹办好了收购的办事办法，落实了收购人员，还加强了收购人员的思维教诲和培训工作。为展开优良办事，专门订定了便民办法、收烟守则，美满了规章轨制，并将订定上墙果然，以接纳大众监督。将在收购中，烟叶等级质量标准、代价、办事承诺都果然，还为烟农免费供给茶水、防暑药品等。本年收购烟叶8464担，从未产生争论和钱账不符现象，全部收购工作紧急有序，获得烟农的同等好评，为来岁景长烟业起到了很大的推举动用。
5、今后工作目标 1、连续珍视引进人才，公道建构办理构造。来岁，要健康公司办理轨制，富裕阐扬公司员工的主观能动性。经过议定企业文化构筑，加强团队凝集力、战役力，进步员工工作效果。从而进步公司的集体气力。
2、做大做强房财产，做好做精旅店业。对房财产，来岁要以衢州一中商住楼项目、**电台区块项目、油竹新区Ｂ块项目三大项目构筑为契机，做大做强“香溢”品牌，使“**香溢”房产成为**乃至**的房产龙头企业；旅店业要以龙泉旅店为重点，同时做好**旅店的创星工作，连续进步各“香溢”旅店的档次，强化办事质量。
3、加强香溢品牌的办理，做实做大；对其他财产，以地区为单位，以分公司为主体，关、停、并、转，对效益不好的企业，该关的关，该停的停，该转制的转制。
4、进一步做好为烟叶出产的办事工作。
烟叶年度工作总结 篇9
烟叶收购是我国农业的重要一环，每年都有一系列的工作需要开展，以确保烟草产业的稳定和发展。本文将从四个方面总结今年的烟叶收购工作，希望对明年的工作有所帮助和指导。
一、准备工作
今年的烟叶收购工作提前进行了充分的准备，这些准备工作包括：制定收购计划和策略；分析市场需求和供应情况，以确定收购价格；对烟农进行技术培训，提高其烟农技术水平和烟叶品质；维护和升级收购设施和仪器，确保收购的准确性和公正性。这些准备工作为今年的烟叶收购工作奠定了坚实的基础，也为明年的工作提供了有益的经验和启示。
二、收购策略
今年的烟叶收购工作贯彻了“以质量为先，以良心为本”的策略，收购方式更加多样化和灵活，采取多种形式和方式的收购，如直接收购、委托收购、批量采购等，确保了烟农和经销商的利益。同时，根据烟叶品质的不同划分出不同的收购等级和价格，这有利于激发烟农的生产积极性和提高烟草品质，也有助于提高买家对烟草的认知和信任度。
三、收购安排
今年的烟叶收购工作的时间和地点都得到了合理的安排，将收购时间和地点与烟农的生产周期和烟叶品质进行了充分的协调和安排。这有利于提高收购效率和精准度，也有助于减少烟农和经销商的损失和成本。同时，还将收购安排与当地的市场需求和供应进行了充分的对接和协调，这有利于促进当地的经济发展和烟草产业的长期稳定及发展。
四、质量管理
今年的烟叶收购工作重视烟叶质量的管理和控制，提高了烟草品质的稳定性和一致性。对于每一批次的烟草都采取了严格的检验和质量监控措施，确保收购的烟叶符合国家的标准和要求。同时，还将检验和质量管理工作向前延伸到烟农的烟叶种植和管理环节，这有利于提高烟农的生产管理水平和烟叶品质，同时也有助于推动烟草产业的可持续发展。
总之，今年的烟叶收购工作取得了不俗的成绩，在准备工作、收购策略、收购安排和质量管理方面都有了一定的突破和进步。我们相信，在明年的工作中，将会有更多的经验和成果得以应用和运用，以更好的贡献我们烟草产业的发展和繁荣。
后勤中心年度总结集锦(8篇)
如何让自己的岗位的本年度总结在众多人中脱颖而出呢？转瞬之间时间悄然溜走，我们的工作马上就要完成了。又要写一份关于工作情况的详细总结了，总结工作让我们更好地了解自己的潜力，栏目小编耗费了大量时间和精力为您呈现出这篇“后勤中心年度总结”，如果这篇文章对你有所启示请动动手指把它收藏起来！
后勤中心年度总结(篇1)
后勤中心个人年度总结
时间转瞬即逝，又到了一年的年终总结的时刻。回顾在后勤中心的一年，有大大小小、或喜或悲的事情，但是总体上我认为还是很充实、很充满收获的一年。
首先，我要感谢领导和同事的支持和帮助。在这儿，没有团队配合，个人所作所为肯定会力不从心。每次在工作中遇到困难，我都能够找到可以依靠的人。实际上，在我们的小组，每个人都有自己的特长和优势，我们能够很好地相互配合。
在这一年中，又有一些新的项目和任务陆续到来。同事们在这些任务中积极地参与和合作，因为我们相信，团结和协作可以把问题破解得更加完美。其次，我也建议团队成员们认真阅读参考文献，沉淀和思考自己的工作思路和方法。
然而，在这一年中我们还遇到了很多挑战和问题。有一些任务难度较大，需要花费相当长的时间和精力去解决。为了保证大家都有时间和精力用来完成自己的任务，我们就需要相互协调，把时间和资源合理分配，确保工作顺利进行。在这样的过程中，我认为我们可以更有序地进行任务分配，并提高效率、降低结果误差。
除此之外，我认为我自己还有许多需要加强的地方。例如，我需要更加严谨地对待每一个环节，仔细核对每一项文件和资料，避免疏漏和错误。同时，我也要提高自己的学习能力，不断地汲取新的知识和技巧，以适应不断变化的工作环境。
总而言之，这一年的经历有很多值得铭记的部分，让我更加努力和充实。在以后的工作中，我将继续不断探索、努力学习，不断提高自己的工作能力，为后勤中心的发展做出自己的贡献。
后勤中心年度总结(篇2)
机关后勤服务中心关于2021年度工作总结及2022年度工作计划范文
xxxx年，城区机关后勤服务中心深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照习近平总书记关于工作的重要指示精神和全面落实强首府战略，紧紧围绕城区党委、政府决策部署，坚持“管理、保障、服务”为主题的工作主线，在高效、规范、创新工作上做文章，深入细致的开展好机关后勤服务工作，并取得了一定的成效。现将xxxx年工作开展情况及xxxx年工作计划汇报如下：
