财务管理工作回顾之二。
日月如梭，这一阶段的工作即将圆满收官，接下来我们就可以开始撰写工作总结了。经常总结有助于提高自己各方面的实力，怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？小编花时间专门编辑了财务管理工作回顾之二，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。
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回顾总结一年的财务工作，我们感到信心百倍。首先，感谢教办领导的支持和帮助，促使我园在前进中不断反思、矫正，不断求索、发展。
一、严格财务管理制度，加强落实民主监督
财务管理是幼儿园管理工作的重要组成部分，我们严格财务管理制度，加强落实民主监督，为幼儿园整体工作提供优质服务，确保了保教质量稳步提高。我们常把幼儿园比作“家”，这个大家中许多繁杂的事如理不出头绪，问题解决不及时，那将对大局有重大影响。我园总务管理人员明理导行，沉稳务实，不惜时间和体力，把干好工作当好家看作自己应尽的义务。广大教职工自觉维护幼儿园财务管理规定，爱惜幼儿园一草一木如爱护自己的眼睛，在集体的智慧中，实现了“服务育人、管理育人”的目标。
严格执行幼儿园财务管理制度。一方面减少经费开支的随意性，另一方面使有限的资金用到刀刃上。促进了幼儿园教育事业的发展。
1、遵循财务规律。按照内部制约机制财务人员各负其责，从园长到副园长严格把关。年初精心编制经费收支预算并认真执行。定期组织会计核算和财务分析，对园委会提出的重大财务支出提供决策依据。严格执行现金盘点制度，做到日清日结。加强对预算内外资金的管理，严格按国家有关规定进行银行存款和现金的管理，确保工作的严肃性。加强幼儿园经费的年终决算分析工作，更好地掌握幼儿园的财务活动规律，从总体上把握，不断改进幼儿园财务工作。
点费等各类收费项目收支无误，统计准确。着眼于常规管理制度的健全与完善，调动一切专、兼职人员的积极性、主动性，促其成为主动管理者、管理中的合作者。
3、做好幼儿园财产管理工作。财务人员每学期一次对校内固定资产全面清查登记，对仓库物品分类摆放，对各班级物品实行量化考核，每学期全面清查两次，真正作到心中有数。
二、以人为本，勤俭持家，为幼儿园发展注入活力
幼儿园近几年的发展速度及教育质量为社会所瞩目，特别是智慧和激情。为了促使幼儿园走全面协调、可持续发展的道路，我们上下同心同德，为幼儿着想，为幼儿园助力。开源节流，增加有效资金，改善设施条件，优化育人环境，为社会提供优质教育服务。
合理有效利用资金使其发挥最大效益。27fW.coM
我园重视提高教职工民主管理的意识和行为，征求意见，制定预算方案，在园舍建设、环境改造、教职工培训、教育教学活动等工作中投入大量资金，维护幼儿园健康可持续发展。
三、财务收支情况
教学楼美化、教学器材购置、网络设备维护、校园监控系统、更换幼儿课配套桌椅等项目投入约xx万元左右。教师赴xx、xx等处考察学习、继续教育培训、教师课堂评优、办公经费等投入约xx万元。招聘教师工资约投入xx万元，福利资金约xx万元。目前，幼儿园外欠资金约xx万余元，其中楼房建设欠款xx万余元，购置办公物品及日常建设欠款xx万余元。
四、20xx年财务收支计划
园舍扩建、及其他重大支出项目，约计投资xx万余元。新增欠款约xx余万元。总欠款约xx万元。
五、今后工作的思路与对策
1、继续加强预算管理和财务分析工作，提高资金最大使用效益，反对浪费，节约开支，最大限度的压缩非重点项目开支，集中有限的资金用在校舍扩建上。
保养和使用，发挥最其大效益。
3、作好师生服务项目的管理工作，加强幼儿园网络设备的维护保养，挖掘软硬件资源的'更大效益。
活动室调整改造及建设、食堂改造及装备、厕所整修等工程。
各位领导、老师们，在教办领导的正确领导下，在新的一年里，我们有信心、有能力，使幼儿园获得更大的发展。
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[总结]县城市管理工作总结范本
眨眼间，又是一轮光阴，我们又要迎来新的阶段工作，我们需要对自己的工作进行总结，工作总结中的经验体会是从实际工作中，也就是从大量事实材料中提炼出来的。如何让自己的工作总结在众多人中脱颖而出呢？小编特意收集和整理了[总结]县城市管理工作总结范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！
XX年第一季度，我局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“赶超进位，超越发展”这一目标，城管局上下一条心，围绕“两节”和“两会”扎实做好各项工作，取得了明显成效，现就XX年第一季度工作总结如下：
一、围绕两节两会，营造氛围，整治市容环境秩序
(一)认真做好两节两会期间值班和信访维稳工作。从严落实有关制度，加强春节、元宵节和“两会”期间的值班值勤，确保了全系统平安无事。
(二)努力创造良好的节日气氛。为做好城市春节、元宵节期间的美化、亮化、绿化工作，年前，对各主次要街道进行了认真的灯饰设置、路灯检修工作，在清华大道、站前广场、沿江路、琴江路、西华中路等繁华路段的植树上悬挂了5000余个小红灯笼，给西华北路、站前广场行道树安装了景观灯五十余盏，营造了节日喜庆氛围。严格落实日巡查制度，及时发现和检修了线路故障，使城区亮灯率达到了100%，有力的保证了节日期间市民的出行便利。
