工作态度检讨书打印版。
时光也总会无情的流逝在不知不觉中，在平时的工作暂时告一段落后，平时我们要多回顾总结自己的工作经历，此时也不例外。工作总结可以了解一个阶段的工作情况，是对自己工作内容的归纳，也可以向领导展现自己的工作业绩和风格。一篇优秀的工作总结是怎么样的呢？推荐你看看以下的工作态度检讨书打印版，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！
尊敬的领导：
您好！
在工作中，我不仅仅没有认真投入工作，还被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自我的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
透过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作做风涣散的必然结果，也是与咱们时代要求背道而行。经过几天的反思，我对自我这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候，我对自我要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而发奋完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自我对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自我的要求，反而认为自我已经做得很好了。
因此，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍就十分欠缺。众所周知，服务行业必须要有规范的行为准则，工作时刻我却没遵守，这充分说明我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作做得更好，也没给自我注入走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，透过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎样能及时把工作落实好。做好呢？同时，如果在咱们这个群众中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气不礼貌表现，咱们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补我的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我能够透过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍发奋的工作来为我单位的工作做出用心的贡献，请领导坚信我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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关于技术员述职报告范本打印版
时光在流逝，从不停歇，一段长期的工作阶段就要结束了，我们要开始对这段时间的工作进行一个总结了，工作总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。这样的总结，缺少实用价值。优秀的工作总结是什么样的呢?你也许需要"关于技术员述职报告范本打印版"这样的内容，如果合你所需，不妨马上收藏本页。
时光在流逝，从不停歇;万物在更新，而我们在成长，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，是时候认真地写一份述职报告了。如何把述职报告做到重点突出呢?下面小编带来关于技术员述职报告范文7篇，希望大家喜欢。
关于技术员述职报告范文篇1
一、工作业绩情况
我在输气队担任技术员职务，主要分管全队的生产运行工作。
20_年是不平凡的一年，随着油田公司天然气业务的不断扩大，我队也得到了长足的发展，在去年基础上，全年新增计量点1个，新建分输站1座，扩建和施工改造站场4座，新增长输管线75公里，天然气用户数量由原来的20家增加到现在的30多家，全队员工数量也由去年的48人增加到现在的65人。在这一年里，全队人员克服各种困难，顽强拼搏，圆满的完成了各项生产任务，我能做为其中的一员，深感骄傲和自豪。
针对这一年施工项目较多、生产任务繁重的特点，我主要开展了以下几个方面工作：
1、配合相关部门，完善计量管理，确保规范运作
计量工作是我队生产运行中重要组成部分，是我队员工每天所从事的最主要工作内容之一。一年以来，我队所管辖的天然气用户数量不断增加，对计量工作也提出了新的要求，我队在公司销售管理站的指导之下，针对不同用户，采取规范计量数据，加强计量管理。松原分输站成立调度岗，其他三个分输站每小时都向松原站报量，松原站通过天然气网络数据传输系统每小时准时上传计量数据，并在9月投用了长岭至松原，松原至电厂长输管线的计量流程。同时，完善仪表硬件设施，采用自动化手段远传记录数据、发现仪表故障，及时通知研究所专业人员进行恢复和处理，尽最大努力减轻员工工作强度，减少计量误差。
2、加强基础管理工作，提高员工技术水平，确保生产高效运行
从今年5月份开始，我正式接手输气队基础资料工作，在分管的工作中，我重新编写了四个天然气分输站的工艺流程图以及新编制了操作规程3项，逐步完善了站场设施档案和长输管线档案，并用它们来指导今后的生产管理工作。_年11月27日，我跟随厂家专业人员奔赴长岭分输站色谱分析小屋，在专业人员的指导和实际操作中，经过两天一夜的努力，终于学会了色谱组态软件的操作和重新标定标准气体的流程，并编写了操作规程。在以后分析天然气组分工作中，能保证做到快捷和准确。
随着天然气业务不断扩大，我队新增加了岗位操作人员，为了使新上岗人员尽快适应岗位生产需要，我们重点加强了对新来人员的培训力度，精心安排授课内容，深入现场，教会他们学习输气设备的操作方法、工艺流程等内容，并组织进行考试，快速提高新进人员的业务能力、安全意识以及应对突发事故的处理能力。
针对冬季生产运行特点，天然气管线容易发生堵冻的实际问题，我们制定了《天然气冬季安全生产措施》，并严格执行。从10月13日至11月5日近一个月的时间里，我们配合生产科陆续对5条天然气长输管线进行清管作业。红木1站至松原325管线是_年7月9日投产，所以我们进行了两次通球清管作业，而前大至松原323管线投产1年半以来从未完整的做到通球清管作业，在公司领导以及队部员工的努力下，经过3次通球和更换了8米长的变形管线以后，于11月5日，成功完成了清管作业，为系统的冬季运行打下了较好的基础。进入冬季以后，由于长岭至松原457高压管线掺输湿气，管线压力过高，水分析出后松原站过滤器出现严重冻堵情况，全队干部和松原站员工以及各站站长齐心合力，日夜坚守，经过半个月不懈努力终于有效的降低了发生堵冻的风险，确保输气生产高效运行。
二、未完成工作及不足之处
通过这一年的工作生活，有收获也有体会，也从中积累了经验，但还存在很多不足之处，希望大家给予批评和帮助。例如：
缺乏开拓创新精神，工作方式按部就班，处理突发事件能力不足，工作经验积累得还远远不够。今后应更加努力的投入到实践工作中去，大胆尝试新思路、新方法。
总之，这一年来的工作收获颇丰，成绩是有的，这些成绩的取得，与领导的指导和管理是分不开的，也是全队员工共同努力的结果。在今后的工作中，我决心与队班子成员一道，与全体员工一道，迎接新的挑战，经受新的考验，努力全面完成20——年的各项任务和指标，继续为全体员工做好事、做实事，绝不辜负大家对我的期望!
谢谢大家!
关于技术员述职报告范文篇2
一、培养人才，发挥人才效益，是生产力提高的因素之一。
近几年我公司非常注重专业技术人才的招收和培养工作，认为人是做好一切工作的决定因素，也是企业生存和发展的原动力。我们掌握了人才就等于掌握了科学技术。科学技术的乘法效应，足显了人才在生产力中的首要地位和作用
基于这种企业共识，我们非常注重大学毕业生的培养。机电运输专业共有大学毕业生十几名，参加工作没几年，工作经验不足。为了提高他们服务矿山的本领，我们主要做了如下工作：
1、养成标准化规范化作业工作习惯
标准化规范化作业，首先要掌握标准掌握规范。为此我们组织专业技术人员从网上下载标准和规范，自8月以来，机电运输专业的技术员从网上下载标准、规范、手册等300多个，主要包括煤矿安全规程、试验规程、国家标准、行业标准、设计技术规范、检验检测规范、检修规范、验收规范和各种技术手册等，其中aq系列安全检验检测规范9个，gb系列国家标准104个，mt煤炭行业标准35个，建筑及电力行业标准规范10个，机械行业标准规范5个。拥有了这些标准和规范后，进行分类汇总，共享给各个技术员，以备他们在工作中查询和应用。
这项工作我们还想建立一个资料数据库，以便于管理和查询应用。目前正在考虑合适的数据库编程人员。
2、标准化制图工作的推进
为了推进标准化制图工作，我们从网上下载了四个国家制图标准(gb-t14665-1998机械工程cad制图规则、gb-t18135-电气工程cad制图标准、gb-t50593-煤炭矿井制图标准、gb-t18229-cad制图标准)并打印出来，并且每个技术员还人手一套电子版的标准。
我们要求技术员每月上交1至3张标准图纸，并给每个技术员打分考核，公布排名结果。标准化制图工作推进已经有几个月时间，有一少半技术员已经进步很快，并能做独立设计。
3、专题讨论会及专题讲座工作的开展
为了促进技术员的理论素质，我们每月组织专题讲座和讨论会，参加人主要是机电运输专业技术员，另外技术骨干和管理人员也可抽时间参加。
我们要求主讲者要制作不少于60页的演示文稿(幻灯片)，在机电区的多媒体教室演示讲解，期间穿插讨论。目前这个活动已经组织4次，效果不错。既锻炼了主讲技术员的专业知识的系统学习，有让他们学会了演示文稿的制作。同时其他专业的技术人员也可做个全面了解。尤其在讨论中更能把问题搞清搞透。
4、辅助设计工具的更新学习
目前我公司设备新度系数很高，跟厂家的技术交流也很多，厂家提供的电子版文件种类不断升级，已不是autocad一统天下的时代了。出现了诸如等三维辅助设计软件，比如西安煤机厂、石家庄煤机厂、佳木斯煤机厂等在新产品中都使用了这种辅助设计软件。
去年寇子明教授给我们的资料中也使用这种格式的文件。如果我们没有这些辅助设计工具，就给我们堵了一条路。因此我们组织技术人员不断更新自己的辅助设计软件，跟上主流，避免淘汰。
是世界上主流三维辅助设计软件，功能非常强大，造型理念与车间加工装配环节相似，易学易用。目前我们很多技术员对solidworks非常感兴趣，已经有三名技术员能做基本零件的造型辅助设计工作，这些工作也为我们同厂家的技术交流奠定了基础。
二、紧抓当前改扩建锻炼机会，积极发挥技术人员不可替代的作用
在机电区和运输区的正确领导下，按照机运副总的管理模式，紧抓这次锻炼机会，组织分管技术员投身到改扩建中进行锤炼。实践证明他们在机电运输各大系统的设计安装和达标亮化中具有重要作用。并积极配合相关单位做好了前期技术准备工作，有的已经进入了安装实施阶段，为辅助运输、皮带运输和供排水系统的形成做了自己的贡献。
三、大型固定设备日常维护运行中的技术管理工作
大型固定设备维护运行已经走上了规范化管理的道路，设备运行工况的分析也正逐步走向规范。
我们首先把最重要的设备-主通风机的技术管理工作进行了规范，要求每月主通风机倒机一次，倒机后15日内设备运行正常后做工况分析，绘制运行曲线，填写分析报表，经审核后存档备查。通过报表分析发现了好几项问题，这些问题正在处理解决阶段。下一项工况分析就是主排水系统。