一、工作总结
（一）全面落实从严治党，抓实单位党建工作
1.严抓管党治党，强化主体责任。根据“书记引航担使命”主题活动要求，全面落实从严治党，切实扛起主责抓党建，以廉洁公正、优质高效的姿态，推动党建工作和业务工作“双促进、双落实”。截至xx月，中心党支部共召开xx次党支委会，集体研究中心政治、思想、组织、作风、纪律、制度等方面建设工作；党组成员制定并落实主体责任清单；组织中心组理论学习3次。坚持“三会一课”工作制度，制定并认真落实xxxx年党建工作要点。严肃党内政治生活，加强党建工作检查，党组织凝聚力、战斗力不断增强。
2.严抓组织活动，强化组织管理。严格贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等精神，结合党支部具体情况，借助“三会一课”“主题党日”“微心愿”等活动载体，不断丰富党内组织生活。截至xx月底，共组织开展支部党员大会x次，上党课x次，主题党日活动xx次，微心愿活动x次，志愿服务x次，谈心谈话x次。进一步做好党务信息系统数据更新录入、党内互助金和党费收缴与支出管理、党员组织关系规范管理等工作，切实规范各项党组织生活，将“两学一做”常态化、制度化，着力引导党员干部职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动本中心形成正气充盈的政治生态。
3.严抓党风廉政，强化作风建设。组织党员干部学习党风廉政建设和党纪政纪有关规定精神，筑牢思想防线。利用干部职工会议学习自治区、x市、xx区典型案例，观看保密工作及电视问政有关作风问题视频材料，充分发挥警示教育作用，增强震慑效果，防患于未然，促进机关后勤服务事业健康发展。
4.先锋引领，抓党建促脱贫。单位领导班子紧紧围绕“决战决胜脱贫攻坚”的工作目标，认真履行脱贫攻坚主体责任，坚持将脱贫攻坚工作纳入党组主要议事日程，做到与业务工作一同研究一同部署。党组主要负责人担任单位扶贫工作领导小组组长，对扶贫工作亲自部署安排，主动到帮扶挂点村遍访贫困户，组织班子成员深入帮扶挂点村开展实地调研，切实摸清摸准挂点村和贫困户的帮扶需求，制定操作性强的帮扶措施，扎实开展扶贫工作，实现真帮扶、真脱贫的工作目标。关心驻村工作队员的工作和生活，截至xx月，入户慰问驻村工作队员及其家人x次。
（二）全力以赴，做好新冠肺炎疫情防控工作
坚持把新冠肺炎疫情防控作为机关后勤工作的重中之重抓紧抓好，第一时间组织研究部署，筹备了应急物资，采购调配了口罩、洗手液、消毒液、体温仪等防疫物资，并对管辖区域开展了全方位消毒防疫。安排工作人员协同物业公司对我中心管理的四家班子大院共xx个服务点的生活区挨家挨户上门排查、发疫情防控倡议书。通过在楼道入口处、宣传栏张贴海报和拉横幅等多种形式宣传疫情防控知识。严格大院来往人员管理，对出入各大院人员执行测温、扫码和登记程序。积极配合，做好复工复产工作，持续做好小区疫情防控不放松，为大院住户及职工做好安全保障。
（三）全面铺开公共机构垃圾分类，引导垃圾分类良好风尚
1.紧抓重点，确保垃圾分类工作有序开展。以市、城区公共机构节能办垃圾分类年度绩效考评评分要求为工作目标，引导城区公共机构将垃圾分类制度建设、宣传培训、设施配备要求及标准、分类监督管理等内容作为工作重点，有序推行垃圾分类工作。指导各单位做好垃圾分类数据收集，建立垃圾分类基础台账，促进和推进公共机构垃圾分类工作开展。
2.抓示范典型，做好垃圾分类引领。以本单位所辖办公区域及伊工委、住建局等单位为示范创建单位，按标准及时更新制作分类宣传栏、公示牌，合理配置四分类标识分类垃圾桶，签署四分类收运合同，以此示范指导各单位开展垃圾分类工作。
3.抓检查指导，确保分类工作整改落到实处。以标营示范片区创建及市第三方垃圾分类考评评估为契机，多次深入标营示范片区伊工委、财政局、住建局及城区党委、政府大院等公共机构开展垃圾分类检查指导，督促各单位严格按照公共机构生活垃圾分类考核标准做好单位分类工作，并及时落实分类标识的更新整改，切实发挥党政机关公共机构垃圾分类的示范引领作用。
（四）精细化管理，有效履行城区四家班子机关大院“大管家”工作职责
1.固定资产维护、改造方面。积极做好城区四家班子机关大院公共区域维修保障工作，全年投入xxx多万元，完成四家班子大院的办公楼楼道、卫生间、办公室地板、楼面防水、供电线路、空调排水系统、大院环境设施、四家班子大门LED屏安装等地方的维修改造，为城区四家班子营造良好的办公环境。
2.会务管理工作方面。不断提升会议室服务品质，进一步细化会议室管理标准，积极指导与会服务人员做好会前准备、设备调试、卫生保洁消毒、会中沏茶倒水等工作，不断提升会议室服务品质，全年配合完成好各类会议相关会务xxx多场次，协助各相关单位、部门在文化广场举办的各类活动xx场次。
3.绿化保洁方面。坚持对城区四家班子机关大院、会议室、文体活动室等进行实时保洁，做到大院卫生每日两次清扫，分类垃圾日产日清；指导、监督物业根据季节变化，及时管护、修整大院、办公区的草坪绿化带，及时更换办公楼前的花盆。
4.大院文化宣传及创城工作方面。按照新冠肺炎疫情防控和创建全国文明城市的有关要求，在城区四家班子机关大院设置、更新健康教育宣传栏，张贴疫情防控宣传海报、禁烟标识和创城宣传画，发放除“四害”、食品安全、艾滋病防治、生活垃圾分类、季节性传染病防治等宣传资料。积极做好大院“扫黑除恶”宣传工作，排查线索，推动“扫黑除恶”工作扎实开展。配合城区住建局做好城区党委、政府、政府城东宿舍区xxx个住户棚户区改造意向调查及汇总工作；协调在城区党委、政府、政府城东、旧人大大院生活区增装电动汽车充电桩x个、摩托车充电插座xxx多个，为消除私拉电线充电引起的安全隐患打下坚实基础。