(三)加强市容监力度，维护城区市容秩序。坚持采取日常管理和专项治理相结合、教育引导和行政处罚相结合的方式，扎实开展好城区市容秩序的管理工作，努力改善城市面貌。一是继续加强市容秩序日常管理。相关部门结合自身职能，积极防控“五乱”现象，扎实开展市容管理。一季度，累计清理乱吊挂、乱堆放200余处，取缔乱设摊、占道经营300余起，规范各类车辆停放500余辆，拆除和规范广告牌匾50余块。二是扎实推进市容环境综合整治。专门组织力量对城区主要街、重点路段的市容秩序进行了集中整治，并落实长效管理措施，有效解决了市民反映强烈的热点、难点问题。三是依法开展行政处罚工作。严格按照法定程序和要求，依法对违反城市管理规定的行为实施行政处罚，惩治违章行为。一季共作出行政处罚决定起,有效的打击违法违章行为。
(四)认真做好的环境卫生工作。一是按照工作计划认真做好城区大街小巷和主次干道的垃圾清扫保洁，及时清除各路段的卫生死角，重点冲洗城区被泥沙污染的街道，使全城主次街道干净、整洁，每日平均转运80余吨生活垃圾，其中大年三十日（2月13日）生活垃圾猛增至350余吨，均保证城区生活垃圾的日产日清。二是为缓解了圾中转设备不足的矛盾，投入10余万元购置果壳箱、塑料垃圾桶200多个，设置在城区道路两侧和小街小巷较集中的出入口处，进一步方便了市民生活出行的需求。三是加强建筑工地规范的管理，针对城区建筑工地运输建筑余土污染城市道路现象比较普遍的情况，从源头加强监管力度，对施工现场围档设置、进出口混凝土硬覆盖、驶出车辆冲洗、装载余土车辆遗撒等进行整治，对不符合要求的施工现场进行限期整改。先后对10余家建设单位（施工队）、100余台次运输建筑垃圾车辆司机（车主）进行宣传教育，引导其按规定排放。四是积极配合县委、政府“三城同创”的各项工作，按县“三创办”的部署和要求，印发宣传单2万余份，完成了环卫基础设施的摸底、环卫专项规划的前期工作、环卫设施布局网络图等相关工作，给“三城同创”提供了可行可操作的参考。
财务管理审计求职简历通用(7篇)
写范文时可以从何处构思呢？在当今社会文档处理是必需的技能，范文教育有助于学生提高语言表达能力和写作水平。这篇范文的贡献在于建议如何进行可行的整体构思，经过仔细评估编辑认为“财务管理审计求职简历”是一篇值得阅读的文章，下文内容仅供参考使用！
财务管理审计求职简历 篇1
结果导向性是编写个人简历的技巧之一，利用结果的信息可以提高个人简历的可信度，也可能够提高个人简历的简洁明了性。
期望从事的行业： 互联网/电子商务,会计/审计,金融(投资/证券,批发/零售,物业管理/商业中心
技能特长： 财务管理专业毕业，能独立做账，熟练掌握Word,Excel,PPT办公软件并获得相关证书，有会计从业证书，用友ERP资格证，有2年用友财务软件实操经验，1年金蝶财务软件实操经验。有3年多财务工作经验。成功圆于兴趣，我热爱我的专业。谢谢。
业绩表现： 主要负责公司各项费用的审核，资金的预算，员工绩效的考核，以及公司销售经验状况的统计汇总，公司销售利润及成本的核算，及时记账，编制报表。每月初根据财务数据对上月的经营状况做出总结，对本月的'销售战略给出意见及建议。以及及时给总部提供各品牌所需要的财务数据以及各类报表。
企业介绍： 公司为一般纳税人企业，所属行业为批发零售业，主要经营奇安达、贵人鸟、卡西龙、香港异型等品牌的批发，为上述品牌的西北总代理，负责所属区域的经销商拿货及退换货等售后服务。
业绩表现： 1、负责审核资金收付凭证;2、负责编制记账凭证;3、负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对;4、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;5、具体负责公司内部的统计工作，分别向公司及政府有关部门报送统计报表;6、负责凭证的装订及保管;7、公司费用、销售成本及利润的核算;8、编制公司预算，合理控制公司资金的流向。9、完成公司领导交待的其他工作
企业介绍： 汉中市茂源汽车服务有限责任公司，是一家集车辆维修服务、原厂纯正配件批发零售、整车销售为一体的综合性汽车服务公司。现为东风商用、陕汽重卡、东风康明斯、法士特、潍柴、玉柴、三一重工、中联重科等品牌厂家特约服务商。
培训描述： 专修办公软件Word,Excel,PPT的学习。通过培训学习熟练掌握了以上办公软件，并取得相关证书。
现在编写个人简历的时候其写作原则不可忽视，另的写作的技巧也是提高简历质量的关键。关于个人简历的写作技巧方面，下面就来分析一下词汇运用的作用。
关键词在个人简历中所能够起到的作用，相信很多人也能够认识到，企业单位在招聘上是先通过个人简历的筛选。而个人简历的筛选能够通过则就说明其起到了作用，对方在筛选个人简历的时候所用的时间非常短，是以浏览的方式来看简历，这种情况对方所能看到的自然就是一些比较重要的关键词。在编写个人简历的是要善于应用关键词，并将关键词重点突出出来，可以利用字体以及字号。
在编写个人简历上，词汇的一个用是一个关键，词汇能偶看出一个的性格，也能够看出一个能力以及特色。很多用人单位都喜欢一些比较果敢的词汇，多使用一些行动性的词汇，则可以显示出的自己的实力部分，以及对职位需求度。
在编写个人简历方面词语使用要避免使用一些情感类型、主观类型的词汇，要知道个人简历的作用是来推销自己。动词的使用要更加有效果，而数字的使用则就更能加深个人简历的可信度，在很多时候具体数字能够表达的效果要比量词好的多。比如说在个人奖励上说自己曾经获得“多项奖励”，对方并不会因为你说有奖励而就相信有奖励，而如果说自己曾经获得“三次一等奖”，那么其可行度就很高了。