电气设备预防性试验是电气设备维护中一项技术管理工作。我们已经把今年的试验工作进行了计划安排，将按计划对设备进行七项指标试验，并做好记录。试验中心已经成立，已经搞了一部分工作，今年这项工作已经走向规范。
关于技术员述职报告范文篇3
一、思想政治素质和理论水平方面。
一年来，本人能认真学习马列主义基本原理，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的马列主义水平。本人于20_年x月转为正式共产党党员，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行，并运用科学理论指导自己的实际工作，使自己的一言一行始终处于党的领导之下。
二、组织领导能力方面。
通过扎实的思想政治理论的学习，自身领导能力和领导水平不断得到提高，加强理论学习受益匪浅，使自己能够站在全局的高度看待问题。在工作中学习，在学习中工作，提高了自身的设备管理业务水平，使自己更加胜任本职工作。作为一名基层的领导，我认为自己不仅是一名，而且应该是一名工作者。首先自己应该扎实工作，认真履行职责，锐意进取，发扬铁人精神，埋头苦干，勤奋工作，其次要利用各种有效的方法，调动员工工作积极性，提高他们的综合素质，培养他们的学习意识和团队合作精神，使他们更好地为厂服务，在创建“五型”班组过程中，努力培养一批一专多能的高素质人才。
三、工作作风方面。
本人作为班子的一名成员，积极支持站长、书记的工作，做好助手，发挥好助手作用。工作中认真坚持原则，维护班子的。遇事虚心听取其他成员的意见，会上一旦决定的事，首先身体力行，决不在会下乱说。对个人分工负责的工作敢于大胆负责，不推诿扯皮，搞好班子团结。我与其他班子成员形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的团结氛围。
四、工作实绩方面。
20_年工作以“全优创新”为指导，严格执行厂的各项规章制度，高标准、严要求，我主要负责的工作有设备管理、节能管理、计量管理、职工培训、信息管理，在具体工作中，坚持勤检查，勤督促收到了良好的效果。经常深入设备现场所了解实际情况，掌握第一手资料，作到心中有数。确保完成年初制定的生产指标。
关于技术员述职报告范文篇4
一、本年度工作主要内容：
1、主要负责14505轨道巷、14505运输巷、14505东联巷和四采西翼回风巷掘进工作面的写实，地质构造的判定及测定，为巷道的掘进提供资料;14501综采工作面每日的地质写实，并按规定要求进行探煤厚，煤厚资料的收集整理上图工作。
2、负责资源回收率检查，三量与储量报表年度报表的编制及向上级部门报送工作。
3、负责各类储量纸质台账和电子台账的录入。
4、负责储量方面计算机制图、绘图。
5、负责完成每个月本单位风险预控资料。
二、工作中存在的不足：
1、我矿地质条件复杂，构造较多，对掘进工作面出现的复杂地质构造不能立即辨认清，工作面现场地测仪器的使用不是很熟练。
2、储量方面对储量的关系还不是很明确，煤柱的摊销也不是很熟悉。
3、地测制图软件的运用还不是很熟练，工作效率比较低。
4、知识面太窄，对很多先进的物探等方法不是很熟悉。
三、今后努力的方向
1、加强业务技能的学习，加强地测仪器的学习，多使用，多练习。
2、在储量方面，努力学习煤矿储量规程的学习，不懂的方面多向领导和同事学习。
3、加强地质软件的学习，多学多用，争取可以独立完成各种地质图件的制作。
4、加强先进地质技术的学习，更好的运用到工作中，解决问题。
通过20_年的努力工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了一定的进步，在领导的大力关心支持和同事们的协助下，通过自己的努力，取得了一些成绩。所以要在这里感谢领导和同事。但还有很多不足的地方，需要更加努力，我相信通过自己的努力，今后一定会把工作做的更好，为王村矿的建设贡献自己的力量。
关于技术员述职报告范文篇5
根据组织上的安排，20_年初我被调到空分车间工作，任职专责工程师，分管技术及培训工作，由于以前没有这方面的工作经验，难免工作中出现这样那样的问题，不过在相关领导的关心和指导下，通过自身努力，与车间全体员工一起，在前任的工作基础上较好的完成了今年自身分管的工作，下面就一年来的工作情况作如下述职：
生产技术方面：
第在生产受控方面，首先车间加大了宣传力度，设立了宣传栏，定期更新受控知识，使员工对生产受控有了更深的认识;其次，20_年车间操作规程修订工作按照公司要求顺利完成，车间在年初制定了修订方案，成立了组织机构，明确了要求，同时对相关人员进行了分工并对阶段任务进行跟踪考核，最终高质量完成此项长线工作;再有就是车间对现有操作卡进行了完善和增补，新增操作卡10项，彻底杜绝了无卡操作的情况，操作卡的格式按生产部的要求也进行了改进，使之更贴近生产实际，较以前操作更加方便高效。在平时管理中，严格落实
四有一卡 的要求，做到了生产操作 有指令、有规程、有确认、有监控、卡片化
。正常操作以规程为依据，按工艺技术规程和操作规程进行控制。特殊操作实行了确认票制，按确认单进行操作确认签字。突发问题以应急预案为控制手段，突发性事故发生时紧急启动应急预案，立即实施操作，以减少事故和防止事故扩大。
第mes系统顺利上线运行。我们根据车间的实际情况，确定由工艺员对此项工作具体负责，纳入其每天的检查内容，并在试运行前再次对岗位具体操作人员进行了一对一的培训，最大限度的减少了误操作的可能性，同时根据试运行情况，随时收集发现的问题，并积极地与项目组成员沟通解决，从而顺利完成了试运行任务，于20_年5月底顺利上线运行。目前运行情况良好，它为管理层及时的了解装置运行情况并合理的调整生产方案提供了一个很好的平台。
培训方面：
第按照人事部要求顺利开展了 培训进班组
活动。按照人事部统一部署，车间迅速制定了实施方案，动员全体岗位人员和管理人员积极参与，成立了专职教师队伍，确定了岗位师徒结对关系，利用交接班和安全活动时间定期开展培训工作，同时将
岗位练兵和技能比武 及 学用规程杜绝违章 等活动纳入培训内容，丰富了 培训进班组
活动的内涵。车间不定期对学习效果进行跟踪考核，对好的班组及岗位员工进行了适当的奖励，以鼓励其积极性。同时车间内部根据实际情况不定期确定车间级师徒结对关系，目前已有5对师徒完成学习，经考核达到新岗位的上岗要求，还有3对正在学习期间，这样就很好的提高了车间的二岗率、三岗率水平，也为将来实施五班三运转提供了很好的条件。通过每日一题、每周一卡、每月一课及每季一考等形式的
培训进班组 活动，有针对性地对全体员工进行了培训，使他们能更好从事现有工作;
第开展了岗位练兵和技能比武活动。车间根据上届比武和目前的具体情况，制定了本届技能比武的活动方案，明确了目标和相关措施，详细制定了员工脱产和在岗培训方案，定期进行有针对性的仿真测试，对重点人员进行了跟踪强化学习。不过本次比武成绩较上届有所下滑，有待进一步总结经验教训。但是我们为此已经付出了很大的努力，所以我们无怨无悔，同时我们最终也达到了岗位练兵的目的。
关于技术员述职报告范文篇6
在学院各级领导的关心和指导下，在全体老师的帮助和支持下，通过自身的不断努力，在_年里，各方面都取得了一定的成绩，现将一年来的成绩总结如下：
一、自身的师德师风水平有了较大提高
2、在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。认真学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为学校、教师和学生服务的本领。通过认真学习普法资料，强化了自身的法律意识。
3、工作中坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为工作的根本任务。
4、切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，并发扬新风尚，提倡高尚的道德情操。
二、完满完成了各项教学工作
以深化《应用数学》课程改革为契机，扎实做好《应用数学》的教学工作。认真总结《应用数学》课程改革实践中的经验和教训，完善教学方案，主要体现在加强数学思想的教学和加强案例教学法的应用。虽然教学任务较重，但通过自身努力，数学教学质量明显提高，主要体现在：学生学习数学的态度明显好转;学生数学学习方法有了较大转变;学生数学学习效果显著提高。
三、科研能力和水平稳步提高，取得了一点科研成果
认真阅读专业论文，了解专业研究的最新动态，深入钻研，深入交流，在_年里，已发表专业研究论文1篇，《两两广义nqd列的强大数定律》(第一作者)、已被《理论数学》接受发表。
在_年里，通过自身努力，取得了一定的成绩，但离学院的要求还有一定的差距。在_年里，需要进一步提高自身的师德师风水平、教育教学水平、教育教学研究和专业研究水平。希望，在学校各级领导的关心和指导下，在全体老师的支持和配合下，再接再厉，为学校的发展做出更大的贡献。
关于技术员述职报告范文篇7
我参加教育工作20年来，一直工作在“九分石头，一分土”这块贫脊的土地上，在这国家级贫困县里，在这极其艰苦的条件下，我遵纪守法，忠诚于党的教育事业，刻苦钻研教学业务，努力提高教学质量。特别是任校长后，不畏艰苦，迎难而上，勇于教育改革创新，彻底改变了全镇小学教育的落后面貌，工作成绩显著，通过几年的努力，大塘中心小学已成为我县、市有影响学校，我的办学经验影响和推动着本县、市和周边县、市，甚至于广西部分农村学校教育事业的发展，现把任职以来工作总结如下：
一、全力推行学校管理改革
20_年8月，我受命于学校管理混乱，教育教学质量低下的大塘中心小学，我上任后，大刀阔斧地进行改革，在忻城县首先推行教师竞聘上岗制，激活教师的工作积极性，从硬件、软件重新整体规划学校的发展，在实施教师聘任制度时，认真、果断、不怕得罪人，把教学能力和工作表现都较差的教师重新安排工作，把工作表现好教育教学质量优的教师提拔重用。引起学校用人大地震，劲吹用人唯贤之风，学校教师工作积极性及学校管理水平大幅提高。
在调整学校布局时，科学规划，撤并教学点80%。优化配置教育资源，举办寄宿制学校，全镇学生寄宿就读率35%，大大改善了农村留守儿童的教育问题，解决了部分留守儿童家长的后顾之忧，通过撤点并校，全镇小学教师比原来减少23人，为国家节约了办学经费，显示出其巨大的经济效益和办学效益，在“两基”攻坚期间，两次代表基层学校在“两基”攻坚大会上作典型发言和表态发言，成了各乡镇学习的榜样。
二、大力推行教学教研改革
在小学任数学教师期间，我善于指导学生自学后相互讨论、相互交流，教学成绩一直是全乡镇最优秀的，并且每学期为全镇教师上示范课，同时肩负指导青年教师上好数学课。任领导和教研员后，我大力推行教学教研改革，提高教师教学、教研能力。我镇老教师占全镇教师总数40%，这些老教师大多数没有经过正规师范教育，都是从民办教师转正的。教学理论、教学能力相对较差，教学成绩不理想，群众意见比较大。为了解决这些基础较差的老教师，我反其道而行之，别人以老带新，我则以新带老，成立帮扶对象，除学校及中心校每学期要组织理论学习外。青年教师还要为老教师上示范课。同时每学期镇级骨干教师要深入老教师课堂进行指导，开展集体备课，每个学期我还带领辅导员到各校巡回检查、指导，帮助他们提高业务水平，经过几年的努力，经全镇老教师学习新课标，学习理论尉然成风，教育教学质量大幅提高，教风、学风明显改善。