5.安全保卫工作方面。督促物业公司加强小区物业规范化管理，加强保安人员业务培训，做好四家班子机关大院日常巡逻防范，严格机关大院车辆及人员进出登记管理，引导车辆有序停放。做好大院综合治理各项工作，确保了各机关大院全年无重大治安案件发生。
6.党政机关办公用房工作。严格贯彻落实中央八项规定“回头看”实施方案的要求，作为党政机关办公用房制度执行的牵头单位，按照《党政机关办公用房管理办法》要求，对城区xxx个党政机关单位的办公用房进行调查核实，并录入系统。
（五）规范管理，保障公务用车行车安全
坚持“集中管理、统一调度”的模式，进一步加强公务车辆综合保障平台管理，合理利用、有效配置公务用车资源，努力提升公务车辆保障能力。截至xx月xx日，平台车辆安全行驶里程约xx万公里、耗油约xx万元，日平均出车约xx辆次，没有违法派车用车的现象。
1.严格落实安全责任。坚持把行车安全放在首位，定期组织驾驶员进行安全技能及安全行车学习教育，安全学习教育常态化。加强平台车辆的定期保养与维护，及时掌握车辆状况，及时排查车辆安全隐患，确保用车安全。
2.及时更新平台车辆。为确保公车平台正常运行，年初及时向城区政府申请分批次报废已到报废时限的车辆xx辆，并于xx月初完成了xx辆公务车的报废工作，同时按照“报一补一”原则，年内已完成x辆（包含xxxx年空编的x辆）公务用车的购置工作，目前尚有x辆公务车正在申报购置中。
3. 实施公务车辆租赁服务。为有效解决公车平台车辆不足问题，经请示城区政府同意，使用x市机关事务管理局通过政府集中采购确定的xxxx-xxxx年度市本级机关事业单位公务租车服务定点供应商为本城区各车改单位公务租车提供服务，更好满足各车改单位的用车需求。
（六）严守规定，公务接待标准化
1.严格遵守各项规定制度。认真贯彻落实中央八项规定精神，确保公务接待工作依法依规进行。一是严格按照城区出台的《xx县党政机关国内公务接待管理规定》、《xx县党政机关国内公务接待管理规定补充规定》，正确把握公务接待标准、公务接待范围、陪餐人数，有效杜绝超标、超范围接待。二是规范接待工作台账管理。严格执行公务接待审批制度，根据公函及接待方案要求，及时与有关部门对接，并报分管领导及主要领导审批同意后实施。xxxx年x-xx月，共接待各级领导xx批xxxx人次，所有接待台账完整、清晰、规范。
2.不断提升接待服务水平。为更好的开展公务接待工作，我中心加强学习调研，有效提高公务接待服务水平，一是积极开展公务接待场馆调研活动，将城区各公务接待主要场馆的住宿用餐环境、人员服务水平、会议场馆设施设备等方面进行了深入了解掌握，对各场馆的综合接待能力作出评估，为今后公务接待工作安排提供准确的依据。二是加强公务接待交流指导，加强与市接待办和各县区接待部门沟通联系，准确把握公务接待新情况，新动态；加强全城区公务接待指导工作，统筹各类接待资源，形成全城区公务接待一盘棋的工作格局。
3.党委饭堂管理方面。加强与承包方沟通，坚持服务至上的理念，不断提高工作人员的服务意识和责任意识。严格把关食材采购渠道和检验工作，强化食材及餐具安全检测。多形式多渠道征求各有关单位干部职工意见建议，有针对性引导制定个性化多样化菜谱，加强烹饪质量监督，提高菜肴质量，为各有关部门在饭堂接待和xxx位机关干部职工用餐提供服务。
（七）集中力量，做好创建文明城市配合工作
为配合做好创建文明城市工作，我单位全体工作人员及物业公司人员分成四个小组，每天不间断的投入到网格责任区及管辖小区内，对管辖区域开展环境卫生整治行动，提升了管辖区域的容貌环境；规范网格责任区临街商铺经营秩序，清理整治了占道经营、店外摆放等违规行为；规范了网格责任区交通秩序，每天安排工作组参加交通劝导活动，创建文明城市效果显著。
各项创城整改提升活动累计出动xxx人次，投入经费xx万元；设置公益广告xx处，生活环境卫生整治方面，清理杂物、垃圾xxx处共计xx吨，设置分类垃圾箱xx处，垃圾分类宣传牌xx处；其中，开展住宅小区环境整治x个次，维护、改造小区设施设备xx处，劝导私拉电线及车辆违停xx处，清理小广告xxx处，施画停车线xxx处，拆除私搭乱建杂物房xx间，乱建铁门xx扇。
二、工作计划
（一）把准政治方向，全面加强政治建设工作。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会精神，积极谋划十四五时期工作，引导机关后勤服务干部守初心、担使命；坚持以政治建设统领机关后勤服务各项工作，把党的政治建设融入机关后勤服务工作决策部署执行全过程，做到党的政治建设与中心工作紧密结合。
（二）强化联动，促进公共机构垃圾分类再上新台阶。一是积极与城区分类办探索垃圾分类宣传推广新路子，联合开展生活垃圾分类知识培训会。结合节能宣传周，在公共机构广泛开展垃圾分类宣传工作。二是按照市节能办及城区节能办、分类办的工作要求，继续推进公共机构垃圾分类工作。同时，继续抓好示范片区各公共机构垃圾分类工作，重点指导财政、伊工委、审计局、人社局等xx个公共机构完成垃圾分类示范典型的创建工作，以点带面，在全城区范围内全面推行垃圾分类工作，努力完成今年公共机构垃圾分类按xx%的单位形成示范典型的工作目标。
（三）履行工作职责，抓好城区四家班子机关大院后勤保障工作。继续在提高服务质量和提升服务队伍形象方面上动脑筋，在提升服务质量上下功夫，努力当好城区四家班子机关大院“大管家”的角色。进一步强化日常安全监管和安保队伍建设，重点抓好进出机关大院人员和车辆登记管理工作，认真配合有关部门做好信访、突发事件的稳控，确保城区四家班子机关大院安全稳定，秩序井然。积极配合创建国家卫生城市——大院治理工作，进一步搞好大院的绿化、美化、净化工作，不断改善院容院貌，优化工作环境，努力巩固和发展创建国家卫生城市成果。