财务管理审计求职简历 篇2
简历里的内容顺序和文档型简历里的内容顺序是一样的，比如填写求职者最基础的信息分别是姓名、性别、出生年月这样的信息，你可不要把顺序搞错了，更不要以为你更换下顺序显得与众不同而对你有好处。另外，关于简历里的栏目顺序也按照正常标准制作的，还有工作经历和学习经历都是采用倒叙的方式，除非你应聘的是国外的企业那么在填写外语简历时按照其规范顺序来。
列出典型的奖励，在简历里只需把典型的奖励列出即可，不要一股脑把所有奖励都加上去，连上司给你的一个荣誉称号都加到简历里，这样的荣誉称号有什么作用?只能把权威部门颁发的奖励列进来。另外列出奖励时应该将校内和校外的奖励分开，校内的奖励主要就是奖学金或者某些知识竞赛冠军之类的荣誉，而校外的则是专业资质证书比如造价工程师证书、注册会计师证书，此外在学校考取的英语四六级证书也应该列入校内荣誉证书，而不应该加到校外荣誉证书里。
工作描述：担任广州厂的财务管理工作和苏州厂的审计工作.具体:2.检查财务帐和会计报表是否规范准确。3.检查纳税申报有否按公司的规定执行以及其准确性。4.检查成本核算分配是否合理以及针对其提出改善性建议并对降低成本拟订/修改消耗率等考核指标。5.分析消耗率、利润率等指标的变动并反馈至相关部门。6.检查应收应付的准确性以及应收款回款的及时性。7.监督管理企业资产的完整性和风险性。8.监督仓储流程是否合理，单据是否齐全。9.完成各项调节表等其他工作。
离职原因：
工作描述：日常主要负责:1.仓库单据审核,车间报表的审核,材料和费用的归集,产量、材料消耗率和成品率的`分析和跟踪以及考核指标的计算,发现异常及时反馈至各部门,并与各部门沟通,通过跟踪材料消耗等指标拟订或修改企业的成本指标以达到成本管理的作用。2.月末监督企业资产的盘点,汇总以及合理分配材料和费用,进行成本核算和分析,出报表。3.购买开具发票和扫描发票,税额的计算和申报.4.对改善企业的仓储管理,销售管理,采购管理提出合理的建议并协助财务经理对其进行管理.
-092005-05广东省经济管理学院会计电算化专业取得上岗证,中级电算化,英语A级证等-
会计知识、税法知识扎实，已有五年以上的会计工作经验,其中两年为财务管理经验。熟悉成本核算、分析管理，熟悉财务流程和仓储流程管理以及企业内控管理,熟悉办公软件和财务软件,逻辑思维强，有良好的团队精神和职业道德。
财务管理审计求职简历 篇3
财务管理简历教育和培训背景应能证明你知识水准、所拥有技能和能力的一切相关信息。这包括正规、非正规的成人教育和专业培训。
工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田市区,福建-莆田市区 ;
2月 - 2015年5月 福州外语外贸学院 ISO9000质量管理体系
工作描述： 负责招聘模块，招聘、面试、入职手续办理 负责培训方案设计与材料编写 负责人力资源制度建设与规划 负责考勤管理与核算 负责岗位分析与编写岗位职责 负责员工档案整理与管理 负责员工情绪安抚 负责执行上级领导交待的其他事宜
工作描述： 1，员工招聘，考核，考勤制作,劳动合同的签约与跟踪维护，员工关系维护 2，与总部信息上传下达 3，对员工日常工作状态，仪容仪表的检查 4，协助店长做好门店日常管理 5，门店例行盘点跟踪支持 6.突发事件处理 7客诉处理 8支援各部门，保证门店正常营运 9.行政相关事宜 10.与物业之间的沟通协调 1、负责门店招聘工作，安排面试、人员筛选、入职、离职、调薪调岗、晋升等人事变动流程的手续办理; 2、负责建立、维护人事档案，进行员工的晋升考核跟踪、转正合同的签订及续签，并健全相应档案资料; 3、依据公司制度，进行考勤、奖惩的监管、统计及制作相关考勤以及薪资报表; 4、门店通知、纪要、日常信件和工作报告的撰写以及文件的上传下达工作; 5、协助总部进行进行店内固定资产、办公用品的管控工作，以及掌握店内信息部日常的数据传输及相关设施的维护; 6、协助总部以及门店店长开展相关工作并及时完成;
离职原因：
工作描述： 1.协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划、培训计划; 2. 负责商场招聘渠道选择与维护、面试安排及部分岗位的初试，并协助部门经理开发完善商场面测评、题库 开发工作; 3. 办理新员工的入职手续，对试用期考核进行跟踪; 4. 负责商场员工转正、异动离职手续的办理;协助部门经理进行离职面谈; 5. 负责商场人事数据、报表的汇总，员工电子文本档案的建立，管理以及人事系统数据维护; 6. 配合部门经理做好培训需求调研、课程开发与组织考试效果，评估档案建立与管理等工作; 7.协助部门经理开展员工关系管理工作; 8.五险一金办理 9.完成上级领导交办的其他工作。
1、基础信息：只需要介绍求职者的个人信息，如：姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。
职业发展顾问指出，简历是求职者应对求职的第一道门槛，一定要提炼有效信息，与求职无关的内容不要出现在简历上，特别是不要出现在“基础信息”简历首个版块上。
2、求职意向：这是比较关键的一个版块，主要介绍你未来职业的目标定位，应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。在语言组织上要提炼关键字，不要使用过多平淡语气去描述。