为了提高教师的专业素养，在我的规划、组织指导下，大力开展校本教研。为了使教师尽快理解什么是校本教研，我多方收集材料，汇集成册，先选择给部分基础较好的骨干教师作理论培训，然后，偿试开展校本研究。第一年，校本教研成果显著，在此基础上，我要求以这些骨干教师为基础，以教研组开展活动为平台，以点带面，教研活动以每周一主题，教师以“沙龙”形式开展，由点及面，由浅及深，层层推进，循序渐进，学校校本教研搞得轰轰烈烈，同时在开展校本教研时，我还强调注意总结和反思，要求每课一反思，每半月进行一次阶段反思，每学期在反思的基础形成一到二篇教学论文，并亲自指导教师撰写教学论文，现在学校以完成了一个课题研究，还有一个课题正在研究当中，教师每年都有几十篇教学论文获奖，我校的校本教研经验还在来宾市校本教研探讨会上介绍，获得专家及同行好评，为了培养教学能手，我无数次地为教师听课评课，指导教师上课，刻苦学习业务，辛勤耕耘，终有成果，我校参加全县语文、数学、品德课赛均获一等奖，我校组织的教师课赛评议团同时获一等奖，每到我校评议团评议教师课赛时精彩到位，掌声阵阵。近几年，我校有4位教师代表忻城县到来宾市参加教学比赛，并获奖。
近几年来，我兼上六年级的思想品德课，并且每年应教师们请求，为他们上示范课。在品德课的教学中，利用小学业品德教育的魅力，让品德教育活动内容生活化，通过创设情境表演，把学习主动权交给学生，把课堂延伸到学生的生活中，学生学得轻松，学得快乐，学有所获。其次，让品德教育活动过程自主化，把宏观的目标与学生的亲身经历联系起来，帮助学生积极开展小组合作学习。用具体生活实例，发挥群体的教育功能，春风化雨，润物无声，使学生受到教育并避免生硬的说教，思想品德教育成绩显著。学校被评为来宾市德育先进集体，我被评为来宾市德育先进个人。由于教研教学踏实，校本教研、校本培训均合当地学校实际，教师教学能力提高较快，学校教学成绩一直列全县前茅。我们提高教师教学能力，提高教学质量和开展教学研究的成功模式引来本县和周边市县兄弟学校到我校学习取经。促进了本县和周边市县兄弟学校教学质量的提高，产生了良好的社会效益。
三、关爱学生和教职工
我注重为人师表和培养自己的高尚品德，努力做到学高为师，身正为范的这一为人之师的标准，关爱学生和教职工，为了使所有学生都能进到学校，安下心来，2007年，在我的倡议下，我校成立了第一个
“助学帮扶”基金会，由老师、学生、社会自愿捐款，款项主要用于解决生活困难的学生，解决了部分家庭困难家长的后顾之忧，得到当地群众一致好评。我还与自治区、市、县上级部门与组织联系，争取了40多万元改善学校办学条件。由于教师住宿条件较差，教师工作不安心。在我的努力下，我校建起了两栋安居工程，老师住上了三室两厅110㎡房子，开心地笑了。有个别老教师说，现在才象真正的'灵魂工程师。老师工作安心了，工作积极性大大提高，和谐校园景象尽展眼前。
四、勇挑重担，意志坚强
工作中勇挑重担，敢于负责，我任校长后，面对教师工作懒散，责任心不强，思想不稳定，专业素养低这种现状，我在认真分析这种现状形成的原因情况下，大胆进行人事改革，在教师上岗上采取聘任制，打破人浮于事的思想，不被困难和压力吓倒，该上的上，该下的下，任人唯贤，大胆启用青年骨干教师，当年，学校懒散现状彻底改观。
大塘镇中心校是全县最大乡镇之一，点多而且分散。为了使村级小学能跟上教学改革的步伐，我不辞辛劳，坚持到每一个校点听课，评课和指导工作，我以我独特的人格魅力，带领着教师们一起默默耕耘，摸索出了农村教育的方法，为本县和邻县的农村教育开辟了新路子。
所有的改革都不会一帆风顺，一帆风顺的改革就不是真正的改革。
为了使教师真正走上研究型、智慧型教师，我下大力气多方面提升他们专业素养，走出去，请进来，特别是我以身说法，大会小会，平时，我都时时要求自己做研究员和智慧型教师的表率。我自己收集资料编写第一本走进校本教研“小册子”，日日夜夜强化自己的理论水平，进课堂听课、评课，与教师交流，撰写课后反思，带头写论文，点点滴滴、慢慢沁入教师心脾，现在学校正由制度管人向文化熏陶人发展，校园文化底蕴浓厚。
五、艰苦创业，成绩显著
近几年来，在我的努力下，学校办学条件得到很大的改善：钢筋混凝土结构的教学楼由原来的12栋增加到现在的21栋，“五室”达到“两基”标准要求，学校厕所从无到标准化建设，学校绿树成萌，芳草飘香，我校分别被评为县、市“两基”先进集体。我注重理论的研究和成果推广，校本教研成果在来宾市校本教研交流探讨会上宣传，并被拍成专题片，重点介绍具体做在《现代教育理论创新的实践》一书上大面积宣传和推行我的办学思想。学校被评为县市校本教研先进集体，现代远程教育先进集体、普及实验教学先进集体。我校还被誉为校长的摇篮，从大塘中心小学外调任校长的人数最多，直接把我的教育教学思想带到全县重要的学校。多次为全县小学校长培训、班主任培训、特岗教师培训班讲座，有力推动了县内学校教育教学管理工作向前发展。2008年9月广西选派三位基础学校校长参加“全国基础教育改革动态研修班”培训，我是其中一个。在与全国校长交流中，我的“两基”攻坚中的“酸甜苦辣”发言深深打动了发达省份校长的心，有的甚至流了泪。校园文化建设和学校师德教育成果显著，我校参加县文艺汇演及体育比赛均获大奖，特别文艺队演出时得到县委、县府主要领导高度评价，多次点名要我校文艺队代表县参加市级演出，德育教育成效显著，经过几年努力，已形成有特色的德育教育新模式，在品德课赛上我校教师获一等奖，我校学生参加演讲比赛获全县第一名，还被评为县、市德育先进集体。在学校管理、教育教学研究、德育教育、“两基”攻坚等方面我多次获奖：被评为县“十佳校长”三次，优秀校长1次，优秀教育工作者1次，普及九年义务教育先进个人1次，县先进工作者1次、优秀共产党员3次、被评为市德育先进工作者1次、勤工俭学先进个人2次，优秀共产党员1次，被评为“广州助学基金”八桂优秀乡村教师、被聘为“广西乡镇中心学校管理改进项目”自治区级指导专家。经我苦心经营大塘中心校凤凰涅磐，获得多次先进集体，我在“九分石头、一分土”的大石山区一干二十年，倾尽心血把自己人生最美好的青春年华献给了贫困山区的教育事业，但我无怨无悔，我会一直奋斗在这片贫困的大石山区上。
作为贫困山区乡村小学“草根校长”的我，艰苦创业，无私奉献，成绩显著，我认为我德、能、勤、绩各方面都符合中学高级教师的条件，特此申报该职称。
投资经理工作岗位说明书汇总
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投资经理工作岗位说明书 篇1
幼教全称幼儿教师，是教师队伍中不可忽略的重要力量，她们主要以女性教育者为主，负责教育学龄前儿童也就是幼儿。
1、承担一个班的教育工作，根据国家规定的幼儿园课程标准，做好备课方案、教学计划等前期准备工作;
2、观察了解幼儿，结合本班幼儿的具体情况，创设良好的教学环境，完成教育任务
4、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，指导并配合保育员管理本班幼儿生活和做好卫生保健工作，照顾学生生活;
5、正确评估幼儿发展;
6、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育任务;
7、参加业务学习和幼儿教育研究活动;
8、定期向园长汇报，接受其检查和指导。
1、要有执着的事业心;
2、要自信、自尊;
3、要有良好的自我形象和个性品质;
4、要有爱心和童心;
5、要有较强的沟通能力;
6、要有较强的.组织教育活动的能力;
7、要有自学能力;
8、具备教师资格证书，掌握教育规律;
1、根据课程计划，执行相关课程的授课;
2、根据课程要求，准备教案、教室及教具等;
3、按要求制定负责课程的月计划、周计划;
4、对授课中出现的问题及时调整和解决;
5、积极与家长沟通课程情况和学员表现等;
6、按课程目标要求完成课程执行并观察孩子的行为，总结孩子的情况，为家长提供指导意见。
投资经理工作岗位说明书 篇2
投资经理分析经济形势，设计投资项目。优秀的投资者要有敏锐的洞察力以及较强的风险控制能力，将风险降到最低，确保回报最大。
1、分析经济形势，负责投资项目的市场调研、数据收集和可行性分析。
2、设计投资项目,并预测财务，分析风险。
3、为投资项目准备推介性文件，编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容，并拟订项目实施计划和行动方案。
4、参与谈判投资项目，建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系。
5、参与直接或间接管理投资项目，监控和分析投资项目的.经营管理，并及时提出业务拓展和管理改进的建议。
投资经理工作岗位说明书 篇3
范文一
投资经理分析经济形势，设计投资项目，投资经理 岗位说明书。优秀的投资者要有敏锐的洞察力以及较强的风险控制能力，将风险降到最低，确保回报最大。
数据收集和可行性分析。
2、设计投资项目,并预测财务，分析风险。
可行性研究报告及框架协议相关内容，并拟订项目实施计划和行动方案，范文《投资经理 岗位说明书》。
主管部门和潜在客户的良好的`业务关系。
5、参与直接或间接管理投资项目，监控和分析投资项目的经营管理，并及时提出业务拓展和管理改进的建议。
范文二
1、负责建立公司运营管理体系;
2、负责落实对各产品线公司运营管理的关键指标和评价体系，并定期提供行业对标研究报告;
3、负责建立统一采购平台;
设计方案的评价，并为投资部门提供相应数据;
投资经理工作岗位说明书 篇4
。
岗位工作说明书一般由人力资源部门统一归档治理。尔后，岗位工作说明书的编写，也并不是一劳永逸的工作。实际中，企业组织系统内经常有职位增加、撤消的情况的出现，更常见的情形便是岗位的某项工作职责和内容的变动，甚至于每一次工作信息的变动，都应该要求及时记录在案，并迅速反映到岗位工作说明书的调整之中。在碰到岗位工作说明书要加以调整的情况下，一般由岗位所在部门的负责人，向人力资源部提出申请，并填写标准的岗位说明书修改表，由人力资源部门进行信息收集，并对职位说明书做出相应的修改。
岗位说明书的格式可以是多种多样的，关键是要在使用了统一格式的岗位说明书后，应该用准确、简洁的语言，将上述的五大部份全部或主要部份加以表述，以便形成规范、准确、使用方便的治理文件。
众所周知，不同的企业和组织都有各自特点和急需解决的问题。有的是为设计培训方案，提高员工的技术素质;有的是为了制定更切合实际的奖励制度，调动员工工作的积极性;还有的是为根据工作要求，改善工作环境、提高安全性。因此，这些企业和组织所要进行的'岗位工作分析的侧重点就不一样。
工作岗位说明书岗位名称：前厅经理岗位等级：直接上级：房务部经理直接下级：前厅主管所属部门：前厅部下属人数：任职要求基本素质：热爱前厅工作，服务意识强；反应灵活，工作细心有责
任心，有事业心，办事稳重踏实，作风正派，品德高尚。
自然条件：身体健康，精力旺盛，仪表端庄，气质佳，年龄在35岁以下，男身高1.72米以上；女身高1.62米以上。
特殊要求：具有深入的前厅业务知识，全面了解和掌握前厅从整体到局部各环节的工作内容和流程；能掌握和运用各种激励因素，调动员工的积极性。
岗位职责1、全面掌握酒店客房的产品数量和质量，熟知酒店所有服务设施的服务功能，保证其发挥最佳效益。通过客房销售的积极控制及住房比例的合理分配，保证客房达到最高出租率，获取最大效益。
督导下属人员礼貌待客、高效服务，扩大前厅应接服务效果以支持客房产品销售，同时控制本部门各项费用支出，督导下属并委派工作任务，交清各项责任并及时收集下属人员的反馈信息，以便及时调整部署。培训员工和激励员工，提高员工高度的工作积极性，确保各项服务达到优质水平。通晓前厅各岗位的工作程序，了解酒店市场环境，明确工作目标，及时进行有关市场分析，及时做好各项工作报告。有能力指导、激励和评价属下员工的工作表现，公平待人，正确运用表扬和批评的手段。有能力独立高效的处理客人投诉，并积极与各部门协调关系，开展工作。有良好的客际关系，为下属员工树立热情、礼貌、公正和有才干的样板。考核各管区管理员的工作，积极倡导良好的管理气氛，不断探索管理方法，提高管理效能。建立良好的公共关系，广泛听取和搜集宾客及各部门的意见，不断改进工作。工作流程1、 根据饭店的实际情况安排全年和各月份的经营计划，制定营业指标。