（四）加强规范管理，保障公车管理平台高效运行。不断加强公务车辆管理平台管理，严禁公车私用，私车公养，节假日对公车管理平台车辆进行统一封存管理，定期组织驾驶员安全技能及安全行车学习教育，安全学习教育常态化。继续分批次对公车管理平台车辆进行更新，根据xx%的比例购买节能车辆。参照x市机关事务管理局及周边城区聘用司勤人员标准，进一步研究落实政府购买聘用司勤人员事宜。
（五）提高服务标准，提升接待水平。进一步转变思想观念、提高思想认识，切实做好接待工作；加强接待工作过程细节把控，进一步提高服务标准；加强与外地接待部门的联络与沟通，学习先进，寻找差距，进一步提升接待工作水平。
后勤中心年度总结(篇3)
一、以建设节约型机关为目标，狠抓任务落实，全力推进我县公共机构节能工作。2018年1-3季度，全县251个公共机构，综合能源消费2692.47吨标准煤，同比下降1.28%;建筑面积综合能源消费2178.71吨标准煤，同比上升20.39%。其中总用煤量121吨，同比下降59.40%;总用电量1357.019万千瓦时，同比上升4.31%，人均用电量同比上升1.65%，单位建筑面积用电量同比上升1.85%;公务用车用油总量44.9443升，同比下降3.80%，单位建筑面积能耗同比0%。总用水量119.9458万立方米，人均用水量同比上升9.7%。
二、认真抓好办公用房管理工作。一是按照《党政机关办公用房建设标准》的要求对县直机关单位的办公用房情况进行督查，发现问题责令限时整改;二是做好办公用房的管理登记工作，建立办公用房管理基础台账。
三、认真履行管理、保障、服务职能，切实抓好机关后勤服务保障工作。
(一)重大活动、会议服务保障工作。高质量完成了“5.19”中国旅游日、民歌节XX分歌台等重大活动的后勤服务工作。采取有效措施，确保县党代会、县人大会、县政协会等重要会议的顺利召开。一是加强对会务人员的礼仪、保密等业务培训，提高会务人员服务水平;二是做好会前准备工作;三是做好音响设备检查维护工作;四是会后认真清扫会场，保持会场干净、整洁、舒适;五是对重复使用的杯具做好清洗和消毒工作。全年所有大小会议的会务工作，做到了步步到位、场场无差错。
(二)安全保卫工作。进一步完善安全保卫工作管理制度，有效监管保安公司对县政府大院规范化管理。制定维稳应急预案和信访维稳工作预案，严防重大事件发生以及群体上访和突发事件的发生。
(三)绿化美化和卫生工作。督促保安公司做好(保安公司兼管这块工作)县政府大院绿化、美化工作和环境卫生工作。每月定期、不定期对卫生工作进行检查，发现问题限时整改，努力打造空气清新、整洁舒适的办公环境。
(四)水电管理工作。对政府大院办公区的用水、用电实行专人管理，做到常检查、勤维修，一旦发现问题及时组织抢修，确保机关单正常供水、通电。
(五)机关食堂工作。加强职工管理，提高职工爱岗敬业、踏实工作的自觉性;严把进货关，确保饮食卫生安全;不断提高伙食质量，让领导、干部职工吃得放心、开心、舒心。
(六)公务用车服务保障工作。一是做好服务工作，要求工作人员保持二十四小时手机开机，做到随叫随到，保障全县应急、机要通信和行政执法的公务用车。二是做好车辆保养、维修工作。三是严格用车制度，要求用车单位提前一天填好用车申请及行车情况登记表，并对每天出车情况做好登记。四是加强对司勤人员的管理，督促他们遵守交通法规，确保行车的安全、顺利。
四、狠抓精准扶贫工作。一是要求帮扶干部定期深入帮扶对象户，了解生活生产情况，根据具体实际，制定帮扶计划，帮助他们早日脱贫致富;二认真填写帮扶手册;三是切实落实雨露计划、产业奖补、异地搬迁等扶贫政策。四是做好脱贫户“八有一超”等各项工作。
五、抓好党风廉政建设工作 。一是加强学习教育。学习党的十九大及十九届三中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神。不断提高干部职工的理论水平和政治觉悟。严格要求党员干部，自觉遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持不忘初心，牢记使命;自觉以党员的标准规范自己的一言一行，做一名合格的共产党员，为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出自己的贡献。二是加强制度建设。把党风廉政建设列入年度目标管理考核中，进一步完善《党风廉政建设制度》、《财务管理制度》、《考勤制度》等规章制度。三是加强财务监督。严肃财经纪律，积极推行国库集中支付，只设一个帐户对外，资金统一调度，严把经费支出关。
今年，我局各项工作开展扎实有效，工作态势发展良好，但工作中仍然存在一些不足：一是队伍建设有待加强。二是协调工作做得不够好，部门衔接力度不够大。
后勤中心年度总结(篇4)
推荐一看：
一、认真学习党的十七届四中全会精神
通过组织支部党员认真学习讨论，大家认识到，党的领导水平和执政水平、党的建设状况、党员队伍素质总体上同党肩负的历史使命是适应的。同时，党内也存在不少不适应新形势新任务要求、不符合党的性质和宗旨的问题。这些问题严重削弱党的创造力、凝聚力、战斗力，严重损害党同人民群众的血肉联系，严重影响党的执政地位巩固和执政使命实现，必须引起全党警醒，抓紧加以解决。那么，我们在工作中，首先要提高反腐倡廉的自觉性，同时，要做到在新形势下的自我学习能力和提高工作创新水品，要提高解决实际问题的能力，大家找出不足，在工作逐步实施改进。
二、狠抓质量管理
党支部积极贯彻执行后勤党总支“质量管理年”工作要求，结合“iso质量体系”要求，通过中心培训，部门培训，朝会培训以及质量检查改进，客户联系与沟通，不断完善物业服务职能，逐渐提高顾客满意度。