3、自我介绍：主要是通过一些简明扼要的概述，向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等，要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。
职业发展顾问表示，在“自我评价”这一栏，经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等词汇，千篇 一律的词汇无法突显你的个性，这些词汇没有针对性。个人评价最忌空洞，建议求职者明确总结出自身特点，最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。
4、工作经历：为了使简历更加有条理，内容更加丰富，建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的.工作经历。
工作经历内容的描述最好采用推荐格式，具体格式如下：工作时间、公司名称、所任职位。
职业发展顾问指出，“工作经历”这一栏非常重要，因为HR在查看简历时，最感兴趣的也是求职者的工作经验，它是表达个人工作经验和能力的重点，也是整份简历是否成功的关键。所以，要尽量详细描述自己的工作内容和职责，最好再列出自己曾经取得的工作业绩。离职原因属于较敏感话题，尤其是负面的离职原因可能会对求职造成一些不良影响，因此最好不要写在简历中。
5、教育背景：因求职者的目标职业与教育背景相关，招聘人员仍会参考其受教育的情况。因此，求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等方面的信息，建议多强调与自己目前的期望职业相关的信息，以突出自己的专业技能和特殊优势。
6、培训经历：培训经历是求职者技能提高的表现，可以使招聘企业节约培训成本(经济成本和时间成本)，并且能得到培训机会也是企业对先进员工的一种奖励。因此，如果求职者有在职学习或培训经历，一定要及时添加，以提高自己的求职竞争力。
财务管理审计求职简历 篇4
财务管理求职简历模板、大学生简历网还推荐一份财务管理应届毕业生个人求职简历模板为应聘时写个人简历参考。大学毕业生在求职过程中都不知道怎样写一份个人求职简历以这份财务管理个人求职简历模板为参考模板。
已持有会计从业资格证和助理会计师证，通过在校内的会计模拟实习，从原始凭证的填制审核到编制会计报表记账凭证装订成册，对整个会计做账流程有深刻的了解和初步掌握了各个流程的工作，加强了会计技能。获得计算机一、二级证书，成绩优秀。能在Windows平台上使用 ：PowerPoint 、Word、Excel、用友等软件。英语四级450分，能进行常规的口语沟通和阅读。爱好读书、打羽毛球、唱歌、旅游。个人具备吃苦耐劳的精神和较强的`学习能力，能接受各种挑战。
从初中到大学的内宿生活，养成了我独立自主的个性，各种集体活动培养了我良好的交际能力、进取精神和团队精神。大学期间各科学习成绩良好，平均分达到80分以上。热爱运动，成为羽毛球协会的一员。通过各方面了解，我觉得财管专业有良好的前景，我毅然转向对财管专业的学习，通过系统学习会计学原理、中财务会计、高级财务会计，已取得初级职称和相当的实践操作能力，可独立进行简单的账务处理工作。 能熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
财务管理审计求职简历 篇5
提高简历的质量需要学校下点功夫，基本上所有的大学根本就没有举行过像样的简历填写指导培训，最多不过是开个什么现场指导交流会，这样能够让所有的同学都知道如何填写简历以及按照什么样的具体步骤填写吗?不过是笼统性的效果而已。
勤奋刻苦，吃苦耐劳，有强烈的求知欲望，责任感强，思维缜密，办事认真，活泼开朗，善于与人相处，为人热情诚恳，乐于助人，团队合作力强，有良好的人际关系，具备较强的组织和协调以及沟通能力
所属行业： 批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…(私营企业)
职位描述：负责公司财产物资核算，往来帐项的`核算;开具增值税普通、专用发票;每月定期完成增值税抄税报送系列报表，抄税，税款网上申报工作;以及做好总帐和税务事项
所属行业： 批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…(股份制企业)
职位描述：负责公司记账凭证的填制，待会计主管审核后完成每月财务报表的编制，登记总账，明细分类账，每月定时汇总公司人员的工资完成个人所税网上申报，地税的申报，以及银行报表的核算、汇总和报送
计算机详细技能： 掌握Dos 、Windows98、/xp 操作系统，能熟练运用办公自动化软件，掌握计算机汇编语言SQL,获得计算机二级证书，能熟练操作金蝶等财务软件
其它相关技能：
熟悉会计工作流程及国家财经政策，熟练运用财务管理软件，中级会计师职称
如果求职者的简历确实是自己写的，那么这份简历当中肯定隐藏着其真实的秘密，我们想想你那几十年的习惯能够说改变就改变吗?即使你特意在某些方面做了改变，但是一些细微之处你还是留下了昔日的痕迹，因此企业如果能够善于寻找蛛丝马迹，那么是比较容易定位出一个求职者的性格以及他适合的岗位类型。不过企业阅览简历的时候是不可能花费这么多的时间去细读求职者的简历。