2、 每日根据部门管理工作的需要制定部门的工作计划和任务。
3、 定期召开本部门的管理人员会议，通过会议方式来传达、督导部门工作计划完成情况。
4、 通过来控制客房价格。
5、 通过检查预订部流量情况,来控制客房流量。
6、 负责每日将客房分析报表呈交销售部经理和总经理。
7、 解决客人提出的重大投诉和大堂值班经理无法处理的帐务问题。
8、 综合进行人员的调配和使用,对有管理才能的服务人员给予培养和提升,对工作情况不理想的员工进行教育和处理。
9、 协调部门各班组的关系,使之运转正常。
10、负责评定部门员工的效益工资。
11、定期向饭店销售部门和总经理提出客房推销情部的分析和价格报告及客源结构的意见。
投资经理工作岗位说明书 篇5
做好设备部门的日常管理工作及设备电器维修、技术指导工作，确保部门业务计划的完成。
(一)负责设备部门日常管理性工作;
(二)负责公司设备的电器维修工作及电器技术指导工作;
(三)按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划安排、实施保养工作，
确保保养实现率，及保养效果达标;
(四)根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的.验收与急购备件的提交，审核电器备件采购单的必要性、合理性;
(五)指导操作工完成设备使用及简单保养工作;
(六)做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患;
(七)负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议，并逐步降低设备维修备件消耗;
(八)做好预防性保养、维护工作，解决疑难故障，降低公司总停机工时及设备原因造成的总报废量;
(一)设备维修要及时快速，减少总停机工时，达到公司指标要求;
(二)维护备件消耗费用不能超过公司下达的部门定额指标;
(三)尽量减少因设备原因造成的报废，完成公司下达的部门定额指标;
(四)科学安排实施保养计划，确保保养实现率低于公司要求指标。
投资经理工作岗位说明书 篇6
根据公司的有关制度、规定，做好公司工作总结、政务信息、制度汇编、印章管理、收文处理、保密文件管理、文书档案移交、值班表编制、信访接待、外事管理和其他工作，
上级领导监督、平级互相监督、部门互相监督。
工作总结：负责公司的年、季、月工作计划、工作总结等文字材料的草拟工作，交领导审阅定稿后，负责按照本公司的公文流转方式下发到有关部门，
政务信息：负责公司政务信息初稿撰写，催交和审核工作，并将政务信息向相关公司报送。
印章管理：负责公司制定工作印章管理办法并负责印章管理工作。
收文处理：负责公司的来往文件的签收、登记、传阅、催办和归档工作。
保密文件管理：做好文件签收、传阅、保管、销毁的`管理，不发生文件泄密。
值班表编制：负责公司各类值班表的编制工作，并制定值班工作管理的标准。
信访接待：做好群众来信、来访的接待和处理，并及时向公司信访办公室领导反馈有段问题，做好信访案件的跟踪和处理。
保工作年度工作总结1500字
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保工作年度工作总结【篇1】
银行消费者保护工作个人年度总结
近年来，银行消费者保护工作逐渐成为了一个备受关注的热点话题。越来越多的人对自己的消费权益开始重视，而银行消费者保护工作则十分重要，因为银行与消费者有着非常密切的联系。在这个岗位上，我深刻地认识到自己的责任和使命，做了大量的工作，为消费者提供优质服务、解决消费纠纷、维护消费者权益。现在，我来分享一下我作为银行消费者保护人员所做的具体工作和我的一些感悟。
一、工作总结
作为银行消保人员，我在工作中主要负责以下几个方面：一是加强银行和消费者之间的沟通，用最直接的方式来了解消费者的需求和诉求，二是应对消费者投诉和纠纷，通过调查、咨询、调解等多种手段为消费者提供解决方案并得到他们的认可，三是参与到银行的营销活动中去，为消费者提供相关咨询和建议，确保银行的市场拓展工作符合法规和消费者权益保护要求。
在这一年的工作中，我获得的愉悦和满足感主要来自以下几个方面：
1.加强沟通，维护消费者权益。
在银行和消费者之间存在许多沟通渠道，如诉求处理热线、网上在线客服等。我就利用我所掌握的知识和技能，协助消费者解决纷争并维护消费者权益。比如，前来维权的消费者往往会受到银行的不当待遇，因为他们并不清楚银行的政策和规章制度。在我们的帮助下，他们能够向银行表达自己的诉求，获得满意的结果。通过与消费者的交流，我们不断地丰富和完善自己的知识，把握消费者的心理特征和消费市场动态，以更专业的角度来帮助他们，我们还从中得到消费者对于银行工作的反馈，不断改进自己的工作。
2.解决消费者的投诉和纠纷。
在银行工作中，难免会出现一些意外的纠纷和问题。消费者有权在法律范围内主张自己的权益，我们需要协助他们合理地维权。为了应对突发事件和消费者的投诉，我们时刻准备着，努力保证我们的工作流程透明、公平、负责任。我们会投入更多的时间和精力，通过调查和分析找到问题所在，然后给消费者提供切实的解决方案。对于那些有关诚信和品格方面的问题，我们会严密地监督，确保银行提供的服务和产品都是符合法律和合规的。
3.参与到银行活动营销中去，提供专业的咨询建议。
对于银行业而言，最终目的是通过消费者的比较选择来频繁地交换产品和服务，确保其市场地位和利润。我们参与银行的市场拓展活动，这是一项极为重要的工作，提供给消费者更完善的信息和咨询建议，确保他们能够更好地了解我们的产品和服务优势。通过我们的资讯和知识咨询服务，消费者能够更加自信地进行购买和使用决策。这其中需要我们不仅具有高超的咨询技巧和丰富的银行知识，还需要具有一定的市场洞察力和判断力。
二、感悟与启示
在这些工作中，我对于银行消费者保护工作的意义有了更深入的认识。它意味着银行应该保证其产品和服务对于消费者是安全、合法和负责任的，就算在遇到意外时，银行也应该通过调查和调解等方式去积极地为消费者提供解决方案，以便提高消费者对银行产品和服务的信任值和满意度。
这个工作中需要具有专业技能和知识，需要有对法规和法律规定的充分了解，才能更好地维护消费者的权益。我们作为银行消保人员，要不断学习和平衡工作和生活的压力，将一份职责和爱心融入到工作中，让我们的工作更加细致、周到和尽心尽责。在广泛范围内提升我们的品牌形象，同时提升消费者对于我们的信任度，这是我们银行消费者保护工作的核心竞争力。
在过去的一年中，我尽心尽力地为这个职位服务，在工作中获得了许多的提升和成长。这些经过深思熟虑和认真思考的经历，让我更加感到自己具有一定的责任和使命感。我相信，在未来的工作中，我能够继续为消费者和银行提供优质的服务和保护措施，推动银行业行业发展和消费者利益的共同维护。
保工作年度工作总结【篇2】
2005年，在局党委的直接领导下和水利厅业务部门的指导下，今年我市的水土保持工作，按照年初制订的目标，贯彻预防为主、全面规划、综合治理、因地制宜、加强管理、注重效益的方针，坚持以小流域为单元，实行山、水、田、林、路、沟综合治理的原则，在水土保持监督执法、水土保持综合治理、水土保持宣传等方面都取得了显著成绩，圆满完成了局定工作目标。s0100 一、2005年局订各项目标完成情况 1、我市水土保持生态建设坚持以小流域为单元，山、水、田、林、路、沟综合治理，取得了良好的生态效益、社会效益和经济效益。至十二月份，全市60km2的水土流失治理任务已完成65km2,其中市水保国债资金项目完成23km2，市、某县和县的省重点流域治理完成32km2。 2、水土保持宣传工作进一步加强。截至目前今年已在《某日报》上发表文章和报道8篇，在某电视台播出6次，在市人民广播电台和省人民广播电台报道各一次，制作固定宣传标语59条。通过宣传，增强了全民的水土流失忧患意识和水土保持法律意识。各县（市、区）也开展了诸如宣传车巡回宣传、政府主管领导讲话等有声势的宣传活动。 3、征收水土保持补偿费150万元，其中市直96万元（公路22万元、迎宾馆4.1万元、公路局在建公路项目50万元、和省联合监督执法返还治理经费20万元）。市直完成任务的65%。 4、水务局和区水务局分别办理了水土保持收费许可证，使水保监督执法工作步入正规。至此全市6个县区已全部开展水保监督执法工作。今年我市范围内编报水保方案的大中型项目有：名鼎实业有限公司、凤宝实业有限公司和某市公路局在建的11条公路等共23个，除水利项目外，全市大中型项目水保方案编制率达100%。完成某市昌达洗选有限公司水保设施验收工作。 5、利用去年征收的水保补偿费66万元，完成市姚村水河小流域、某县善应万佛沟小流域县韩庄云村沟小流域、区马投涧南河沟小流域治理示范区等水保恢复示范工程4处，总面积13平方公里。 6、水保监督执法培训班工作已于今年10月底完成。 7、通过宣教科已向科技局报送2项成果，并通过一项。已在《中国水土保持》杂志第七期上发表水保论文2篇。被《某水利信息》采用信息12条。 8、上级交办的其他工作：除上述工作外，还完成局布置的“防汛”、“党员先进性教育”、“创卫”等一系列具体工作；分别参加了海委、省厅和市政府、本局组织的培训班；完成了全市在建、已建生产建设项目的调查工作，并主持召开了全市水土保持监督执法重点项目推进会；完成省水保返还治理计划上报和经费申请工作；还加大对我市重点在建生产建设项目的水保监督执法力度，落实水保“三同时”制度；完成安林高速沿线26个取土场的勘测取证，正在督促业主治理；布置并完成我市第三次水土流失普查及水利部对我市2000年以来在建生产建设项目的水土流失普查工作；完成全市的封禁治理工作的调查并上报有关调查资料；在水政科协调下，完成我市开发建设项目水土保持方案许可、开发建设项目水土保持设施竣工验收许可等规范性文件的起草等。我市的水保工作已经受到上级的肯定，今年我局被授予全国水土保持工作先进集体。 二、2005年水土保持工作的主要做法和经验 回顾一年的工作，能够取得较好的成绩，离不开局党委的正确领导，离不开上级的支持，离不开横向部门的配合，离不开上下一致的协调，更离不开全市水保人员的团结进龋2005年水保工作的主要做法有： 1、适应形势，努力探索治理工作新路子 多年来水土流失治理主要采取国家补助、群众投入为主的形式进行，现在取消“两工”后，发动群众开展治理已越来越困难，因此探索今后治理工作方向和路子非常迫切。为此我们提出“五个结合”：水土流失综合治理在思路上要与改善群众生产、生活条件相结合，在工程安排上要与退耕还林、农业开发等相关项目结合，在具体措施上要将人工治理与发挥自然的生态修复能力相结合，在投入机制上引导、鼓励个体开发治理“四荒”与治理水土流失相结合，在推动方法上要与“杯赛”活动相结合。这样可充分调动各方面积极性和多种有利因素，加快水土流失治理。 2、重点突破，带动全市水土保持执法工作上台阶 抓大要案，充分运用法律武器，集中力量，攻克阻力大、影响广的重点水保案件，可以震慑其它水土保持违法活动，可以有效地扩大水保法的影响，引起各级领导和部门的重视，更可以鼓舞士气、
保工作年度工作总结【篇3】
保函公司年度工作总结
2019年，我们公司在保函领域取得了许多成果。在公司领导下，全体员工通过不懈的努力，克服了各种挑战和困难，稳步推进各项工作。在这里，我们将对过去一年的工作进行总结和回顾。
业务拓展