三、积极配合做好抗击“甲流”工作。
此次“甲流”，来势凶猛，在此次抗击甲流的过程中，在党支部共产党员的带领下，物管中心总计出动300余人次参与到甲型h1n1流感防控工作，主要负责红楼、青楼隔离区的清洁卫生、生活垃圾及医疗废品出渣、新增床垫铺设及日常更换、隔离区域的日常消毒、隔离人员的饭菜运送等工作，战斗在防控甲流的第一线上，他们不畏牺牲，战胜困难，在隔离区随时都可以看到共产党员和入党积极分子忙碌的身影，有效地支持了“甲流”防控。
四、积极稳妥发展党员。
按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，积极开展对入党积极分子的培训教育。正在培养入党积极分子四人，培养入党积极分子加入党组织一人，预备党员转正一人。
五、开展形式多样内容丰富的支部活动
为了增进了解、促进团结，丰富党员生活，党支部积极开展形式多样内容丰富的支部活动。举办了组织全体党员和入党积极分子参加“双福园区”规划地址、到重庆师范大学新区参观学习、植树、扯草义务劳动等等。
六、问题和不足
2011，党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，具体表现在：
一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；
二是党员的思想不够解放，作风不够深入，个别党员工作缺乏创新意识，工作质量有待进一步提高。
以上工作总结由好范文为你整理提供！
后勤中心年度总结(篇5)
医院后勤保障中心年终工作总结
在这一年的时间里，医院后勤保障中心在各位领导和同事们的支持下，得以顺利完成了各项任务，创造出了较为优异的成绩。现针对我们中心这一年的工作进行总结，以期更好地检视我们工作的不足，同时也向大家汇报我们的所作所为。
一、任务一：环境卫生工作
环境卫生工作一向是我们医院后勤保障中心的优势所在。一年的时间里，我们按照医院卫生部的要求，保持医院内部的卫生清洁，以确保患者在安全、干净的环境下接受治疗和生活。我们由此，每天安排有针对环境卫生的专人负责，不断完善环境卫生防控措施，提高工作质量。另外，我们根据不同季节和天气变化调整了清洁时间和机器设备的使用方式，为患者、员工创造了舒适、优美的工作和医疗环境。同时，我们还开展了多次清洁卫生知识讲座，使员工和患者了解环境卫生工作的重要性，培养他们的环境卫生意识。
二、任务二：食品卫生安全工作
食品卫生安全工作也是我们医院后勤保障中心一贯重视的工作内容。我们全年对食堂的食品卫生安全进行了全方位、多角度的检查和监控，严格执行食品安全管理制度，及时查处不合格食品。根据医院厨师人手不足，我们在全部核发食品从业资格证人员基础上，进一步加强了厨师日常培训，以及对食品从业人员知识的培训和考核。另外，我们随时关注食品卫生相关法规的更新和标准的修订，进一步完善食品安全管理体系，并不断提高食品卫生检测水平和食品卫生安全防范能力。
三、任务三：后勤保障服务工作
后勤保障服务是我们医院后勤保障中心的主要业务之一。我们围绕“为患者服务、为员工服务”的理念，充分体现了我们的一贯服务风格和服务态度。在运行全方位响应中，在提高服务质量的同时，我们不断丰富服务种类，延伸服务内容。如领导接待、值班安保等，服务内容不断得以开拓和完善。我们更为权衡医院内部的各项资源，协同配合各部门，真正达到了大医院里也能落实“人性化”的后勤服务。
四、任务四：设施设备维护工作
设施设备维护工作环节我们年初进行了高端科技医疗器材购置，原有设施设备维修也得以及时更新。完善设施设备日常管理制度，提高申请、填报维修的要求。双重把了设备维修工作，大大解决了医院设施设备的维修问题。我们从技术支持和管理两方面，着力提高设施设备的运行效率、稳定性和安全性，同时以工作台账和年度检修为抓手，全面把握设施设备的运行状态和维护情况，进一步提高设施设备的维护技术和管理水平。
五、任务五：安全管理工作
安全管理工作一直是我们医院后勤保障中心的重点工作之一。我们毫不掉以轻心，全年开展了多次安全教育培训，提高员工对医院安全管理工作的认识和自我防范能力。与此同时，我们还不断完善安全保障体系，成立了安全委员会，增强了内部安全管理制度的合理性和严密性，对安全隐患进行及时排除和整改，进一步保障医院运行安全有序。
结论
总而言之，在各项工作中，我们医院后勤保障中心始终以满足医院服务需求和服务顾客为重心，做到廉洁、安全、高效、便捷。但是，我们充分了解到在这一年的时间里，我们的工作中还存在不足之处。在新的一年我们将继续全面总结和改进工作中的不足。最后，我们要向所有员工表示衷心的感谢，他们的辛勤付出和努力是我们医院后勤保障中心取得当年成绩的关键，也是我们为更好地服务广大患者和员工不断前行的动力和保障。
后勤中心年度总结(篇6)
煤矿后勤服务中心2020年二月份工作总结
二月份，后勤服务中心党政带领全体干部职工认真学习贯彻落实两级公司及矿一系列安全指示精神，以贯彻落实刘家义书记在全省担当作为，狠抓落实工作动员大会上的讲话精神为契机，不骄不躁、靠前指挥、从严把关，切实发挥特殊时期现场指导、协调、监督作用，确保了小月作出大贡献。
一是突出抓好节日期间安全生产、隐患排查和后勤保障工作。春节期间，后勤服务中心党政加大了安全管理力度，严格落实24小时值班责任制，组成了以干部和业务骨干为主的值守队伍，加大对各运转设施设备的检维修及动态巡查力度，切实消除各类安全生产隐患，值守人员以大局为重，舍小家为大家，以各种方式做好各单位重点岗位的巡查工作，杜绝了节日期间各类事故的发生。