所以企业采取了心理测评去看穿求职者简历当中的隐藏内容，心理测评分为多种方式，比较常见的是职业测评、性格测评、心理测评、人格测评这四大类，别说一些思想比较开明的企业还真的挺重视心理测评的，他们会把这些测评的内容作为考虑是否录取你的标的。也许一些求职者认为这些测评并不一定能够准确地反应出自己的特点，但是我们不得不说一个人对某些事物的看法还真的能够反应出这个人的一些性格等方面的特点。
比如说面对恶人你会持有一种什么样的态度?一些人选择避而远之，而一些人选择针锋相对等等，我们从中就可以看出这些人的一些性格。因此，不要全盘否定人家的测评就不管用，这些可是经过一定的测试而提炼出来的问题，因此我们在做测评的时候必须抱着一种认真的态度，当然你也可以采取反测评的 方式掩盖自己的缺点，不过记住日久见人心，为了自己的未来还是实事求是为好，免得自己也走了弯路。所以如今心理测评也被纳入简历当中，大家须负责地对待它。
财务管理审计求职简历 篇6
应聘职位： 证券/金融/投资、财务/审计/税务、高级管理：
个人工作经历： 公司名称： 起止年月：-06 ～ -07广东珠江电影院线有限公司天娱广场电影城
离职原因：
公司名称： 起止年月：-06 ～ 2006-06骏联科技有限公司
工作描述： 1.从事会计工作处理企业日常的帐目和填写财务报表。并为其公司整理自开业起的3年的原始凭证、账本、报表。2.员工财务知识培训， 3.人员招聘面试。
公司名称： 起止年月：1995-08 ～ 2004-05广纸集团有限公司
工作描述： 在期间担任专责、副班长、班长职位，出色完成了领导上级交付的任务，也得到了领导和同事的.赞扬。
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
2004-01 2004-12 海珠区会计学校 会计员从业资格证培训
个人特点：
1、认真好学、负责为我处事的基准；
2、性格开朗使我能营造良好的人际关系和团队合作精神；
3、刻苦耐劳、适应力强、良好的协调能力让我勇于接受更高难度工作的挑战；
1.有五年工业管理经验和两年的财务管理经验.
2.拥有助理会计师职称,
3.本人劳动用工、办理社保，劳动年审、住房公积金、招聘培训等工作有丰富经验。
财务管理审计求职简历 篇7
财务管理专业【本科，学制 4 年】本专业培养德、智、体、美全面发展，适应21世纪经济发展和社会主义现代化建设需要，基础扎实、知识面宽、能力强、素质高，富有时代特征和创新精神的，具备管理、经济、法律、财务、会计和金融等方面的知识和能力，能够在财务管理领域胜任专业工作的高级应用型管理人才。学生毕业后，能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务管理、会计、金融管理等实际工作以及教学、科研工作。
财务管理、投资项目估评、财务会计学、经济学、初级会计、中级会计、高级会计、经济法、国际金融、财政与税收、管理学、市场营销学、金融风险管理、审计学、会计电算化、管理会计、国际贸易实务、证券投资学、运筹学、成本会计、银行会计、国际结算实务、生产计划与控制、质量控制与管理、高等数学、线性代数、概率论与数理统计、微积分、应用统计学、组织行为学、会计法、计算机网络及应用、数据库及其应用等等。
本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚，工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，有耐心，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅，品学兼优。
曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等，在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。
在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。
四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。
专业能力： ◇掌握了工业工程的基本知识，如项目管理、生产计划与控制、供应链管理、质量管理、财务会计、人力资源管理等。
◇普通话标准、流利，且具备较好的理解能力、书面与口头交流能力。
综合能力： ◇责任心强，有独立工作能力强，吃苦耐劳，有团队精神。
◇具有良好的策划、组织、协调、管理能力。
◇做事细心和有条理，尤其胜任财务、秘书、资料整理等方面工作。
200X-200X担财务管理系学生会外联部和团总支组织部干事。
200X-200X 担任财务管理系团总支组织部副部长、班级生活委员。
200X.1 参加敦化市第一次全国污染源普查，担任普查员。
20xx.2 在敦化市聚福楼鱼翅海鲜酒家担任服务生。
200X.8 参加大学生暑假社会实践担任小组长，策划活动方案。
200X.8 参加大学生暑假社会实践，担任社会调查组组长，负责写调查方案，设计问卷，统计数据，写调查报告。
在校期间分别从事过学生家教、促销员、派传单、问卷调查、到工厂打暑期工等社会活动。
20xx年度财经管理学院“优秀大学生”
200X-200X学年度财经管理学院“一等奖学金”
200X-200X学年度“星级宿舍”评比中获得“四星级宿舍”称号
200X-200X年度财经管理学院学生会“优秀干事”
20xx-20xx学年度财经管理学院“二等奖学金”
200X-20xx学年度财经管理学院“单项奖学金”
20xx年、20xx年财经管理学院大学生暑期“三下乡”社会实践活动“积极分子”称号