公司一直以来致力于拓展新的业务领域，并在金融保函、建筑保函、电力保函等多个领域获得了丰富的经验。2019年，我们在业务拓展方面着重于开拓新的业务渠道。我们与银行、政府部门以及其他相关机构建立了良好的合作关系，通过积极推销和规范化的运营，取得了新客户的信赖和支持。目前，公司的客户来源正在逐渐扩大，业务增长速度逐年提高。
风险控制
保函业务具有一定的风险性，针对各种潜在风险，公司建立了一套完整的风控体系，有效维护客户和公司的利益。2019年，我们进一步强化了风险控制措施，根据客户和项目的特点，灵活运用风险评估、担保比例调整、合同条款优化等方式，降低了风险。同时，我们建立了客户信用评估体系，对客户进行分类管理，加强与客户的沟通和监管，提升了公司整体的风控水平。
服务质量
服务质量一直是公司非常注重的方面。我们秉持着客户至上的理念，不断优化服务内容和服务流程，以提高客户满意度。2019年，我们在服务质量方面采取了以下措施：
一是建立客户满意度调查制度，根据客户的反馈对服务进行针对性提升；
二是增加服务人员培训力度，提升员工业务素质和专业技能；
三是加强对服务标准的监管，对不符合标准的服务及时予以整改。
总体来说，我们在服务质量方面取得了可喜的成绩，客户信赖度和满意度得到了有效提升。
创新发展
传统的保函业务已逐渐无法满足客户的需求，因此公司在2019年积极探索创新业务形式。我们推出了电子保函，率先应用区块链技术，提高了业务的效率和安全性，得到了客户的欢迎和认可。我们还在社交媒体平台建立了品牌推广账号，在扩大公司知名度和影响力的同时，为客户和合作伙伴提供更为便捷的服务。
综上所述，2019年，公司在各个方面都取得了显著的进展。在新的一年里，我们将继续坚持以客户为中心，不断提升服务质量和业务水平，为客户提供更加全面、优质的保函服务，实现公司的可持续发展。
保工作年度工作总结【篇4】
教学质量一直是幼儿园赖于生存的软实力。多年来，我园一直坚持两手抓的方法，一手抓硬件环境的改善优化，一手抓保教质量的提高。在全体保教人员齐心协力、团结奋进的努力工作下，幼儿园保教工作在做稳、做实上大显成效，保教质量进一步提升，现具体总结如下：
一、保育工作
（一）、安全工作仍是幼儿园工作的重中之重
本学期结合幼儿一日生活的各个环节、国旗下讲话、地震、晨间谈话等，进行安全保健教育和自我保护能力的培养。
（二）、做好对传染病的预防工作
春季是肠道疾病、流感、手足口病等幼儿传染病、流行病的高发时期。我园积极预防，通过园宣传栏、各班家园联系栏，向家长宣传春季育儿知识：特别是对手足口病有高度的预防意识，发现有疑似症状，及时进行隔离、上报、跟踪，及时做家长工作，以及班上用品的消毒洗晒，有效控制手足口病细菌的传播蔓延。
（三）、加强跟班检查，确保各项消毒制度得到落实，进一步提高教师的卫生保健意识。
二、教育教学工作
（一）、常规教学，规范管理
1、本学期继续请年级组长牵头，制定并完成了各项教学计划，并着重规范了数学操作材料和数学内容的匹配工作，有效的提高了操作材料的使用效率，保证了计划按质按量的完成。规定了每个月的5日为教育随笔检查日期，每个星期的周二为备课检查时间，并把平时的工作纳入学期绩效考核中，使各项工作走向制度化，规范化。
2、严格执行一日活动程序，制定出科学、合理的班级一日活动常规，并督促根据幼儿一日活动及常规要求，认真组织安排好幼儿一日活动。
3、开展系列主题活动，如：“同心向党”歌咏会活动；大班年级“毕业典礼”活动、“环境创设评比活动”、“班级特色检查活动”等。
4、合理安排幼儿的户外活动，保证幼儿一日2小时的户外活动时间。
（二）、施压加担，促进青年教师的专业成长
我园青年教师居多，她们的责任心和专业素养都急待于加强，为此，我园积极为她们搭建各种展示平台，制定切实可行的幼儿园教师专业发展规划，促进青年教师的专业成长。
1、从优化教师个体素质入手，组织教师参加各类培训。如：“国培、省培、脱产培训、园本培训等。本学期，我园积极参与上级组织的业务培训及观摩活动，加强学习，提高自身教育教学水平。三月初，我园安排了业务园长、安全园长、省骨干老师参加省国培活动，四月初邀请了市保育院名师给新教师进行培训活动，并安排官建红、刘为民到南京听课学习、五月份廖晓慧、付园园、姜璇、姜月、徐丽霞分别到上课听课学习、六月份郑露、刘文慧、赖燕、崔婷婷到南昌观摩全省教学能手大赛活动、7月份万淑华、李霞、崔璐、全佳敏、肖根香、杨小花到南昌观摩全国特级教师应彩云的活动，通过“请进来、走出去学”等措施来提升教师的专业技能。
2、从提高教师的综合能力入手，举行了各类竞赛活动。4月底我园举行了“市教学能手选拔赛”、“5月下旬举行了“市教师专业素养选拔赛”、6月下旬，举行了“园学科带头人”评选活动，着力培养一批市级、园级骨干教师。
3、继续开展“师徒结对、岗位练兵”活动，通过“传、帮、带”等形式，明确“一年争合格、两年能胜任、三年称骨干”的新教师成长目标。
4、继续坚持每月一次的青年教师技能技巧考核活动。
通过这些形式的学习与交流，培养了青年教师敬业、爱业、精业精神，促进了青年教师实践能力和技能技巧的提高。在7月份结束的“全市幼儿教师专业素养”比赛中，我园青年教师夏秋菊荣获了全能一等奖、郑露、姜璇全能二等奖、赖燕全能三等奖，团体总分第一名的好成绩，夏秋菊老师还分别囊获了案例、绘画、专业知识竞赛单项一等奖。
（三）、特色活动，彰显“名生”风采
1、国旗下的阳光宝贝
每周一升国旗时，大班年级就要推荐三名“阳光宝贝”在国旗下进行自我介绍，以锻炼幼儿的胆量及口语表达能力。
2、围绕第二届
“书香满园、快乐成长”读书节，开展了“书香宝贝”、“书香班级”评选活动。每个年级开展的活动各有不同，如：小班“诵读经典”、中班“推荐好书”、大班“亲子自制书”，经过激烈的角逐，涌现出了一批书香班级和书香宝贝。
3、各班开展了丰富多彩的特色活动，涌现了一批“剪纸能手”、“刮画能手”、“折纸能手”等。
三、教研工作，常抓不懈
（一）、开展多层面的教研，注重研讨实效。
1、本学期，我园开展了多层面、多形式的交流、研讨活动，建立了年级组和保教处相互补充的双层教研体系。教研活动分三个层次来进行：分别是新教师、胜任型教师和骨干教师的培养。对于新教师保教处继续开展推门听课制度和跟班活动，对她们在活动中出现的问题及时予以指导和帮助；年级组根据保教处规定的科目（正班主任语言和音乐、副班主任数学和科学），通过隔周互相听、评课活动来培养胜任型教师；保教处则选择一些骨干教师进行公开课的展示，并组织教师进行研讨交流，提升经验。在此过程中，不仅让教师进一步了解了这些活动的基本流程及需要掌握的重点难点，还提高了执教老师的实践能力和教研水平，在研讨和评课的环节中，大家取长补短，互相帮助，形成了良好的教学氛围，这为教育教学工作的顺利开展和师资队伍的成长奠定了良好扎实的基础。
2、集体备课规范到位。
本学期继续注重强化小组业务学习形式。除了分年级进行业务学习，掌握最新幼教动态以外，还狠抓了集体备课活动。此活动采用个人备课（即确立中心发言人）和集中备课相结合的方式，每周四固定为集体备课时间。规定在集体备课时，中心发言人要做好本周教案的设计、书写以及准备好活动中所需要的教具供大家参考，其它成员则围绕中心发言人的活动设计发表自己的观点和见解，帮助教师进一步理解教材，把握活动的重点。
此外，为提高我园教师的理论水平和发挥专业引领的作用，我园还为每位教师发放了《纲要》和《指南》，邀请地区保育院的唐燕园长到我园进行《如何做一个好教师》的专题讲座，帮助教师释疑解惑，让教师茅塞顿开。
3、园本教研《有质量的户外两小时》正在有序进行。
积极开展《有质量的户外两小时》园本教研活动和培训工作。通过开展丰富多彩的户外活动、户外活动观摩及专题研讨：什么是有质量的户外两小时?餐后散步的组织与管理?来实现培训资源的优化利用，解决教师实际工作中存在的问题，拓宽教师的学习视野，提升教师的专业水平和文化素养，保证《纲要》、《指南》在我园课程实施中的运用和落实。
4、省级课题《幼儿教师职后培训的实践与研究》、《益智区材料的投放与幼儿行为关系》正在进行中。
四、家长工作
家庭是幼儿园重要的合作伙伴，努力做好家长工作，争取家长的理解、支持与密切配合，非常重要。本学期，我园仍坚持成立家委会（每班评选一名安长委员）、召开家长会、家长讲座家教园地、班级qq、宝宝星空、亲子活动（亲子自制书）等形式多途径、多渠道增进家园沟通与协作，使家长能更深入的了解幼儿园、了解教师的工作，从而更加支持、配合教师的教育活动，搭建了良好的家园共育模式。
五、不足之处：
1、教师在指导区域活动时往往流于形式，没有体现个别化教育，而且区域活动中的材料比较单一。
2、教师的实践能力还有待于提高，对《纲要》和《指南》的精神研究的不透彻，一知半解。
保工作年度工作总结【篇5】
伴随着孩子们的成长，细心品味着他们的点点提高，一学期又在紧张忙碌中即将结束。本学期我们大班组根据开学初制定的各项计划，扎扎实实，认认真真地完成了学期工作，在各种活动中留下了我们一串串脚印、一份份收获。一学期来，经过各种丰富多彩的活动，使幼儿、教师各方面的本事有了明显的提高，这些成绩的取得让我们全组教师感到因工作而美丽着，因合作而欢乐着，充分感到了大班组的团结进取。下头就本学期工作做一简要的总结。
一、团结协作，进取投入保育教学工作
1.大班组全体教师在园领导的带领下，团结一心，勤奋踏实，互习，互相促进，密切配合，以主人翁的态度对待各项工作，构成了进取，团结，群策群力的良好风气，出色的完成了各项工作。从中班升到大班，教师和幼儿都面临着新的挑战。整个幼儿期的学习是为了孩子入小学做准备，而大班年龄段的学习更是这准备中的精髓。所以，孩子需要在大班掌握入小学应具备的各项知识和本事，如：学习习惯和兴趣的培养，健康的身体和心理，作息时间的调整和适应，认知本事，思维，情感等诸多方面。我们根据大班幼儿的年龄特点和发展水平，设计主题活动，丰富幼儿的知识面，培养幼儿对小学生活的喜爱和憧憬，变好奇为动力，从而更加努力的学习。
2.本期我们的工作主要围绕申报等级园开展。大班三个班是评定测查对象，按照幼儿四育测试标准，我们加强了对幼儿各方面素质的培养和，注重幼儿礼貌和礼貌习惯的培养和教育，在专家们来我园评定时，大班幼儿得到好评。
3.结合等级园验收检查工作，我们组每位教师准备了一节课，开展理论与实践相结合的示范观摩研究活动，在教学活动中大胆创新、勇于实践，将学习理论与工作融合、采取多形式组织教学，教师们在观摩活动后提练，对新的教学观、教育理论和教学策略有了更深的认识。
4.认真参加十月的教师玩教具制作比赛，大一班和大二班分别获二等奖和三等奖
二、进取参与园本培训，促进自身发展，提升教育理念和业务水平
根据教育局综合素质培训，结合幼儿园教育特点，按照园领导组制度的方案我们进行了园本培训，具体开展以下几方面的培训：
(1)6―8月自学《课程的反思与重建》、《教师教学究竟靠什么》两个科目教材资料，领会其中新的观、教育观，变教幼儿学习为引导、促进幼儿学会学习、自主学习，在认真学习的基础上，完成6篇，6篇，教学论文一篇。
(2)集中培训6次，培训资料和形式包括专题讲座、案例分析、小组讨论、教学交流等形式进行，并将活动记录。
三、丰富多彩的家园工作
1.本期各班组织召开家长座谈会一次，进行了家长问卷调查，并将情景总结成书面材料上交办公室。
2.各班举行了“庆亲子开放日活动”，教师、孩子和家长们在愉悦的气氛中迎接新的一年的到来。
总之，在大班组全体教师的努力下，我们的孩子健康、欢乐地成长着，他们的提高是喜人的。应对成绩，喜悦是短暂的，更久远的是压力，学无止境，我们会不断地向书本学习、向专家学习。更加科学的组织幼儿一日活动，更加扎实地开展教科研活动，继续发扬团结奋斗的精神，以不懈的努力迎接一个个挑战!每一年的总结都使我们满怀信心，来年更好地愉快工作，愿我们都能成为欢乐的人，用欢乐的心感染身边的孩子、家人和朋友，欢乐地工作和生活!