二是持续抓好节后收心工作，迅速摆脱过节思想，淡化节日气氛。后勤服务中心党政进一步强化形势任务和安全警示教育，不断加大安全管控力度，要求全体职工始终保持思想上不懈怠、工作上不松劲、措施上不减弱、标准上不降低，坚决把各类隐患消灭在萌芽状态。
三是全力做好两会特殊敏感时期的安保维稳工作。后勤服务中心党政超前谋划、提前动作，二月伊始就组织相关负责人召开了专题会议，进入两会安保的高规格备战状态。两会召开期间，中心党政靠前指挥、以身作则，全力营造安全维稳氛围，教育引导干部职工思想认识、工作措施、责任落实三到位。并要求各单位认真落实矿领导的工作部署，狠抓治理薄弱环节，以更加严密的措施、更加严格的管理，结合各单位工作实际，形成干部带头、用心治理、以情动人的工作模式，切实把安全、稳定这两个主线一以贯之的持续发力，狠抓落实，确保了二月份各项工作目标的顺利实现。
后勤中心年度总结(篇7)
2010年在学校党委和后勤党总支领导下，物管中心党支部以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照学校党委和后勤党总支要求，不断加强组织建设和思想建设，围绕质量管理年中心工作和重点任务，充分发挥党支部的政治核心战斗堡垒的作用和全体党员先锋模范带头作用，认真履行支部的工作职能，为事业的发展做出了应有的贡献。
一、认真学习党的十七届四中全会精神
通过组织支部党员认真学习讨论，大家认识到，党的领导水平和执政水平、党的建设状况、党员队伍素质总体上同党肩负的历史使命是适应的。同时，党内也存在不少不适应新形势新任务要求、不符合党的性质和宗旨的问题。这些问题严重削弱党的创造力、凝聚力、战斗力，严重损害党同人民群众的血肉联系，严重影响党的执政地位巩固和执政使命实现，必须引起全党警醒，抓紧加以解决。那么，我们在工作中，首先要提高反腐倡廉的自觉性，同时，要做到在新形势下的自我学习能力和提高工作创新水品，要提高解决实际问题的能力，大家找出不足，在工作逐步实施改进。
二、狠抓质量管理
党支部积极贯彻执行后勤党总支“质量管理年”工作要求，结合“iso质量体系”要求，通过中心培训，部门培训，朝会培训以及质量检查改进，客户联系与沟通，不断完善物业服务职能，逐渐提高顾客满意度。
三、积极配合做好抗击“甲流”工作。
此次“甲流”，来势凶猛，在此次抗击甲流的过程中，在党支部共产党员的带领下，物管中心总计出动300余人次参与到甲型h1n1流感防控工作，主要负责红楼、青楼隔离区的清洁卫生、生活垃圾及医疗废品出渣、新增床垫铺设及日常更换、隔离区域的日常消毒、隔离人员的饭菜运送等工作，战斗在防控甲流的第一线上，他们不畏牺牲，战胜困难，在隔离区随时都可以看到共产党员和入党积极分子忙碌的身影，有效地支持了“甲流”防控。
四、积极稳妥发展党员。
按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，积极开展对入党积极分子的培训教育。正在培养入党积极分子四人，培养入党积极分子加入党组织一人，预备党员转正一人。
五、开展形式多样内容丰富的支部活动
为了增进了解、促进团结，丰富党员生活，党支部积极开展形式多样内容丰富的支部活动。举办了组织全体党员和入党积极分子参加“双福园区”规划地址、到重庆师范大学新区参观学习、植树、扯草义务劳动等等。
六、问题和不足
2010，党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，具体表现在：一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是党员的思想不够解放，作风不够深入，个别党员工作缺乏创新意识，工作质量有待进一步提高。
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后勤中心年度总结(篇8)
2019年在学校党委和后勤党总支领导下，物管中心党支部以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照学校党委和后勤党总支要求，不断加强组织建设和思想建设，围绕质量管理年中心工作和重点任务，充分发挥党支部的政治核心战斗堡垒的作用和全体党员先锋模范带头作用，认真履行支部的工作职能，为事业的发展做出了应有的贡献。
一、认真学习党的十七届四中全会精神
通过组织支部党员认真学习讨论，大家认识到，党的领导水平和执政水平、党的建设状况、党员队伍素质总体上同党肩负的历史使命是适应的。同时，党内也存在不少不适应新形势新任务要求、不符合党的性质和宗旨的问题。这些问题严重削弱党的创造力、凝聚力、战斗力，严重损害党同人民群众的血肉联系，严重影响党的执政地位巩固和执政使命实现，必须引起全党警醒，抓紧加以解决。那么，我们在工作中，首先要提高反腐倡廉的自觉性，同时，要做到在新形势下的自我学习能力和提高工作创新水品，要提高解决实际问题的能力，大家找出不足，在工作逐步实施改进。
二、狠抓质量管理
党支部积极贯彻执行后勤党总支“质量管理年”工作要
求，结合“iso质量体系”要求，通过中心培训，部门培训，朝会培训以及质量检查改进，客户联系与沟通，不断完善物业服务职能，逐渐提高顾客满意度。
三、积极配合做好抗击“甲流”工作。
此次“甲流”，来势凶猛，在此次抗击甲流的过程中，在党支部共产党员的带领下，物管中心总计出动300余人次参与到甲型h1n1流感防控工作，主要负责红楼、青楼隔离区的清洁卫生、生活垃圾及医疗废品出渣、新增床垫铺设及日常更换、隔离区域的日常消毒、隔离人员的饭菜运送等工作，战斗在防控甲流的第一线上，他们不畏牺牲，战胜困难，在隔离区随时都可以看到共产党员和入党积极分子忙碌的身影，有效地支持了“甲流”防控。
四、积极稳妥发展党员。