幼儿园托班工作规划之二
我找到了一篇非常棒的“幼儿园托班工作规划之二 ”网络文章推荐给大家。为了让自己能在接下来的工作中获得进一步的提高，全身心的投入下一阶段的工作计划是我们应该做的。清晰明了的工作计划能够提升人的干劲。请注意下文观点仅供参考请勿信以为真！
一、班级情况分析：
(一)幼儿方面本：
本学期托三班共有14名幼儿，其中男生8名，女生6名。其中有3名幼儿年龄偏小都在一周多，因为是新办园所以全部都是新生。
(二)保教人员方面：
因为是新扩的班级前段时间教师很不稳定在不到一个月的时间内换了3个老师。通过毛园长的调配现在班级老师稍微稳定点，在短短的一周内我们已经互相适应配合默契。
二、现阶段中心工作：
从班级情况来看，本学期班级工作的重点应该放在以下方面：
1、创设良好的班级环境迎接新生
2、抓紧时间进行家访，拉近幼儿与家长间的距离
3、摸清幼儿特点进行因材施教
4、稳定班级保教人员做好家长工作
三、具体工作安排：教育教学五大领域
健康领域
1、逐渐适应集体生活，体持稳定、愉快的情绪。
2、初步养成一日生活中必要的生活、卫生习惯。
3、在生活处理活动中，能手、眼和全身协调运动和操作。
4、喜欢参加走、爬、跑、跳、跨、钻、攀、平衡等活动，能从中获得愉快的体验。
5、能合群地参加体育游戏，并能执行简单的游戏规则。
6、喜欢和同伴共同做操，感受互相注视和模仿的乐趣。
7、有初步的安全意识，能避开明显的不安全因素。
根据托班教材对幼儿进行训练，学习，让幼儿在本学期学习后，能有所进步。
语言领域
1、喜欢倾听和参与成人或同伴的交谈。
2、乐意回答成人的提问，也能向成人提出简单的问题。
3、能用几句话说出刚才的经历，并能让听者基本听懂。
4、能在成人帮助下说出画面上的主要内容。
5、喜欢听成人读书、讲故事和念儿歌，并有自发模仿的积极性。
6、会一页一页地翻书和看书，看完后把书归位。
7、喜欢结伴或独自在同伴面前念儿歌。
社会领域
1、能较快地适应并喜欢托班的生活。
2、乐意在成人的帮助下学习自己的事情自己做。
3、能遵守简单的生活常规和行为准则，并逐渐养成习惯。
4、能亲近教师和同伴，乐意帮他们做点事。
5、在成人的指导下，乐意与同伴交换或分享食物和玩具，并能获得愉快的体验。
6、喜欢参加集体活动，能互不干扰地与同伴一起游戏。
7、对同伴的情绪有适度的反应，有关心同伴的表示。
8、知道自己的姓名、年龄、性别，知道父母的姓名和家庭住址。
9、会主动地或在成人提醒下使用简单的礼貌用语。
科学领域
1、对周围的许多事物有自发的敏感性和好奇心，有探索的愿望。
2、乐意并能较专注地参与识别、比较、选择、归类、匹配、改错、回忆、寻找、想象等智力活动。
3、能凭感觉辨别物体的气味和其他特征。
4、能区别两个物体的上下、里外、前后和远近。
5、能认识并说出3-4种颜色、认识圆形、方形。
6、知道一和许多。
7、能点数2-3件物品。
艺术领域
1、能对环境中的节奏、音高、色彩、线条、构图产生自发的兴趣和激动的神情，并有自由创造的表现。
2、乐意参加音乐活动，对音高和节奏有初步的感受力和表现力。
3、乐意结伴或独自在同伴面前表现自己的本领。
4、喜欢参加美术活动，能大胆地尝试多种材料做造型游戏。对色彩、线条、构图有初步的感受力和表现力。
5、能运用手指、手腕的活动进行折叠、粘贴、拼搭、串珠、搓泥等操作。初步掌握安全使用剪刀技能。
6、乐意在成人的帮助下，学习正确地使用权用和整理材料。
特色教学
英语
1、学会基本的问候语，能在入园与离园时和家长、老师问好，再见。
2、 学习10个英语字母及相关的单词。
3、对英语感兴趣，愿意上英语课。
不单依靠英语教师教授，本班教师也配合。
蒙氏
1、跟着音乐走线，并基本将线走好。
2、 学习蒙氏的基本常规。
3、学习嵌套、五指抓、舀等大肌肉的动作。
贯穿于幼儿一日活动中。
识字
学习40个汉字及10首识字儿歌。每两周学习一首儿歌，学习四个汉字。
感统
1、培养幼儿大胆地加入到感统的训练室中进行活动。
2、学习使用羊角球、荡秋千。
在幼儿体育活动时间进行。
电脑
1、让幼儿认识电脑的基本组成部分。
2、培养幼儿在电脑室中有序地进行活动。
贯穿于平时的教学活动中。
保育工作
饮食方面
1、注意幼儿食品的冷、热程度，保证幼儿不吃冰冷、过烫的食品。
2、注意幼儿食品卫生，预防疾病传播。
以生活老师为主，但本班教师也要配合。及时对生活老师提出建议。
安全工作
1、注意不让幼儿触碰带电、锋利、消毒洗涤用品物品。
2、注意幼儿药品管理。
3、防止幼儿爬高及在班内奔跑。
消毒工作
1、严格遵守消毒制度。
2、每星期晒一次被褥，每月拆洗一次被单。
3、每周消毒一次玩具，每天消毒餐具、毛巾、口杯。
4、每天清洗幼儿盥洗室。
健康工作
1、照顾好体弱多病的幼儿及对一些食物过敏的幼儿。
2、及时给多汗及尿裤的幼儿换衣服。
理论知识
认真学习幼儿心理学、卫生学，掌握本阶段幼儿的特征。
家长工作
知识反馈
认真做好每周周知识反馈，保证发到每个家长的手中。两位教师共同完成。必要时保育员也要配合。
家访、电访
1、对未来园的幼儿及时做好电访，家访工作。
2、电访及家访工作做到有记录。
3、电访、家访时询问清楚幼儿在家情况。并鼓励幼儿坚持来园上课。
环境布置
主题布置
区角布置
1、结合主题、领域活动，做好幼儿区角布置，保证幼儿能有人手一份的操作玩具。
2、根据主题、领域活动，及时变动幼儿区角活动材料。
班务工作
坚持每月至少开展两次班务会，交流、沟通班级内的大小事务，并有记录。班主任主持。班务会三个老师都必须参加。
社会实践工作