保工作年度工作总结【篇6】
近年来，由于两基国检的冲击，家长及社会各界对教育的重视力度的加大，迫使学校严肃认真的开展好学生的控辍保学工作。如下是我乡20XX年春季开展的控辍保学工作情况汇报：
一、组建领导机构及工作职责
组 长：
副组长：
成员：中心校班子和各校校长、校点负责人、各村支书、主任
石洪文为控辍保学总指挥;荣金武为副总指挥，第一责任人;中心校班子成员监督各校的控辍保学工作开展情况;各校校长、校点负责人为学校控辍保学的工作人员;控辍保学工作办公室设在中心校办公室，由闫生亮担任办公室主任，收集相关控保资料。
二、控辍辍学具体措施及办法
㈠统一思想 提高认识 认真落实
控保就是为了适龄儿童接受义务教育，提高全民的思想文化素质，中心校每学期都组织全体教职工学习中央、省、州、县控保的具体要求，统一思想，提高认识，下达控保指标，使控保水平达到最佳效果。
㈡完善管理制度 分工细致 明确责任
为控保效果达到良好状态，中心校结合乡党委的指示，完善控保相关制度。以班主任、学校、村干、政府为四位一体的防治工作网，干部包村、村干包组、校长包校、教师包学生，做到领导到位、人员到位、执法到位、责任到位、措施到位、时间到位。建立健全普及九年义务教育的督导评估制度，坚持“以评促建，以评促改”和“硬件从实，软件从严”的方针，认真做好评估验收工作机控保目标责任完成情况的评估考核。
中心校定期组织召开控保工作会议，分析形势，总结交流经验，推广先进典型，表彰先进学校和个人。对控辍工作不利，辍学率超过省、州、县规定指标的学校和个人，作为先进学校和先进个人的评优选先，职称晋级等方面实行“一票否决”，对由于工作不负责，敷衍塞责，或工作严重失误，出现辍学率上升，超过省、州、县规定指标的学校和个人，适当扣除绩效工资，并在乡内进行通报批评。
㈢确定每年的3月、9月作为全乡“控辍保学活动月”
每学期开学第一、二周是我乡统计学生数，重点落实流失和辍学学生数，并及时控制学生流失量。以召开校会，家长会，校长主任会，广播、板报、走村入户等宣传方式进行广泛宣传。如还出现辍学现象，学校以校长为首，班主任为主，政府以乡长为首，村委会以村支书为首，联合开展控保动员回收工作。
㈣学校控保措施
中心校作为教育管理机构，以防为主，防治结合。首先对辖区的学生信息进行全面系统的了解，然后对全体教职工下达控保目标任务，把控保作为教育教学成败的重要依据，加大控保力度，出台一系列的控保制度、措施。以制度管控教师教育教学行为，以措施推动控保进程。着力解决学生厌学和家庭困难而辍学的问题，教师全面做好学生的思想工作，全面贯彻党的教育方针，推进新课程改革，实行“因材施教”，积极培养学生兴趣，同时开展丰富多彩的校园文化活动。针对家庭困难的学生，学校实行教师集体捐资和教师“1+1”帮扶及向民政部门申请助学物资等办法，真正使学生留得住、学得好。中心校与各完小、校点签订控保协议，实行管控相结合，教师控保与年终考核挂钩，与绩效工资挂钩，与评优相结合。
㈤政府管控
乡党委政府作为控保的总指挥，在控保过程中，积极发挥政府功能，统筹和谋划学生辍学后的回收动员工作。因家庭困难而辍学的学生，在经济上给予帮扶，政策上给予倾斜，尽最大力度召唤辍学生回归学堂。针对家长劝阻子女上学的家长给予严肃批评教育，在政策上不予扶持。
三、存在的问题和不足
1、由于我乡群众思想认识不足，家长思想麻痹，对孩子的关心和了解很少，导致学生有困难不得及时救助，从而造就学生辍学。
2、师资力量不足，教师对学生的关心力度不够。
四、今后的努力方向
1、继续加强控辍保学的宣传力度，提高学生和家长的思想认识。
2、继续拉近政府、各部门、社会群众的关系，使他们支持控辍保学和为教育教学贡献力量。
3、加大力度关心学生在校期间的学习和生活，并通过各种渠道帮扶学困生和贫困生。
3、严控监控教师的课堂教学行为、上课情况、课外作业布置情况等，减轻学生的心理压力和过重的课业负担。
保工作年度工作总结【篇7】
为进一步规范和深化信息公开工作，提升行政权力公开透明运行水平，充分保障群众的参与权、知情权、监督权，XX县环境保护局建立了“XX县环境保护局”门户网站。网站始终坚持向公众及时提供全面翔实的XX环保资讯，通报环保政务信息、环保政策法规、办事指南以及服务承诺、环保知识和常识、建设项目公告等内容，提高了政府工作的透明度，加强了与公众的沟通。按照《保山市环境保护局关于做好201X年政府环境信息公开工作的通知(保环发[201X]27号)》、《保山市环境保护政务信息工作管理办法的通知》(保环发[201X]28号)、《保山市环境保护局关于印发政务公开工作实施方案的通知》(保环发[201X]92号)要求，我局认真梳理重点领域信息公开内容，加强了门户网站建设力度，现将我局201X年政务信息公开工作总结如下：
一、领导重视，机制健全
一是建立了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门抓具体操作的工作机制。明确分工，责任到人，指定了专职人员负责本单位信息的发布和网络日常的维护工作，有力地确保了网站和政务信息公开工作的顺利开展;二是重视网站平台建设。作为环保政务信息公开的平台，我局高度重视网站的建设和管理工作，融合了“突出宣传”和“优化服务”两大理念，共包括首页、机构概况、信息公开、互动交流、科室业务、部门咨询、热点专题、在线办事8个大栏目，24个子栏目。三是建立和完善了上网信息的保密审查制度。按照“谁上网，谁负责”的原则，建立了较为规范的上网工作程序，信息报送、公文传递、文件资料保存等均有领导审批，经办人员署名签字，整个操作运转过程均符合计算机安全保密规程。对上网的信息进行严格审查、严格控制、严格把关，从制度上杜绝泄密隐患，做到“上网信息不涉密、涉密信息不上网”。四是建立了信息更新发布工作情况监督机制。并将政务信息公开工作纳入全局的目标管理考核，使工作更加制度化、科学化和规范化。五是印发《XX县环境保护局关于进一步做好环境信息公开工作的实施方案》，进一步细化责任，切实落实信息公开工作要求。
二、规范运作，公开及时
1.决策公开。局党组高度重视决策公开工作，已把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序。积极推进决策公开制度。对具体负责的项目进行考察，然后编制实施方案并召开专家论证会，最后通过招投标的方式确定施工单位，并交由县政务服务管理局主动公开。
2.执行公开。主动公开重点改革任务、重要政策、重大工程项目的执行措施、实施步骤、责任分工、监督方式，根据工作进展公布取得成效、后续举措，听取公众意见建议，加强和改进工作，确保执行到位。如在门户网站“XX县环境保护局网”主动公开了生态县创建情况、行政许可、行政处罚决定等。
3.管理公开。一是公开了环境保护相关法律依据、实施主体、运行流程、监督方式等信息，公开了行政审批事项服务指南、设定依据、申请条件、申请材料、审批时限等内容，公开了行政审批事项的受理和审批结果，公开了201X年XX县环境保护局经费预算和决算情况。
(1)在“XX县环境保护局网”每季度公开发布XX县集中式饮用水水质监测结果，公开排污费征收情况、行政处罚、责令停产整治决定书等信息。
(2)下发了《XX县环境保护局关于转发保山市环境保护局关于督促重点企事业单位环境信息公开工作的通知》，明确了全县重点排污单位依法向社会公开其产生的主要污染物名称、排放方式、排放浓度和总量、超标排放情况，以及污染防治设施的建设和运行情况。
4.服务公开。在县政务服务中心设置环保窗口，安排了专人座席办公，主动配合做好政务服务向网上办理延伸工作，XX县行政审批网上政务大厅办事平台与我局的业务系统相融合，实行了一站式网上服务和线上线下一体化运行。编制发布了《XX县环境保护局行政审批办事指南》，简化优化了办事流程，保障了群众办事更明白、更便捷。在“XX县环境保护局”网公开了环境污染投诉服务热线“12369”，确保服务电话24小时畅通，能够做到事事有回音、件件有落实。
5.结果公开。在主动公开信息工作中，我局始终坚持“公开为原则、不公开为例外”，尽可能最大限度地将环保方面的法律、法规、工作动态等及时通过网站进行对外公布。以做实、做细为原则，切实把此项工作作为建设服务型机关、提高办事效能、提升环保对外形象的有力举措来抓，为更好的进行环保政务信息公开工作奠定了基础。截止目前，201X年通过“XX县环境保护局网站”，公开环保工作动态信息51条、财政预决算信息2条、XX县集中式饮用水水质监测结果2条，排污费征收情况1条，XX县污染源日常监管领域推广随机抽查制度的实施方案1条、XX县环境保护局环境安全隐患排查总结1条、行政处罚公示、XX县网格化实施方案的通知1条、关于印发云南省环保系统行政事业性收费项目及标准的通知1条、XX县环境保护局责令停产整治决定书1条、环境保护法1条。XX县生态县建设情况通过XX县微信公众号和县电视台公开播放。
三、存在问题及下一步打算
201X年以来我局政务信息公开工作虽然成效明显，但与县政府、市环保局要求和社会公众的需求还存在一定的差距，主要表现在三个方面：一是办公、业务处理和联网审批能力还需继续加强;二是要进一步加强业务培训工作，提高电子政务工作人员的整体素质，使电子政务工作更好地为社会、行业和公众服务;三是网上办事服务要努力充实，拓展服务项目;四是网上办公，无纸化办公仍处于尝试阶段，办公自动化应用程度有待提高。五是信息公开的内容还需要进一步充实完善。需要进一步加强与上级业务部门及企业的联系沟通，确保上级业务政策、信息以及企业的工作动态能及时上传、公开。六是对信息公开工作的宣传力度还不够。下一步工作打算：一是认真贯彻《环境保护法》、《政府信息公开条例》等法律法规，进一步组织学习县政府、市环保局有关政务公开有关规定。认真清理政务公开事项，查漏补缺，编制更加科学规范的公开目录。二是进一步健全和完善政务公开相关制度。规范公开内容，提高公开质量。对照条例，进一步使我局政务公开工作向规范化、制度化发展。三是抓重点促深化。按照“统筹规划，突出重点，切合实际，稳步发展”的要求，在深化完善和巩固提高上下功夫，同时，按照有关规定对行政事项进一步公开办事程序、办事标准、办事结果，不断增强工作透明度。
保工作年度工作总结【篇8】
不知不觉中，在保教主任的岗位上已经工作三年了，这三年中围绕《纲要》、《指南》的内容，带领老师学习了很多新的教育理念，我和老师们的教育观有了进一步的转变。边学边研究实施, 深入开展研讨，解决当前教育改革的问题，不断地更新观念，理清思路，提高新时期幼儿园的保教质量。现做如下总结：
一、德
作为一名党员干部，我努力从本职工作做起，不断加强自身修养，坚决拥护中国共产党的领导，积极参加各项政治学习，认真做好学习记录。在工作中，我能顾全大局，不计较个人得失，团结同事；热爱幼儿教育事业，积极组织教研活动，以身作则，为人师表，不断提高自己的业务水平。在生活中，照顾老人，关爱孩子，勤俭持家，努力让身边的人感受亲情，享受幸福。能够遵守社会公德，并言传身教影响周围人群，爱护环境，保护环境，节约能源，贡献自己点滴的微薄之力。
二、能
作为保教主任，我熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，细致审阅教师的月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案记录。配合开展科研活动，及时总结推广交流经验，互帮互促，帮助教师提高业务水平。组织教师学习教育理论、保教知识，积极开展教研活动，定期了解检查教师各项活动开展情况。指导各班进行家长会、家长开放日、家访活动，并做好记录。