按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，积极开展对入党积极分子的培训教育。正在培养入党积极分子四人，培养入党积极分子加入党组织一人，预备党员转正一人。
五、开展形式多样内容丰富的支部活动
为了增进了解、促进团结，丰富党员生活，党支部积极开展形式多样内容丰富的支部活动。举办了组织全体党员和入党积极分子参加“双福园区”规划地址、到重庆师范大学新区参观学习、植树、扯草义务劳动等等。
六、问题和不足
2019年度，党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，具体表现在：一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是党员的思想不够解放，作风不够深入，个别党员工作缺乏创新意识，工作质量有待进一步提高。
车间安全生产月活动总结范文其三
时间就像雨后的彩虹，缓慢而安静地流逝，让我们一起开启下一阶段吧，又到了写工作总结的时候了，某一阶段的总结，对于下一阶段的工作具有指导性的意义，撰写总结需要注意哪些方面呢？因此，栏目特意整理了车间安全生产月活动总结范文其三，更多信息请继续关注我们的网站。
今年以来，本车间在厂党政的领导和上级安全部门的正确指导下，以安全生产为中心，贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作方针，因地制宜地开展了一系列查“三违”、查隐患、杜违章、督整改的活动，以及严格检修报告书和三级动火签字的审批手续等，主要具体做法是:
一、“三违”是酿成事故的主要因素。因此，我们一方面严格要求员工按标准化作业，认真学习本岗位安全操作规程.给员工灌输违章就是事故的思想。另一方面加大对“三违”工作检查和考核力度.一至十二月份，我们共查处“三违”人员19人，共处罚扣奖2600元，另外，对“三违”人员进行安全教育，让他们清楚地认识到“三违”的危害性，从而杜绝事故的发生。
二、查隐患、督整改、提建议、堵漏洞。隐患险于明火，隐患是个定时炸弹，不排除隐患，就难保证安全生产。因此，我们勤查勤检，尤其对要害岗位更是该毫不放松，同时我们要求各工段、班组、员工共同查隐患，通过大家努力，1-12月我们共查出隐患40条，均已整改完毕，隐患整改率达到100%，从根本上把隐患消灭在萌芽状态有效保证了安全生产，给生产的安全、顺畅奠定基础。
三、严格动火单、检修报告书的填写、审批制度。严格工艺操作，必须杜绝一切违章作业。因此，我们在检修项目和煤气区域动火时，以书面形式进行备案审批，三级动火提前四小时报车间审批，二级动火提前二天到厂安全部门电报审批，一级动火提前三天到厂安全部门申报审批。1-12月，我们共开出三级动火单50份，申报二级动火一次，检修报告书60份，申请书的把关使我们有效地确保检修和动火安全。
四、制定了消防器材的管理、考核制度。消防器材定点管理，由专人保管、维护、兑换，每天由保管人巡检且详细记录检查情况，对各保管区域消防器材摆放记录完好，符合消防规定，每季度进行奖惩兑现。
车间安全生产月活动总结(二)
一、以人为本、强化教育、增强员工的安全意识公司领导班子把“提高员工的安全意识，控制员工的安全行为”作为安全管理的重点，列入了重要议事日程。公司成立了由一名分管副总为组长、企管部、保卫科等职能部门的负责人为成员的公司安全生产领导小组，成立了领导小组办公室。我们充分利用安全培训班、班前班后会、黑板报、宣传栏、安全警示语、安全生产月、“11.9”消防日等多种形式，实现了正规培训与业余教育相结合;思想教育、法律法规教育与专业技能培训相结合;安全操作规程与新进、转岗人员安全教育相结合。根据年初工会安全生产领导小组制定的员工培训计划，现已开办特殊工种安全培训班5期，出安全黑板报6期，上墙警示语15条，从而提高了主管及员工在消防工作上责任重于泰山的思想意识。在对保卫科义务消防队员培训演练的基础上，利用全体会每年对全体职工进行两次正确使用灭火器的学习训练，现在大部分职工都能掌握使用方法，发生紧急情况能及时得到处置。对窑炉操作工、电气焊工、电工等特殊工种人员每季集中学习和考核，变“要我安全”为“我要安全”，培养和树立了职工十个意识即：全员重视安全生产的意识;安全生产就是效益的意识;对安全工作真抓实干的意识;安全生产无小事的意识;严格遵守安全生产规章制度的意识;安全生产“吾日三省吾身”的意识;对发生事故的预防意识;不伤他人、不伤害自己、不被他人伤害的意识;对工作精益求精的意识;对待安全工作要当包公不当菩萨的意识。为做好安全工作打下了坚实的基础。
二、完善制度、夯实基础、落实安全责任为把安全管理工作落到实处，公司与各车间、各岗位工种签订20xx年安全生产目标责任书，下发“安全生产管理规定”，各车间还将责任书的内容逐一分解落实到各生产班组、岗位，细化各岗位操作规程，使安全生产责任制落实到生产管理的全过程。加强班组长队伍建设，把懂技术、会管理，有责任心的职工调整到班组长行列，筑牢基层安全防线。上至公司领导，下至普通职工，人人有安全责任、个个有安全目标，使安全工作层层有人管、事事有人抓、一级抓一级、一级对一级负责，层层抓落实，形成纵向到底、横向到边的安全管理网，生产车间由生产型向安全生产型转化。每天早会，公司领导都必讲安全内容，并严格安全奖惩制度。