配合年段做好每月一次的社会实践活动。三个老师共同完成。
托班班务计划(二)
一、班况分析：
我班总人数36名，其中男生：16名女生：20名。我们班有二名老师，一起负责孩子的学习，生活。这个学期多了好几个新面孔，全是刚入园的孩子。这批孩子适应环境的能力还是很强的，开学一个星期后基本上都已稳定情绪，只有个别孩子来园时会哭着要妈妈，幼儿存在分离焦虑。但之后就会很乖。由于都没接触过集体生活，他们的生活常规习惯还比较差，幼儿各项生活自理能力差，没有集体生活经验，依耐性强，饮食习惯不好，没有上课的意识，没有集体的意识。让人欣慰的是，经过一个学期的幼儿园生活，曾经的新生现在已经变成这里主人了，他们可能知道老师要照顾新的小朋友所以都很听话。而且上课的纪律也可以不需要我们重复讲。以下是我班这学期的计划：
二、常规教育：
玩了一个寒假，很多孩子的生活作息已与之前完全不一样，同时今年也加入了一些新成员，稳定他们的情绪是我们首要做的事情同时避免老生也闹情绪的现象我们准备了大量的游戏，引起他们对幼儿园生活产生兴趣。为了让孩子最快的时间融入幼儿园的生活，我们将按时间作息表实行一日生活习惯，我们以通过时时渗透式方式加强幼儿的常规教育，也以表扬的形式鼓励幼儿遵守幼儿园规则。
三、教育教学：
学习《幼儿园教育指导纲要》，结合建构式教材以开展幼儿的五大领域，同时也参考新时代版教参中的理念，使之孩子真正做到全面发展。纲要指出幼儿园教育应尊重幼儿身心发展的规律和学习特点，充分关注幼儿的经验，引导幼儿在生活和活动中生动、活泼、主动地学习。
本学期我们将语言类作为托班段的特色课程，其中以儿歌作为重点。我们发现这一时期的孩子很容易害羞，让他们叫他人时总会躲到家长身后，所以我们以发展幼儿语言(jy135幼儿教育 )时培养幼儿的自信，鼓励幼儿大胆上台表演。除了建构式课程中的儿歌外我们将参入新时代版中的儿歌或其他儿歌。除以儿歌，还有故事，讲故事的目的在于发展幼儿的倾听能力、坚持性。培养他们的理解能力使之他们的言语得到提升。
除了语言，律动仍然作为重点，一周一节律动课发展孩子与同伴能一起娱乐、表演、创作。使他们越来越自信。
这学期我们的主题墙环境布置结合新时代版教材来创设相应符合小孩子的主题墙。而外墙的布置仍然以幼儿的作品为主要内容。待小朋友都熟悉融入幼儿园生活后我们将重新布置区域环境，使他们有一个更美更实用小环境。
四、家长工作：
接触与孩子就离不开要接触家长，与家长做到相互沟通，相互信任，互相帮助才能有利于孩子的成长，我们将持续保持对家长认真服务的态度，做好家长工作，以下是我们与家长交流的方式：
1、通过家长会，与家长讨论幼儿在园和在家的教育方式等育儿经验。
2、通过门口的家园联系栏，及时的更新，让家长了解宝宝在幼儿园的`学习情况或者一些保育知识等。
3、以网络形式我们开通了校讯通、QQ平台等让家长了解到宝宝最新的情况，家长与老师零距离的交流达到家园共育。
4、本学期我们继续通过幼儿的成长档案做到与家长共同关注宝宝的成长脚步。
5、日常利用家长接送幼儿之机，与家长联系、沟通幼儿情况，增进彼此间的联系。
五、安全工作：
安全是所有工作的第一任务。只有在孩子安全的情况下我们才能正常开展一日活动。所有我们要培养幼儿的日常常规习惯。教育幼儿基本的安全知识，本学期我们以每月的安全日上相适应的课和继续以语言形式开展幼儿的安全教育课从而使孩子学会安全知识。
托班班务计划(三)
一. 班况分析
我班有幼儿 人，都是本学期刚入园的，年龄在2岁-2岁9个月，通过一段时间的观察及与家长交谈，对全班幼儿已有初步的了解，总体情况为：身体发展方面，幼儿刚从家庭步入幼儿园，各自有不同的生活习惯。动作发展也参差不齐，个别幼儿走路都不太稳。语言发展方面：绝大多数幼儿吐字不清，但基本上能表达自己的意思。艺术发展方面：幼儿喜欢唱歌，但小手的发展较差。社会性发展方面，因为幼儿都是从家庭做入幼儿园，缺乏与同伴沟通与交流，不懂与同伴交流常会出现争抢咬人等现象，个别幼儿适应较慢，绝大多数两周适应了。
针对以上情况，我们结合托班教学目标，特别制定如下教保工作计划
二、教保工作计划
1、教育教学
a、开学初，通过对幼儿的观察，以及家长的交流，对幼儿的发展状况初步了解，在此基础上，结合托班教学目标，制定教学目标，制定完善本班本学期目标，幼儿发展目标。
b、二月交替之际，根据日常生活中的观察，对幼儿达到目标的情况进行阶段性评价，在此基础上制定下一个月目标，为因人施教提供依据。
c、期末对每个幼儿的发展情况作综合评价，作为制定下学期班级目标，教育教学工作计划及个别教育计划的依据。
d、根据教育目标设计具体的活动，注意目标的科学性、全面性、顺序性、实践性。
e、做好娃娃家等游戏活动指导。
2、卫生保育工作
a、加强晨检及日常工作中的看、闻、查工作。
b、严格执行幼儿园卫生保健制度。
c、加强幼儿的心理保健，尽量减轻幼儿入园焦虑。
d、充分认识保教结合的重要性，做到保中有教，教中有保。
三、重视潜在课程对幼儿发展的作用
1、加强幼儿德育教育，培养幼儿良好的个性和生活能力。
2、创造适宜的学习环境。
3、注重老师的形象，提高自己的内在涵养，树立科学的教育观。
四、个别教育
1、观察、纠正个别幼儿不会交流而出现的抓人、争抢现象。
2、解决 幼儿入园难问题，多和他亲近，减轻他入园焦虑。
3、发展 幼儿的大肌肉动作
4、培养 幼儿的语言表达能力，教他讲普通话。
五、节日活动
认识国庆节、元旦节等重大活动。结合园务计划、教研组计划搞好节日庆祝活动。
六、家长工作
1、开学初期，主动向家长了解幼儿情况，并保持联系。