因为不是专业幼教出身，我积极参与本科进修，完成首师大学前教育专业学业顺利毕业，同时注重日常学习，得空时候自学保教管理知识。我珍惜每个外出学习的机会，不仅自己将所学所看分享给所有老师，更是鼓励年轻老师积极分享观摩感受，为青年教师成长搭建平台。
认真贯彻落实保教工作计划，围绕教研重点、园本课程开发等工作，抓好数学及礼仪课程在教育教学工作中的实施，重视区域活动的开展，带领老师进行了深入细致的研究，从材料的投放到每一个环节的安排都进行严谨的研讨，使教师的观念与实践真正融为一体，真正提高教师的教育教学水平，促进幼儿全面发展，促进教育教学质量的提高。
三、勤
因幼儿园人员不足，我身兼多职，不仅负责全园业务工作，还兼职党务工作，在工作中我能够兢兢业业、任劳任怨，努力求真、求实、求新，以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作，不怕苦、不怕累，积极要求进步。遵守园内的各项规章制度，积极参加园内各项活动，重视每一次实践、反思的机会。热爱每一位幼儿，对他们一视同仁，热情接待每一位家长，为家长答疑解惑，针对老师反映的“特殊问题”，主动与家长联系，从教育引导、健康成长等方面和家长沟通，使家长能放心的将孩子交到我们手中，促进家园联系。
四、绩
在这三年中，荣获教育系统“四有好教师”称号、全国教师职业技能大赛论文二等奖、业务干部大练兵三等奖、学段衔接工作“优秀个人”、第六届智慧教师三等奖等。
通过不断地学习、实践，我和老师们的专业能力都在不断提升，2016年获得全国“当代杯”幼儿职业技能大赛“优秀组织奖。”
五、廉
严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，团结同事，但不拉帮结派，工作中一丝不苟地按照计划去做事，认真听取教师们的意见，但不盲目随从，努力做到既讲原则又不失情分。不在工作过程中搞权钱交易，不收受教师、家长的任何礼物，以身作则，严于律己，坚持做到：不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该沾的不沾，不该用的不用，时刻牢记《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，影响团结的话不说，影响集体声誉的事不做。
在今后的工作中会以更高的标准来要求自己，完善自己。努力做一名充满着智慧的老师，享受着教育的幸福！
保工作年度工作总结【篇9】
2021年儿保科在院班子的领导下，认真落实基本公共卫生服务，加强科室建设,努力提升工作质量和服务水平。坚持以规范化管理为准则，按照“两管”的要求，求真务实，提高了儿童保健服务能力和管理水平，各方面工作都取得了较大进步。现将今年的工作总结如下：
一、完成全年计划主要任务
（一）按“两管”要求，落实儿童保健工作任务
按照统一规范、分级管理的原则，各级儿保网络认真履行了各自的工作职责，积极有效地开展工作。全县0—6岁儿童保健覆盖率达96%以上，系统管理率91%以上,较去年同期上升1个百分点。
（二）讲求实效，提高业务培训与考核工作质量
1、7月份对全县各乡镇进行了半年公共卫生季度考核；5月份10月份对全县儿保工作人员进行相关的知识培训，培训重点为儿童眼保健、儿童保健手册的使用、体弱儿管理、儿童健康检查规范及评价标准等；12月份邀请省立儿童医院专家组，对全县儿保及儿科人员进行一次系统培训。
2、乡（镇）卫生院保健员工作例会每月召开1次，并要求儿保人员参与。
（三）保质保量，做好重点项目管理
继续落实艾滋、梅毒、乙肝母婴随访工作，全年跟踪随访儿童292人，其中艾滋5人，梅毒82人，乙肝205人，总体显示母婴阻断工作收到较为良好效果。
儿童疾病筛查（听力筛查）全年共完成6983例，筛查率99.0%，听力复查388例，发现听力障碍儿童6例，均已得到规范救治，并持续跟踪随访。
儿童营养与喂养咨询指导工作扎实推进，营养包项目已覆盖全县各乡镇，全年共发放营养包1820盒，儿童营养包项目体检520人次。下一步将继续扩大普发的覆盖面，方便惠及全县所有适龄儿童。
（四）规范管理，提升了体弱儿管理工作水平
我县体弱儿疾病管理范围把早产儿、低出生体重儿、中重度贫血、活动期佝偻病、先天性心脏病、中重度营养不良、单纯性肥胖、及其他疾病全部纳入体弱儿管理范围。下一步将按市文件要求，全面落实体弱儿分级分类管理。
（五）托幼机构管理工作
城区托幼机构儿童入园、在园体检已全面覆盖，全年共体检15977人，其中在园体检13092人，体检率99.8%；入园体检2885人，体检率96%。查出龋齿660人，贫血105人；肥胖285人；发育迟缓28人，视力异常611人。龋齿及视力异常发病人数比去年有上升趋势，其他常见病发病率逐年下降。
全县托幼机构工作人员体检1821人，发放健康证1816本。
在3月份、9月份分别开展了托幼机构卫生保健工作培训，并在9月份开展了全县范围内的托幼机构卫生保健考评工作。
（六）加强门诊建设与服务水平
2021年全科门诊总接诊26000人次。其中儿童保健门诊服务7928人次，儿童营养门诊服务5515人次，儿童心理门诊服务6624人次，儿童听力保健门诊服务8371人次，儿童眼保健门诊服务8124人次，儿童口腔保健门诊服务2970人次（含入园体检），中医儿科门诊服务5386人次。
截止12月20号，儿保门诊全年收入150万元，基本公共卫生项目收入75万元，托幼机构体检自费项目收入 万元，合计 万元，比去年增长xx%。
继续加强门诊规范化建设，年内新引进儿童体质分析设备、儿童心理测评软件、托幼机构体检一体化系统及儿童视光中心全套设备，努力打造技术先进、设备一流、服务优秀的儿童保健科室。
二、存在的问题
（一）科室人员不足，影响整体工作细化分工。
（二）门诊业务技能有待进一步提高。
（三）儿童保健服务管理还没落到实处。
（四）科室二级学科发展较慢，临床业务开展较慢。
三、明年年工作计划
1、以保健院儿保发展带动乡镇儿保门诊规范建设，提高全县儿童保健医生的业务水平，定期组织基础儿保人员业务培训学习。
2、提高体弱儿管理水平，全面落实体弱儿分级分类管理。
3、规范儿保门诊就诊流程及服务内容，提升服务质量和水平。
4、增强科室业务建设，重点加强儿童视光中心、口腔门诊、中医保健门诊建设。
5、促进儿童早期发展服务，努力实现经济效益与社会效益的双丰收.
群文工作年度工作总结7篇
群文工作年度工作总结 篇1
群文工作个人年度工作总结
一、总述
作为一个群文工作者，工作内容时常充满着多姿多彩的艺术魅力。回首过去的一年，自己也经历了很多，取得了一些成果，但也存在着一些问题和不足。总的来说，工作虽然有些压力，但仍然感觉非常充实和有价值。
二、工作内容与成绩
1. 创作文章
在过去一年里，我一共创作了60篇文章。文章涉及的领域包括文学、历史、地理、美术、音乐、戏剧等多个方面。在写作过程中，我注重创新，勇于突破，不断挑战自己，努力实现自我超越。其中，我觉得比较有代表性的是一篇关于白洋淀的文章。这篇文章结合了我的实地考察、深入采访和广泛阅读，分析了白洋淀的人文与地理特点，呈现出了一个独特的风貌。
2. 宣传推广
作为一名文化工作者，宣传推广的工作也是极其重要的。在过去一年里，我深入了解了市场需求，针对性地开展了多方面的宣传推广活动。其中，比较成功的是一次以“黄色故事会”为主题的活动。这是一次以“故事+导游”的形式，讲述黄山旅游历史和黄山的自然风貌，活动得到了很多游客的好评，也为景区宣传做出了积极的贡献。
3. 学术研究
作为群文工作者，艺术理论的前沿和深入研究也是必不可少的。在过去一年里，我积极参加了多个论坛和研讨会，探讨了艺术与文化之间的关系。同时，我还围绕着中国传统文化和现代文化，开展了一些深度研究的工作。其中，我以“传统与现代的和谐发展”为主题，发表了一篇有关中国现代文化建设的论文。
三、问题和不足
在工作过程中，我也遇到了一些问题和不足，总结如下：
1. 缺乏团队合作精神。由于个人工作中占有较大的比例，导致我缺乏与他人协调合作的经验，需要加强团队意识和团队精神的培养。
2. 对于市场需求的了解不够深入。作为一个从事文化产业工作的人，应该更加了解市场的需求和趋势，调整自己的创作和推广策略。
3. 缺乏与其他行业的沟通交流。文化产业的重要性日益凸显，也需要与其他的行业进行交流和融合，形成独特的文化产业链，这是我在工作中还需要加强的方面。
总之，自己在过去一年里遇到了许多机遇和挑战。在实践中，我感谢每一个合作伙伴的支持和鼓励，也感谢每一个客户的信任和厚爱，这些都是我不断进步，不断发展的动力和源泉。对于未来，我将不断努力，提高自己的业务水平和综合素质，让自己成为一名更加优秀和有远见的群文工作者。
群文工作年度工作总结 篇2
群文工作个人年度工作总结
一年的时间转瞬即逝，回首过去，我在群文工作领域中所做的努力和所取得的成绩让我倍感欣慰。在这个自我挑战和自我成长交织的一年中，我坚持以积极的态度和饱满的热情做好本职工作。下面，就让我来详细总结一下这一年来我在群文工作领域中的所思所想和所做所得。
一、工作目标及规划
在进入群文工作领域后，我针对自己的职业生涯做出了一个长期明确的规划，并把握好了每一个阶段的工作目标。在这一年中，我将自己的工作重点放在了以下四个方面：
1. 学习与积累
在群文工作中，积累常识和知识是非常重要的。在这一年中，我参加了多次培训和讲座，不断学习新的知识和技能。同时，为了提高自己的综合素质，我还阅读了大量的书籍和文献资料，加强自己的思维能力和创作水平。
2. 策划和组织活动
群文工作需要我们进行一定的策划和组织能力，能够将自己的想法转为实际的行动。在这一年中，我尝试了很多新颖有趣的群文活动的策划和组织，例如舞蹈比赛、文艺晚会、朗诵大赛等，这些活动都得到了大家的积极响应。
3. 沟通与协调
在群文工作中，要做好沟通和协调是不可少的。在这一年中，我在多次活动中扮演了组织者和协调者的角色，不仅从中学到了很多沟通技巧和协调方法，还得到了大家的认可和尊重。
4. 创新和突破
在群文工作中，创新和突破也是非常重要的。这一年中，我努力挖掘群众对文化艺术的热情和需求，不断推陈出新，探索群众所喜欢的文艺形式和内容，从而得到了很好的效果。
二、工作方法及成果
在一年的时间里，我采用了几种工作方法，并取得了一定的成果。
1. 主动积极
在群文工作中，我始终保持着主动积极的态度，对所有工作了如指掌。不论是策划一次活动还是与其他同事协调一件事情，我总是能够迅速地找到切入点和方向。这种积极的态度让我在面对各种挑战时都能保持乐观向上的心态。
2. 团队合作
我深刻认识到，群众工作需要团队合作。在这一年中，我和我的团队成员紧密合作，共同完成了一些优秀的群文活动。我们相互协作，协调配合，充分发挥了团队的力量，提高了活动的质量和效益。
3. 创新突破
在群文工作中，我认为创新和突破是非常重要的，因为这能够吸引更多的人关注和参与活动。在这一年中，我尝试了一些新颖有趣的文艺形式，例如脱口秀、实时绘画等。这些新颖的形式得到了很好的效果，吸引了更多的人来参与我们的活动。
三、工作感悟及不足
在这一年中，我深深体会到，群文工作是一项需要强烈的责任感和使命感的事业。我们肩负着传承和弘扬人类文化的重任，需要时刻保持热情和创新。
同时，在自己的工作中也存在一些不足，例如有时候思路不够开阔，缺乏改革和突破的勇气，这些都是我需要注意和改进的地方。
最后，我深感自己在群文工作领域中取得的成绩源于自己的努力和付出，同时也离不开各级领导和同事们的支持和帮助。我会以更加饱满的热情和更加务实的态度，继续投身于群文工作中，为文化事业贡献自己的力量。