三、加强巡查，有效防范、狠抓现场管理安全管理的重点在现场，为确保生产安全，公司规定分管安全、生产、设备、技术的负责人每天要有2个小时的时间在生产一线，我们公司常年有夜班生产，为了确保夜班生产安全，我们坚持做到每天都有一名公司领导夜间带班值班，对生产车间出现的安全等其它问题，及时进行解决，从而消除了生产的不安全因素。有一天晚上，一位值班经理在查夜时，听到原料车间设备运转声音不对，便仔细查看，发现是由于机器运转时间过长，造成超负荷，他立即叫来值班人员停机，避免了机器的损坏与事故的发生，并对值班人员进行了严肃的批评。公司领导经常深入现场检查安全工作，找出安全管理中的薄弱环节、设备隐患和操作过程中的危险点，真正把问题解决在现场，把隐患消除在现场，较好地解决了安全中“严格不起来，落实不下去”的问题。严格安全检查制度，狠抓隐患的排查与治理，采取安全自查与专项检查相结合，常规检查与突击检查相结合，检查与整改相结合，不断消除生产中人、机、环境的不安全因素。公司规定各车间每周最少一次对本车间的安全情况进行检查，并把检查结果报公司安全生产检查领导小组。
四、加强领导、突出重点、确保防火安全公司重视加强生产车间和库房安全工作，在加大安全巡查力度及对广大员工进行消防知识培训的同时，在配齐消防设施的基础上，20xx年公司又投资安装了各种防火、防盗器材，安装了2台立体摄像镜头，对重要部位实施二十四小时监控。对防火部位，重点对原料车间球磨机、大碾等设备安装了漏电保护器、对粉碎机安装了旋风分离器等除尘设备。对烧成车间天燃气隧道窑安装了自动几即电保护器，即电保护器遇到问题将自动全部关闭，有力保障了安全生产。根据包装物存放的特点，增购灭火器6个。为杜绝厂区抽烟，我们在厂区门口设立烟火存放处，每月安全领导小组不定期进行戒烟专项检查。规定凡在重点部位确需动火的，必须经安全生产领导小组同意并到场、分管领导签字、防范措施到位方可动火。有效地提高了防预火险的能力，保证了公司生产安全。
车间安全生产月活动总结(三)
为了更好地贯彻落实国家《安全生产法》，确保我公司电力系统安全连运，厂、车间、班组三级对搞好安全供电工作非常重视，主要从查思想、查制度、查管理、查隐患和抓落实等五个方面进行。加强了对供电安全的管理，不断完善安全生产岗位责任制。严格地抓好安全规程和各项制度的贯彻执行，加强安全检查和监督，坚持“以人为本”的管理理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，不断夯实安全基础。在全方位的安全管理模式下进行安全教育和管理，主要做了如下工作：
一、层层落实安全生产责任制层层落实安全生产责任制，是搞好安全生产的重要保证。安全生产工作按照“一级抓一级，一级对一级负责”的原则，将厂的安全目标分解到各个车间，我们从思想到位，组织到位，责任到位，措施到位“四到位”着手，落实各级各类人员安全生产责任制。各级领导充分认识到安全是电气系统的基石，是公司生产连运稳定的保证，是企业效益的基础，无论何时，“安全第一”的思想丝毫不能动摇，安全工作丝毫不能松懈。广大干部职工对安全生产的重要性认识越来越深刻，认识到搞好安全工作必须狠抓管理，层层落实安全责任制，只有如此，才能将安全生产踏踏实实地落实到实处。在工作中，首先做到了领导重视安全生产工作，以确保安全生产的精神贯彻落实。重大操作、重大检修作业时主管领导上岗到位，尽职尽责。分厂与各车间安全第一责任人签订安全生产责任书后，各车间也与班组签订了安全生2产责任制，将安全责任制目标层层分解，落实到班组、个人，把安全责任与每个人的切身利益结合起来，真正做到“安全生产，人人有责”。
二、强化安全培训，夯实安全基础我们始终坚持做到抓安全学习不松懈，认真组织员工进行安全规程和相关安全制度、技术的学习培训：严格按照电业安全工作规程要求，对上岗前的员工进行安全培训和考核，经考核合格的人员才准予上岗;积极开展“安全生产月”和“百日安全无事故”竞赛活动，为了全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》及《山西省安全管理条例》，进一步增强员工安全生产的思想意识，提高巩固电气系统的安全水平，我们成立“安全生产月”活动领导小组，对如何开展好“安全生产月”活动进行了布署，按计划有条不紊的进行了实施，达到了预期效果和目的。通过安全培训学习、考核和开展安全活动，使大家对安全生产的法律法规、规章制度和操作规程有了更进一步的理解和掌握，增强了厂全体员工对电气安全连运的重要性和必要性的思想认识，从“要我安全”向“我要安全”转变，把安全生产的重要性认识提高到了一个新的高度。
三、加强隐患排查，做好隐患治理为保证安全生产工作目标的实现，我们重点加强了安全检查与缺陷隐患治理工作。我们始终坚持“狠抓安全措施整改”的原则，大力普查安全缺陷及隐患，针对查获的安全隐患和薄弱环节，进行整改落实，采取一切可行的处理办法和措施，切实加大整改力度，做到决不3放过一个隐患，不留一个死角，根据检查情况，按轻重缓急，有计划、有步骤的推进了安全隐患大整改工作，并注意在整改进行过程中严格落实《电力安全工作规程》的相关规定，认真做好工作人员的安全防范措施，认真执行“两票三制”制度，认真分析工作现场可能出现的危险点和危险源，坚持工作现场“一对一”监护制度，为真正实现安全生产工作长周期健康发展奠定坚实的基础。
四、坚持开展安全大检查安全大检查是在安全生产中及时发现缺陷和隐患促进安全生产必不可少的工作，也是《安全生产法》赋予我们的神圣使命，安全大检查共分发动、自查、整改、总结、评比五个阶段。每次检查时，我们以文件形式下达检查通知并召开会议组织各车间进行发动工作，各车间对各自辖区进行自查，整改并上报有关材料，再由分厂对车间、班组进行复查。在安全大检查中主要以查思想、查领导、查隐患、查措施、查规章制度为重点，结合安全评价工作，对主设备进行认真检查，对缺陷、隐患及时认真地进行整改，对现场的违章行为进行处罚，确保安全生产目标的实现。通过检查、整改，厂各车间的安全生产管理工作有了进一步加强和提高，管理力度不断加大，全厂安全生产管理工作进一步向制度化、规范化迈进，安全生产工作有了长足进步。