2、召开家长会，让家长了解幼儿园的一日活动，本学期的目标，听取家长的意见，尽量达成教师和家长间的共识。
3、要求家长配合教师的工作，能每天关注家园栏，及时了解教学信息。
4、建立“幼儿成长档案”，帮助家长了解幼儿的发展。
班级防溺水倡议书之二
一寸光阴一寸金，我们已经是经验十足的职场人了，你可以来写一篇完整的工作总结了，工作中善于总结，才能让结果更为牢固。你会为了写不出总结而发愁吗？小编现在向你推荐班级防溺水倡议书之二，欢迎大家参考阅读。
团结一心我们无所不能，我们经常会通过倡议书来号召群众参与。倡议书写好了能够吸引更多的人群。为了方便您我整理了以下信息：“班级防溺水倡议书之二 ”，我希望我的建议能够为您提供一些新的想法和启示！
亲爱的同学们：
大家好！
目前，一些学生、儿童私自到江河、溪流、水库游泳的现象有所发生。多年来，溺水事故一直是学生非正常死亡的头号杀手。为创设更安全的学习生活环境，努力杜绝“溺水”这类悲剧的再次发生，我们特向全班同学发出如下倡议：
从我做起，树立安全意识，加强自我保护，远离溺水隐患，不参与各类危险的校外活动；不私自到危险、陌生的河、湖或水塘游泳；只有在有家长陪同的前提下，才能到安全的、正规的游泳池游泳，并要做好相应的游泳前的准备活动，防止溺水事件的发生；学会相关的防溺水知识，并能将所学的知识运用于实际。
请各班班长在本周利用合适时间在班内召开一次“防溺水”的班会课，把安全意识贯穿到每一位同学的心中，并把班会课记录上交校团委。
我们是国家和民族的未来和希望！ 安全至上，生命为大！为了自己和他人的安全，从今天起，每一位同学都立即行动起来，珍爱生命，预防溺水，远离危险，平安成长！让我们的校园更加文明、安全、和谐，让我们的生命更加精彩！
谢谢大家！
劳务公司工作回顾其五
每一个时刻都值得牢记，下一阶段的工作我们也需要开始了，在完成之前我们还要手写一份详细的工作总结。工作总结才能看出我们工作的成果。有没有值得我们参考的工作总结呢？为此，你可能需要看看“劳务公司工作回顾其五”，希望能为你提供更多的参考。
本公司为了加强劳务派遣员工的管理，促进劳务员工在用人单位遵纪守法，保证用人单位的流畅性，对劳务派遣员工制定了系列规定：
1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。
2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。
3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。
4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。
5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。
6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。
7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。
8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。
9、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。
10、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。
11、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。
12、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。
13、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。
14、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。
15、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。
16、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的.设施。
17、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。
18、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训（培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。
19、经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。
20、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。
21、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发现，给予警告，情节严重者，公司将予以辞退。
22、员工须保管好个人的文件资料及办公用品，未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。
23、员工要保管好个人电脑，按公司规定进行文档存储、杀毒及日常维护，如发生故障应及时报告综合管理部，由公司安排修理