群文工作年度工作总结 篇3
群文工作个人年度工作总结
作为一名群文工作者，我在过去的一年中接受了许多挑战，也取得了不少成绩。今天，我将向大家分享我的个人年度工作总结，以回顾过去的一年并为未来做好准备。
首先，我要感谢我的团队。正是他们的支持和合作，让我得以完成许多重要的工作，并取得不俗的成绩。我们一起举办了多场文艺活动，为社区居民提供了丰富多彩的文化体验。我们还创建了一些新的文化项目，如读书会和艺术工作坊，吸引了更多的人参与文化活动。
其次，我要感谢我的领导。他们给予了我充分的信任和支持，使我能够在工作中发挥出自己的最大潜力。他们还帮助我掌握了许多管理和领导技巧，为我未来的发展打下了坚实的基础。
今年，我主要负责了社区文化中心的日常管理工作。我制定了详细的工作计划和目标，并定期检查和评估工作进展。我还协调了多个部门的合作，以确保所有文化活动的顺利进行。我与志愿者建立了密切联系，他们为我们提供了大量的支持和帮助。
在过去的一年中，我们举办了多场文化活动，涵盖了音乐、戏剧、舞蹈和文学等各个领域。我特别引以为傲的是我们成功举办了一场“社区艺术展”，让社区居民能够欣赏到当地艺术家的精彩作品，并与他们进行交流和互动。
此外，我还着重关注了社区居民的文化需求，并通过开展调研和反馈活动了解他们的需要。我们的工作团队根据居民的反馈提供了更加个性化和创新的文化项目，这些项目受到社区居民的欢迎和赞赏。
最后，我还要提到一些需要进一步改进的方面。例如，我们需要加强对志愿者的培训和管理，以增强他们的工作效率和质量。我们还需要加强对年轻人和儿童的关注，让更多的年轻人参与到文化活动中来。
总的来说，我认为今年是我个人职业生涯中充满挑战和机遇的一年。我从中学到了很多宝贵的经验和教训，并得到了许多的收获和成就。我期待着未来的工作和发展，希望能够继续为文化事业做出更大的贡献。
群文工作年度工作总结 篇4
群文工作个人年度工作总结
自己的一年工作即将结束，作为一名从事群文工作的从业者，自己在这一年里所经历的点滴，收获与成长，总结起来恰恰一言难尽，但仍然想尽自己的所学所知，对这一年的工作进行一个详细具体且生动的总结。
作为一名群文工作者，我们的工作不仅局限于文字创作，更包含了各种各样的文化活动、文化传承、历史文化研究等等。在这一年里，我所从事的工作主要为历史文化研究与文化传承，下面我会将具体的一些工作事项进行总结，以便将其中遇到的问题经验予以记录下来，或者可以为其他同行提供一些借鉴。
一、历史文化研究
在这一方面，我的工作主要涉及到对历史文化背景下的某些事件或状况进行研究和分析，主要目的是将历史文化与现实联系起来，使大众更好地了解自己的历史与文化。
1. 研究与整理本地历史文化
针对自己所在地区的历史文化进行研究和整理，这是自己在这一年里非常重要的一项工作。通过查阅史书、民间传说以及资料、调查取证等方式，对本地历史文化进行系统性的整理与梳理，最终以报告形式发表，使大众更好地了解当地的历史与文化背景。
2. 对跨境历史文化的研究
除了对本地历史文化的研究，我还专注于对跨境历史文化进行研究。这种研究涉及到对两个或以上的国家或地区的历史文化进行对比与分析，探究它们之间的异同点，并以此为基础，对历史演变进行预测和评估。
二、文化传承
文化传承是我在这一年里所从事的另一项重要工作，我们以各种文化活动、公益文化发展为手段，促进当地文化的传承与发展。
1. 主办各种文化活动
在这一方面，我们举办了许多文化活动，包括传统文艺表演、文化讲座、文艺作品推广、书画展览等。这些活动旨在让更多人更好地了解当地文化，促进文化交流和融合。
2. 支持公益文化发展
为了促进文化的传承和发展，我们积极支持各种公益文化发展项目，例如支持当地传统手工艺、支持弱势群体的文化学习。
以上就是我在这一年里所从事的群文工作的具体情况，虽然每一项工作都有其特殊之处，但无疑所有工作都凸显了我在这一年里的成长。在对工作进行总结的过程中，我也发现了许多需要改进的地方，例如在研究历史文化的过程中，是时候注重更多的工具和方法的运用，加强数据分析的能力，提高研究的准确性；在传承文化方面，我们需要更加关注当下年轻一代的文化认知和传承情况，尝试适应不断变化的环境，以更好地去促进文化的传承与发展。
总之，这一年的工作让我更加深刻地认识到群文工作的重要性，也让我对自己的工作寄予更多的期望和追求。希望在后续的工作中，能够不断地学习成长，为群文工作的发展做出更多的贡献！
群文工作年度工作总结 篇5
群文工作个人年度工作总结
时间转瞬即逝，一年的工作也在不知不觉中结束了。回顾这一年的工作，无论成败与否，都值得总结。因此，在此我将以“群文工作个人年度工作总结”作为主题，来详细地回顾我这一年来所做的工作。
一、工作目标
去年年底，我对于今年的工作制定了三个目标：一是要全面了解群众需求，把握群众心态；二是要加强对文化事业的研究，提高自身素质；三是要改进工作方式，提高工作效率。这三个目标的实现都离不开对自身能力的提高和实践的积累。
二、工作内容
本年度的工作主要有三个方面：一是在文化体育事业方面做出了一些成绩；二是在日常工作中加强了群众联系和沟通；三是在工作方式上作出了一些改进。
1、文化体育事业，我今年的工作重点是帮助策划并组织了一些大型文化活动，包括庆祝国庆等。这些活动的举办不仅丰富了群众的业余生活，还营造出了良好的社会气氛。通过这些文化活动，我也加深了自己对文化事业的了解，提高了文化素养。
2、在日常工作中，我注意加强与群众的联系和沟通，以便更好地了解群众的需求和心态。我积极参加各种群众活动，维护群众的合法权益，受到了广大群众的欢迎和信任。
3、在工作方式上，我作出了一些改进。我学习了先进的工作方法和经验，并设法运用到实际工作中去，增强了效率和质量。我还加强了对工作的分析和总结，不断改进自己的工作方法和思路。
三、工作效果
本年度的工作虽然存在着一些困难和挑战，但是在集体的支持和帮助下，我取得了一些成绩。首先是在文化体育事业方面，通过组织和参与各种文化活动，提高了自身的文化素质，同时也受到了社会的认可和嘉奖。
其次是在日常工作中，我积极维护群众的权益和利益，增强了与群众的联系和沟通，深受广大群众的信任和支持。
最后是在工作方式上，通过不断的学习和总结，我渐渐掌握了一些先进的工作方法和理念，并加以运用到实际工作中去，提高了工作效率和质量。
四、工作感悟
回顾一年的工作，我深感自己还存在着一些不足和缺陷，需要在今后的工作中继续努力和改进。同时也体会到了团结和合作的重要性，感谢领导和同事们的支持和帮助。今后，我将继续坚持“接地气、扎实干、务实创新”的工作作风，不断提高自身素质，为推动群文事业发展，做出自己的更大贡献。
群文工作年度工作总结 篇6
群文工作个人年度工作总结
一、工作内容
本人作为一名群文工作者，一直致力于对于文化遗产、民间工艺以及民俗风情的保护和传承工作。在这一年中，本人的工作内容主要包括以下几个方面。
1.文化遗产保护：本人参与了多个文化遗产保护项目，具体工作包括修缮文物建筑、编撰文物保护手册以及利用新技术手段对文物进行保护和展示等。
2.民间工艺传承：本人着力推进传统民间工艺的传承工作，制定了一系列计划，包括组织民间工艺传承大赛、开办民间工艺培训班等，取得了一定成果。
3.民俗风情研究：本人在对于当地民俗文化进行深入调研的基础上，撰写了相关的报告和论文，并积极组织宣传和推广。
二、工作成果
在这一年中，本人的工作成果主要表现在以下几个方面。
1.文化遗产保护：本人所参与的文化遗产保护项目，使得多处文物建筑得到了有效的修缮和保护，同时，利用新技术手段对于文物进行保护和展示，使得广大人民群众对于文化遗产有了更为深入的了解和认识。
2.民间工艺传承：本人在推进传统民间工艺的传承工作方面，取得了一定的成果，组织的民间工艺传承大赛和开办的民间工艺培训班，得到了广大文化爱好者的积极响应和参与。
3.民俗风情研究：本人在对于当地民俗文化的深入研究和调研的基础上，撰写了相关的报告和论文，并积极组织宣传和推广，使得本地的民俗文化得到了更加广泛的认知和传播。
三、不足和反思
在本人的工作过程中，也存在着一些不足之处，主要表现在以下几个方面。
1.工作顺序不够合理：本人在做项目的时候，常常因为处理不当而导致进度延误，工作效率不高。
2.团队合作力量不够：本人在工作中，往往只考虑到自己的工作，对于团队协调和集体力量的重要性考虑不足。
四、展望和计划
在今后的工作中，本人将继续努力，以更加务实和科学的态度，不断推进文化事业崛起和传承，具体计划包括：
1.制定更加详细和完善的工作计划和方案，以更好地推进文化遗产保护和传承工作。
2.加强团队协调和协作，充分发挥集体力量，提高工作效率。
3.继续推进民间工艺传承工作，组织更多的民间工艺传承大赛和民间工艺培训班，为广大文化爱好者提供更多实用的工具和知识。
总之，在今后的工作中，本人将继续努力，以更加务实和扎实的态度，为推进文化事业崛起和传承贡献自己的力量。
群文工作年度工作总结 篇7
尊敬的领导，各位同事：
时间如梭，转眼间又到了年末。在过去的一年里，我在群文工作方面经历了许多的挑战和成长。通过这篇年度工作总结，我想向大家汇报一下我在这一年中所完成的工作和取得的成绩。
一、工作情况
作为群文工作主管，我认真贯彻公司的各项工作要求，精心组织并开展了一系列的群文工作。首先，我和团队成员一起完善了公司文化建设的框架，并制定了一系列文化传播方案。我们通过举办文化主题活动、文化培训、开展文化互动等多种方式，不断推广公司文化，提升员工的凝聚力和归属感。其次，我带领团队参与了公司组织的各项文化活动，如年终晚会、员工户外拓展等等，不仅增强了群众的整体素质和凝聚力，也为公司的文化建设打下了坚实的基础。
二、工作成绩
1、文化建设成果显著
在我们的共同努力下，公司文化建设有了长足的进展。我们采取了多种手段，在员工中注入了文化建设的“种子”，让他们更深刻理解和认同公司的核心价值观。同时也最大限度地发挥了员工的创造力，普及了公司的文化理念，形成了良好的文化传承和氛围，取得了广泛的影响。
2、群众反响良好
在文化传播方案的执行过程中，取得了群众的广泛支持和肯定。员工普遍表现出对公司文化的高度认同感，文化建设活动也成为他们日常生活的重要组成部分。通过组织的各项文化活动，员工之间的交流和沟通得到了增强，提高了内部协作能力和合作关系。
3、工作效率提高
因为群众的认同和支持，公司的整体工作效率得到了显著提升。同时，我们成功的将文化理念融入到了日常工作中，形成了浓厚的企业文化风气，使得员工的工作积极性和敬业精神更为显著。
三、存在的问题和解决方法
1、文化理念不够深入
虽然我们开展了一系列文化传播活动，但是对于文化理念的深入探讨还不够充分。因此，在未来的工作中，我们要加强理论学习，深入挖掘公司文化的内涵，并更好地将其融入组织的日常工作中。
2、活动内容需要更具特色
在过去的文化活动中，内容相对单一，缺少特色亮点。因此，在接下来的工作中，我们将力求通过创新的方式加入特色元素，使活动更富有特色，吸引员工的参与表示出更高更积极的反应。
四、未来展望
在未来的工作中，我们将以进一步发扬公司文化精髓，提高员工整体素质为主线，以“营造优美的企业文化环境、打造文化品牌”的理念为出发点，创新工作方式，不断探索文化传播的新模式，更好地满足员工的需求，提高企业整体竞争力。
在这一目标的实现过程中，我需要更加努力地发挥自己的主导作用，促进团队的合作与沟通，带领大家克服各种困难和挑战，真正实现文化建设的成功。
以上就是我在群文工作方面的年度工作总结，希望能够得到各位领导和同事的批评和指正，一同为我们的公司的文化建设贡献出更多努力和智慧。让我们向着更加美好的未来奋力前行！